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30代後半(子供は手が離れました)の派遣で働いている者です
私の考えが間違っているかご意見をいただきたいです
私は年齢のせいもあり、正社員になりたくて少々焦っています
1年半で3つも派遣先を変えてもらいました
紹介予定ではなかったのですが「社員になりませんか」とどの派遣先も言ってくださいました
その会社を辞めたいほど嫌なわけではないのですが、「正社員」となるとちょっと違うかな?と感じてしまうと(この年齢ですから)早急に次を探したいのです。
今度の派遣先も辞めるほど嫌ではないけど、定年までいるほど好きにもなれない感じです
短期間で決められる事でもないでしょうが「派遣」という働き方を、「自分と合う会社探し」と考えることをどう思われますか?
仕事を教えてくださった社員さんには本当に迷惑な話ですが、自分も大事なんです
仕事は「楽しくないもの」とは思いたくないです
皆さんのご意見を聞かせてください
よろしくお願いします

A 回答 (6件)

質問者様が、どのようなスキルや能力をお持ちかにもよりますが、


年齢的に、転職はどんどん厳しくなると思います。
まずは、ご自分がやりたい事、取り組みたい事を明確化する必要があるのではないでしょうか。

>仕事を教えてくださった社員さんには本当に迷惑な話ですが、自分も大事なんです

ポイントはここではないでしょうか。
その人にとって、全ての望みを叶えられる就職先というのはありません。
どんな人でも、多少の妥協点には目をつぶって入社するものです。
恐らく質問者様は、就労先への要求レベルが高い方だと思われますが、
ご質問者様は、会社へご自分の希望条件を要求にするにふさわしい人物なのでしょうか?

忌憚なく発言させていただくと、要は、質問者様ご自身は、
会社をえり好みできる立場ですか?ということです。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
派遣会社が喜ぶスキルや資格は持っています
「自分から会社を選ぶ」ということは少し前なら恐れ多い考えだったかもしれません
私がやめたい理由は人間関係とか仕事が辛いとか残業が多いとかではありません

お礼日時:2007/07/28 16:13

私も同じようなものですね。


有名企業の子会社で正社員を進められましたが、あまりに仕事が
退屈でこの仕事を長年続ける気になれなかったので断りました。
あなたのそれは派遣のメリットを最大限に生かした良いやり方だと思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
退屈な仕事は、将来何もできない人間になりそうで私も不安を感じました
唯一肯定的なご意見でとてもありがたいです

お礼日時:2007/07/26 22:57

ちょっと疑問なのは正社員で就業のご希望があるのに何故派遣で働いているのでしょうか?


転職するには自分の強みが無くてはいけませんよね。
今まで何をしてきて何を学んだのか?
今までの経験をどれだけ生かせるのか?
派遣としての就業スタイルも悪くないです。私も派遣の経験ありますので・・ですが、派遣社員が見る企業の実態はほんの入り口だと思います。
社員になれば責任もあります。何でもやらなければいけないでしょう。
100%満足いくところはありません。
人それぞれですが、どの企業にも少なからず不満はあるはずです。
その中で続けていくためには目標を持つことだと思います。

年齢的に30代後半であれば世間一般は管理職レベルでもおかしくないですよね。企業側もそれなりのスキルを求めてきますのでご自信のスキルが発揮できる企業を探した方が良いと思います。
派遣での就業が長くなれば長くなるほど正社員の道は遠くなると思いますので紹介予定派遣で探すか派遣で就業しながら転職活動をお勧めします。
やりがいは与えてもらうのではなく自分自身で見つけるものだと思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
私の住む地域ではこの年齢ではなかなか正社員にはなれません
パートから正社員になれる募集を探すと仕事の内容が派遣と比べて単純で妥協できませんでした

お礼日時:2007/07/26 22:54

自分と合う会社探し、というのは、新卒の考える内容で、労働形態の違う方が、考えることでは無い様に思います。


会社の総体自体、理解することは不可能です。あなたが派遣業務で経験している仕事は、ほんの一部です。自分とあう仕事捜し、というのが本当で、その職能を買われて働いているわけでしょう。
新卒で就職してくる人は、与えられる仕事は選べません。会社の業務として、人事から配属された場所で働き、仕事も期待されるのです。その人たちのほうが、本当に自分とあった会社を選ばないことには浮かばれませんね。
仕事を総体と捉えるか、一部と捉えるかによって、就職の形も変わってきます。
正社員を狙うなら、そうえり好みも出来ない年齢だと思います。
おそらく何年かは、今の業務を期待されるでしょうし、今の仕事が好きになれないなら、辞めた方が良いと思います。
何でもやる、という決心が固まったら、お受けすれば良いと思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
地域にもよると思うのですが、私の住むあたりではこの年齢で正社員にはなかなかなれません
パートから正社員というお話もありましたが、仕事の内容が派遣と比べるとシンプルで、磨いたスキルが生かせないので妥協できませんでした

お礼日時:2007/07/26 22:47

仕事を楽しくしたいなら、自分でやりがい見つけないといけません。


まず、自分の中で定年までいたくなる会社の条件をイメージして、それと今までの会社がどう違うかをじっくり考えてみてください。
それと、正社員になりたいなら紹介予定派遣にして、会社に入る前にその会社をきちんと自分の条件で選択するべきです。
今のままじゃ、ずっと同じ事の繰り返しになると思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
やりがいを自分で見つけることは私のモットーです

お礼日時:2007/07/26 22:44

派遣会社に頼る事を始めからやめるべきです。

採用した派遣先や指導した方や派遣会社にとっても、最悪の人間で、それ以外の何者でもありません。始めから、きちんと定年までも勤務できそうだと確信のもてる企業の面接などの試験をクリアしてこそ、本当に定年までなんかと言えることです。年齢がなどと言って言い訳しているだけに過ぎません。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
派遣会社に頼らなければ「PCさわれなくても大丈夫です」とか「誰にでもできる簡単な仕事です」とか、そんな仕事しか募集が無いんです

お礼日時:2007/07/26 22:43

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