友人の相談に乗って色々と調べているのですが、その中で面接交渉権の解釈で困ってます。
友人は結婚してますが以前不倫関係にあった女性とのあいだに子供が産まれて、もともと迷惑をかけないという話であったにもかかわらず認知や養育費を要求されています。結果として認知や養育費が逃れられないということはわかったのですが、問題は面接交渉権です。
友人は既婚であることも含めて、あまりその女性や子供と関わりあいたくないそうなので子供とも会いたくないとの事ですが、相手の女性は友人(父親)に定期的に会わせたいと・・・それも要求してきています。

ここで面接交渉権が出てくるのですが、以前は親権のない片方の親が子供に会う権利と解釈されていたみたいですが、最近では子供が親に会う権利と解釈されている場合も多いそうです。
そこで、友人が子供からの面接を拒否した場合、相手方は法的に面接を強制することが可能なのか?、つまり調停や審判も含めて友人が拒否したにもかかわらずそういう効力を持たせることが可能なのでしょうか?

また、仮に法的に面接を義務づけられたとして、それを無視した場合に何か罰則とか・・・言葉は良くわかりませんが友人に不利益があるのでしょうか?

できれば専門の方、でなくても正確にご存知の方がいらっしゃいましたら是非教えて下さい。私も乗りかかった船ですので。(^_^;)

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A 回答 (1件)

面接交渉を理解していただくために、ご質問のケースを離れて、まず、一般的な説明をします。



面接交渉というのは、法律に規定があるわけではなく、その必要性から、世界的に認められ行われてきつつあるものです。
そしてもともとその権利は、監護権を持たない方の親の権利というニュアンスが強かったのですが、その権利を振りかざして、嫌がる子に会わせろという人もあり、それでは良くないので国連の「子供の人権宣言」にあるように、子はその両親からその良い面を受け取ることができる子供の権利でもあるという主張も強くなってきたのです。親同志が離婚しても、親子の関係は本来愛情の世界ですから、共同監護が理想とされるわけですね。

ところで、子の父と母の関係が非常に悪いという場合に面接交渉を実行したらどうなるでしょうか?
面接交渉によって子はどちらの親の言い分が正しいのか判らなくなって、迷いが生じることでしょう。専門的には忠誠葛藤というのですが、それは決して子のためにはならないことです。それでは子の権利というには程遠いことですね。

現状では、この権利は親の権利でもあり、子の権利でもあるというのが有力で、この二つの権利を調和させ、調整させる基準をそのケースに求めていくことになります。従って、一方の親が面接交渉を自分を有利にするために使うということは本来認められてはならないことなのです。


ご質問のケースは、不倫関係の子ですから、離婚の場合とはニュアンスが違いますが、子の立場は離婚の場合と変わらないでしょう。
しかし、ケースの場合、本当に子自身が面接を欲していて、面接が今後の成長に役立つのでしょうか?金銭的な面ではなく、精神的な面での成長に…。
単に子の母が、金銭的あるいはその他の要求を有利に進めたいがために面接を言ってきているのではないでしょうか?
もし、そうだとしたならば、会う必要はありませんし、そういう状態では、子の教育上にもプラスにならないと割り切って拒否されれば良いと思われます。決して「強制」されて義務づけられる世界ではありません。

ただし、認知、養育費は義務付けられる世界のものです。
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この回答へのお礼

大変参考になりました。詳細にわたりありがとうございます。
結論としては子の為に必要であれば会うことが望ましいとしても、それを強制する権利や義務はないということですね。
となると当然、罰則や会わないことによっての不利益は生じないと理解してよろしいのですよね。ありがとうございました。

お礼日時:2001/01/25 01:14

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Qfacebookで誕生日のメッセージ

facebookの友だちからその友だちの誕生日に『いつもありがとう』とダイレクトメッセージが
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その友だちはfacebookでは誕生日をプロフィールに表示していません。
私はたまたま誕生日を知っていましたが、facebookが勝手に誕生日のメッセージを送ってしまう
事はあるのでしょうか?
その友だちのウォールには特に私の名前での投稿はありませんでした。

Aベストアンサー

ddeanaです。お礼を拝見いたしました。
Greeting card以外にYouLike、Badoo、Friends Photosなどのアプリもご質問者様にないとなると可能性として考えられるのは、お友達が知らずにスパムアプリを入れている場合でしょうか。スパムであれば友人の名前をかたるのは常套手段ですから。お友達に、使っていないアプリなどを削除したかどうか確かめてみるのもいいかもしれません。

Facebookが勝手にメッセージを送ることはありません。特にあなたのイベントカレンダーにお友達の誕生日が記載されていなければなおさらです。

Q養育費と面接交渉権について

夫婦のカテゴリでもいいのかと思ったのですが、ここで質問させていただきます。
現在協議離婚中で、養育費と面接交渉権についてもめています。
離婚の原因は、主人の特定女性との親密な連絡が発端でした。(肉体関係は否定していますので不貞には該当されないと思います)
その後話し合いをするうちに私の嫌な部分を話し始め、(セックスレス2,3ヶ月に1度の割合など)最後には「気持ち悪い」「7年間我慢してきた」(結婚して7年です)などいわれて、連絡を取るなといった女と今でも連絡していることをといつめると逆切れして、子供の前で物を投げてガラスを割り、部屋にある棚などをなぎ倒したりしました。
このとき別れようと決心したのです。
子供との面接交渉権は月に2回以上(宿泊もあり)要求。養育費は3万以下といってきます。

私は今から仕事を探さないといけないので、収入はありません。
子供6歳と3歳です。主人の要求は普通なのでしょうか?
精神的苦痛や名誉毀損などで慰謝料の対象にはならないのでしょうか?
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Aベストアンサー

まずは専門家にご相談なされるのが宜しいかと。
http://www.nichibenren.or.jp/
http://www.houterasu.or.jp/
殆どの弁護士会では時間限定の無料相談を行っています。また、法テラスはご覧のとおり、金銭面においても支援をしてもらえます。各自治体でも無料法律相談を行っている所も有るようです。
法テラスは法律に基づいた司法書士・弁護士による支援組織です。任意の支援団体とは全く異なります。

条件云々は回答できかねますが、私個人としては自分勝手な要求だと思います。子どもの前で怒って物を破壊するなど、児童虐待防止法に抵触しそうな気がします(見解は専門家に伺ってください)。
児童虐待防止法
(児童虐待の定義)
第二条  この法律において、「児童虐待」とは、保護者(親権を行う者、未成年後見人その他の者で、児童を現に監護するものをいう。以下同じ。)がその監護する児童(十八歳に満たない者をいう。以下同じ。)について行う次に掲げる行為をいう。
一  児童の身体に外傷が生じ、又は生じるおそれのある暴行を加えること。
二  児童にわいせつな行為をすること又は児童をしてわいせつな行為をさせること。
三  児童の心身の正常な発達を妨げるような著しい減食又は長時間の放置、保護者以外の同居人による前二号又は次号に掲げる行為と同様の行為の放置その他の保護者としての監護を著しく怠ること。
四  児童に対する著しい暴言又は著しく拒絶的な対応、児童が同居する家庭における配偶者に対する暴力(配偶者(婚姻の届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)の身体に対する不法な攻撃であって生命又は身体に危害を及ぼすもの及びこれに準ずる心身に有害な影響を及ぼす言動をいう。)その他の児童に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。
(児童に対する虐待の禁止)
第三条  何人も、児童に対し、虐待をしてはならない。


さし当たっての収入のめども無い、財産も扶養義務者(親兄弟など)の援助も期待できないのであれば、生活保護開始決定される可能性が高いです。これは申請しないと全く動きません。各種条件がありますので、これについても専門家にお聞きください。

まずは専門家にご相談なされるのが宜しいかと。
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http://www.houterasu.or.jp/
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法テラスは法律に基づいた司法書士・弁護士による支援組織です。任意の支援団体とは全く異なります。

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Q誕生日に贈る英語のメッセージ

「誕生日に贈る英語のメッセージ」というと、いまいち、『Happy Birthday!』や『I wish your happiness.』みたいなありきたりな言葉しか思いつきません(^^;)
誕生日などに使える、素敵な英語のメッセージを教えてもらいたいです。

Aベストアンサー

"Happy birthday"の後にちょっとした言葉をつけるのでいかがでしょう。たとえば、、、
I hope you have a fabulous day!
I hope your birthday is filled with love

友情をアピールするというのはどうでしょう?(笑)
I can't imagine how life would be without your friendship.
I count myself lucky to be your friend.

私はこんな感じも書いたりします。
Much love to you on this happy, happy birthday!

ご参考になれば。

Q養育費と面接交渉権の関係

妻側の精神的状態の不調により調停離婚の申立てがあり、夫側には有責事由がなかったが、今後好転する見込みがないことから、親権を求める妻側からの養育費は自己負担する申し出もあって、夫は同意しました。
妻は結婚前から無職で、妻側の親が離婚後の母子の生活を全面的にフォローすることが前提となっていることが意に附さず、養育費については敢えて無視しました。夫は母子が実家から独立して生活をするなら養育費を出すことには異議はないとの事。
調停の際には面接交渉権の取り決めはありませんでした。一年振りに夫は、子供の様子を知りたくて面会を求めましたが、「養育費を出さない父親には会わせられない」と反論。養育費というより、会わせたくない、煩わしいことをしたくないというのが本音かもしれませんが・・・。

養育費も面接も本来は子供の権利ではありますが、幼児でもあるがゆえ、親のエゴの戦いでしかありません。しかし、ここで断絶してしまうと本当に子供の利益を損なうと思われます。
このような場合、今回夫は養育費を払うことにはならない条件で(永遠にではありませんが)、子供に会うことが可能なのでしょうか?
判例もご存知なら、合わせてお教え願いたいと思っています。

妻側の精神的状態の不調により調停離婚の申立てがあり、夫側には有責事由がなかったが、今後好転する見込みがないことから、親権を求める妻側からの養育費は自己負担する申し出もあって、夫は同意しました。
妻は結婚前から無職で、妻側の親が離婚後の母子の生活を全面的にフォローすることが前提となっていることが意に附さず、養育費については敢えて無視しました。夫は母子が実家から独立して生活をするなら養育費を出すことには異議はないとの事。
調停の際には面接交渉権の取り決めはありませんでした。一...続きを読む

Aベストアンサー

細かい事情はわからないので一般論です。

養育費の支払いと面接交渉は、本来無関係です。
養育費は、親子の間の生活水準の著しい隔たり(例:離婚した父は平均以上の生活水準、母に引き取られた子供は生活保護ぎりぎり)を埋めるための費用なので、母にそれなりの経済力があれば支払う必要のないものです。
これに対して面接交渉は、親として当然に認められるものです。しかし、離婚後の子供の監護養育は親権を委ねられた親の責任ですから、他の親は、親権者の監護養育に支障のない範囲で子供に会うことができるだけです。

質問のケースでは、調停の際、母親に経済力がないことを承知の上で、要求されなかったのを幸いに親の責任(養育費の支払い)を放棄しておきながら、権利(面接交渉)だけを主張する父親の姿勢は感心しません。このままでは話合いは平行線をたどるでしょう。面接交渉の請求は、家庭裁判所に調停を申し立てることになりますが、調停は話合いなので、同様の理由で不調に終わる可能性が高そうです。訴訟に持ち込んだとしても、一般に、自らの義務を果たさない者は保護を受けられません。

先ず、母親側と誠実に話合い、正当な要求は容れ、自らの主張に理解を求めることが必要でしょう。それでも母親が理不尽な姿勢を崩さない場合は、家庭裁判所に調停を申し立てることになります。

細かい事情はわからないので一般論です。

養育費の支払いと面接交渉は、本来無関係です。
養育費は、親子の間の生活水準の著しい隔たり(例:離婚した父は平均以上の生活水準、母に引き取られた子供は生活保護ぎりぎり)を埋めるための費用なので、母にそれなりの経済力があれば支払う必要のないものです。
これに対して面接交渉は、親として当然に認められるものです。しかし、離婚後の子供の監護養育は親権を委ねられた親の責任ですから、他の親は、親権者の監護養育に支障のない範囲で子供に会うことがで...続きを読む

Q教えてください。 私の学校では、誕生日を迎えるにあたって クラスメート全員からメッセージカードを書い

教えてください。
私の学校では、誕生日を迎えるにあたって
クラスメート全員からメッセージカードを書いて、
誕生日当日にプレゼントします。
この間、私の誕生日で
メッセージカードを貰いました。
私には気になる相手がいて、
彼のメッセージカードを見ると
最後に”忘れないでね”と言うことが
書いてありました。
これは、どのような心理(心情)なんでしょうか?
本人に直接聞いてもいいのですが、
私の誕生日は冬休みでとっくに
終わっているので聞きづらいです。
なので、教えてもらいたいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

彼と仲良くなりたいんでしょう?
だったら、正々堂々、正面から彼にバレンタインにチョコを贈りましょう。
言い訳は、メッセージの意味は、チョコのことだと思ったと言えばいいんです。
そうやって連絡先とか交換して、メッセージの意味も含めて話す機会増やせば、仲良くなれると思います。
チャンスは逃しちゃダメだよ。(^_−)−☆

Q養育費と面接交渉権について教えてください。

養育費と面接交渉権について教えてください。

私は離婚して3年経ちます。
現在は資格をとるために学校に行きながらアルバイトをしていて月収は3~5万円程度な状態です。
現在までの毎月の養育費はしっかり振り込んでいて振込明細も残っています。

質問1
離婚する際公正証書に月3万円を養育費として支払うと書きました。
しかしその時は普通に働いていたのですが現在は学生で子供のためにと思い毎月貯金を切り崩して養育費を渡している状況です。
元妻に一度減額の話をしたところ『学校に言ったのはあんたの好きで言ったんでしょ。減額なんかできない。』と言われてしまいました。
元妻は実家暮らしで仕事はしているのか聞いても『してない。』と言い本当のところはわかりません。
この場合減額などはできますか?

質問2
今後の話ですがもし私が再婚をして共働きの場合、私の仕事がうまくいけば良いのですがリストラなどにあった場合は新妻に養育費を支払う義務がでてきてしまうのでしょうか?

質問3
離婚してから3年経ち公正証書に月一回の面会ができると書いたのですが今まで一度も会ったことがありません。
離婚した当初は前妻が『会わせたくない』と言ってきて、私的にも子供も小さく前妻が再婚した場合に子供を混乱させてしまうのではないかとも思い会っていませんでしたた。
その少し後に前妻に彼氏もできその彼氏が子供にとっての父親になってしまいました。(その彼と付き合っている間1年間連絡は一切ありませんでした)
その後別れたらしく連絡があったため私の気持ちもかわり子供に会いたいと伝えたところ会うことになったのですが、会う2日前ぐらいに急に『やっぱりインフルエンザが流行ってるからやめたい』と言われその時は会えませんでした。
それから最近になり会いたいことを伝えたら『○曜日ならいいよ』と言われたため日程などを伝えたところそれから全く返事が来なくなってしまいました。
これは会わせたくないということなのでしょうか?
会えない場合には何かできませんか?

長くなってしまいましたが皆様の意見よろしくお願いします。

養育費と面接交渉権について教えてください。

私は離婚して3年経ちます。
現在は資格をとるために学校に行きながらアルバイトをしていて月収は3~5万円程度な状態です。
現在までの毎月の養育費はしっかり振り込んでいて振込明細も残っています。

質問1
離婚する際公正証書に月3万円を養育費として支払うと書きました。
しかしその時は普通に働いていたのですが現在は学生で子供のためにと思い毎月貯金を切り崩して養育費を渡している状況です。
元妻に一度減額の話をしたところ『学校に言ったのは...続きを読む

Aベストアンサー

>質問1
>この場合減額などはできますか?

養育費の月額は、質問者さんと元奥さんの収入によって決定しますので、その後収入に変化があった場合は月額を見直すのは一般的です。
目安については裁判所が公開していますので、参考URLを見て現在の月額から大きく逸脱していないかご確認ください。
元奥さんが減額交渉に応じない場合は、調停を利用しましょう。

>質問2
>新妻に養育費を支払う義務がでてきてしまうのでしょうか?

新しい奥さんは、自分の養育すべきでない子(=質問者さんと元奥さんの子)の養育義務はありません。
新しい奥さんが質問者さんと元奥さんの子に対し養子縁組すれば話は変わりますが、そういったケースは想定されないようですので、無関係です。

>質問3
>会えない場合には何かできませんか?

面接交渉権は質問者さんが持つ正当な権利なので、元奥さんに強く権利を主張しましょう。
応じない場合は調停を利用しましょう。
法律上は養育費と面接交渉権はリンクしないのですが、実際の運用では面接させないのであれば養育費を減額するなどの手段を用いることもあるようです。
こちらは非常に微妙な交渉が必要になりますので最終手段としてとっておいたほうが賢明でしょう。

参考URL:http://www.courts.go.jp/tokyo-f/saiban/tetuzuki/youikuhi_santei_hyou.html

>質問1
>この場合減額などはできますか?

養育費の月額は、質問者さんと元奥さんの収入によって決定しますので、その後収入に変化があった場合は月額を見直すのは一般的です。
目安については裁判所が公開していますので、参考URLを見て現在の月額から大きく逸脱していないかご確認ください。
元奥さんが減額交渉に応じない場合は、調停を利用しましょう。

>質問2
>新妻に養育費を支払う義務がでてきてしまうのでしょうか?

新しい奥さんは、自分の養育すべきでない子(=質問者さんと元奥さんの子)の養育義務...続きを読む

Qこの誕生日メッセージを英語で教えてください。①親愛なる【名前】へ、誕生日おめでとう!②愛する【

この誕生日メッセージを英語で教えてください。

①親愛なる【名前】へ、誕生日おめでとう!
②愛する【名前】へ、誕生日おめでとう!

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

①親愛なる【名前】へ、誕生日おめでとう!
Dear 「名前」. Happy Birthday!

②愛する【名前】へ、誕生日おめでとう!
My dear「名前」. Happy Birthday!
なのですが、必要ならば最愛の人という意味でMy dearest 「名前」としてもOK

Q子供の面接交渉と養育費に関して

離婚の際、夫の両親が遠方から乗り込んできて、今すぐ離婚届と公正証書にサインしなければ、裁判にすると連日真夜中まで夫抜きで私を攻め立て、とりあえずは別居を希望していた私も結局疲れ果てて両方の書類に印鑑を押さされました。公正証書には、子供の親権は夫に、私は、子の養育費として月に一万円の養育費を支払い、子供には、子の福祉に鑑みて適宜面接する交渉権を有すると記されていました。養育費の支払いが明確に月一万円とされているので、子供との面会も月に一度とか二度と明確にして欲しかったのですが、それを言うと「でも決めてしまうより会いたいときに自由に会うほうが良いでしょ」と、姑が嘯き、結局、そのままとなりました。その後、私が出て行った翌日に一度子供と会わせてくれただけで、一度もあわせてもらっていません。数ヶ月、養育費を振り込んでいたのですが、会わせてくれないならと、養育費の支払いをやめました。すると、あちらは、ある程度養育費の支払いがまとまったころ、私の給与差し押さえの手続きをとり、現在は、給与から天引きされております。夫の年収は約1000万円、一部上場企業で業界トップの会社に勤めております。一方、私は、大学を卒業後、2年くらい働いて結婚して家庭に入っておりまして、離婚の5ヶ月前くらいに派遣で働き始め、現在もそのまま勤めており、年収は250万円くらいです。
このような状況で、あまりにも理不尽な今の状況をどうにかして欲しくて子の面接交渉と養育費に関して調停を起こしましたが上手くいきませんでした。離婚してすぐのころは、「ママに会いたい」と、子供も泣いていたようですが、離婚して一年たった今は、実際はどうか分かりませんが「あの人(私のことです)には会いたくない」と言っているそうです。

離婚の際、夫の両親が遠方から乗り込んできて、今すぐ離婚届と公正証書にサインしなければ、裁判にすると連日真夜中まで夫抜きで私を攻め立て、とりあえずは別居を希望していた私も結局疲れ果てて両方の書類に印鑑を押さされました。公正証書には、子供の親権は夫に、私は、子の養育費として月に一万円の養育費を支払い、子供には、子の福祉に鑑みて適宜面接する交渉権を有すると記されていました。養育費の支払いが明確に月一万円とされているので、子供との面会も月に一度とか二度と明確にして欲しかったのです...続きを読む

Aベストアンサー

no3です

審判の時、すでに調停で話し合われたときに双方から書類が出されたり、話し合われた内容や、その中で審判官が判断できないときに必要な資料を提出してもらったり家庭裁判所調査官の調査が必要だと審判官が判断した場合、その調査の結果も判断するための資料になるため、裁判所で集めた資料という表現をしてしまいました。
(家庭裁判所調査官の調査の内容は審判官が決めます。素行調査の意味は裁判所の職員が近所に聞き込みなんかをするかどうか?ということかと思ったのですがたぶんそんなことはしません。調査のプロの調査官が関係者と話をしたりテストをしたりしてその結果をまとめます。ただそれもするかどうかはわかりません。調査をするかどうかは先に述べたように審判官が調査が必要か、またその場合の調査の範囲を決めるので…)
わかりにくくてすみませんでした。

質問者さまが悩んでいること(相手方が訴訟等に慣れているためご自身が不利に感じている)については、担当書記官か担当している調停委員に話してみたほうがもしかしたらよいかもしれませんね

また、相手方が訴訟に慣れていて質問者様ご自身で調停等を進めるのが不安な状態であれば、弁護士を雇うということもできます。(事件係属中であればいつでも雇えるので…)専門家(弁護士)に相談されたことがなければ、一度相談してみるのもよいかもしれませんよ?相談だけなら30分5000円とかでしてくれると思います(地域や弁護士によって若干違いますが)相談にいく時は時間が限られているので要点をまとめてだらだら事情を話さなくてすむようにしておくとよいかと思います。

またまた長々と書いてしまいました。
すみません

no3です

審判の時、すでに調停で話し合われたときに双方から書類が出されたり、話し合われた内容や、その中で審判官が判断できないときに必要な資料を提出してもらったり家庭裁判所調査官の調査が必要だと審判官が判断した場合、その調査の結果も判断するための資料になるため、裁判所で集めた資料という表現をしてしまいました。
(家庭裁判所調査官の調査の内容は審判官が決めます。素行調査の意味は裁判所の職員が近所に聞き込みなんかをするかどうか?ということかと思ったのですがたぶんそんなことはしま...続きを読む

Q彼に誕生日メッセージを英語で送ろうと考えているのですが、

彼に誕生日メッセージを英語で送ろうと考えているのですが、

Happy Birthday to someone special.

で「わたしの特別な人へ、誕生日おめでとう」という意味になりますかね?
それともto person special.?

英語はどうも苦手なので…。
あと、ついでに他にも素敵なメッセージがありましたら教えて下さると嬉しいです(o^_^o)

Aベストアンサー

 Happy Birthday to someone special.

で「わたしの特別な人へ、誕生日おめでとう」という意味になります.


それともto person special.?

と言うなら Happy birthday to a person special あるいは Happy birthday to a special personでいいと思います。a が要りそうな気がするんですが。

 素敵なメッセージは人が考えたのでなくて、質問者さんのが最高だと思います。

Q離婚して、元妻が養育している子供との面接拒否について、法的な対処をお聞

離婚して、元妻が養育している子供との面接拒否について、法的な対処をお聞きしたく質問しました。

離婚し、子供の親権は相手方にあるのですが、月1回面接することと調停で決まりました。

しかし、1回目の面接であまりにも楽しく遊んだため、元妻が嫌がらせで会わせてくれません。

最初は、用事が急にできた、病気になったなどと理由を作ったのですが、先日元妻が「養育費はいらないから、もう会わないで」と言いました。

子供は、会いたいと泣きじゃくりますし、私も怒りから、法的に対処すると言って別れました。

離婚当初から、私になついている子供とあわせなくしようと主張し、子供の意思など無視して嫌がらせの道具としてしか考えていません。

調停の方法もあることはわかっていますが、調停はごねた者が勝つという印象を、実際経験していることから、訴訟によって対処したいと考えています。

先日の面接の際には、待ち合わせのホテル内で、大声で公衆及び子供の面前で侮辱し続けるなどしており「侮辱罪・名誉毀損」による刑事告訴は考えております。

それ以外にも、法的にできることを徹底的に行いたいのですが、一つでも多く教えていただければ有難いです。

よろしくお願いします。

離婚して、元妻が養育している子供との面接拒否について、法的な対処をお聞きしたく質問しました。

離婚し、子供の親権は相手方にあるのですが、月1回面接することと調停で決まりました。

しかし、1回目の面接であまりにも楽しく遊んだため、元妻が嫌がらせで会わせてくれません。

最初は、用事が急にできた、病気になったなどと理由を作ったのですが、先日元妻が「養育費はいらないから、もう会わないで」と言いました。

子供は、会いたいと泣きじゃくりますし、私も怒りから、法的に対処すると言って別れ...続きを読む

Aベストアンサー

一例です。ご参考まで。
http://www.asahi-net.or.jp/~zi3h-kwrz/law2mense.html


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