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題名の通りです。仕事は早朝仕分けなんですが、志望動機の欄に書くことがなく困っています(受けるのはバイトです)。某巨大掲示板で聞いた所「自宅に近いから」等、適当に書いても人が足りていないから受かると言われたのですが、いまいち信憑性に欠けるので皆さんにお聞きしたいです(某巨大掲示板でお答え頂いた方には失礼ですが)。

A 回答 (1件)

「ヤマト運輸は名前も知れ渡ってるし、社会的信用があるから」「ヤマト運輸は名前も知れ渡ってるし、安心感があるから」などはどうでしょう。


「自宅に近いから」もOKだと思いますが。
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この回答へのお礼

やはりバイトなので、そのぐらいの理由でいいみたいですね。うまく組み合わせて使ってみます。

お礼日時:2007/08/12 00:23

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Q「ヤマト運輸」の仕分けのアルバイトについて質問です

「ヤマト運輸」の仕分けのアルバイトをしようと思ってます


バイト求人サイトで応募したら面接の通知が来ました
通知の内容で写真付きの「履歴書」と「ボールペン」を持って来るように書いてありました
「履歴書」は解るのですが「ボールペン」が解りません
何か書くのですか?

因みに僕が行くのは「神奈川ベース店」です

通知のメールに「希望勤務時間帯」を書いて返信してくれって書いてありました
これってどのように書けば良いですか?

あと服装はどんなので行けば良いですか?
デニムでチェック柄のYシャツで行こうと思ってるんですけど大丈夫ですか?

後 僕は高校生なのですが面接前 煙草は吸わない方が良いですよね

ついでに仕事内容も教えて貰えると幸いです
体力に自信がそこまで無いのですが大丈夫ですか??

最後に参考のために志望の動機についてどのように答えたか教えてください

長文になってしまってスミマセン
近日中に面接に行こうと思ってます

過去にこのバイトをやった事のある方 現在やっている方
御解答 宜しく御願いします

Aベストアンサー

元社員ですが、神奈川ベースに勤務していた訳ではないので参考程度でお願いします。

ボールペンは、恐らく「筆記用具持参」という意味だと思います。
筆記試験とかたぐいは無いと思います。

希望時間帯は勤務出来る時間帯を書けばいいです。
(例)17時~20時
ちなみに、ベース店が忙しく、一番人出が欲しいのは早朝3時~6時、夕方18時~22時

服装はそれで問題ないです。
たまにとんでもない服装で面接来る人もいます。

煙草は20才超えてれば問題ないですが・・・
建物内は全面禁煙の可能性があるので喫煙所に行って下さい。

仕事の内容は大きく分けると二つです。
・延々とベルトコンベアに荷物を置いてく仕事(通称:流し)
・ベルトコンベアを流れてきた荷物をボックス(カゴ車)に詰めて行く仕事
他にもメール便の仕分けやらクール仕分け、ボックスの引っ張りなどもありますが
女性はメール便や小物仕分け等になることが多いようです。
おそらく、最初は前者の流しという物になると思います。

体力は流しについては自分にペースで出来ますので、そんなに必要ありません。

あと、最初の給料から作業に必要な安全靴とヘルメットの代金が天引きになると思います。
軍手は支給されませんので、自己負担です。

志望動機は自分で考える物ですよ

では、頑張って下さいね

元社員ですが、神奈川ベースに勤務していた訳ではないので参考程度でお願いします。

ボールペンは、恐らく「筆記用具持参」という意味だと思います。
筆記試験とかたぐいは無いと思います。

希望時間帯は勤務出来る時間帯を書けばいいです。
(例)17時~20時
ちなみに、ベース店が忙しく、一番人出が欲しいのは早朝3時~6時、夕方18時~22時

服装はそれで問題ないです。
たまにとんでもない服装で面接来る人もいます。

煙草は20才超えてれば問題ないですが・・・
建物内は全面禁煙の可能性があるので喫...続きを読む

Q志望動機って・・・

明日ヤマト運輸の短期アルバイトの面接に行くのですが

志望動機をどのように書いたらいいのかわかりません。

今まで応募したバイトは塾講師や家庭教師、デリバリーのバイトで自分からやりたいと思ったバイト
でしたのですらすら書けたのですが

今回は正直言うと「お金が欲しい」からだけなのです・・・

この場合に特に書いといたほうがいいことってなんでしょうか?

「元気が取り柄(若干嘘)で一生懸命頑張りますのでお願いします」

という風な感じでも大丈夫なのでしょうか・・・

どなたかアドバイスお願いします

Aベストアンサー

正直言って企業側は『稼ぎたいんだろうな』て本心を分かっていますよ。
別に『稼ぎたいから』でも良いんじゃないかな
『稼ぎたい=一生懸命働いてくれる』と受け取ってくれますよ

Qヤマト運輸の受付事務について…。

最近、ヤマト運輸の受付事務に入いりました。今日で1週間経ちましたが、仕事の量がかなり多く
覚えられません。最初、私は年末までの短期を希望し、面接に行きましたが、支店長から「長期も出来る?」と聞かれました。それで、私は「長期も出来ます。」と答えました。その後、2~3日後に連絡を頂いた際、「希望している地域は人がいているが、○○だと長期で空きがあるからどうですか?時間帯は希望していた16:00~ではなく、14:30からだけど・・・。しっかり研修もさせてもらうから」と言われました。(契約は12/28で切れるそうです。)そのため、現在は、勤務する場所ではなく、別の場所で仕事の内容を覚えるため、先輩のパートさんについて教えてもらっています。

ただ、PPという送り状のCDを読み込む専用機には、マニュアルもなく、仕事の内容も、荷受け、メール便の仕分け、電話応対(荷物事故や調査等)、宅急便の梱包、入金処理、送り状の記入など、すべて口伝えで説明されるため、メモを取るのに必死です。(家では書いたメモをまとめています。)

ある程度、仕事にも慣れないといけないのに、私がしようとすると、先輩から「私がやっておくから。」と言われたりします。また、仕事が出来ないと他の場所の受付事務の女性に社内の電話で陰口を言われたりします。(本日、目撃しました。)支店長からも私に「午前中、仕事探しているの?」と聞かれたりもします。

今日も先輩から「やっておくから。」と言われ、先輩のテキパキしたお客さんの対応を見て、先輩に「私は、先輩みたいにテキパキした対応が出来ません。」と言い、心が折れました。また、重い荷物を運ぶため、もともと腰痛持ちだった私は、毎日、腰が痛いです。(先輩から「慢性腰痛になる」と言われました。)

親からも「せっかくエクセルやワードが出来て(業務でも使っていました。)簿記2級も持っているの、もったいない。」と毎日、怒られます。

ヤマト運輸で受付事務のパートをされた方は1週間や1ヵ月で覚えられましたか?また、ヤマト運輸の仕事は口伝えで教えていくのでしょうか?はっきり言って、一度の説明では私は覚えられません。

最近、ヤマト運輸の受付事務に入いりました。今日で1週間経ちましたが、仕事の量がかなり多く
覚えられません。最初、私は年末までの短期を希望し、面接に行きましたが、支店長から「長期も出来る?」と聞かれました。それで、私は「長期も出来ます。」と答えました。その後、2~3日後に連絡を頂いた際、「希望している地域は人がいているが、○○だと長期で空きがあるからどうですか?時間帯は希望していた16:00~ではなく、14:30からだけど・・・。しっかり研修もさせてもらうから」と言われました。(契約は12/...続きを読む

Aベストアンサー

ヤマト運輸でSDをしている者です。
受付とは違うSDですが、入社してから半年間程はPPの操作や作業が遅い!
いい加減覚えろ!だのと罵られました。
が、なにくそ!今に見てろ!とやっていましたが。
しかし、今となっては逆に手伝いをしているくらいです。

正直、PPの操作は慣れるしかありません。
空いている時間にどんどん試し打ちして、操作に慣れることをお勧めしますよ。
例え計上を上げてしまっても、普通の伝票なら取り消しもできますし、どんどん操作しましょう!

覚えてしまえば簡単です。

腰痛は、きついようなら「コルセット」をお勧めします。
体を壊してからでは、遅いですから。

あと、ヤマトの人は忙しいからか、セカセカしている人が多いと思います。
特にこの繁忙期の時期だとなおさらです。
なので、ゆっくりと教える余裕もないのでは・・・

ちゃんと教えてもらってないのに分かるわけない!

と気持ちに余裕(開き直り)を持って、頑張ってください。

1月に入れば、荷物量も減ってみんな落ち着くはずです。

Q事務の志望理由!明日です(涙)

明日、急きょ面接が決まって、履歴書を書いています。
もともとトラックの運転手でしたが
子供がまだ小さい為、 家になかなか帰れない運転手を断念した人物です。
子供が大きくなったらまたトラックに乗りたいと思っていますが
今は、自分と子供の時間重視で事務系の仕事につきたいと思っています。
これから先、保育園の会合やPTAなどを考慮して
パートで働きたいと思っていますが、

本当はトラックに乗りたいのに、トラックの仕事を辞め
事務を希望する その理由をはっきり書けません。

「子供の時間を重視する為に(学校・保育園行事など)
 トラックを辞め、事務系を希望しました」って
失礼ですかね?

ちなみに、運送の事務の面接を受けます。

運送と伝票など、運送の大元の事務の仕事にも興味があったのと
いずれ運転手をしたい自分にとって最適だと思ったからです。


それが、うまく書けません。こんなのでいいのでしょうか・・・・

急いで文字打ちしているので、意味の解らない文章かも知れませんが(すみません)
模範的な『事務希望』の志望理由を教えてください。

事務系で「こんな風にお役に立ちたい」等 書く事があるでしょうか。
本当にこまっています。教えてください。

明日、急きょ面接が決まって、履歴書を書いています。
もともとトラックの運転手でしたが
子供がまだ小さい為、 家になかなか帰れない運転手を断念した人物です。
子供が大きくなったらまたトラックに乗りたいと思っていますが
今は、自分と子供の時間重視で事務系の仕事につきたいと思っています。
これから先、保育園の会合やPTAなどを考慮して
パートで働きたいと思っていますが、

本当はトラックに乗りたいのに、トラックの仕事を辞め
事務を希望する その理由をはっきり書けません。

「子供...続きを読む

Aベストアンサー

>事務系で「こんな風にお役に立ちたい」等 書く事があるでしょうか。

最も重要なことです。言えなければ100%不合格です。
それ以前に、その言い方だと希望先に失礼ですよ。

重要なのは、トラックをなぜ辞めるのかではなく、
なぜその会社を希望するのか?です。

将来トラックがやりたいことなんて、聞かれても答える必要すらありません。少なくとも採用にプラスになる要素ではないはず。面接時間のロスです。

あなたが向こうの社長さんだとしてください。
「自分の時間を重視し・・・」、「今はトラックできないから・・・」、ましてや、「事務に理由なんているんですかね」など言う人を、採用したいですか?

『トラック運送業に携わったことで、お客様からお客様への的確な荷物の運搬を根幹から支える、受付・事務処理業務を行いたいと考えるようになりました。その中でも、○○○などの信念を掲げる貴社で、自分の力を生かしたいと思っています』

など、あくまでも前向きな理由が必要です。
子供のことは、聞かれれば転職する「きっかけ」程度に答え、時間のことについては答えた時点で不採用でしょう。

相手の会社の社長さんが、読んでうれしい&こいつを働かせたい、と思う文章を書いてください&話してください。

また、服装や髪の色にも注意してください。
面接では「人となり」で9割以上が決まります。
見た目・話し方・態度など、その人からあふれるものを見て採用を決めるのです。バイトではなく正社員ですよね。事務の人の身なりが悪い会社なんて関わりたくないですよね?自分らしさを出すのは、あくまでも中身=言葉だけにしてください。

最後に、事務の仕事をなめてないですか?また、その会社に本当に入りたいのですか?もう一度考え直しても良いと思います。納得いく理由は、相手にも自分にも必要なのですよ。でなければ仕事として長続きするべくもありません。

厳しいことを言いましたが、全て基本的・常識的なことです。
頑張ってください!

参考URL:http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/step/mensetsukouryaku_2.html#01

>事務系で「こんな風にお役に立ちたい」等 書く事があるでしょうか。

最も重要なことです。言えなければ100%不合格です。
それ以前に、その言い方だと希望先に失礼ですよ。

重要なのは、トラックをなぜ辞めるのかではなく、
なぜその会社を希望するのか?です。

将来トラックがやりたいことなんて、聞かれても答える必要すらありません。少なくとも採用にプラスになる要素ではないはず。面接時間のロスです。

あなたが向こうの社長さんだとしてください。
「自分の時間を重視し・・・」、「...続きを読む

Qヤマト運輸での仕分けのバイト

6月からヤマト運輸で仕分けのバイトをすることになりました。

体力に全く自信がない学生なのですがやっぱりキツいのでしょうか?

結局は本人のやる気次第なのはわかってますが、経験されたことのある方や詳しい方ご意見お願い致します。

Aベストアンサー

私(女性)も学生の時に同じバイトを経験しました。
短時間で、時給が良いし、期間(お中元の時期のみ)が決まっているので
良いかもと思って始めました。
内容は、ベルトコンベアから荷物(主に軽いお中元)が流れてくるのですが、
それを地域ごとに仕分けながら鉄の柵のようなコンテナにパズルの様に組上げるイメージです。
コンテナをできるだけ効率良く積むかが、しいてのポイントでしょうか。
1、大きくて丈夫な重いものは下
2、軽いものや封書タイプのものは上、
3、ゴルフバックはゴルフバックの別柵へ
と大まかにはその様な流れでした。
取り扱い注意のシールは、殆どに荷物についていますし、
あまりは順番は関係ないと思います。
コツは、箱の長方形の短い辺を手前にするように組むと
効率が良いと伺いました。

集荷の時間が来ると、荷物が詰まったコンテナを
配送用のトラックへ積む為に、引っ張りながら運びます。
(キャスター付きなので、そこまで重くはないです。)

ただ、連続で作業をしていると、とても汗をかきます。
なので、タオルと飲み物を(飲み物は邪魔にならない所に)持ち込んで、
作業をすると良いと思います。
軍手も必要で、こちらはヤマトで購入が必須だったと思います。
安価ですので、気にならないと思います。
後は、動きやすい服装が良いと思います。

ベルトコンベアからは、荷物が一気に来るタイミングと
ゆとりができるタイミングがあるので、
余裕がある時にお休みをするようにしてください。
できるだけ、お休みのタイミングを取り入れて、
頑張って下さいね!

人間関係はまったくと行っていい程悩まないと思います。
残念ながら、コミュニケーションをとる暇がなかなか無いので・・。
個人で作業している方が殆どだと思いました。
年齢層は、学生さんと主婦の方のようでした。

私の経験からは、何年もたっていますので、食い違いがありましたら、
申し訳ありませんです。
ご参考までに^^

私(女性)も学生の時に同じバイトを経験しました。
短時間で、時給が良いし、期間(お中元の時期のみ)が決まっているので
良いかもと思って始めました。
内容は、ベルトコンベアから荷物(主に軽いお中元)が流れてくるのですが、
それを地域ごとに仕分けながら鉄の柵のようなコンテナにパズルの様に組上げるイメージです。
コンテナをできるだけ効率良く積むかが、しいてのポイントでしょうか。
1、大きくて丈夫な重いものは下
2、軽いものや封書タイプのものは上、
3、ゴルフバックはゴルフバックの別...続きを読む

Qヤマト運輸の事務パートのついて教えてください。

家の近くのヤマトが電話オペレーターのパート募集をしていて申し込むことにしました。
ヤマトは日頃からよく求人を出していたのですが仕分けなんかは体力的に無理かな~と思い今回は違う職種だったので私としてはそこまでしんどくはないのかも?!と思って応募したのですがその際取り次いでくれたハローワークの職員の人が結構大変だと思いますが大丈夫ですか?
といわれたのでもしかしたらとてつもなく電話が鳴りっぱなしとかで大変なのか・・・と急に不安になりました。
再配達の受付や集荷の電話応対と書いてあったのですがハローワークの人によると2月から求人を出しているが応募した人は今まで一人もいないとのこと。
私が初めての応募なんてそんなに少ないものなのでしょか。
ヤマトの電話オペレーター経験者の方にお伺いしたいのですが
1、仕事自体はすごくきついですか?
2、土日出勤は月に1~2回と言っていましたが本当にそれくらいですむのでしょうか?
3、ネットの他の求人誌とかに仕分けやドライバーなどの募集はしょっちゅう出しているのになぜ電話オペレーターだけわざわざハローワークなのでしょうか?
以上、質問ばかりで申し訳ないのですが宜しくお願いします。

家の近くのヤマトが電話オペレーターのパート募集をしていて申し込むことにしました。
ヤマトは日頃からよく求人を出していたのですが仕分けなんかは体力的に無理かな~と思い今回は違う職種だったので私としてはそこまでしんどくはないのかも?!と思って応募したのですがその際取り次いでくれたハローワークの職員の人が結構大変だと思いますが大丈夫ですか?
といわれたのでもしかしたらとてつもなく電話が鳴りっぱなしとかで大変なのか・・・と急に不安になりました。
再配達の受付や集荷の電話応対と書い...続きを読む

Aベストアンサー

電話オペというか、電話受付+窓口という職種で2ヶ月バイトしたことがあります。

1.電話は3~くらいから集中してあります。電話応対になれているなら苦痛なほどではありませんが、忙しいのは忙しいです。
 窓口も夕方から増えていきます。人手がなければ積極的に社員もてつだってくれました。
2.基本的にはすむと思いますが、シフトなのでシフトを組めるかどうかですね。つまり営業所次第では??
3.他の求人は社員だからじゃないですか?転勤もあるとか。
 パートはそういうくくりではないので地元の人を採用しようとしたとか・・またハロワですと求人費用はなしですから。

Qヤマト運輸仕分けバイト面接落ち

45歳です。去年の年末も面接しましたが 落ちました 

今回2週間だけの 募集あり応募してみましたが、やはり 落ちてしまいました。
交通費も結構な金額をかけて 面接も2時間もかけて 落ちてしまいました。

過去 何回か 30代までに 経験したことがあるので・・・・落ちるとは思っていなかったです。

やはり 年齢で落とされてしまったのでしょうか?(採用する側しかわからない問題だとおもいます)
(採用する側も40代より20代という気持ちもわかります)

力仕事は やっていたので 得意なんですが・・・
この年齢で これからも 応募しても きっと落ちるんでしょうね?きっと

同じような気持ちの方 また アドバイスいただける方 お願いします。

Aベストアンサー

募集する側です。黒猫ではありませんが。
本当にたくさんの募集があるんです。
求人を出した途端にそういう電話の対応に追われまくるほど。
もちろん20代の方もたくさん来るので。

でもやっぱり若い者にはかなわないものだ。持続力が違うし、目や耳の性能も違う。
ここを言われたらどうにもならないでしょうけど、体力ゼロの20代もいますけど
世間一般には、力仕事なら若いの雇いますよね。
体力には自信があるとの事。これは誰でも言うから、募集する側は聞かないと思う。
その台詞を真に受けていざやってもらったら、力ないにも程があるって人はよくいる。
自分内だけで体力を自負しているだけで、当社では全然足りませんよ。てな人。

勝手な印象だけど、40代ってどうも面倒だ。
39歳の私もあまり差はないが。45歳の人に仕事を教えているのですが、やりにくい。
間違ってるから直して、こういうふうにして など言うと
自分はこう思ったから ああ思ったから と言い訳しかしない。
思った事なんか重要じゃないから黙って手を動かせ なんて言えないし。
ひたすら自分にこだわってる気がする。
だから教えにくいし、自身もこれに気付いてないから仕事を覚えにくいんじゃないか。

プライドがあるのは分かってるし、年下にものを教わるのがむかつくのも分かるが
そりゃこっちだって年下に教えて指示する方が気安いわい。
と思っているのは私だけではないと思う。
理不尽かと思うでしょうが、こういう色眼鏡で見てしまう。
本当は、一緒に仕事しない限りは何も分からないんだけど。

もちろんそうでない人もいましたよ。
42,3歳の人に短期でバイトに来てもらった事がありますが(製造業のようなもの)
これじゃダメだからこうしてくれ、と言うと黙ってその通りにしてくれて
うまくいかない と言うから、ではこうしたら?ああしたらどうか と言うのも
きちんと聞いて実践してくれた。1ヶ月ぐらいしか雇えなかったけど
何かあったらまた声をかけてみよう などと上司と話していたっけ。

あなたの人となりが分からないので上記は一例でしかありませんが
落ちた理由は
>交通費も結構な金額をかけて 面接も2時間もかけて
あなたひとりがそうじゃなかったはず。
>力仕事は やっていたので 得意なんですが
前述の通り
>落ちると思ってなかった
馬鹿にしてると思った。
だって黒猫ごとき落とされたと思っているんだから。黒猫だっていらないよ。失礼。

こういう、まあ、思い上がりというやつを見透かされたのも
一つの要因ではないでしょうか?
とは言え、やはり宅急便のバイトって若い者を採用したいんじゃ?という印象があります。
製造業や、他の業種を探してみた方が良いのでは?体力勝負じゃないところ。

募集する側です。黒猫ではありませんが。
本当にたくさんの募集があるんです。
求人を出した途端にそういう電話の対応に追われまくるほど。
もちろん20代の方もたくさん来るので。

でもやっぱり若い者にはかなわないものだ。持続力が違うし、目や耳の性能も違う。
ここを言われたらどうにもならないでしょうけど、体力ゼロの20代もいますけど
世間一般には、力仕事なら若いの雇いますよね。
体力には自信があるとの事。これは誰でも言うから、募集する側は聞かないと思う。
その台詞を真に受けていざやってもらっ...続きを読む

Qヤマト運輸ベースでの仕分け作業

20代後半の女です。
フルキャストに登録しています。
ヤマト運輸の仕分けのバイトを来週する予定です。
私は登録したときに「力仕事はできません」と言っていますが、この仕分け作業は力作業ではないんでしょうか?
A作業であることがひっかかっています・・・。
フルキャストの担当者に聞いても、なんだか煮え切らない返答しかもらえません。
それに、担当者に「力仕事ありませんよ!」と言われたところで説得力もありません(笑)。

そこで経験者の方に質問です。
●初めてのスタッフに対して、当日現場できちんとした指示や説明をしてもらえるのでしょうか?
●私は20代後半の女性ですが、男性よりも力仕事の面で負担が軽い仕事をまわしてもらえるような配慮はありますか?
●ぶっちゃけ、この仕事キツいですか?
●当日の服装は伝えられていますが、ネットで調べたら「安全靴じゃないと帰される」という書き込みを見ました。
 特に私は安全靴を用意するよう言われていないのですが、普通のスニーカーでも大丈夫ですか?

単発バイト自体も初めてのことで非常に戸惑っています。
よろしくお願いします。

20代後半の女です。
フルキャストに登録しています。
ヤマト運輸の仕分けのバイトを来週する予定です。
私は登録したときに「力仕事はできません」と言っていますが、この仕分け作業は力作業ではないんでしょうか?
A作業であることがひっかかっています・・・。
フルキャストの担当者に聞いても、なんだか煮え切らない返答しかもらえません。
それに、担当者に「力仕事ありませんよ!」と言われたところで説得力もありません(笑)。

そこで経験者の方に質問です。
●初めてのスタッフに対して、当日現...続きを読む

Aベストアンサー

経験者です。ちなみに男です。

構内は安全靴が基本です。
ずっと昔はヘルメットも必要でしたが・・・

作業自体は難しくないですよ。
説明はしてくれる筈です。
説明しないと誤仕分けが大量に発生してしまいますから。

ただ、仕分け作業は荷物を持って動きますからね。
女性ならば力仕事に分類される作業と言えるかもしれません。
それでも、女性で仕分けに入っている人居ましたよ。
辞めて年数が経過しているので今は分かりませんが、
女性はメール便や小物仕分け(書類)、タイムサービスという特別な便の仕分けに多く居ました。

お中元、お歳暮の時期は、一般荷物の仕分けは地獄ですけどね。
アルバイトの時間管理はしっかりしていたので、私は副業として長く続けられましたけど。

指示を受けていないなら、安全靴は必要無いのでは?
ただ、直採用の未経験アルバイトさんで、持っていない人は買わされていました。
普通、安全靴なんて持ってないですよね。
アルバイトから当時の呼び方で契約社員までいきましたが、それでも安全靴は支給されませんでしたし・・・

この仕事、時間によっては主婦とか学生さん(女性)も多いですから
心配するほどキツくて大変な仕事でもないと思いますよ。

東京の中で物量が多いベースでの話。
女性の経験者からの回答が付くと良いですね。

経験者です。ちなみに男です。

構内は安全靴が基本です。
ずっと昔はヘルメットも必要でしたが・・・

作業自体は難しくないですよ。
説明はしてくれる筈です。
説明しないと誤仕分けが大量に発生してしまいますから。

ただ、仕分け作業は荷物を持って動きますからね。
女性ならば力仕事に分類される作業と言えるかもしれません。
それでも、女性で仕分けに入っている人居ましたよ。
辞めて年数が経過しているので今は分かりませんが、
女性はメール便や小物仕分け(書類)、タイムサービスという...続きを読む

Qヤマト運輸の面接

ヤマト運輸メール便ドライバーのパート募集があり、面接を受けることとなりました。

お聞きしたいことは、次の2点です。
・面接時の格好はどのようなものがよいか。
・筆記試験はどのようなものか。

私は、スラックスにネクタイで赴こうと考えているのですが、やはりスーツ着用のほうが良いのでしょうか。しかしパート雇用の面接ですし、季節からみても、堅苦しいのはどうかと思ってしまいます。

また面接と同時に一般常識の筆記試験があると伺ったのですが、どのような設問があるのかわかりません。できれば対策を講じて試験を受けたいと思っています。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

人事をやってきたものですが、業界は違うのですが、服装は別にその場のTPOですから、たとえ社員またはパート、アルバイトでも仕事においてはご存知のとおり、同じです。

「筆記試験はどのようなものか」などは、恐らく、他の回答者の方で経験者の方でも同じかと思いますが、試験問題を事前に応募者の方に、たとえ知っていた、こんなものが過去にあった…などは絶対にあり得ないと思います。

例えば事前に直接応募の方にある程度どのようなものか…というニュアンスがあることもありますが、受験同様、会社の採用試験など事前に分っていればどんなに楽か…と考えておられる方も多いと思いますが、そいうことは分らないで当然?かと思います。

当然どの会社にしても、世の中で多く実施されている適性検査などはおなじみのものもあるかもわかりません。

しかし、筆記試験の内容まで教える会社も稀でしょうし、それでは試験の意味がないと思います。

服装にしても、別にスーツでなければならない、また私服でも可など事前に教えてくれる会社も稀だと思います。

大切なことは事前に試験問題を推測するよりも会社の情報収集をしっかり行い、当然その会社の雰囲気など、HPなどを調べたりして面接時にしっかり業界のことなどを勉強され、面接時で得たもの、また分らないことなどを質問されたらいかがでしょうか?

調べているうちに何かが見えてくる場合も意外と多いこともあります。

会社に面接に行く以上は奇抜、またラフな格好よりも、ご自身がその会社を研究していると、会社の方針や求められる人物像など…あらふる面から感じ取ることができると思います。

しかし、面接ではじめての社屋にお邪魔し、忙しい時間の中、面接スケジュールを調整…など採用側もかなりの労力が必要なものです。

一度、振り返ることで、ご自身なりの考えをまとめている間に、何か見えてくるのではないでしょうか?

最終的に決めるのはshimPさんなので、断言はできかねますが、上記のことが少しでも参考材料の一つにでもなれば…と思い、書きました。

面接、試験、頑張って下さいね。

こんにちは。

人事をやってきたものですが、業界は違うのですが、服装は別にその場のTPOですから、たとえ社員またはパート、アルバイトでも仕事においてはご存知のとおり、同じです。

「筆記試験はどのようなものか」などは、恐らく、他の回答者の方で経験者の方でも同じかと思いますが、試験問題を事前に応募者の方に、たとえ知っていた、こんなものが過去にあった…などは絶対にあり得ないと思います。

例えば事前に直接応募の方にある程度どのようなものか…というニュアンスがあることもありますが...続きを読む

Qヤマト運輸、パートの適性試験

現在、ヤマト運輸で内勤の受付事務としてアルバイトで勤務しています。今度、アルバイトから
パートことになったのですが、その前に支店長から、「適性試験を受けてもらう。」と言われました。
私が、「適性試験とは、どういった問題がでるのですか?」と聞くと「社会常識や一般常識みたいなもの」と言われましたが、就職や転職の会社試験と同じようにSPIやアンケートでしょうか?

または、対策をしていほうがよいでしょうか?

Aベストアンサー

アルバイトから、パート待遇になるという意味でしょうか。
アルバイトもパートも、たいして条件は変わらないと思うのですが、
その辺は確認されましたか?
アルバイトは、短期間労働者。パートは、短時間労働者と呼ばれます。

適性検査を受けて、結果によって不採用になることもあるのなら、対策した方が良いと思いますよ。
あるいは、「このままアルバイト待遇のままで」程度のことでしたら、特に対策はいらないかと・・
パートの方が、ずっと時給が良いなどの利点があれば別なので、よく確認されてください。


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