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私の勤める会社は、社長、常務取締役と私の三人です。常務取締役(女性)は20数年勤めていて、経理をしているのですが、数年前から2回自分の給料を勝手に上げていたことが発覚しました。もちろん社長の承認もありません。賃上げは少額なのですが、これは業務上横領にあたるのでしょうか?実はこの常務取締役は過去に使い込みの前科が数回あります。どなたかご教授お願いします。

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A 回答 (2件)

業務上横領になると思われます。


ただし、証明は難しいかもしれません。
本人が認めればよいのですがね^^;
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この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
よく調べて、対処したいと思います。

お礼日時:2007/09/06 06:02

社長(代表取締役)に「こんなことが」とご相談。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
社長には今日報告致しました。
近日中に事情を聞くと言ってましたが、小額なので大事にはしないとの事でした。
ありがとうございました。

お礼日時:2007/09/07 02:23

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