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私は現在就職活動中の専門学生です。
ご質問があるので、宜しかったら回答をお願いします。
先日現在試験を受けようと思っている企業から、電話で面接の日程を提示されました。
ですが、その日は第一志望の企業の面接が入っていたので、
お願いして日程の変更をしていただきました。
この時他社の面接と日程が一緒ではないんですねと聞かれ、
とっさに「はい」と答えてしまいましたが特に具体的な理由は言いませんでした。

ですがきょう友人からメールで
「面接でもしかしたら日程を変更した理由を聞かれるかもしれないから
一応考えておいたほうがいい」と教えてもらい、
少しビクビクしています。
正直なところ本当の理由は言いにくいです。

やはりこういう場合、他社の面接を優先したと正直に伝えるべきでしょうか?
上手く何て答えて良いのかわかりません。
仮に聞かれないとしてもやっぱり準備だけはしておきたいです。

皆さんの意見をお聞かせ下さい。

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A 回答 (4件)

企業が面接日を設定する場合は、複数の候補日の中から選択するように依頼するのが普通です。

その場合、以前から決まった用件があると説明すれば納得してもらえると思います。そうではなく、いきなり面接日を指定してきた場合で第一志望と重なった場合、学校行事があると説明されては如何。
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専門家

就職に関しては他社優先と伝えるのは、余程優秀な層でない限りリスクが大きいです。


企業側もその辺の駆け引きをわかっていながら、「第一希望と言える人」の方を採ります。
最終間近でなければ企業側も良くあることとして突っ込まないとは思います。
嘘を言うのは心苦しいかもしれませんが、第一志望が受からなければ行く可能性があると考え、受けた企業でしょう。


実際に私の場合は、ネットでの日時変更が可能だったり重なることが少なかったので、「いいわけ」は常に用意していましたが使いませんでした。が、一例として‥
・役員をしているサークルの総会の事前準備の話し合い、引き継ぎ等
・資格講座
・要出席の必修
・やむを得ず休んだ試験の追試

質問者さんの真面目な姿勢が実を結ぶ事を祈ります!
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私の場合は、学校を理由にしていました。


卒業のかかったゼミの発表があたっているので…。などと言って。
就職活動をしていても第一に私達は学生ですので。
質問者様が専門学生ということで、この理由が使えるのかは分かりませんが、参考までに。
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私であれば、「申し訳ありません。

その日は元々、就職セミナーに参加する予定を入れていました」と答えると思います。

なぜなら就職関連以外の理由は信憑性がないと思われそうだからです。

このように何か答えを考えておくのはリスクマネジメントの考え方として大切なことですので、
その姿勢は今後、会社に入ってからも活かしてください。
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Q面接時間変更理由を正直に他社と被ったと答えてしまい

タイトル通りです

急遽、最終面接の日程が半ば強制的に決められてしまい、他社の一時面接の時間を電話にて変更してしまいました

その際に理由を聞かれると思わず、聞かれた時につい「他社と予定が被ってしまった」と答えてしまいました

一応変更はしてくれたのですが、受付の人は少し怒り口調でした。もうこれは望み薄でしょうか?

また、一時面接の際にこのことに突っ込まれた時にうまい言い訳があれば教えてください

Aベストアンサー

管理職の者です。

採用するほうとしては、確かに印象はよくないですね。

面接では、「先方の方が、先に面接時間を設定されていたので」と言えばいいと思います。

「うちが第一志望なら、なぜうちを最優先にしないのか?」と言われたら、

「第一志望ですが、だからといって採用されるとは限りませんので、現段階では先に面接時間の設定のあったほうを優先しました。同時に面接時間の設定があった場合は、もちろん御社を先にとります」と言えば、少しはマシかな?

Q16日に面接があります。

今、転職活動中ですが、16日に面接の通知が来ました。ところが、この日は前から決まっていた旅行の出発日なんです。先方に旅行とストレートに言うと、なんだ遊びが優先かと思われないかと。何か体裁のよい、面接日の延期の言い訳はありませんか?

Aベストアンサー

こんばんわ!
現在私も就活中ですが、私なら
「16日は予定が入っておりまして、日にちをずらして頂きたいのですが・・・」って担当者に普通に伝えますね。今まで私が面接をした企業、第一希望や第二希望の面接日を聞いてきましたよ。人事の方だって複数応募してるのはわかっているでしょうし、理由まで聞いてくるとは思わないですけど。聞かれたら
「家庭の事情で・・・」って私なら言いますね。
但し、早急に連絡すべきでしょう(明日の午前中とか)

面接お互いがんばりましょう!!

Q企業からのメールに返信する、しないの区別

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっても「○○月□□日に説明会があります。」というものがあります。
これについてはマナー上返信するべきなのでしょうか?

もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。 今後ともよろしくお願い致します。」
というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを言うだけで十分でしょうか?

私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが、企業の人事の方から発信されたメールであれば、たとえ内容がテンプレートであっても返信をするべきなのではないかと思います。
今回は返信する際のメールの内容もお聞きしたいのでよろしくお願いします。


そこで質問があります。

1. 上記のような「説明会参加」に対するメールには返信をするべきなのでしょうか?

2. もしも1.のようなメールに返信する必要はない場合、そのメールに説明会の予定などが書かれていても返信をしなくてよいのでしょうか?

3. もしも1.のようなメールに返信するべきであるならば、どのような感じで書くべきでしょうか?上に書いたような「メールを確認したこと」を伝えるだけでいいのでしょうか?下記の私が考えた例文の添削をお願い致します。

4. 加えて、ビジネスマナーとして「返信をしなくてもよい」場合のメールがあれば教えていただければと思います。


添削をよろしくお願いいたします。


(件名) ご連絡いただきありがとうございます。(企業からのメールの件名を()内に書く)

(内容) ○○株式会社  △△部 
     
     ~~課 □□様


     お世話になっております。○○大学○○学部○○学科 (私の名前)です。

     お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

     会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

     ―――――――――――――――――――――――――   
     名前(よみがな)
     ○○大学 ○○学部 ○○学科

     〒~~~~
     (住所)
     (携帯番号)
     (携帯とパソコンのメールアドレス)
    ―――――――――――――――――――――――――

    (以下、企業からのメール本文を引用)


お手数をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっ...続きを読む

Aベストアンサー

>件名を「メールを確認致しました」
>内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
> 今後ともよろしくお願い致します。」
>というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを
>言うだけで十分でしょうか?

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

>私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

 必要ですよ。
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Q「採用担当御中」か「採用担当様」、どちらが正しいか。

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Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

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選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

Q面接日時の変更理由を、面接で聞かれたのですが

今日面接に行ってきました。本当はGW前の予定だったんですが、都合が悪くなりGW明けに変更してもらいました。勿論、事前に連絡して了解済みです。
連絡した際は特に具体的な理由は言いませんでした。
そこまで言わなくても良いと思ったので。
都合が悪くなったので、日時の変更をできませんか?程度に連絡した感じです。

それで今日面接に行って、最初に面接官から
「本来なら面接はGW前の○月○日の予定だったんですが、その日が都合が悪くなったって、今日に変更されたのは、どんな理由からなのですか?」
といった感じで質問を受けました。

ちょっと僕はビックリしました。
そこまで詳しく聞くの!?と思いましたし。
連絡した時点で聞くならまだわかりますが。なんで、今この場で聞くの?といった感じでした。

でもこれってやっぱり普通なことなのかなと思いました。それは、会社や学校でも、遅刻や欠席などの時にはちゃんと理由を説明して、休んだりするから、
面接の日時の変更も、ちゃんとした理由を言わなければいけないのかなと思いました。

でも、正直なところ本当の理由って言いにくいです。なぜなら、他社の面接を優先したからです。

皆さんも、面接の日時の変更をした際に、当日面接に行き、日時の変更の理由を聞かれたりした方がいらっしゃいますか?
 また、やはりちゃんとした理由を言うのが当然でしょうか?常識的なことでしょうか?

僕は正直、面接の日時を変更したくらいで(都合が悪くなったとは連絡したが)そこまで詳しく言わなくてもいいと思っていました。甘かったのでしょうか?

皆さんの意見をお聞かせください。

今日面接に行ってきました。本当はGW前の予定だったんですが、都合が悪くなりGW明けに変更してもらいました。勿論、事前に連絡して了解済みです。
連絡した際は特に具体的な理由は言いませんでした。
そこまで言わなくても良いと思ったので。
都合が悪くなったので、日時の変更をできませんか?程度に連絡した感じです。

それで今日面接に行って、最初に面接官から
「本来なら面接はGW前の○月○日の予定だったんですが、その日が都合が悪くなったって、今日に変更されたのは、どんな理由からなのですか?」
...続きを読む

Aベストアンサー

何故聞いたのかといえば、ずばりあなたが他の会社の面接を受けにいったのではないか、と疑っているからです。
案の定あなたは他の会社の面接を受けていたわけですから、その会社の方はあたっちゃったわけです。

会社にとっては掛け持ちされているのかどうかは重要な事項ですから。内定出しても逃げられるとイヤなんです。採用計画変わっちゃうから。だから第一志望としてくれているかは重要なんです。

Q就職面接の日程変更は悪影響を及ぼすのか?

とある掲示板で
「就職の面接の日程を変更して頂いた」
と書き込んだところ、
「1つの会社でこういう事をすると、
他社にもあなたの行動は伝わり、
全体的に就職面接が不利になるでしょうね」
と書かれました。

面接日程を変更する事は、
いかなる理由があっても絶対に避けなければならないらしく...
私はそれを知りませんでした。
大学の大切なレポート提出日と重なった為、
どうしても行く事が出来なかったのです。

上記の話は本当なのでしょうか...?
外食産業で悪い印象を与えたから、
スーパー・ストア等の面接も不利になる.....
という事はあり得るのでしょうか?

とても不安です。
この先、就活は長いというのにこんな事を言われてしまい...
意見をお願いします(涙)

また、これが本当であったならば.....
私は今後どうしたら良いのでしょうか?
一生「約束を守れない人間」として生きていくのでしょうか?

Aベストアンサー

>就職面接の日程変更は悪影響を及ぼすのか?
そんな大したことではないと思いますが。
先方に変更を申し出るさいに理由は伝えたと思われますし、そんなことでせっかくの人材を得るチャンスを企業が棒に振ることもしないでしょう。
でなければ、身内の不幸にも立ち会えなくなります。
大事なのは、決まった約束の日に遅れずに面接に行くことだと思いますよ。それが約束を守るということです。
ちなみに、私も数年前に最終面接の日程を変えてもらいましたが、その会社に採用され今も勤めていますよ。

ただし細心の注意は必要で、逆に学校の教授(レポート提出先)と交渉して提出日を前日もしくは後日にしてもらうことも必要では。おそらく事情を話せば通ると思います。

いずれにせよ、その件が原因であなたが苦しい立場になることはありません。
がんばってください。

Q面接辞退した企業に、内定した企業の社名を聞かれました

こんにちは。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。

この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。
その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。
電話で連絡をしたのですが、その時に辞退の理由を聞かれ、「他社から内定を頂いたので」という事を答えたら、「差し支えなければ企業名を教えて欲しい」と聞かれました。
とっさのことだったので、つい正直に企業名を答えてしまったのですが、これはどういった理由で聞かれたのでしょうか?
辞退した企業には、面接の時にも、他に選考を進めている企業と、どの程度まで進行しているかを聞かれていました。その時既に第一志望の企業の最終面接を控えていたのですが、志望度を聞かれたとき「御社が第一志望です」と言ってしまいました。

これは何か調べられたりするのでしょうか?
それとも私の考えすぎで、ただ参考までに、ということなのでしょうか?
内定ではなく面接辞退で、「うちが第一志望と言ったのに何故他に入社するんだ」とか、一度出社するようにいわれたりするケースもあると聞き、実際に私の友人も「他社から内定を貰った」という理由で面接辞退した企業が、わざわざ後日に電話をかけてきて、電話で説教(というか皮肉のようなことを)言われたそうなので、不安です。
面接してくださった人事の方が結構厳しそうな方だったので、かなり心配しているのですが、企業がこのように内定を貰った企業の名前を聞いてくるのは、どういった意味があるのでしょうか?

宜しければアドバイスお願いします。

こんにちは。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。

この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。
その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。
電話で連絡をしたのですが、その時に辞退の理由を聞かれ、「他社から内定を頂いたので」という事を答えたら、「差し支えなければ企業名を教えて欲しい」と聞かれました。
とっさのことだったので、つい正直に企業名を答えてしまったのですが、これはどういった理由で聞かれたのでしょうか?
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Aベストアンサー

特に心配することはありません。

次からの求人に対しての条件を決める(内定をもらった他社との求人条件と比較する)程度にしか使われません。
説教なんてありませんから安心してください。
てか、説教なんてあったらその会社を外して正解だったと胸をなでおろしてください。


次から質問者と同じ学校からの求人を取らなくなる可能性はありますが、少なくとも質問者に対して直接の問題になる事はないと思います

Q○○ゼミ記入→担当教授の名前を記入?

エントリーシートなどでよくゼミ名記入の欄があるのですが、私は今までそのゼミの内容、専攻(例えば『近世文学ゼミ』)の名前を書いていましたが(その方が他の人にも分かりやすいと思って…)、どうやら説明会などで周りを見ていると皆、そのゼミの担当教授の名前(例えば『山田太郎ゼミ』など)を書いているようです。

やはり、この欄には担当教授の名前を書くべきなのでしょうか?
今まで専攻のゼミ名を書いてエントリーシートを提出していたので、心配になって来てしまいました。。

どなたか教えて下さい!よろしくお願いします!!

Aベストアンサー

結論から言えばどちらでも良いと思います。

担当教授が、その研究分野で知名度が高い場合は
教授名を書いておくと良いような気がします。
また、履歴書の中の自己アピールのような欄に、
これまでの研究について書いていく場合は、
同じく担当教授名を書いておけばよいと思います。

そうでない場合は、あなたがなさってきたように
ゼミの内容を書かれているほうが、面接をする側にとって親切だし、これまで勉強してきた内容をアピールしやすいので良いと思います。

納得のいく就活をしてくださいね☆

Q面接希望日返信以降連絡がありません

WEBからエントリーして面接に進むよう連絡がありました。面接場所については
決定次第連絡するとあったのですが、面接希望日返信以降連絡がありません。

因みに、25日に希望日を伝えています。希望日が12/2なので明後日なのでメールで問合せしたほうがいいですよね。
メール送信は間違いないので届いているはずなのですが送ってから何も連絡なく第一希望なのですごく不安です。

県外の企業が新部署を立ち上げるその採用試験なので面接場所をこちらで探しているといっても
あまりに遅いですよね・・・。メールで問い合わせするとしたらどんな文書になりますか?
知恵を貸してください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

採用担当者も人間なので、忘れてしまうことはあります。
問い合せて失礼には当たらないので、こんな感じでいかがでしょうか?
普通の会社であれば、返信をもらえると思いますよ。

ただし、相手の方を責めないような文面にするように気を付けてくださいね。
※「11月25日にメールを送ったのに返信がありません」
 「どうなっていますでしょうか」などとは、書かないでくださいね。

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【会社名】
採用担当者 様

先日、貴社求人を拝見して応募させていただきました、~と申します。

過日~に頂戴したメールにて、面接の機会をいただけるとのご連絡を賜りまして
誠にありがとうございます。

このたびは、面接日程につきましてお尋ねしたいことがあり、ご連絡させていただきました。

貴社から面接のご連絡を頂ましたのち、
面接希望日について12月2日を希望する旨を、貴社にご連絡させていただきましたが、
面接日時や面接場所等について、こちらで確認できておりません。

ご多忙のところ、恐縮ではございますが、
いま一度ご確認いただき、ご連絡くださいますようお願い申し上げます。

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住所
氏名
連絡先

採用担当者も人間なので、忘れてしまうことはあります。
問い合せて失礼には当たらないので、こんな感じでいかがでしょうか?
普通の会社であれば、返信をもらえると思いますよ。

ただし、相手の方を責めないような文面にするように気を付けてくださいね。
※「11月25日にメールを送ったのに返信がありません」
 「どうなっていますでしょうか」などとは、書かないでくださいね。

-------------------------------------
【会社名】
採用担当者 様

先日、貴社求人を拝見して応募させていただきました、~...続きを読む


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