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1ヶ月間しかバイトしてない場合の休業損害はどうなるのでしょうか?
3ヶ月間勤務していないと休業損害の対象にはならないのでしょうか?

A 回答 (3件)

問題ありません、請求可能です。


休業損害証明書を勤務先に記入して貰って下さい。
出来れば支給予定の給与等書かれた雇用契約書のような物が有れば尚良いと思います。
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勤務していた事実が証明できれば補償されます。

すくなくとも自賠責最低補償1日あたり5,700円は請求できると思います。
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何の休業損害なのでしょうか?



また短期ということですが、契約期間が短期なのか、まだ短期間しか勤めていない長期のアルバイトなのかもわかりませんよ。

この回答への補足

説明不足ですいません。
交通事故により入院しているのですが、その期間、休業損害を加害者に請求できると聞きました。
アルバイトは今年の9月1日から初めて1ヶ月くらいしか経っていません。休業損害を請求する場合は90日間の勤務日数が必要と記載されてあったので私みたいに勤務日数が90日に満たない場合は休業損害は請求できないのでしょうか?

補足日時:2007/10/03 07:47
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