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私は今3日間の休暇中なのですが、休暇前日に会社の上司のお父さんが亡くなったと聞かされました。当然その日は上司は出勤しておらず、葬儀などには会社から代表で出席する予定とのことで、香典を後日徴収するからと言われました。

私の休暇は今日までなので、明日出勤したら上司に会うかも知れません。
そのとき上司に対してどんな言葉を掛けたらよいのでしょうか?
この年になって、このような質問をするのは少々お恥ずかしいのですが、
今まで会社関係でこのようなことがあまりなかったもので、質問させていただきました。

ご回答のほど宜しくお願いいたします。

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A 回答 (3件)

あなたとその上司と個人的なつきあいがあるのでなければ、特に意識する必要はありません。

今までと同じいいと思いますよ。ただ、休んで迷惑をかけたとでも挨拶されたら「たいへんでしたね」くらいの言葉でもかけてあげて下さい。
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この回答へのお礼

回答をありがとうございます。
参考にさせていただきますね。

お礼日時:2002/08/21 10:33

「お悔やみ申し上げます」で良いと思います。


お香典の話もでるかもしれないですね。

後は普通通りで良いと思いますよ。
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この回答へのお礼

回答をいただきありがとうございます。
参考にさせていただきますね。

お礼日時:2002/08/21 10:34

こんにちは。


つきなみですが、まずは
「お悔やみ申し上げます」ですね。
突然亡くなられたのであれば、
「突然のことで驚きました」とか加えて一言くらいでいいでしょう。
後は、上司が何か話されると思います。
例えば「香典をいただき、ありがとう」とか。

場所が会社ですので、ご挨拶程度の方が上司も気持ちが楽だと思いますよ。
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この回答へのお礼

回答をありがとうございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2002/08/21 10:34

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こちらをご参考に。
http://allabout.co.jp/family/ceremony/closeup/CU20050525A/

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> たぶん同僚は突然のことでもありおそらくメールを見る余裕などないとは思うのですが
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> お金を渡すのもありなのでしょうか?

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同僚って一緒に働いている方ですよね。
その方の親が亡くなったら通夜か葬式両方かせめて片方はでますよ。
もちろん父上と面識がなくてもです。
田舎でその地域の人間の顔が全てわかるって地域でもなければ、その方が普通です。
院長は御花を贈ったのですね。
それ以外にも香典を準備されていると思いますよ。お通夜のときに持っていかれるでしょう。
御花はそれまでに間に合うように手配するもの、通夜葬式の会場を聞いたら早々にその会場に連絡して手配するものですから。

そして香典の額ですが、同僚であれば3000~5000円、上司は1万円・・・香典に関しては多く包みすぎるのもよくないとか。
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社員100人ほどの会社で、勤務歴10年になる一般職の30歳♀です。

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Aベストアンサー

あまり親しくないとか、遠方なら私も行かないですね。
何人かでまとめてお香典を包んだりするくらいでいいのではないでしょうか。

同僚に「またあとで」と言われたときには、「用事があって行けないので・・・」と言うといいですよ。
行かなかったことではなくて、「行かないです」と言い切ったことが同僚を驚かせてしまったのかもしれません。

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お忙しい中、ご連絡ありがとうございました。▼▼の件は了解いたしました。
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