未払い賃金・立替金の回収方法

はじめまして。製造業の営業マンをしてました３９歳既婚者です。
ご相談したいのは勤めていた会社のことです。以前から度々給料の遅配があり、生活設計できずにこまっておりましたので見切りを付けて話し合いの末９月２５日付けで退社しました。因みに８月分の給与は９月末日でした。現在未払いになっているのは９月分の給与と８月分の営業車ガソリン代と９月分ガソリン代です。それから仕事で頼んだ外注さんへの支払いもされていなく、その外注さんにはこれからもお世話になりたかったので自腹で立替をしました。
退社の直前、取締役は９月１０日には全て清算できるだろう、と言ってましたが何の連絡もありません。
そこで思ったのですが、以前お取引させていただいたお客様の集金がもうすぐありますので、その集金を私が行って未払い金を清算したいと考えております。金額的にはほんの少し私が損をしますが、なんかもう関わりたくないんですよその会社に。このような事例ってあるものでしょうか？ご指導のほどをよろしくお願いいたします。

No.6 回答者： hisa34 回答日時： 2007/10/18 01:36

未払賃金の立替払制度を利用できるのは、『企業の倒産に伴い退職し、「未払賃金」があること』です。

今は、労働基準監督署に「申告」することを優先すべきです。会社が倒産すれば（してれば）、監督署で実際の未払賃金の立替払制度についても教えてくれます。

No.5 回答者： monzou 回答日時： 2007/10/12 12:40

未払賃金立替払制度を利用するのがよいと思います。

（下記の参考URL参照）
会社自体が清算に近い状態でしたら、今さら行政指導なんてなんとも無いでしょうし、裁判なんてしていても時間がかなりかかってしまいますので、こちらのほうが早いです。

他の回答者の方も書いておりますが、集金を質問者さんが行って・・・
というのは止めてください。

参考URL：http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html

No.4 回答者： hisa34 回答日時： 2007/10/12 01:24

給与の未払いについては、期限を切って文書で（配達証明で可)請求し、期限後も支払いがなければ、所轄の労働基準監督署に行って「申告」すれば、無料で行政指導してくれますよ。

立替金もあるから、あわせて６０万円以下なら少額訴訟の方が良いのかも知れません。http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minz …

No.3 回答者： aokumaICHIYA 回答日時： 2007/10/11 22:48

会社と関わりたくないのであれば、あきらめるしかありません。

きちんと話して回収したいのであれば、内容証明を打ってください。
自分で打てます。ネットで調べて書くとよいでしょう。
不安であれば行政書士に相談を。(弁護士より安いです)
内容証明で
未払い金額　金員○○円を×月×日までに支払え。と書くんです。

　集金を使って相殺すると業務上横領になり詐欺で告発されれば
事情にかかわらずあなたは詐欺を行ったことになります。自発回収は
法で守ってもらえないからです。どうしても相殺清算したいのであれば
そのようなことも想定しているが、と匂わせる程度。いいよ、といわれても
回収金を会社に入金し、それからその場でもらうという手順を踏まないと
違法です。
告発されなくても詐欺なので、時効まで気が気じゃない状態になりますよ。

No.2 回答者： yasu99 回答日時： 2007/10/11 22:31

＞そこで思ったのですが、以前お取引させていただいたお客様の集金がもうすぐありますので、その集金を私が行って未払い金を清算したいと考えております

●これはいけません。
相殺という単純な問題ではなく、詐欺（あなたはもう社員ではない）または横領になってしまいますよ。これをやりたければ「仮差し押さえ」という法的手続きを踏まなくてはいけません。

会社の未払い金については、請求（内容証明郵便などの証明力のあるもの）して、それでも支払がない場合は少額訴訟や支払い命令などの法的手続きが必要です。
弁護士では費用がかさむのであれば、少額の請求なので司法書士に依頼されればいいでしょう。

No.1 回答者： noname#107982 回答日時： 2007/10/11 22:29

そんな事したら逮捕されちゃうよ。