No.1ベストアンサー
- 回答日時:
思いやりだけでは無理です。
社長もそんなつもりじゃないでしょう。
立場が人を作ると言いますが、支店長というポジションになることで、
否応無しに支店長にふさわしいスキルを身につけていくだろうと考えているはずです。
きついのは間違いないですが、それに耐えうる人物であろうと。
人柄が評価されているというのは、恐らく経験上そのポジションに最も重要な要素が実はそこだった、という判断なのだろうと思います。
そこさえ抑えていればしばらくは持つはずだから、その間にスキルを上げろ、と。
そこでつぶれてしまえばあなたの負け。社長の見込み違いです。
せっかくのチャンスですから、是非モノにして下さい。
この回答へのお礼
お礼日時:2007/11/06 21:52
返答有難うございました。支店長としてやっていく自身は正直ないですが、会社の方針なので、全てを受け入れて頑張るしかないなと思います。ご意見をありがとうございました。
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