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こんにちわ。
わたしは今大学三年で、労働基準監督官に大変興味があります。
それで、現在公務員の勉強もしているのですが、労基の勤務地のことで質問です。

労基は採用後7年間は全国転勤、その後地方か本省勤務を選べることは自分で調べてわかりました。それで、地方勤務を選んだとして、都道府県労働局内を移動するとあったのですが、たとえ家庭があったり子供がいたとしても、県内を移動させられることはありますか?
ずっと同じ職場で働いていたいのですが、無理でしょうか?

移動が絶対であるのなら、労基は諦めないとと考えています;;
教えてください、よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

 県内の労働局、労働基準監督署をほぼ2年間隔で異動します。


 その県の面積、交通手段等の条件で、通勤の範囲が自ずから定まります。
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当然男女平等に転勤があります。

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Q労働基準監督官試験について...無謀でしょうか?

労働基準監督官試験について...無謀でしょうか?

22歳男、最終学歴は地方国立大学(関東)です。
労働基準監督官を目指したいのですが、無謀でしょうか?難関試験ですよね・・・

わたしは4月に新卒である企業に入社したのですが、試用期間の途中に自己退職か解雇どちらか選ぶように言われ、強制的に自主退職を余儀なくされました。このようなことも試験を受けるに当たってマイナスな要因になってしまうのでしょうか?

Aベストアンサー

無謀かどうかは、受けてみないとわかりません。少なくとも出願して受験しなかったらなれないわけですから。
試験のレベルで行けば、決して難関ではないと思いますね。国家2種や国税専門官と同レベル。ただ労働関係の専門職だけに、労働に関する問題に偏りますね。まだ国家1種や同じ2種相当でも外交官(外務省専門職員)・航空管制官などの方がずっと狭き門だし、専門性を要求されると思います。

質問のような内容では試験には直接マイナスにはなりませんが、面接の時にこのようなことを話して、果たして面接官がどういう印象を持たれるかですね…。時には経営者に盾突いていかないといけない仕事ですから。

それより、そもそも、何で労働基準監督官を目指そうと思ったのでしょうか?
労働基準監督官はそれこそ労働の法規違反に対してはガサ入れ(強制捜査)できるほどの強い権限を持った職です。その意味では警察官やマルサ(国税査察官)・麻薬Gメン等と倫理的にだぶる所がでてきます。更に日本では不法労働を取り締まる職員がとても少ないと言われているだけに、ある程度の激務も待っています。とても弱腰な態度で臨めるような職ではありません。
試験云々以前に、根本である志望動機からもう一度考え直してみてください。

無謀かどうかは、受けてみないとわかりません。少なくとも出願して受験しなかったらなれないわけですから。
試験のレベルで行けば、決して難関ではないと思いますね。国家2種や国税専門官と同レベル。ただ労働関係の専門職だけに、労働に関する問題に偏りますね。まだ国家1種や同じ2種相当でも外交官(外務省専門職員)・航空管制官などの方がずっと狭き門だし、専門性を要求されると思います。

質問のような内容では試験には直接マイナスにはなりませんが、面接の時にこのようなことを話して、果たして面接官...続きを読む

Q労働基準監督官の試験対策に良い大学

はじめまして。
現在地方の短大の経済学部に通っている1年生です。
四大への3年次編入を考えております。

自分は労働基準監督官になりたいと思っているんですが、
試験対策や大学でのカリキュラム(例えば法学)などに合った大学を探しております。
ダブルスクール(予備校)などには通おうと考えておりますが、
大学の方でも勉強や対策に取り組めれば、と考えております。

一応自分なりに調べたのですが、マイナーなのかヒットしませんでした。
上記のとおり経済学部出身ですので、法学部への編入は難しいとは思いますがぜひ挑戦したいです。

どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてやってください。
また、体験談その他アドバイスなど仰っていただけると助かります。

Aベストアンサー

学部は関係ありませんよ。
本人が勉強すればよいだけです。

経済学部だから監督官Aのほうを受験するのですよね。

一般論をいうと労働基準監督官試験のコースを設置している大学はないと思うよ。

都会の有名私大(マーチや関関同立)では公務員試験コース全般の中に含んでいます。

司法書士や税理士、社会保険労務士といった受験者人数が多い資格試験は受験学校(LEC等)
や地元の単会(神奈川司法書士会や千葉県税理士会)がバックアップして講座を開設している
大学が多いものの、労働基準監督官自体が受験者数が少なく、知名度もあるほうではないので
大学のコースのみを頼って実力をつけるというのは難しいでしょう。

ただ大学でも明治大学ならば、公共法務コースが設置され公務員を目指す学生がたくさん在籍して
います。青山学院の法学部にも公共政策コースだったかな、公務員試験を目指す学生のための
コースがあります。
またそういった大学のサークルでは、公務員試験対策用のサークルがありますので、
そういうところに入部して、同じ目的を持った学生と切磋琢磨していってください。

また、できれば受験学校への入学も薦めます。
講師陣は試験合格のノウハウをたくさん持った人たちだからです。

合格率は確か4.5%弱かな、文系の資格試験にすれば、さほど難しくはありませんから
頑張れば合格できる試験なので是非頑張ってください。
中小企業の労働問題は山ほどありますから、是非労働者の味方(場合によっては経営者の立場で)
になれるよう頑張ってください。

日本社会の縮図に直面しますが、安定した職場なのでやりがいはあるのでは。

それから印刷工場のガン問題を管轄する監督署に配属されたら忙しくなりますよ(笑)。

学部は関係ありませんよ。
本人が勉強すればよいだけです。

経済学部だから監督官Aのほうを受験するのですよね。

一般論をいうと労働基準監督官試験のコースを設置している大学はないと思うよ。

都会の有名私大(マーチや関関同立)では公務員試験コース全般の中に含んでいます。

司法書士や税理士、社会保険労務士といった受験者人数が多い資格試験は受験学校(LEC等)
や地元の単会(神奈川司法書士会や千葉県税理士会)がバックアップして講座を開設している
大学が多いものの、労働基準監督官自体が受...続きを読む

Q労働基準監督官Aと労働基準監督官Bの違いを教えてください。 受験科目が

労働基準監督官Aと労働基準監督官Bの違いを教えてください。 受験科目が違うことはわかっていますが、労働基準監督官になってからも違いはあるのでしょうか?

Aベストアンサー

ご存知のように、労働基準監督官Aは法文系、Bは理工系ですが、採用後の研修において、Aは労働安全衛生に必須である理工系の知識、Bは行政に必須である法文系の知識について、それぞれ習得することが求められます。

採用後のABによる業務内容には違いはほとんどありません。
ちなみに、採用後7年は出身地以外の都道府県に配属になりますが、その後は自分の希望する都道府県に戻れる確率が高いです。

試験に当たっては、当然Aの方が倍率高いです。

Q国家公務員と地方公務員の違い(転勤の有無と給料の違い)

国家公務員と地方公務員ってどう違うのかわかりません。
国家公務員は省庁の本部が東京にあるから東京に転勤になる事が多いのですか?

地方公務員はその地方に配属されてるから転勤にはならないのでしょうか?

それから、給料はどちらが多いのですか?

ちなみに30代前半の男性(国家公務員)の方で年収900万ある方っていらっしゃるのですか?

Aベストアンサー

 簡単に言えば、国家公務員は国の機関の職員です。国会議員をはじめとして、各省庁(本省)やその出先機関の職員ということです。一方、地方公務員は地方自治体の機関に所属する職員です。市役所や市立図書館、消防署員などが該当します。

 転勤については、地方公務員は文字通り、その地方自治体の職員ですから、その自治体以外への地域へ転勤することはまずないでしょう。あったとしても短期間(長くて半年くらい?)研修を行う程度だと思います。

 それに対して、国家公務員は国の職員ですから、守備範囲は全国区となるので、各地方へ転勤する事も少なくありません。特に昇格(係長次席から係長、係長から課長補佐など)する前に、一旦約2年間地方の出先機関へ転勤し、戻ってくると1つ上の役職に昇格するというパターンが多くなっているようです。

 給料については、一般的には地方公務員の方が国家公務員に対してやや多い傾向にあると思いますが、省庁や配属先にもよるでしょう。

>30代前半の男性(国家公務員)の方で年収900万ある方っていらっしゃるのですか

 私は、約10年前(30代半ば)で家の事情により国家公務員を辞めましたが、その時の年収は税込みで約750万円でした。
 キャリア組や技術のある技官ならば、900万円ある人も多くはないでしょうが、いると思いますよ。

 余計なお世話かもしれませんが、お見合いということなら、地方公務員の方をおすすめします。
 理由は、国家公務員は、結構帰りが遅くなることが多いからです。これも人に(というより配属先)によりますが、国会開催中などは、待機が命ぜられることや、予算審議の時期になると、毎日終電で帰ることも珍しくありません。
 家庭を大事にし、子供とのふれあい等を重視するなら、国家公務員より地方公務員の方がいいと思います。

 ただし、重複しますが公務員といえども、地方も国家も定時に出勤・退勤できるところは少ないですし、世間で思われてるほど楽な仕事では無いということは事実です。

 簡単に言えば、国家公務員は国の機関の職員です。国会議員をはじめとして、各省庁(本省)やその出先機関の職員ということです。一方、地方公務員は地方自治体の機関に所属する職員です。市役所や市立図書館、消防署員などが該当します。

 転勤については、地方公務員は文字通り、その地方自治体の職員ですから、その自治体以外への地域へ転勤することはまずないでしょう。あったとしても短期間(長くて半年くらい?)研修を行う程度だと思います。

 それに対して、国家公務員は国の職員ですから、守備...続きを読む

Q公務員試験の客観的な難易度などは。

(カテゴリ間違いをしてしまい、2度目の質問となります。すいません。)

現在、大学生2年の経済学部の者です。
選択肢の1つとして公務員も考えて、色々な書籍を見ているところですが、
客観的な難易度がわからないので、目指せるものなのか、目指して勉強をしだしても良いものか等と疑問に思っています。
(国2~市役所までを考えてます)

◆それぞれの公務員試験の難易度を知りたいのですが、
◆だいたい教えて頂けませんでしょうか?
◆もしくは、どこかにそういったサイトや書籍はないでしょうか?


LECのサイトに難易度と称した表があったのですが、公務員試験の中での難易度の「順番」を並べてあるだけですので、あまり参考になりませんでした。

Aベストアンサー

こんにちは、

 LECの公務員難易度サイト見ました。難易度判定には十分だと思います。(地方公務員が大きな自治体と小さな自治体で結構差があることが明記していなかった点が、多少不満ですが...)

 が、それでも不十分というなら、もしかして、高校入試や大学入試のように「内申点」と「模擬テスト」の結果で、「ここなら99%合格」、「ここなら五分五分」とかいう、学校の進学担当の先生のアドバイスのようなものを求めているのでしょうか?

 だとしたら、誰にもアドバイスは不可能だと思います。(公務員にせよ一般企業にせよ)就職の採用専攻は受験とは異なり、「学力」という単一の「ものさし」で、貴方を測るのではありません。

 何十、何百という「ものさし」で、貴方を測定した結果、採用/不採用が決まるのです。

 もし、貴方と酒でも酌み交わしながら、3日間も語れば、かなり正確な合否予測は可能ですが、そうでもしない限り、全く判りません。就職試験というものは、そういうものなのです。

 御参考になれば幸いです。

 
 

Q労働局で働くには

現在、公務員志望の大学生です。

私は将来的には労働局に勤めたいと考えています。
労働基準監督官としてではなく一般職員としてです。

そこで質問なのですが

 1 労働局は厚生労働省管轄の組織ですよね?なので労働基準監督官の試験ではなく国家一般の試験を受けて、厚生労働省の職員として就職することになるのですか?

 2 労働基準監督官でなくとも、労働基準監督署で働くことはできますか?

お願いします。

Aベストアンサー

>1.
 ・試験は、国家公務員採用試験(一般職試験「大卒程度試験」「高卒者試験」)を受験し合格
 ・希望ブロック(労働局は全国で10ブロックに分かれています)の面接を受けて合格・・厚生労働事務官として採用
 ・厚生労働事務官として地方出先機関での勤務(都道府県労働局・ハローワーク・労働基準監督署)
>2.
 ・厚生労働事務官として労働基準監督署での勤務は可能

・詳しくは、下記をご覧下さい(上:北関東ブロックのご案内、下:東京労働局の採用案内)
http://ibaraki-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/ibaraki-roudoukyoku/soumu/recruit/h2602_together.pdf
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/saiyouannnai.html

Q労働基準監督官という仕事

労働基準監督官をめざしているものです。仕事の内容は本などで調べられたのですが、給料(昇給)や労働時間などはどのくらいなのでしょう?
労働を審査する立場でありながらもサービス残業が多いということもあるのでしょうか?
政令指定都市の公務員と比べ待遇は良いのでしょうか?

ぜひ教えてください。

Aベストアンサー

 給料は、国家公務員行政職俸給表(一)が適用になります。前職がない新採用時には、2級2号俸となり、通常1年で1号俸昇給します。また、採用後3年経過で3級、7年経過で4級となります。
 なお、大都市で勤務する場合には、調整手当として、俸給の3%から12%が上乗せされますが、これは一般の国家公務員と同様です。

 労働時間は、原則週40時間ですが、昨今の厳しい経済状況において、賃金不払、解雇等の事案が増えているのに、国民が公務員削減を望んでいる結果、職員数が削減されており、一人ひとりの監督官が担当する件数は激増の一途をたどっています。しかも、一方では、超過勤務を制限され、ますます、その処遇は厳しいものとなっています。

 なお、仕事は、一般労働条件等の監督指導(私の回答履歴の内容が参考になります)の他、建設現場や製造工場への災害防止の監督指導も行います。もちろん、現場に行く時は、作業服にヘルメット着用です。災害発生現場にも行きますから、血を見て具合が悪くなっていると、仕事にはなりません。

参考URL:http://homepage2.nifty.com/jinji-cgk/houkyuuhyou15.htm

 給料は、国家公務員行政職俸給表(一)が適用になります。前職がない新採用時には、2級2号俸となり、通常1年で1号俸昇給します。また、採用後3年経過で3級、7年経過で4級となります。
 なお、大都市で勤務する場合には、調整手当として、俸給の3%から12%が上乗せされますが、これは一般の国家公務員と同様です。

 労働時間は、原則週40時間ですが、昨今の厳しい経済状況において、賃金不払、解雇等の事案が増えているのに、国民が公務員削減を望んでいる結果、職員数が削減されており、一...続きを読む

Q公務員(事務職)に向く性格、体質の人とかありますか?

タイトル通りの質問です。
公務員(事務職)に向いている性格や性質って
ありますか?
あれば出来るだけ具体例など出していただければ
わかりやすくて、うれしいです。
今後の参考にしたいと思っています。
また、企業での事務職と公務でのそれは
どのように違うのか教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

民間企業4年程経験した後、今春より地方公務員になったものです。
国の方は知らないため、地方公務員に限定したお話をさせていただきます。
(民間ではSEをやっており、大手メーカー、電鉄、銀行に出向して内部で
仕事していました。その経験からの比較です。)

【1.知人を見渡す限りでは】
まだ、公務員になって一月半ですのであまり知ったような事は言えませんが、
今まで私が関わりを持ってきた民間・公務員多々の方を私個人の見解で比較した場合、
そこに存在する方々の性格に大きな偏りは無いように思います。
ただ、民間ではちらほら困った方がいらっしゃいました。
営業に行くと行って、パチンコに行ったり、1日中ネットしていたり・・・
真面目なのは社会人として当たり前のことですから、
別に上記例と比較して公務員がこの点で優れているとは思わないのですが、
民間では、当然のことが出来ない人が多いような気がします。
(遅刻が多い・お菓子ばかり食べてるOL・敬語を使わない・謝らない)
ただこれは個人の問題ですから、それらの例外を除けば
民間・公務員でさほど差は無いように思います。
(ところでよく耳にする、仕事をしない公務員、愛想の悪い公務員というのは
今のところ目にしません。まだ入庁して一月半程度だからでしょうか・・・
そのような方が私の勤める自治体に居ないよう願っています。)


【2.望まれる性格】
1.勤勉であること
多くの人は住民票以外の事で役所に足を運ぶ機会が少ないため、
なかなか理解していただけないところなのですが、
それはそれは多くの部署が役所には存在します。
(さし当たってお住まいの自治体のホームページを隅々までご覧になれば
手がけている仕事の多さが分かるかと思います。)
自治体によるのかもしれませんが、
事務職ですと数年(3~5年)ごとに移動があると思います。
昨日まで福祉をやっていたかと思うと、
今日からまちなみ整備ということもあるわけで、
そのたびに多くの知識を吸収しなければなりません。
公務員試験も、この知識吸収の効率の良さと勤勉さを
はかるためのものなのかもしれませんね。
実際、業務知識の吸収の良さは、民間の新人の方よりも
公務員の新人の方のほうが多少優れているような気がします。
(あくまで、平均的に見て。なので、
民間でも突出して素晴らしい方も沢山いらっしゃいます。)
また、様々な部署で働ける機会があるのは公務員ならではだと思います。
「生涯特定の仕事だけではつまらない。いろんな仕事をしてみたい」
という好奇心旺盛な方には向いているのでは。
スペシャリストを目指すよりもジェネラリストを目指す人向けですね。

2.忍耐強さ
例えば民間であれば、無理難題を押しつけるだけで
何の利益にもならないお客様や取引先は、
お引き取り願うなり今後取引しないなりの対応を取ることも可能ですが、
公務員ではどのようなお客様が相手であれ、どこまでも丁寧に接しなければなりません。
ただのクレーマーならまだいいのですが、
世の中にはとても怖い方もいらっしゃいます。
しかしスルーするという選択肢は無いのです。
(社長を出せ。なんて本が売れましたが、あれよりも
ひどい方はいくらでもいます。しかもあんな強気の対応はできません・・・)
このあたりでは職員の性格に丁寧さと根気強さが求められるのではないでしょうか。
同時に余暇には上手にストレス発散できることが望ましいです。
精神病んでしまう方も多いですから・・・

3.バランスの良い人
涙ながらに深刻な相談にいらっしゃったお客様に対して、
「お気持ちはわかりますが、しかしそれは無理なのです。
このとおり法規に・・・」とにべもない対応をすると
公務員は冷たく愛想が悪い。と言われます。
じゃあ、せめて親身に話を聞くだけでも・・・
と思っても他のお客様をいつまでも待たせるわけにはいきません。
公務員は仕事が遅いと言われます。
では早々に相手を納得させるべく、認定を甘くしたりしてなんとか要望に添えようとすると
経営センスが無い。ひいきする。と言われます。
(一方で認定を厳しくしてキリキリと財布の紐を締めていくと、福祉が成り立たなくなります。)
そこで公平に対応すべく法規を遵守しますが、
杓子定規の対応でやはり冷たいと言われます。
この辺をうまく処理できるバランスの良さがある人が向いています。
同情しやすく、無理なんだけどなんとかしてあげないと!と思い詰めてしまう人は
公務員に向いていないかもしれません。

4.向上心や実行力、企画力
向上心ややる気のある人には向いていない。
というイメージを持たれている方もいらっしゃいますが、
例えば、自治体によってはアントレプレナーシップ制度などを
採用しているところもあるので、やる気と才能のある人は
自分で企画した新事業を発足することもできます。
全員が全員そこまでの能力を必要とされるかは疑問ですが、
少なくともそれぐらいの気持ちをPRできなければ面接試験を通りません。
(一応表向きは求められているということ。)



けど、上に挙げたどの例も民間企業にだって求められているんですよね。
組織としての差はあれど、個人個人を見る限りでは、
やはりあまり変わりないように思います。

以上ご参考になれば幸いです。

民間企業4年程経験した後、今春より地方公務員になったものです。
国の方は知らないため、地方公務員に限定したお話をさせていただきます。
(民間ではSEをやっており、大手メーカー、電鉄、銀行に出向して内部で
仕事していました。その経験からの比較です。)

【1.知人を見渡す限りでは】
まだ、公務員になって一月半ですのであまり知ったような事は言えませんが、
今まで私が関わりを持ってきた民間・公務員多々の方を私個人の見解で比較した場合、
そこに存在する方々の性格に大きな偏りは無いよ...続きを読む

Q既卒3年目で公務員試験受かりますか?

僕は去年に大学卒業して、今年も落ちたんですが、来年の試験で受かったとして、面接の時点でもう25歳になってます。
25歳となると公務員を目指すにしても、「民間を経て公務員試験」って方が多いですよね???
僕は卒業してからずっと家にいて勉強という感じです。
面接の際に、その点がちょっとマイナス要因になるのではないか、と心配です。
こういう人は採用してもらえないでしょうか・・?

Aベストアンサー

No.2についてです。

ちなみに具体的にはどのようなサイドビジネスですか?
600万稼ぐスキルというのは立派なものですよ。
並みの公務員よりよっぽど給料高いですw
そのスキルを面接でなんとかアピール出来ればそれなりの評価はもらえると思います。
その上で「公務員になってからもやるのか」と問われれば
「きっぱりやめる」か「公務員の仕事が第一」という風にいうのが
良いと思います。

ですが、残念ながら、ネットを利用したサイドビジネスは
一般的には職歴とはいえません。
2年も定職についていなかったのなら、
「なぜ早く就職しなかったのか」「なぜ公務員にこだわるのか」といった点についてしつこく聞かれるかと思います。
そこで明確な理由がなければ、やはり職歴がある人と同じ土俵に立つのは厳しいでしょう。
ですからそれについての対策はしっかりおこなってくださいね。

余談ですが、私も既卒で就職しているんで、
就職において既卒差別というものを肌で感じ取っております。
1浪2留した人の新卒よりも1年既卒の人のほうが不利になるという
不合理な制度がまかり通ってますからこの国は。
もちろんマトモな面接官なら人柄で判断しますが……
既卒の人にこそ私は頑張ってほしいと思います。

simaseさんはそれだけ稼いでいれば
「こいつは卒業してるくせに親に甘えていたんだな」
とは思われないとは思います。
その点は勉強しかしなかった人よりかは有利なのですから
自身を持ってくださいね。

No.2についてです。

ちなみに具体的にはどのようなサイドビジネスですか?
600万稼ぐスキルというのは立派なものですよ。
並みの公務員よりよっぽど給料高いですw
そのスキルを面接でなんとかアピール出来ればそれなりの評価はもらえると思います。
その上で「公務員になってからもやるのか」と問われれば
「きっぱりやめる」か「公務員の仕事が第一」という風にいうのが
良いと思います。

ですが、残念ながら、ネットを利用したサイドビジネスは
一般的には職歴とはいえません。
2年も定職に...続きを読む

Q市役所職員か労働局職員(厚生労働事務官)どちらを受験しようか迷ってます。詳しい方、アドバイスお願い致します。

市役所職員か労働局職員(厚生労働事務官)どちらを受験しようか迷ってます。詳しい方、アドバイスお願い致します。
私の考えは市役所職員(地方公務員・大阪府の人口10万人以下の市)。部署によっては全く違う業務があり、常に向上心を持ちながら、市民の方のお手伝いができる。慣れ親しんだ地元で勤務できる。という志望動機です。
労働局職員(厚生労働事務官)(国家2種)はサービス残業、有休取得率低下という労働者にとって厳しい時代なので、労働者の権利を維持すべく仕事がしたい。異動も大阪府内だけなので転勤がない。というのが志望動機です。

私の中では現時点では両方同じくらいやりたい職業なので、後の判断材料は(1)残業時間(2)残業手当はつくのか?(3)有給休暇の取得しやすさ(4)年間の休日数  等の待遇面で判断したいのですが、実態については詳しくないので詳しい方教えてください。

Aベストアンサー

厚生労働事務官ではなく、労働基準監督官を目標にしてください。
労働基準法の遵守や労働災害の防止のため、立ち入り検査や違反者の取り締まりや書類送検の仕事まで行うため、「労働Gメン」とも呼ばれています。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken04.htm
http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/kantokukan.html
http://www.shikakude.com/sikakupaje/roukikan.html

ただし、相当な難関ですので市役所職員と両方受験してください。


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