転職を考えている者です。

貴重な参考意見としてお伺いしたいのですが、転職経験のある方に質問です。

何歳のときに転職しましたか?

また、何の職種から、何の職種へ転職されたのですか?

ご意見の提供、よろしくお願いいたします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (5件)

2度転職しました。

女です。

1度目は22歳の時。
キーオペレーターという、データ入力の仕事をしていました。
高校卒業してすぐ就職で、先生に勧められた会社に入ったのですが、思う所があって4年弱で退職しました。

コンビニでバイトをしながら事務で再就職を探したのですが、未経験者には厳しく中々決まりませんでした。
人前に出るのが嫌いだったのですが、コンビニのバイトで不特定多数が平気だったので調子に乗って、次はアパレルの販売に転職しました。
ハッキリ言ってファッションに興味が無かったのですが、むしろ興味を持つべきだな、と感じ始めていたので自分を追い込む意味で婦人服の販売を選びました。面接時も面接官にそう話しました。
結構これはすんなり決まりました。

その後、5年半働いたのですが、30歳前に「30過ぎても販売を続けるか」「結婚しても、この不規則な仕事を続けられるか」で悩み、もう一度事務をしようと思い立ち、職業訓練校を利用して資格を取り、29歳で事務に転職しました。

婦人服の販売は、その仕事に就く前の友人知人すべてに驚かれました。
私も、人前で仕事なんて無理と思っていましたし、販売を選んだ時はかなり冒険だと思いましたが、
意外に販売に就いてからの友人知人、更に母親からも「販売が合ってる」と言われ、辞める時はかなり説得されました。

最終的には、また会社内に閉じこもる仕事に戻りましたが、長い人生「私には無理」と思い込んでいた事でも思い切って踏み込んでみれば、意外にやれるもんだな、と思いました。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

努力に積み重ねられた経験をされたんですね。

とても勉強になります。

親身にお答えいただき、本当にありがとうございます。

お礼日時:2007/11/09 16:51

1回目は十台のときに転職しました。

東京大空襲のちょっと前に疎開したときです。
2回目は、疎開先の空襲で職場が燃えてしまいました。それて無職になりました。
    • good
    • 0

29歳の時。



船舶関係の営業から宝飾業のバイヤーへ。
28歳で会社を辞め、アメリカにある宝石鑑定士を養成する学校へ行きました。
準備期間を含めたら1年間。
再就職口の保障があったわけではありませんでしたが、卒業後すぐに宝飾卸会社のバイヤー職に就くことができました。
現在は独立しています。
結構大変です。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

独立されたんですか。

とても凄いお話に感じます。

ありがとうござます。

お礼日時:2007/11/09 16:49

私は42歳の時で、大企業の品質保証部門から、中小企業の設計技術に転職しました。


もともと、設計技術で最初の会社に就職したのですが、年を重ねるごとに管理職的な業務が増え(当たり前ですが...)、再度設計技術にチャレンジしたかったのが理由です。
最初の会社は規模が大きいので、社内で設計技術に戻れないかも模索はしましたが、上司から「お前の年齢で可能だと本気で考えているの?」って言われて無理でした。
今の会社では、年収は約半分に減り、昇給の見込みもありませんが、幸せに有意義に暮らせています。
私の転職年齢はラッキーな例なので参考にはならないでしょうが、前向きな理由で転職するのであれば、応援します!
    • good
    • 0
この回答へのお礼

「幸せに有意義に暮らせています」

これですよね。一番大切なことって…

ありがとうございます。

お礼日時:2007/11/09 16:48

私は32歳のときでした


ソフトウェア開発・維持会社から電機機器製造メーカです
理由は、死者が出るほどの過酷な労働条件だったからです
    • good
    • 0
この回答へのお礼

「過酷な労働条件」

それは確かに転職を考えますよね…

ありがとうございます。

お礼日時:2007/11/09 16:45

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q退職時の挨拶メール

こんにちは。
会社を7月31日で退職することになり、お客様に挨拶メールを出したいのですがその前に有給消化が残っています。
7月21日から出社しなくなるのですが、お客様に退職の挨拶メールをいつ出すかのタイミングがわかりません。
実際は退職日に出すのだと思いますが、そうすると21日から31日までの間に会社に連絡があるかもしれません。
そのため、20日には出すのが普通なのでしょうか?
それとも退職をする31日にメールを出すのが普通でしょうか?

また、社内でも挨拶をしようと思っていますが、20日に挨拶+菓子折りで、31日に改めて挨拶をしに出社する必要はあるのでしょうか?
もしくは、20日は簡単な挨拶で、31日に菓子折りを含めた改めた挨拶をしたほうがよいのでしょうか?

検索をしたのですが有給に絡む質問が載ってなかったので質問させてください。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

挨拶状は、普通、退職後に出します。メールなら手間がかからないので、最終日で良いでしょう。ただし、メールだと会社の備品を使うわけですから上司が社としてどう考えているか聞いておいたほうがいいでしょう。退職挨拶など不要と考えているかもしれませんし、後任に挨拶に行かせるって約束だってできませんし、今までのお礼をするくらいでしょう。
社内は、31日に菓子折りもっての挨拶で良いと思います。

Q私は新卒として4月に営業として入社しましたが、早くも転職を考えています

私は新卒として4月に営業として入社しましたが、早くも転職を考えています。

理由としては
(1)自分がやりたいと思っていた仕事の取引先との取引がなくなってしまった。この取引先が私の担当するはずだったので、モチベーションがどうしても上がらない。
(2)新しく担当する取引先がアミューズメント(パチンコ等)の取引先ばかりであり、興味が沸かないし、客質も非常に悪い。
(3)自分がやりたい仕事をしている企業が求人募集をしており、早く応募をしないと求人が終わってしまうかもしれない。できることなら早く応募をして転職したい。

以上です。
ちなみに労働条件は普通だと思います。基本的にルート営業が中心ですが、新規開拓の割合が増えるらしいです。
自分がやりたいことにこだわりたいということと、仕事をするなら自分が長く勤められる企業を選びたいと思っての転職です。
新卒として入社したため「根性が無い」「根気がない」など思われると思うのですが上記の理由は正当な理由として通用すると思いますか?

また同じような経験や、そうでない人もアドバイスがありましたらお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、たびたびすみませんNo4です。

だいぶ細かい補足をありがとうございます。
質問はしていますがご自分でもある程度方向性は決まっていらっしゃるようですね。
その方向を進むために、周囲から叱咤激励を求めているならそうしますが…、、
私自身は、本当に転職したいほど現状が辛いときの叱咤激励はへこむなぁと思うタイプなので
思うままに回答させていただきました。

>数ヶ月先のビジョンが見えなくて、1年間どう自分が成長するのかわからないまま今の会社を続けることが本当に自分にとって良いことなのか。かなり判断に困っています。
>自分の中の理想では、違う会社に入って、早く仕事を覚えて、長い間同じ会社で働きたい。自分と同じ年齢の人と差をあまり作りたくないのです。
>なので、早い段階での転職も悪い事だけじゃないのではと思っている自分がいます。

と、ありますが
仕事なんて本当にやってみないとわからないですし、数年やってみても一年後自分がどうなるか、
どう成長するかというのは図り知れません。逆に転職が自分にとって良いかどうかもわからないから
今悩んでいらっしゃるわけですもんね。私も同じようなものです。
3年後その頃の転職が良いか悪いか、、と考えていらっしゃいますが、
それ以前に3年働けたのであればその頃のあなたは転職自体考えなくなっているかもしれませんしね。

結局、自分にとって良いかどうかというのは「自分で良くする」しかないと私は思っています。
ですから、もちろん早い段階での転職だって悪くありません。
やっぱり転職して良かった、と思えるように自分でしていけばいいだけです。
長くやればいいってもんでもないですよね、やる気のない1年より一生懸命な半年じゃないかと…
(転職した場合そう思えばいいと思うんです、私は。)
もちろんやる気があろうとなかろうと他人にはわからないので、
長く続けることは、一生懸命頑張った短期間より、周りから評価が得やすいです。
仕方ないですよね、そこしか評価しようがないわけですからね。

周囲の目や評価が気になるのは本当によくわかりますが、病気でもなんでもそうですが
あなたのつらさはあなたにしかわかりません。親だってわからないです。
だから同期と比べて相手の方が大変だけどまだ頑張っている、、なのに自分は、、とか
そんなことは考えても仕方ないんです。みんな評価軸が違いますから比べようがないですよね。

でも無責任な発言ですみませんがあなたならもう少し続けられる気がします。
ご自分でもおっしゃっているように、転職活動を少しずつ進めながら是非頑張ってください。
どんな選択をされても応援します★

こんにちは、たびたびすみませんNo4です。

だいぶ細かい補足をありがとうございます。
質問はしていますがご自分でもある程度方向性は決まっていらっしゃるようですね。
その方向を進むために、周囲から叱咤激励を求めているならそうしますが…、、
私自身は、本当に転職したいほど現状が辛いときの叱咤激励はへこむなぁと思うタイプなので
思うままに回答させていただきました。

>数ヶ月先のビジョンが見えなくて、1年間どう自分が成長するのかわからないまま今の会社を続けることが本当に自分にとって良いこ...続きを読む

Q退職時の挨拶メールについて。

退職時の挨拶メールについて。
英語に翻訳お願いできませんでしょうか。


この度、X月末で退職させていただくことになりました。本日が最終出社日になります。
お世話になりました。

XX年X月末に入社し、約X年半の間、主に□□□関係の業務の仕事をさせていただきました。
本日までに業務で関わった関係部署の方々には、
ご迷惑をおかけしたことも多かったと思いますが、
いろいろとサポートしていただき、支えていただき、本当に感謝しております。

お世話になった全ての方々に直接お伺いして、ご挨拶申し上げるべきところですが、
略儀ながら当メールをもってお礼方々ご挨拶申し上げます。

今まで本当にありがとうございました。
最後になりましたが、皆様のご健康、ご活躍をお祈りしています。

Aベストアンサー

===============================================
I will be retiring from <<会社名>> at the end of <<X月, April, May など>>. Today is my final day at the office.

I joined the company in <<XX年X月 例:August 2002>> and have now worked here for <<X>> and a half years, working mostly on work related to □□□ and other business affairs. I'm sure I have caused a number of problems for all those I have worked with in the past, and I am very grateful for all the support you have provided to me over the years.

If it were possible I would have liked to contact each and every person whom I have worked with in the past, but there are far too many of you and so I have decided to send this mail out to thank everyone instead.

Thank you very much for everything.
I hope that everyone stays well and wish you all the best of luck in the future.
===============================================

===============================================
I will be retiring from <<会社名>> at the end of <<X月, April, May など>>. Today is my final day at the office.

I joined the company in <<XX年X月 例:August 2002>> and have now worked here for <<X>> and a half years, working mostly on work related to □□□ and other business affairs. I'm sure I have caused a number of problems for all those I have worked with in the past, and I am very grateful for all the support you have p...続きを読む

Q転職についてご意見をお伺いしたいです。

私は28歳です。この春5年間勤めた会社をやめ転職をしました。
それからすぐ、事故で怪我をして、1ヶ月で退職を
し、6月まで療養をしておりました。
現在ローン等がある関係で、金銭的にも負担が大きく、とりあえず収入がなくては妻と2人、暮らしてい
けないので、直近で内定をいただいた某企業で7月から業務を始めました。

ですが、現在も私は今までのキャリアを生かした仕事に携わりたいと考えており、その中で再度働きながら転職活動をしたいと思っております。

その状況で2つ質問があります。
1:現在から転職活動を始めたらやはり面接には影響が大きいだろうか。

2:履歴書に4月で退職した企業を書かなくてもいいだろうか。

です。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

働きながらであればリスクも少ないでしょうし、
1ヶ月で退職したのも事故の為ですので、面接には問題ないと思います。
履歴書には正直に書いたほうが良いと思います。
逆に書かないほうが、その時何をしていたか等問われることになります。

Q他部署への退職挨拶メール(退職後はあり?)

社内の他部署(私は米国社勤務ですが、この部署は日本の本社。業務上、私はメインキャラではないなりに、付き合いありました)への退職の挨拶メールですが、退職後に送るのはありでしょうか?

いま思えばしておけば良かったのですが、今後復帰するかもしれないという話があり、諸々考慮し最終日にしなかったのです。社長と自分の部署にはして、お菓子も持っていきました。他のもっと付き合いが長かったもう一部署(日本)にはメールしました。

『諸々考慮し』というのは、うちの会社は何も言わずに逃げて(いわゆるばっくれ…というやつです)また戻ってくる人もいるようなところで、下手に退職の挨拶をして復帰した時に『え?』と思われるよりは、という判断でした。

自分のような立場の人で、他部署で挨拶せずに辞めていった人も2人ほどいます。
(…が、いま思えば関係のあった人にはしたのかもです。)

最終日は4日前だったのですが、今からでもしたほうがいいでしょうか。
会社のメールにアクセスするのも非常識なので、個人メールからになりますが…

いい年して、バカな失敗をしてしまいましたが、何かアドバイスがあったらお願い致します。

社内の他部署(私は米国社勤務ですが、この部署は日本の本社。業務上、私はメインキャラではないなりに、付き合いありました)への退職の挨拶メールですが、退職後に送るのはありでしょうか?

いま思えばしておけば良かったのですが、今後復帰するかもしれないという話があり、諸々考慮し最終日にしなかったのです。社長と自分の部署にはして、お菓子も持っていきました。他のもっと付き合いが長かったもう一部署(日本)にはメールしました。

『諸々考慮し』というのは、うちの会社は何も言わずに逃げて(いわ...続きを読む

Aベストアンサー

止めときなはれ!
えっ!とビックリされる前に

おんどれ!何会社のメアド持って帰っとるんじゃい!
明らかな情報漏洩やんけ!どないしてくれるんじゃい!

と怒られま!

Q転職を考えていますが・・・(できれば転職経験者の方ご回答ください)

今の会社に転職してもうすぐ1年になります。
企画職で入社したのですが、全く企画はやらせてもらえず、不本意な仕事をやらされる日々で全くやりがいを感じられません。
上司の考え方や社風も自分に合わず、入社3ヶ月ほどで一度転職を考えましたが、最低1年はやらなければと思い、今までがんばってきました。
ですが、結局自分の考えは変わらず、むしろ実情を知れば知れるほど「自分のやりたいことはこの会社ではできない」という思いが強くなるばかりです。
以前の会社でも当然嫌な上司はいましたし、今より労働条件は劣悪でしたが、仕事の内容がやりたいことだったので苦になりませんでした。
人間関係や労働環境は我慢できても、自分のやりたい仕事ではない、というところに一番ストレスを感じているのだと思います。(今は、待遇に関しては申し分ありません)
本来企画をする職種ということもあり、企画をしない時間があまり長く続くと頭がさび付いてしまうような気がして焦りが募り、ここへきて、やはり転職しかないかと思っています。
そこで、質問です。
1.入社して1年で転職というのは、やはり転職活動時に不利になるのでしょうか?もちろん、面接の際には「やりたいことをやるために転職をする」旨や、今の会社で学んだことを精一杯アピールするつもりではいますが・・・。
2.どういった点で転職を決意されましたか?また、その転職は成功だったと思いますか?または逆に、転職を思いとどまって正解だった、というエピソードでも、お聞かせいただきたいです。
回答の際には、年齢と転職歴を書いていただけると参考になります。
よろしくお願いいたします。

今の会社に転職してもうすぐ1年になります。
企画職で入社したのですが、全く企画はやらせてもらえず、不本意な仕事をやらされる日々で全くやりがいを感じられません。
上司の考え方や社風も自分に合わず、入社3ヶ月ほどで一度転職を考えましたが、最低1年はやらなければと思い、今までがんばってきました。
ですが、結局自分の考えは変わらず、むしろ実情を知れば知れるほど「自分のやりたいことはこの会社ではできない」という思いが強くなるばかりです。
以前の会社でも当然嫌な上司はいましたし、今より労...続きを読む

Aベストアンサー

歳…34歳
転職回数…今の勤務先で5社目
職種…アートディレクター
代理店や制作会社を回り、現在はメーカーの宣伝部で仕事をしています。

ちなみに企画って、何の企画ですか?
それによって答えもちょっとずつ違ってくるかと思いますが…

それに、前勤務先から今の会社に移った理由は?
何に期待をして、今の会社へ転職されたのでしょうか…?

更に、今の会社に対しては「企画がやりたい」という希望なり意思表示をしっかりなさっていますか。
或いは、試用期間終了後に上司とは、今後のポジションに対する意見交換などなされましたか。
様々なハードルはおありかと思いますが、どのみち転職覚悟ならば駄目もとで訴えてみるのもアリかと思いますが。

あとは個人的意見になりますが、企画という仕事はアイデアさえ優れていればスキルや経験、実績の有無に関係なく、ほぼ誰にでもできる仕事だと思います。
ご質問者様は未経験ではなく、既に企画のスキルと経験があるのですから、何でもいいから企画をやらせてくれとねじ込んでみてはどうですか。
そこで、他のプランナーを凌ぐ素晴らしいアイデアを提示することができれば、会社はご質問者様の配置転換を真剣に検討することでしょう。
もし私が採用担当者ならば、3ヶ月とか1年とかいった在籍期間の長さにこだわらず、この位の行動力と実績を評価すると思います。
転職に必要なのはポテンシャルだけではなく、在籍した会社で何を実現したかをきちんと示すことも重要です。

といった話を踏まえて…
1.
ある程度の実績を残すなら、やはり最低でも1年は在籍した方がいいのではと思います。
やむを得ず3ヶ月で移る場合、よほど志望先が納得するような理由がなければ難しいでしょう。

2.
その時々でのキャリアに応じて、すべきことができる会社を選んでいったってだけです。
自分の場合、5社の中には在籍する価値のない会社もありましたし、もう少し腰を据えるべきだったと後悔した会社もあり、様々です。
ただ現在の仕事は、これまで積んできたキャリアを活かせ、さらに自分が今後目指すキャリアに向けてのステップとしては非常に条件に恵まれた職場だと思っていますので、総合的に見たら成功ではと思っております。

歳…34歳
転職回数…今の勤務先で5社目
職種…アートディレクター
代理店や制作会社を回り、現在はメーカーの宣伝部で仕事をしています。

ちなみに企画って、何の企画ですか?
それによって答えもちょっとずつ違ってくるかと思いますが…

それに、前勤務先から今の会社に移った理由は?
何に期待をして、今の会社へ転職されたのでしょうか…?

更に、今の会社に対しては「企画がやりたい」という希望なり意思表示をしっかりなさっていますか。
或いは、試用期間終了後に上司とは、今後のポジションに対...続きを読む

Q【急】退職挨拶メール

退職挨拶メールを午後に送ることになりました。
過去の質問・HP等で調べたのですが、合っているか、ビジネスマナーに反していないか、見ていただきたいと思います。間違っていれば教えていただきたいと思います。

ポイントは3つあります。

(1)
これはお客様用の社外メールです。
先に電話で課長クラスの方に伝えてあり、その方を含め、他の方にも送ります。

(2)
『退社を決意いたしましたのも急なことであり、今後につきましては未定の状態です。』の一文を入れたくない。退社決意は急ではなくて、今後についても教えたくない。やはり今後の予定について入れるのが一般的ですか?

(3)×月1日か2日に訪問することになっているが、相手の都合上どちらかはっきりしていない。

------------------------------------------------
いつも大変お世話になっております。
△△です。

突然のご報告で恐縮ではございますが、
このたび私、つきましては×月×日を持ちまして、
株式会社○○を退職させて頂く事になりました。

退職に伴いご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、
なにとぞよろしくお願いいたします。

●●部長には入社以来お世話になり、
深く感謝申し上げますと共に、ご懇切なご指導ご鞭撻賜りましたこと、
あらためて厚く御礼申し上げます。

×月1日か2日に一度退職のご挨拶に伺わせていただきます。

終わりに貴社ならびに皆様のなおいっそうのご発展をお祈りし、
ご挨拶にかえさせていただきます。

-------------------------------------------------

退職挨拶メールを午後に送ることになりました。
過去の質問・HP等で調べたのですが、合っているか、ビジネスマナーに反していないか、見ていただきたいと思います。間違っていれば教えていただきたいと思います。

ポイントは3つあります。

(1)
これはお客様用の社外メールです。
先に電話で課長クラスの方に伝えてあり、その方を含め、他の方にも送ります。

(2)
『退社を決意いたしましたのも急なことであり、今後につきましては未定の状態です。』の一文を入れたくない。退社決意は急ではなくて...続きを読む

Aベストアンサー

いつも大変お世話になっております。
△△です。

突然のご報告で恐縮ではございますが、
私こと、このたび×月×日を持ちまして、株式会社○○を退職させて頂く事になりました。
在職中は格別のお引き立てにあずかり、誠に有難うございました。
今後ともご指導下さいますようお願いいたします。

●●部長には入社以来お世話になり、
深く感謝申し上げますと共に、ご懇切なご指導ご鞭撻賜りましたこと、
あらためて厚く御礼申し上げます。

×月1日か2日に退職のご挨拶と後任□□と、伺わせていただきたいと思っております。

貴社ならびに皆様のなお一層のご発展をお祈り致します。
まずは書面にて、ご挨拶させて頂きます。

-----------------------------------------------------
少し変えてみました。
(1)後任者を明確に
(2)まずは、挨拶まで・・・。後日会って話せばいいのですからお礼など細々は特にいらない。
(3)「ご挨拶にかえさせていただきます。」の締め言葉は、挨拶に行かない人に使えばいいかと。

いつも大変お世話になっております。
△△です。

突然のご報告で恐縮ではございますが、
私こと、このたび×月×日を持ちまして、株式会社○○を退職させて頂く事になりました。
在職中は格別のお引き立てにあずかり、誠に有難うございました。
今後ともご指導下さいますようお願いいたします。

●●部長には入社以来お世話になり、
深く感謝申し上げますと共に、ご懇切なご指導ご鞭撻賜りましたこと、
あらためて厚く御礼申し上げます。

×月1日か2日に退職のご挨拶と後任□□と、伺わせていただきたいと...続きを読む

Q転職のタイミングについて悩んでおります。 皆さまからのご意見を参考にさせて下さい!!

転職のタイミングについて悩んでおります。
皆さまからのご意見を参考にさせて下さい!!














1人で悶々とするよりも、
ご意見を伺ってみようと思い、
はじめて投稿します。

この度結婚することがきっかけとなり、
転職を検討しております。
しかし、職場のスタッフのことや金銭的なことを考えると、いつ退職すべきか...という事で悩み、かれこれ3ヶ月ほど経ちました。

【現状】
・11月に結婚予定
・こどもも早く欲しい
・販売職(副店長) スタッフ7名ほど
・ずっと好きな仕事を選んできたが、サービス業のため土日に休みがとれない
・旦那さんもサービス業のため休みが不定期
・親とも休みが合わせられず、親不孝な気がして申し訳ない
・そのためいつかは転職を、と考えてきたが、結婚がそのキッカケになりそう
・しかし、スタッフの妊娠や結婚、後輩の育成などを考えるとタイミングが難しい
・まだまだ副店長としてスキルを磨き、会社に貢献すべきだろうかとも思う
・できれば仕事はずっと続けたいので、出産して産休をとった後でもながく続けられる仕事につきたいと考えだした


このような状況です。
年内12月での退職が綺麗だろうかと思ったり、
金銭的なゆとりを考えると来年3月の年度末までつとめるか、
はたまた来年夏のボーナス後の退職か。。


どんな角度でも構いません。
なかなか職場の人にも相談できずで悶々としております。
厳しいご意見、賛成のご意見、転職のアドバイス、何なりとおっしゃっていただければと思います。

どうぞ、よろしくお願いいたします。

転職のタイミングについて悩んでおります。
皆さまからのご意見を参考にさせて下さい!!














1人で悶々とするよりも、
ご意見を伺ってみようと思い、
はじめて投稿します。

この度結婚することがきっかけとなり、
転職を検討しております。
しかし、職場のスタッフのことや金銭的なことを考えると、いつ退職すべきか...という事で悩み、かれこれ3ヶ月ほど経ちました。

【現状】
・11月に結婚予定
・こどもも早く欲しい
・販売職(副店長) スタッフ7名ほど
・ずっと好きな仕事を選んできたが、サービス...続きを読む

Aベストアンサー

年内には恐らく受理はされないでしょう。(副店長クラス) 夏のボーナス後にすると、金額が減らされます。決算後が、ベストでしょう。結婚後、時間 ができれば、バイトも、しやすいと、思います。回りが煙たがったりはしませんよ。

Q退職の挨拶メールを出す前にメールがきた場合

月1ペースぐらいでしか会う機会がない他県の支店にいる会社の人からお疲れ様でしたというメールがきました。
こちらからメールする前にきたメールに対してどのように返事をすればよいのかわかりません。
締めの言葉を教えてください。
一斉送信ではなくその方に個別メールをする予定です。

Aベストアンサー

こんにちは


お心遣い大変うれしく存じました。
これから○○さんのこれからの活躍をお祈りしております。
気にかけていただき感謝申し上げます。

間柄が判りませんので、このような感じで如何でしょうか?
ご参考になれば幸いです。

Q転職、上京を考えてます。意見をお願いします。

転職、上京を考えてます。意見をお願いします。

現在22歳、入社3年目に突入ですが、上京を考えています。
専門学校を経て、九州の中小企業へ就職しました。
職種はWEB販売業です。特別、技術などが必要な業種でもないです。

理由としては、東京は世界が違うとかいろいろな方の意見を聞き、もっと広く知ってみたいというのと、
単純に東京楽しそう。と思うのとで上京したいと思っています。

とくに、現状仕事に不満があるわけでもないですし、やりがいもあります。

社内の立場としては安定してしまっているので、それを崩してまで…とも思ってしまいます。


上京したほうがいいとか、考えが甘い!とかとにかくいろんな意見が欲しいです。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

No5です
>自分の場合は専門卒なので学歴うんぬんは関係ないのでしょうけれど。
>考えが甘いようでしたら、一喝お願いします^^;

専門学校で何を勉強しました?。どんな資格をとりました?
私が心配しているのは、単に東京に憧れて上京して。何とかなるさ、は
良いのですが、それ以降の生活設計がしっかりしていないと、
橋の下でねたり、段ボールに包まれて寝垂れするかも知れない
生活が待っているかもしれないから、ちゃんと資格を取った上で
正社員として就労して欲しかっただけです、

要は、刹那的な、今さえ良かったらいいさ、みたいな事は考えないで欲しいです。
夢と現実が一緒になればよいのですけど、日銭500円しかない、携帯だけが
明日の仕事の命綱、みたいな生活だけはして欲しくないです。
損な人生になったら、あなたも自分を恥じるだろうから地元にも帰るに
帰れなくなって困るでしょう?。帰る勇気があればよいですけど。
メンツが先に来て、本当に苦労しますよ。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報