制服の返し方

解決済

質問者：eijis0317
質問日時：2007/11/30 17:21
回答数：3件

私は今月でバイトを辞めて今日制服を返しに行こうと思うんですが、
制服を返す時は手渡しの方がいいんでしょうか？

バイト先は夫婦でコンビニを経営していて家の１階がコンビニで
２階が住居となっているみたいで店長は家の方で仕事をするらしく
あまり店に来ないので、手渡ししようと思ってもなかなか出来ません。
この場合は店長の机の上に制服と制服を返す旨を書いた手紙を置いて
おくというのは駄目なのでしょうか？

それとも店員の方に呼んできてもらった方がいいんでしょうか？

初めてのバイトでよく解らないので教えて下さい

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

このQ&Aに関連する最新のQ&A

「経営コンビニ」に関するQ&A：みなさんコンビニ経営とはどのようなものだと思いますか？大変な部分、楽な部分、経営のコツ、いろいろある

さらに表示

「制服」に関するQ&A：高校の制服のデザイナーの権利、そして校則について。

「夫婦経営」に関するQ&A：父の経営する株式会社を次女である私達夫婦が跡継ぎとして経営していましたが、父が去年暮れに亡くなり、相

回答 (3件)

ベストアンサー優先
最新から表示
回答順に表示

No.1ベストアンサー

回答者： osi_nari
回答日時：2007/11/30 17:32

あらかじめ電話で、「制服を返しに伺いたいのですが、いつごろがご都合よろしいですか？」とアポイントを取りましょう。

逆に、行ける日が限られているのなら「何日の何時ごろに制服を返しに伺いたいのですが、いらっしゃいますか？」というような感じで。

おせっかいかも知れませんが、あまり顔を合わせたくない辞め方を
されたのなら、宅配便で店長宛に送る手もあります。

逆に、円満に辞めたのなら、「最後にご挨拶もしたいので、出来れば
直接制服をお返ししたいのですが」と電話で言えば、「なんて良く
出来た子だろう」と褒められること間違い無しです。

- 0
- 件

通報する

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

最後のバイトの時に「金曜日にお返しします」と言って
おいたんですけど、相手は軽く流していたので少し心配です

これから行って居なかったら電話をして後日返すことにします

通報する

お礼日時：2007/11/30 17:40

No.3

回答者： takezou48
回答日時：2007/11/30 18:13

返し方は他の方が答えてますので良いと思いますが、制服はきちんと洗濯とアイロンをしたほうが良いです。

使用しっぱなしは駄目ですよ～

- 1
- 件

通報する

この回答へのお礼

制服はちゃんと洗濯をしてアイロンをかけたので大丈夫です

回答有難うございました

通報する

お礼日時：2007/11/30 23:38

No.2

回答者： noname#78390
回答日時：2007/11/30 17:43

この場合は店長の机の上に制服と制服を返す旨を書いた手紙を置いて

おくというのは駄目なのでしょうか？

ダメダメ！

もうバイト辞めたんだから勝手に事務所とかレジの中に入るのはいけません！
思わぬトラブルになります。

制服を返すマナーもありますが、後々制服が足りない、返してもらってないなどという事も考えられます。
従業員ではなくなったので堂々と店長を呼び出して、手渡しし、きちんと数が合っていることを確認してもらいましょう。
どんな理由で辞めたにしろお世話になりましたと必ずいいましょうね。

- 3
- 件

通報する

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

制服を返す時にもマナーがあるんですね。
勉強になりました、ありがとうございます。

通報する

お礼日時：2007/11/30 17:48

このQ&Aに関連する人気のQ&A

「夫婦経営」に関するQ&A：夫婦で飲食店の自営業をされている方、アドバイスなどを聞かせてください。

さらに表示

「制服」に関するQ&A：オープンキャンパスって制服で行くものでしょうか？

「経営コンビニ」に関するQ&A：アルバイトの時給について。いつ上がる？

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

専門家回答数ランキング

専門家

※過去一週間分の回答数ランキングです。

質問する（無料）

他の専門家の回答をチェック

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q制服を返すときのマナー

こんにちは。
辞めたバイトの制服を返しに行きたいのですがその際に気になる部分がいくつかあるので質問させて頂きます。

返しに行くときの連絡は、前日の連絡がいいのですか？時間などもはっきり伝えた方がいいのでしょうか？それともその日に「今から返しに行きます」でいいのでしょうか？

また従業員の時は裏口から入っていたのですが、裏口も表口も誰もいない状態の時が多いです。(接客中は)
裏口から入るつもりでいましたがその場合、ただ置いて帰っても大丈夫でしょうか？
それとも接客終わって誰か来るまで待ってた方がいいのですか？

教えてください＾＾；

Aベストアンサー

クリーニング代は会社の経費ですからする必要はありません。制服によって会社は金儲けを目指していたのですから。
汚したら、洗濯機で充分。

客ではないから裏から入るのが普通ですが、従業員ではない、やめた人間なので必ず声をかける、事前に連絡する、勝手に入ってはいけません。無断で置いていくのもまずい。紛失した場合はあなたの責任になります。手渡し等、必ず会社の人間の確認が必要。面倒なら郵送（送料は自腹だけど）

他の回答も見る

Q辞めたバイトの制服返却

研修3日目でバイトを辞めました。
辞めたのは本当に個人的な理由です。店側にはなんの落ち度もありません。先輩方はとても優しく丁寧に教えてくれましたし、お客様との目立ったトラブルもなく、むしろ「頑張ってね」とも言われました。
ですが面接時に「週休2日制と決まっているから」と言われ、その時は新生活が始まる前でとても焦っていたこともあり了承しました。しかし始めてみると予想以上に時間を取られ学業に支障をきたしました。なのでこの際迷惑になるのは承知の上で辞めさせていただきました。
先日店長に辞める旨を電話で伝え(私のシフトが休みであり、その前も店長に会えなかったため)今日退職届を出しに店に行きました。
この間10分です。まあ店側も忙しいですし研修3日目で辞める根性のない甘ったれたガキなんかに構ってる暇はないのだろうと思いました。
とりあえずマニュアルや細かい備品を返し、制服はクリーニングに出してから返すと伝えました。
※補足:店を出た後、クリーニング屋に出したところ一週間かかると言われました。特に店側から日時指定をされなかったのでそれで代金を支払いました。

ここからが質問内容です。
【クリーニングが済んだ制服は郵送で送っても問題ないか】
もちろん直接手渡しの方がいいことはわかっています。しかし正直もうあのお店に行きたくありません。上記の通り研修内容にはなんの不満もありませんでした。不満があったとすれば、時間のルーズさです。
例:
私「4月の第3週から働けます」
店「ではその前に電話で連絡します。時間はお昼12時前までにかけさせていただきます」
→結果、連絡が来たのはその第3週目の昼過ぎの2時(その時たまたま携帯を持っていたのでとれましたが、普段はとれません)
極めつけは給料です。
法律上1時間でも働けば時給が発生するらしいと聞きました。
しかし辞めたのは個人的な理由ですしご迷惑をかけたこともあり、社会勉強だったと思って辞退しようと考えていました。
でも今日店に行って退職届を出しても給料の話しは一切出ませんでした。店長の態度といい、払う気は一切ないのだと確信しました。クリーニング代の1404円も縁切り代だと思うことにしました。
なのでもう店には行きたくありません。正直制服も見たくありません。店へ続く道も通りたくありません。

自分がいかに情けなく、仕事を甘くみていたバカな子どもだということは自覚しています。ですのでこういった質問への回答でよく見る「甘えんなガキ」などという説教は、いただいても返信はしません。
店側からの印象などは置いておいて、郵送で送っても問題ないか否かを教えてください。

同じような体験をした方、もしくはそのようなアルバイトに遭遇した雇用側の方、回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

通常は制服はお店が経費を使ってクリーニングするものだと思います。
郵送で送っても問題ないですが、万一郵送事故がある可能性も。
折角クリーニングするのですから手渡しして返した方が気持ちもすっきりして良いのでは？
多少の小言は我慢して、区切りをつけて前に進みましょう！
ただし、お店に行く時間は前もってアポを取るかあまり遅がしくない時間帯にして下さいね。

他の回答も見る

Qバイトを辞める時・・

バイトを辞める時って制服はクリーニングに
出したほうがいいのでしょうか？
それとお菓子などは、持って行ったほうがいいのでしょうか？
店長にいちよう謝罪？みたいに言ったほうがいいでしょうか？
制服は、いつまでに返せばいいのでしょうか？

質問ばかりですいません。
返信お願いします。

Aベストアンサー

こんばんは☆

>>制服はクリーニングに…
会社のシステムによりますが…
基本的に再利用の場合、会社が責任を持ってクリーニングに出します。皆が皆、きちんと洗ってくれれば良いのですが、洗濯もせず返却する人もいます。次使う人がいるのであるなら、会社側がクリーニングをしないと、汗まみれの制服を、次の人に貸与する事になってしまいますので…♪ですがマナーとして、洗濯をして、アイロンがけしてお返しすれば十二分だと思います。

>>お菓子などは、持って行ったほう…
持って行くにこしたことはないと思います☆ですが、コンビニで売っている程度のおせんべい等で問題ないと思います。
あとは、気持ちの問題です☆お菓子＋お礼・さようならのメモ書き　を残しておけば、完璧です☆

>>店長にいちよう謝罪？
バイトを辞める際に、質問者様が迷惑をかけたのであるなら、謝罪は必要です。ですが、他のバイトをする・環境が変わりバイトを続けられなくなった等の理由での退職なら、謝罪と言うより、お世話になりましたという挨拶がベストだと思います。事前に、店長がシフトに入っている日を調べ、その日を狙って制服の返却＋挨拶に行けば完璧です☆

>>制服は、いつまでに…
特に指示がないのであるなら、退職後１週間以内にお返しすれば問題ないです☆

教えてgooでの質問で…『ばっくれました』『無断欠勤しました』なんて質問ばかりの中、質問者様みたいに、辞めた後の対応をしっかりと考えている方を見ると、とてもすばらしいなと思います。

次どのようなお仕事をされるかわかりませんが、よい環境に恵まれるようお祈りしております☆

他の回答も見る

Qバイトの制服を返す場合

先日アルバイトをやめさせていただきました。
その際に後日制服をもってきてくださいと言われたのですが、返しに行く前に事前に連絡した方がよいでしょうか？
裏口から入ったので大丈夫でしょうか？
あと、ゴールデンウィークは忙しいと思うのでゴールデンウィークあけてからでも大丈夫でしょうか？
初めてでわからないので教えてください。

Aベストアンサー

制服はクリーニングして返します（次の人がすぐ着られるようにするのがエチケット）。
事前に連絡しなくても（手渡すだけだから）裏口から入り返します。

他の回答も見る

Q借りた制服について

やめた会社の制服はいつ返しにうかがえばよろしいでしょうか？
のこりの給料は、まだもらっていない。たぶん25日にでる。
（銀行振り込みにて）
25日でよいのか、それとも早くに制服だけでももっていったほうがいいのか？
給料明細を郵送していただけるかどうかもわからない。
一応円満退社であるはずだが、わたしはいろんな辛いことにたえていた。
だから、もう職場に足をあまりはこびたくない。
制服も郵送したいくらい；；が、家から近いので直接いこうかと。

Aベストアンサー

＃２です。
俺は個人的に電話の必要ないかと思いますが・・・。
制服が足りてる足りてないにかかわらず、早めに返すべきだと思います。
以前店長してた時辞めたパートさん・バイトさんには「制服はいつでもいいよ」とは言ってたものの、１週間～１０日ぐらいをめどに返してくれるものと思ってました。

他の回答も見る

Qはじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか（結果報告の期間が３日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは最終日の夜中でした）急だが次の日に一度店に来て欲しいといわれました。

他のアルバイトが不採用であった時のことを考え、「他のお店でやりたい所があるのはわかるけど、結果がでるまではとりあえずそこに行きなよ」という親の意見に、私も軽く考えてそうすればいいかと次の日にそのお店に行きました。
店長さんからは説明を聞くだけ、と聞いていたのですが、行ってみるとすでに私用の名札から制服、シフト表まで用意されており驚きました。もう断らせないという気迫が店長さんから伝わってきて、正直身体が引いてしまいました・・・。
第一志望のバイト先は倍率も高く、緊張して失敗をしてしまったので諦めかけており、このままそこで勤めさせて頂こうとも思ったのですが、実際職場に入ってみると内容が想像以上に頭を使うお仕事で、頭の悪い自分では勤めきれるとは思えません。何か自分の好きなことと関連があるのであればどんなに難しくハードでもやりこなす自信があるのですが・・・

志望し面接に行った時から、腑に落ちないといったらおかしいかもしれませんが、どこか違和感のようなものを感じていました。こんな言い方は失礼ですが、店長さんが少々変わった方で、出会ってすぐに苦手意識を覚えました。指導して頂いているのも店長さんなのですが、いっぺんに覚えきれない量を話しきり、それでもうこちらが覚えたとしてどんどん話を進めてしまいます。メモもろくにとれず私があたふたしていると、イラつき出す始末です。私は昔から大人の男性の方が少し苦手で、それだけでもものすごく恐ろしく、泣きそうになるのをこらえて頭が真っ白になり、また失敗してしまうの繰り返しです。他の従業員の方は、はじめたばかりなのだからいきなり沢山を頭に詰め込まなくていいよ、と声をかけてくださるのですが、その店長さんとこれから仕事をしていくのかと思うと憂鬱です。
無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。
第一志望や他の志望先はまだ結果が出ていないのですが、仮にそれらが駄目であったとしても、続けていく自信がありません。

しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。
それから私のような、まだお客さんの相手をしない研修数日程度のアルバイトでも、他の新しい方が採用されるまではお仕事を続ける、ということはあるのでしょうか？
長文で申し訳ありません。読んでくださりありがとうございます。
回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

　お互い傷つかずに終わる方法はありません。

　あなたが傷つくか、相手が傷つくかです。

　いずれにせよ早いほうが傷が浅いですから、すぐに断りをいれるべきです。

　あなたがここに質問された内容を包み隠さず正直に話してください。
　自分には荷が重いと感じたこと。
　他に第一志望があること。
　ウソが一番いけません。相手の感情を逆なでします。

　相手を知りませんから激情するかもしれません。それでもあなたはそれを受け入れるしかありません。知らなかったこととはいえあなたが招いた失敗ではあるからです。

　ある程度話のわかる人物ならきちんと説明をし、謝罪をすれば理解してもらえるはずです。誠心誠意謝ることを忘れずに。

他の回答も見る

Qコンビニのバイトを辞めるんですが、、

コンビニ投稿２回目です。何回もすみません。

私はあまりにもひどい、コンビニのバイト先だったので
辞める事にしました、自分自身の体調も考えて。(前回の質問で悩んだ末)

店長にバイト辞めますと言ってから店長の私への態度が前より、まるっきし変わりました。

先月の２６日ぐらいに辞めますと言いました。
でも店長によると「あと一ヶ月は入ろ、これ常識だから」
と言われて今にいたるんですが

実は今月６月に入ってから全くバイトしてません。と言うか
シフトが少なくて、無いです。

先週の５日の日と６日の日はシフトあったんですが
４日の夜に風邪をひいてしまって次の日のバイトと６日の日の
バイト行けなくなりました。

それで、５日の朝に「お前熱あるんだから寝てろ、お母さんが電話するから」と言って
お母さんがバイト先に電話してくれました。ほんとは自分でしなきゃいけないんですが、、。

その時丁度店長が出たらしくお母さんが「娘が昨日の夜熱出てしまって、今日と明日
お休みいただけないでしょうか。」と言ったらしく店長は「はい、はい、はい、分かりました(無愛想風に)」と言って話は終わったみたいなんです。

なので５日の日と６日の日は休みました。

７日と８日はバイトが休みになっているのでそのまま休みました

そして９日の日午後にバイトがあり、休んでしまった憂鬱と
「また、なんか言われたらほんと嫌だな行きたくない」で嫌々ながら行きました。

ー以下私と仮店長の会話ー

それで、コンビニに入って「おはようございます」って言ったら
仮店長に「あなたなんで今日来たの？」と言われ
「私今日はシフト入ってるんですが」と言いました
「あなた、今日シフト無いから帰ってちょうだい」
「、、、、は？でも今日私シフトありますよ」

と思って、自分のシフト表見たら私の今日出るシフトに
赤いペンで×と書いてありました、、、。

「え、、、嘘！？、、、。」
「嘘じゃないです！あなた今週の５日の日私に電話くれなかったでしょ！？だからもう
シフト変えたのよ？」
「、、は？、、と言うか、お母さんが店長に電話しました」
「お母さんが電話してくれたのは分かるけど、店長はその日コンビニに来ても出勤じゃないから
店長はあなたのお母さんに「私は今日出勤ではないので、また仮店長に電話しておいてください」って電話で伝えたのよ！？しかもあなた５日の日は風邪で休んだとしても６日の日は
無断欠勤なってるんですよ！？」
「え、何でですか、お母さんはちゃんと５日の日と６日の日は休ませてくださいって
言いましたし、店長は、電話しておいてくださいなんて言ってないです」
「いいえ、そんなことはありません、、、ねえ！！中村さん！？その日店長
そう言ってたよねえ？！」、、、「(中村)はい言ってました。」
「でしょ？！ちゃんと店長はあなたのお母さんに言いました、そして店長は私に
○○さん(私)から電話くるからその時出ておいて、と言ってました！！」
「だから、お母さんはそんなこと一言も言って無かったです」
「、、あなたがなんて言おうと私は店長の言った事は信じます。」
「、、、、あ、はい、、、すみませんでした」

小説みたいになってしまいましたが、ほんと最悪でした
せっかくバイト先までの上り坂を自転車で２５分かけて行き
帰り道なんだか悔しくて泣きながら帰りました。

帰ってからお父さんも心配してくれました、事情説明したら
お父さんもキレてました。

家族みんなにも相談してますバイト先のいじめのこと色々話したりしてます

お母さんがその日夜勤だったので帰って来てから
電話の件をもう一度聞いてみました、、、、そしたらやはり、店長は嘘付いていました。

「店長は、はい、はい、分かりましたしか言ってないよ？確かにそう言った
あの店長嘘つきだな！！！、お母さん電話する」

でも後々が怖いので電話しなくて良いと言ってしまいました。

私も根性すわってないですね、、、、情けないです。

店長や仮店長は私がバイトしてるとき
私が嘘などついていないのに嘘ついてると言ってくるのですが
嘘つきはお前らの方だ。

こんなバイト早くやめたいです、もう辞めていいでしょうか
電話でケリつけて思ったこと言って辞めたいです

お母さんとお父さんとおばあちゃんは電話で
「もう後来ないです！！って言った方がいい」と言ってくれます。

ちなみに私の今いるコンビニのバイト先はバイトする人の出入りが
激しいみたいです、、あんまり評判」よくないみたいです

長文失礼しました。ほんと何回も質問してすみません

もやもやしたままだと嫌なので

Aベストアンサー

バイトにせよ、なんにせよ、辞める場合は、雇用側に一か月前以前に告知するのが一般的です。

そのコンビニはチェーン店ですか？
でしたら、本部へ苦情の連絡をいれたらいかがでしょう。
それが、だめなら労働基準局（よくわかりませんが、それに準ずる機関）とか。

あなたの言っていることが本当ならば、相当狂った職場ですよ。
バイトだから、コンビニだから、こんな程度…ってことはないと思います。
私はいろんなバイト、職を経験しました。
そんな職場、一切ないですよ。

若いから舐められてるんでしょうか。
お父さんは頼れませんか？

私は２０歳そこそこの頃、ある有名な店で腕時計を買いました（２万円くらい）。
一緒に行った知り合いは大物を購入したので、私たちは大事なお客として丁重に扱われました。

ところが、帰り道、その時計が動いていないことに気づき、また店に戻り、その旨を話すと、電池が入っていなかった・・・と、その場で入れてもらいました。
しかし、翌日になると、今度は止まったり、動いたり・・・、そんなことを繰り返す状態だったので、「不良品なので、交換してほしい。」と連絡を入れたところ、店側は、「交換ではなく、修理します」とのこと。

２週間かかってようやく修理から戻ってきたのもつかの間、また、同じ状態に。

さすがに、腹が立ったので、苦情を言い、新品と交換してくれ、もしくは、返金してくれ！と言うと、「交換も返金もできない、修理します」とのこと。「納得できない！」と怒ると、「上の者に聞いてみるから待ってくれ」とのこと。

怒りの治まらない私はその場で、父（法律関係に詳しい）に連絡し、事情を話し「私のどこか間違っているのか？相手が、何が何でも修理以外の対処をしないとなった場合は、どこぞに訴えることができるのか？」と、聞いたらところ、「お前は間違っていないけど、そんな大した話じゃないだろうから、穏便にことが運ぶよう、俺が代わりに話してやる」そう、ニコニコ電話を切った父でした。

…が、結局、店側はその父も怒らせ、最後に父は「今から行くから待ってろ！」と言ったそうです。そうしたところ、突然「返金に応じます」、と相手の態度は豹変し、この一件は終わりました。

別件で、７年借りていた部屋を退去する段になって、保険料をだまし取られていたことに気付いた時も、相手は私が２０代の女だったからか、舐めた態度で、最後はガラの悪い人を連れてきて私を脅しにかかりましたが、父が来たことによって、事なきを得ました。

ただバイトをやめるのは簡単です。
行かなきゃいいんですから。
でも、納得できないなら、どうせやめるんだし、何の恩義もないでしょう？　店長以下、狂ったスタッフたちにも言いたいことを言ってやめたらどうですか？
あなたの親まで巻き込んで侮辱するのは許せなくないですか？

ここでグチグチ言っていても相手には聞こえません。

２０歳過ぎていても困った時は、きちんとした大人に力を借りるのも手です。
正面からぶつかるだけが能ではありません。
勝てる方法を準備して、行動してみてください。

他の回答も見る

Qバイト辞めたのですが・・・

1ヶ月でバイト辞めました。体調があまりにも悪くて自分で休みの電話もできなかったので、家の者にかけてもらい、午後自分で誤りの電話をしたら、すごく不機嫌に「どうするの、辞めるの」って言われて辞めました。
制服を返しに行かなくてはいけないのですが、とても行きずらいです。みなさんはどのように返しに行きましたか？？？

Aベストアンサー

制服のクリーニング代夏服・冬服あると結構かかりますよね。大手の会社は、別の部署で家から遠いし、暇がないので郵送しました。交通費もらえないし、給料手渡しも取りに行くの面倒ですね。私は返しに行きましたよ。円満に辞めたよい職場は、返すの楽ですが、職場の人達に会えなくなるので、辞めるの後悔した事あります。

嫌な思いをした職場もありましたが、辞めた人には、文句言わないですよ。勤めてた会社でもクビで辞めた人が給料取りに来ても「ご苦労様」としか言いません。返しに行く場合「お世話になりました。制服お返しします」と言って、すぐ退散しましょう。給料貰いに行くのは、もっと行きづらいですよ。私も次が決まったので、今月退社しますが、会社は遠いし暇がないので郵送する予定です。

他の回答も見る

Qバイト先に用があって電話するときの出だしの挨拶

バイト先になにか用があって電話するときの出だしの挨拶はなんていったらいいですか？
いろいろな人の意見をください

Aベストアンサー

既に回答出てますが。。。

「お疲れ様です」
ですかね。

もちろん、ちゃんと自分の名前は名乗りましょうね－ｗ－

「お疲れ様です。バイトのjisaku_xpです。」とか。
もちろん、バイト先で電話に出る人が不特定多数で、上記の一言だけでは「うちでバイトしている人か」と分からない場合はもう一言ぐらい付け加えて言うほうが親切だと思いますけどね。

まぁ、社会に出てからも大体は「お疲れ様です。」なので（もちろん、取引先～にそんなこと言ったら何だこいつは。と思われますが。
覚えておいて損はないと思いますよ－ｗ－

他の回答も見る