A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
外資系企業の社員です。
「論文」という点では、私は何の貢献もできませんし、大学の教授に聞いたほうが確実でしょう。また、インターネット上の情報は、ガセや過ちが多いので、論文を書く際は、避けた方がよいかと思います。
さて、本題の意思決定の違いですが、現場の声を挙げることは出来ます。私は、以前、日本企業にいましたので、双方の違いをあげることが出来ると思います。
まず、外資は子会社を独立法人だと思っていないことが多いです。日本側から商社が仲介して呼び寄せた場合は、日本法人がジョイント・ベンチャーになっている可能性がありますが、外資が直接、日本に上陸した場合は、子会社など独立法人とは思っていないのが普通です。単に営業の1拠点と考え、日本法人の社長は社内的には営業統括部長でしかなく、営業以外の部署の人間は、日本の社長ではなく、外国にいる上司の部下であることが多いです。つまり、営業以外のメンバーは日本の社長の部下ではない、というパターンが多く、そもそも意思決定など、日本法人単位では行わないのです。無論、チーム日本としての結束も重要ですが。昨今、合同会社という新しい形式の会社が誕生したのですが、今後、外資系企業の日本法人には、合同会社が増えるでしょう。株式を公開する気のない株式会社に向いた会社形式で、100%を外資本社が所有する場合には、非常に便利です。
意思決定は、チーム日本として行うこともありますが、実際には、世界をいくつかのリージョンに分けている会社が多いです。日本は市場規模が大きくビジネス上の慣習も独特であるため、日本を1独立リージョンにしている会社もあります。しかし、日本を含めて北アジアリージョンとしている会社、オーストラリアまで含めてアジアリージョンとしている会社も多数あります。私の会社は後者に属します。ここからが日本企業との決定的な違いで、意思決定が非常に早く、無駄なスタンプラリーなどないのです。アジア太平洋リージョンのマネージャーたちが集まり、「この問題には、こういう方針で対応しよう」と決めたとします。その日のうちに、そのテーマに関連する社員に対して、Outlookのカレンダー機能を通じて、電話会議・ウェブ会議に出席するよう、命令が飛んできます。ようはプレゼンを見ながら多数の人間が同時に電話で会話し、その場で詳細を決めてしまうのです。このITインフラを生かした意思決定の早さという点において、日本企業は外資に決定的に劣ります。以前、マイクロソフトのえらいさんが日本に来て、ウィルコムのWindows Mobileをつかったスマートフォンの宣伝をした時に言ったセリフが象徴的です。「日本はデジタルライフは進んでいるが、ビジネスにおけるデジタル化は遅れている」。まさにそのとおりだと思いました。
製薬業界がターゲットなら、中外製薬に就職した先輩にコンタクトしたり、中外のホームページを観察してみましょう。中外はRocheというスイスの大手製薬会社のグループです。
内資系製薬業界における子会社の位置づけについては、具体例が思いつかないので、ご容赦ください。ただ、この業界も、どちらかといえば、子会社をたくさん作るというより、業界再編で会社の数が減っているような気がします(感覚的な話です。確認してください)。かつて存在したミドリ十字は三菱ファーマになったわけですが、気がついたら吉富製薬まで三菱ファーマになっており、ちょっとしたショックを受けました。吉富製薬の名作「デパス」には、お世話になりましたので。
製薬業界ということで、医者向けの処方薬を意味しているのか、それとも薬局で売っている薬も含むのかにより、かなり事情が異なると思います。後者については、食品業企業が製薬会社と接近している例が見られるからです。そのほか、コンドーム最大手オカモトによるイチジク浣腸の買収など、テーマが広がります。
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