痔になりやすい生活習慣とは?

登録済みの派遣会社に電話をかけようと思っています。

「○○です」と名乗ったあとは、
「お疲れ様です」でよいのでしょうか?
それとも「お世話になっております」の方がよいのでしょうか?

初歩的なことですみませんが、よろしくお願い致します。

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A 回答 (3件)

こんばんは。



人事で採用や教育研修を担当してきた者に過ぎません。

相手が派遣会社の登録先に限らず、派遣会社にお世話になり仕事を紹介などやアドバイスなど様々な面でお世話になっている以上においては、あまり深く考えず、普通にお世話になっています、でよいのではないかと思います。

派遣会社の社員や従業員であれば「お疲れ様です」も良いと思いますが、目的によりも違ってくるので断言はできませんが、すなおに「お世話になる」以上はお世話になっていることは事実かと思いますので、その方が賢明かと思います。
一概に何が間違いか正解かは断定できずすみません。

参考程度にでもなれば幸いです。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなり、申し訳ございません。
回答、ありがとうございます。

>すなおに「お世話になる」以上はお世話になっていることは事実かと思いますので、その方が賢明かと思います。

勉強不足の私には、大変参考になりました!

>派遣会社の社員や従業員であれば「お疲れ様です」も良いと思いますが

以前「お疲れ様です」と教えていただいたことがあったので
悩んでしまいましたが、NO1様の回答を読んでスッキリとしました。

ありがとうございました!

お礼日時:2008/01/27 17:07

私の場合ですが・・・



「お世話になっております。
 先日御社に登録いたしました、○○と申します。
 (以下用件)」

という感じです。

良い案件を紹介してもらうためにも良い印象を持たれたい!
という気持ちから丁寧な電話を心がけるようにしています。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなり、申し訳ございません。
回答、ありがとうございます。

>良い案件を紹介してもらうためにも良い印象を持たれたい!
という気持ちから丁寧な電話を心がけるようにしています。

私も良い印象を持たれるよう、No3様を参考にしながら、
今後は更に丁寧な電話を心がけようと思います!

ありがとうございました。

お礼日時:2008/01/27 17:16

私の場合は、登録だけの派遣会社でも、就業中の派遣会社でも


「お世話になっています」ですね。
本来は、派遣会社のスタッフとしてどこかに派遣されている場合は
「お疲れ様」なのでしょうけど、やはり派遣会社のスタッフではない・・・
という感じがします。
ですので、就業していなければなおさら「お世話になっております」になります。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなり、申し訳ございません。
回答、ありがとうございます。

>就業していなければなおさら「お世話になっております」になります。

私に「お疲れさまです」と教えてくれた人は就業中のスタッフでした。
電話対応は失礼がないようにしないといけないものなので、
今回、とても助かりました!

ありがとうございました。

お礼日時:2008/01/27 17:10

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Q派遣会社に電話するとき、なんて掛けてますか?

こんにちは。
派遣会社に登録している皆様に質問です。

先日派遣社員の友人と話題になったのですが、登録している会社に電話をするとき、どのように名乗っていますか?
友人の場合、「お世話になっております。登録させていただいている○○(フルネーム)と申しますが、担当の○○さん(コーディネーター)はいらっしゃいますでしょうか?」と言うそうです。
私も似たような掛け方なのですが、同じ名前がいたらややこしいんじゃないのかしら…といらぬ心配をしてみたり、ちょっと気になります。

派遣社員のみなさん、どのようにお電話していますか?

Aベストアンサー

以前、単発の電話発信に行った際、隣席の派遣さんに恥ずかしいけど聞いてみました。
お互い「登録スタッフのフルネーム」で安堵しました。
同姓同名に近い方が、自分含めて3人はいる様なので、確実性を高めるために今後もこれでいきます。折り返し電話が他の方にいったら大変ですよね、この他社競合の時代・・・

Q基本的な質問・電話のかけ方

先日登録を済ませたのですが、まだお仕事の紹介をしていただけません。
昨日ネット上に気になる案件がありました。
応募は電話でしたほうがよいのかな、と思うのですが、その際、「登録スタッフのXXです」という名乗り方をすればよいのでしょうか。
参考までに、皆さんの電話問合せの第一声をお聞かせください。

Aベストアンサー

登録スタッフのXXです、で問題ありません。
登録の番号(スタッフ番号)があるかと思います。それを聞かれるかと思いますので、聞かれたら番号を言えばよいかと思います。

ちなみに私の場合は、
「そちらに登録している○○ですが」とまず言います。その後番号を聞かれてそれを答えるとあとは本題に入ります。

Q派遣の登録面接会での電話予約!

高校生のものです。
バイトルドットコムでバイトを応募しました。
メールで
「まず登録面接会にお越しいただきたいと思いますので、当社へお電話頂くか、当社ホームページの551069.comから面接のご予約の方をお取り下さいませ」
っときました。
メールで予約の仕方が分からないので電話することにしました。
電話したとき
「はい、○○○○です。」
って言われますよね?
私はあまりこういう経験がないので何を喋ればいいのか分かりません。
どう喋ればいいか教えてください。
すいません、説明が下手で。
電話する相手は、サンレディースっていう派遣会社です。たぶん。

Aベストアンサー

多分こんな感じだと思います
相手「お電話ありがとうございます!サンレディース、受付の~~です」
自分「バイトルドットコムから応募しました~~と言います。登録面接会の予約をしたいのですが」
相手「何月何日をご希望ですか?」
自分「(日にちがわからなければ)いつあるのですか?予約が空いている日時を教えてください」
相手「~月~日~時がうんたら~」
自分「それでは~月~日~時にお願いします」
相手「お名前とご住所、連絡先を教えてください~……」
~~~~~~~~
こちらが主導権をとらなくても、相手のほうが慣れているはずですので、まずは「バイトルドットコムから応募しました~~と言います。登録面接会の予約をしたいのですが」さえ言えれば問題ないと思います。
応対には慣れていると思いますよ~

Q派遣会社ってどこもこんな感じですか??

常識的な考えができていないので、
失礼があったら申し訳ありません。


先日、正社員で働いていた仕事を
やめてしまいました。(やめた理由は派遣会社には伝えてあります。)

正社員で仕事を探していましたが、
書類選考で落とされてしまうので、
思い切って派遣会社に登録をしてみました。
しかし、どこの派遣会社も登録だけさせて後は連絡なし。
というパターンが多かったのですが、
パチンコ屋の派遣は面接をしてエントリーシートを書いて
どこのパチンコ屋がいいか、
ここのパチンコ屋は落ち着いた年齢層の方が多い、
などを詳しく教えていただき、とてもいい感じだったので、
そこの派遣会社に決めて仕事の手続きをしました。

一回目は派遣会社の規則(罰金や服装について)で
2回目からは派遣先の会社の説明や、
パチンコ台の名前の説明があり、

初出勤の日、
サービス業では飲食店以外で働いたことがなかったので
挨拶のときの声の大きさや、
何か教えていただいたときの返事の声大きさ
飲食店では落ち着いた雰囲気のところだったので
あまり大きい声ではなく清楚感の出る感じで
接客をする。と教わってきたので
どれくらいの声の大きさで
挨拶をしたりというのがつかめませんでした。
パチンコで負けて機嫌が悪い人などもいるので
態度には気をつけてね。
といわれていたので
全部が全部初めてで反省すべき点が多く
家に帰ってから明日はこうしようと
今の自分ができる限りのことを
しようと思っていました。

次の日も仕事が入っていたのですが、
女の子の日になってしまいました。
その日は、前の日緊張したのもあってか、
寝ていてもおなかが痛く、吐き気もしていたので、
仕事の時間まで薬を飲んで横になっていました。
薬を飲んでも気持ちが悪いのが治らなかったので、
電話で
「突然で申し訳ありませんが、今日女の子の日が来てしまって、
長い時間たってることができそうにないので、時間を短くしていただくか、お休みをいただきたくてお電話したんですけど」
と私の中で一生懸命考えて言ったんですが、
すごく機嫌が悪く、いつもそうなの?
昨日来て嫌になったからじゃないの?
などいわれました。

その日は結局、お休みをいただきましたが、
面接の時、担当者は違いましたが、
生理が重くて立ち仕事だと本当につらい時は
お休みをいただくときがあるかもしれませんが
大丈夫ですか??
ときいていたのに・・・

次の日休みなのに(指定休)
20時ごろ電話がかかってきていて、
気づいたのが、22時過ぎでした。
また次の日(指定休)も
電話がかかってきていて、
実家の手伝いをしていて、
携帯を見ていなかったので、
その日も24時過ぎに携帯を見ました。
さすがに2日連続でかかってきたので
電話しなくてはいけないと思いましたが、24時を過ぎていたので
非常識かと思い、翌日電話をかけました。

電話をかけると、
仕事をする気はあるのか?
声が小さいから仕事が続けられるのか?
何で電話に出ないのか?
初出勤の次の日休まれたのも
気分が悪い。
など一方的に言われました。
この日、
夜から仕事が入っていたのですが
2日も電話に出なかったから
予定を入れてしまった。
など休みの日に
一日一回計2回
電話がかかってきて
出なかっただけで
遠まわしにやめてくれ
見たいな事を言われました。

その電話の内容も
これから仕事していくのに
不安とかないかという話だったらしいのですが
それってプライベートで電話で話をする内容なんですか?

結局、休みの日に100%仕事の電話に出なくてはいけないと
いわれたので私はできるだけ電話には出ますが
プライベートと仕事は分けておきたいので(まして社員ではないので)
100%電話に出るなんてことはできないので、
やめました。

給料は一回分だけ払うといわれましたが、研修期間中のものは払われないみたいです。
派遣会社はみんなこんな感じなんでしょうか??

長々とすみません。
時間があれば、お答えお願いいたします。


追記
ちなみに19歳、女性です。

常識的な考えができていないので、
失礼があったら申し訳ありません。


先日、正社員で働いていた仕事を
やめてしまいました。(やめた理由は派遣会社には伝えてあります。)

正社員で仕事を探していましたが、
書類選考で落とされてしまうので、
思い切って派遣会社に登録をしてみました。
しかし、どこの派遣会社も登録だけさせて後は連絡なし。
というパターンが多かったのですが、
パチンコ屋の派遣は面接をしてエントリーシートを書いて
どこのパチンコ屋がいいか、
ここのパチンコ屋は落ち着いた年齢層の...続きを読む

Aベストアンサー

内容を読む限り、どっちもどっちという感じがしますね。
その人も誤解している部分がありますし、ご質問者様も説明しきれていない部分があったと思います。

ご質問者様の対応が非常識とまでは思いません。
ただ、人と人が一緒に働くのですから、あまり頑なに仕事とプライベートを分けて、プライベート時間での対応はしないというのは思いやりに掛けると思います。
それにプライベート時間中に職場の人と話をするのは、「プライベート」の電話ではないと思いますよ。
むろんプライベート時間中なので仕事ではないですが、職場の人からの時間外での電話対応は従業員としての義務だと思います。
プライベート時間だからと言って、すべてを遮断して良いわけではないと思います。

でもまあ、ご質問者様が電話に出られなかったのは仕方ないことですし、絶対に出なければならないというわけでもないですが、少なくとも2日連続で電話に出られなかったことで、相手がどう思っているかを気遣う心は必要だったと思います。
プライベートの時間だからという気持ちは分かりますが、2回もかけてきているのに折り返し電話しないのは、相手を気遣う気持ちが足りないかなと思いますよ。
仕事の電話だろうとプライベートの電話だろうと、相手が人であり感情を持っていることを忘れてはいけないと思います。
2回連絡しても無視されたら、大概の人は多少なりとも腹を立てたり心配になったりすると思いますよ。

あと、先にも書いたように根本的にご質問者様からの説明が足りなかったと思います。
2回も電話が掛かってきたのに折り返し電話しなかったこと、気配りが足りなかったことを謝罪することは必要だとは思いますが、ちゃんと順序立てて説明すれば、納得してくれたように思います。
相手も一方的に思い込みでしゃべっていて圧倒される部分もあったとは思いますが、ご質問者様もちゃんと電話に出られなかった理由を説明できなかったことがこういう結果を招いたのだと思います。

非常識というよりかは、ちょっと仕事や人に対しての意識が甘いというところだと思います。
公私関係なく、ちゃんと人を思いやったり失礼のないようにする意識は必要だと思います。

ご参考まで。

内容を読む限り、どっちもどっちという感じがしますね。
その人も誤解している部分がありますし、ご質問者様も説明しきれていない部分があったと思います。

ご質問者様の対応が非常識とまでは思いません。
ただ、人と人が一緒に働くのですから、あまり頑なに仕事とプライベートを分けて、プライベート時間での対応はしないというのは思いやりに掛けると思います。
それにプライベート時間中に職場の人と話をするのは、「プライベート」の電話ではないと思いますよ。
むろんプライベート時間中なので仕事ではない...続きを読む

Q派遣社員の名乗り方

私は派遣社員として働いています。
そこで、登録している派遣会社へメールや電話をする時に、なんと名乗ればいいのかいつも迷ってしまいます。
「○○(派遣されている会社名)に派遣されています、~です。」
「○○(派遣されている会社名)でお世話になっております、~です。」
などで良いのでしょうか?
また逆に、派遣されている会社に電話をする時も、迷ってしまいます。
明日早速、派遣会社にメールしなければなりません。
正しい名乗り方があったらぜひ教えてください。

Aベストアンサー

こんにちは。

一気に全部言ってしまおうとすると、なにがなんだか分らなくなりますよね。

そんなわけで、順序立てて書くのはどうでしょう?

---
いつもお世話になっております。
貴社に登録している○○と申します。
現在■■株式会社に派遣されております。
(以下詳細)
---

みたいな感じで。

Q派遣会社の仕事の断り方を教えて下さい。

派遣会社に紹介された、お仕事の断り方について教えて下さい。

派遣会社からAという会社を紹介してもらいました。
条件等を色々と聞き、多少不安な面もありましたが、
担当者の「全ての面で好い条件のところなんてありませんよ」との言葉で、それもそうだ、と納得してOKしました。

しかし顔合わせの日にちが決まった後、、、
私の受ける会社が、ネットの企業口コミサイトで、20件以上苦情めいたものが書かれていることを発見しました。

内容を確認したところ、ブラック企業っぽく、
社長も会社もワンマン、離職率が高い、サービス残業当たり前、無茶苦茶忙しくコキ使われる、人件費は使わない、等々です。

その企業口コミサイトは、今までも他の企業を調べて参考にしていましたが、 せいぜいあがってても3件程度です。

内容も読む限り、誰かのネタ(?)という感じでもなく、信憑性を感じました。

断ることも視野に入れ、派遣担当に話すと、明るく笑いとばし、「ネットは色々書きますからね~」「会社名に社長の名前が入ってるから、そうゆう部分もあるかもしれませんが、社長と仕事するわけじゃないから大丈夫ですよ」と、うまくかわされ(?)ました。

顔合わせは日にちが迫ってるのもあり、一応自分の目で確かめる為にも行ってきますが、
正直、半分以上断る気持ちになっています。
そこで相談なのですが、
顔合わせ後、
もし断る場合は、どのように言えば良いでしょうか?
ネットの口コミの件を理由にすると、うまく説得されたり、相手に丸め込まれそうで怖いです。
今後のことも考え、なるべく悪い印象を与えたくないので、出来るだけ穏便に済ませたいのですが、
どのように伝えれば、、穏便に済ませることが出来るでしょうか?

あまり要領も良くないので、皆様のお知恵をお貸し頂けるとありがたいです。
尚、誠に勝手ながら、ご批判はご遠慮下さい。

たくさんのご意見を頂けると嬉しいです
よろしくお願い致します。(^^)

派遣会社に紹介された、お仕事の断り方について教えて下さい。

派遣会社からAという会社を紹介してもらいました。
条件等を色々と聞き、多少不安な面もありましたが、
担当者の「全ての面で好い条件のところなんてありませんよ」との言葉で、それもそうだ、と納得してOKしました。

しかし顔合わせの日にちが決まった後、、、
私の受ける会社が、ネットの企業口コミサイトで、20件以上苦情めいたものが書かれていることを発見しました。

内容を確認したところ、ブラック企業っぽく、
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Aベストアンサー

どの会社も、必ずしも誰にでも気に入られるわけではないので、口コミサイトには嫌なこともたくさん書かれると思います。
まず、派遣社員ということで、それほど気にする必要はないように感じますが・・・

ブラック企業というと、残業手当を払わないということがまず浮かびましたが、派遣社員でこれはありません。
「派遣社員のかたは、残業せずに帰ってください」
と、しつこく言われる程度だと思います。
もし、「定時でタイムカードは押して(その後、仕事して)」とか、「残業しても派遣会社にはしなかったことにして」などと言われるようであれば、派遣会社に
「サービス残業のある派遣会社なんて聞いたことがありません!」
とでも言って、途中で辞めるか、残業を絶対につけさせてもらうか定時で帰りましょう。

顔合わせ後ですが、ネットで書かれていることを確かめる機会なので、よく見てきましょう。
社長がワンマンでも、派遣先の上司にあたるかたが、良い人であれば、派遣社員に影響が出るほどではないと思います。
私は派遣社員で働く場合は、会社全体というよりは、「一緒に働く人」と合いそうかを見ますね。
指揮命令者が同席しない場合もあるので、その人のキャラクター性を聞いても良いと思います。
「一緒に仕事をされるかたは、指示したことをやれというタイプか、言われなくてもどんどん気づく人が好きか」など。

顔合わせで、気に入らなかったら、顔合わせで見たそのままを言えば良いと思います。
些細なことでもいいです。例えば「電話がたくさんかかるので、どんどん取ってほしい、と言われたが、私は電話を取る仕事は無いと聞いて、応募したので、お断りしたいです」などなど。

どの会社も、必ずしも誰にでも気に入られるわけではないので、口コミサイトには嫌なこともたくさん書かれると思います。
まず、派遣社員ということで、それほど気にする必要はないように感じますが・・・

ブラック企業というと、残業手当を払わないということがまず浮かびましたが、派遣社員でこれはありません。
「派遣社員のかたは、残業せずに帰ってください」
と、しつこく言われる程度だと思います。
もし、「定時でタイムカードは押して(その後、仕事して)」とか、「残業しても派遣会社にはしなかったこ...続きを読む

Q派遣会社ってどうして連絡してこないの?

派遣会社って、○曜日に電話で御連絡します、進捗情報を連絡します、○日○時に連絡する、と言って連絡してこない事がよくありますよね。普通の会社では考えられないし、非常識だと思います。どうしてこんな事が派遣会社だけによくあるのでしょうか。
スタッフを舐めてるんでしょうか。いい加減なんでしょうか。

Aベストアンサー

派遣先自体が派遣の仕組を分かってないと、
・スキルシートに興味が沸かない
・もっと同業界同一業務の経験者の出現を待ちたいなあ・・・数ヶ月待ってもいいからさあ~。。

って理由で、派遣元に返事を入れない人もいるでしょうし、
派遣元と派遣先のスタッフ見積金額がマッチしない事もあるし、
スタッフに直接関係ない事情が絡む時は、派遣元も歯切れ悪い気がします。

私の担当コーディは、
・部下の指導
・稼働中スタッフの相談
・新登録者のヒアリング
・担当スタッフのマッチング
も行ってるから、毎日21時まで働いてるみたいです。
不確定案件への連絡業務が押しても仕方ないと思ってますけど・・・

私がこういう事情を察するようになったきっかけは、総務部で代表接客を派遣で経験してからです。
毎日、上司が嫌う派遣会社の飛び込み営業のみを追っ払って、契約中の派遣元からの電話を取って、派遣の面接でお茶出して、上司の派遣元や求職者に対する愚痴を聞いて、始めて派遣先の本音を知りました。
で、上司自体も繁忙期は休出やタクシーで帰宅する状態だったので、人は必要だけど、なかなか、派遣元へ返答する時間が取れない状態でした。参考まで。

派遣先自体が派遣の仕組を分かってないと、
・スキルシートに興味が沸かない
・もっと同業界同一業務の経験者の出現を待ちたいなあ・・・数ヶ月待ってもいいからさあ~。。

って理由で、派遣元に返事を入れない人もいるでしょうし、
派遣元と派遣先のスタッフ見積金額がマッチしない事もあるし、
スタッフに直接関係ない事情が絡む時は、派遣元も歯切れ悪い気がします。

私の担当コーディは、
・部下の指導
・稼働中スタッフの相談
・新登録者のヒアリング
・担当スタッフのマッチング
も行ってる...続きを読む

Q派遣会社との面接(登録会)で聞かれること

派遣会社に初めて登録します。

あさって派遣会社の方と面接をするのですが、
その際、いったいどのようなことが聞かれるんでしょうか??
今からとても不安になっています。

事前にWeb上で仮登録をしているので、
私の基本情報を確認するだけなのでしょうか?
(経験職種、スキルや資格、希望条件などは登録済みです。)

それとも企業面接のように、「志望理由」「退職理由」「自己PR」などあるんですか??

経験された方は、今までどのような面接があったのか、教えてください!
お願いします。

Aベストアンサー

企業面接とは違うので大丈夫です。

先に登録済みである、とのことなので、登録内容の再確認ぐらい(あとは細部も)と思います。ただ、私の経験上「退職理由」聞かれたことがあります。これは今後仕事の紹介上のために聞いていると思います。例えば残業が多くて体調を崩して辞めてしまったのであれば、残業多いのは紹介しないとか。

「自己PR」は企業面接に行っても求められたことがないです。場所によってはしてくるところがあるかもしれませんが。

Q派遣登録会面接で喧嘩をしました・・・

応募した案件が行った時点で他の人にきまっていたというのを、登録後に聞いて、スキルチェックの前にいうのが普通だろう、と思ったのですが、ぐっと我慢して「他に案件あうものないですか?」と聞いたら「今のところないです」といわれて、頭にきて怒って喧嘩みたいになってしまいました。やっぱり印象悪いと、仕事の紹介などはしてもらえないでしょうね…。登録会でこんなことをしてしまって、後悔してますが。
頭に血が上ってしまって。後で謝罪しましたが…。多分仕事の紹介とかはこないでしょうね。やっぱり登録会とかで印象悪かったのってチェックとかしてるのでしょうか? 二社ほど、コーディネーターさんと話が合わず、けんか腰になってしまったことがありまして…。
登録会のときの印象が悪いと、紹介してもらえないかとか。
スーツのほうがいいかとか、教えてもらえるとありがたいです。
ブラックリストがあるときいたのですが、そういうのやっぱりのるのでしょうか?

Aベストアンサー

質問者様は不動産屋を回って、お部屋探しをされたご経験はありますか??
不動産屋は既に入居済みの部屋のチラシをいつまでも表に張り紙しています。(特に好条件の物件) 又、駅まで徒歩10分だとか、それマラソン10分の間違いじゃないの!ぐらいのサバは読んでいます。

派遣会社のやり方も、コレと同じですヨ!まあ古いやり方と言えば言えなくもないです。

私も今年の3月からつい先週まで、質問者様のような経験を繰り返し(喧嘩はしてないっす)、ついぞ、その間6社も登録しました。私の場合、お仕事を紹介されたものの、派遣先での面談でとんでもない仕事内容、仕事環境が判明し、こちらから辞退する、又、面談中に私が仕事内容に対して完全に引いているのが派遣先にも伝わるのか、こちらが断る前に派遣先が断ってくる等、悲しい日々でした。

派遣会社って派遣先の仕事内容を殆ど把握してないですよ、大手企業だと人事部から適当なFAXが送られてきて、派遣会社はその通りに募集案件を出しているとかで・・・

そこで、憤慨されておられる、釣りではない派遣募集は無いのかと言えばそうとも限りません。

リクナビ派遣はチェックされておられましたか??
3週間ほど前の事ですが私は某大手自動車ディーラーの受付事務の面談に参りました。派遣会社はテン○でしたが、そのディーラーは、その地域の他店舗の派遣社員もテン○らしく、その時点で他社競合は無く就業は私次第だとテン○からは言われました。が、私が仕事内容をあれこれ聞きすぎたからという理由で断られました。(つべこべ言わず何でもする奴がいいという意味です。誰が従業員も使用する男子トイレの掃除を喜んでするのでしょうか!怒)

するとその翌々日からリクナビ派遣で、同じ案件をテン○より安い時給で、陸とSS が募集し始めました。テン○、テン○言ってないで、派遣会社なんか他にもあるだろう、ついでに時給も安くしとけ、という派遣先の会話までが想像されてしまいます・・・

このケースなどは、釣りでは無いですが、この時点で他社競合が始まっています。

私が最近、やっと決めた仕事もリクナビ派遣がきっかけでした。私の住むエリアでは通常、殆ど案件を持たないニスコ○の案件でした。即、現地登録、即、派遣先社長との面談で、あっという間に決まりました。
ただし時給はメチャクチャ妥協し、自分が好きなこと優先(土日休みに執着し、ずっと事務系で探していましたが、今度のお仕事は好きな業界の販売です。勿論平日休みです)という結果です。

リクナビ派遣の案件は釣りもあるでしょうし、派遣会社のHPでの募集案件と重複する事もあるでしょうが、派遣会社が緊急を要して切実に募集を出すケースもあるようですのでタイミング次第では利用価値が少々あるサイトだと思います。

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派遣会社のやり方も、コレと同じですヨ!まあ古いやり方と言えば言えなくもないです。

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Qデータ入力の仕事って簡単ですか?

お世話になります。

派遣で、データ入力の仕事の紹介を頂きました。
事務は初めてだから、比較的簡単な仕事を紹介して欲しいと頼んでありました。
データ入力が100%のお仕事で、考えながら専用ソフトに入力するそうなのですが、比較的簡単なお仕事と言えるのでしょうか?

アドバイスよろしくお願いします。

Aベストアンサー

データ入力のお仕事(派遣)は時給もよく、簡単でした。
No.1さんのおっしゃられているようにタイピングのスピード・誤字脱字の有無などが重要なところです。
ちなみに私は日商文書処理検定1級持っています。

テンキーメインのところや会社の顧客情報を入力するようなお仕事もあり、多種多様です。
エクセルも学ぶ事も出来、一石二鳥でした。

しかし自分のスキルアップのためにはあまり役には立ちません。
ただ一日中入力するだけですから^^

私は銀行で長くデータ入力のお仕事をさせていただいていましたが、実際にはデータ入力以外のお仕事も担当していました。

比較的簡単なデータ入力もあれば、ちょっと難易な物もあります。

頑張って下さいね^^


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