出産前後の痔にはご注意!

こんにちは。大学4年の女です。
卒論の質問はたくさんあったものの、自分と同じ質問の方が見当たらなかったので回答をお願いします。

あさっての31日に発表会があり、口頭用の原稿を作っています。
私の大学はゼミごとではなく学部ごとに発表を行い、人数が多いため1人2分間の時間制限となっています。
時間が少ないので、各章ごとの内容と結果を織り交ぜた原稿にしています。
9割がた書き終えたのですが、最後にどのように締めくくればよいのかわからないのでアドバイスをお願いします。
4章立てにしており、今の原稿だと4章の結果を述べた後に「以上で発表を終わります。」となってしまい、繋がりがあまりないなぁと感じてしまいました。
以前にゼミ教授にチェックしてもらった時には特に何も言われなかったのですが、家に帰って見直してみてこの部分がどうしても気になってしまっています。
(ちなみにプロジェクターに映し出す原稿はほぼ出来上がっております。
これは章ごとにまとめてみました。)

主観的にまとめたりしないほうがいいですよね?
感想みたいになってしまいそうなので・・・。
となるとどうしたものか・・・。
こんな風にしたら良いんじゃないか、私はこの様にしてみた、このままでもいいんじゃない?・・・等、アドバイスありましたらお願いします。

A 回答 (1件)

分野がわからんので何とも言えんけど



>主観的にまとめたりしないほうがいいですよね?
>感想みたいになってしまいそうなので・・・。

私は個人的な感想を述べることも悪くはないと思います。
あなたは何がしかの「思い入れ」があってその研究をしたんですよね。私ならそれが聞きたいです。
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この回答へのお礼

早速の返答ありがとうございます。

>私は個人的な感想を述べることも悪くはないと思います。
あなたは何がしかの「思い入れ」があってその研究をしたんですよね。私ならそれが聞きたいです。

思い入れ!とてもあります(゜∀゜)!
幼少から興味のあった物について調べました。
しいて言えば「骨董品」でしょうか・・・。
少し主観的なものも入れてみることを検討してみますね!

お礼日時:2008/01/29 19:28

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ビザ取得のため、急遽健康診断書が必要になりました。当方地方都市に住んでおり、大きな病院は数個しかありません。これまで健康診断は会社で受けた経験しかなく、とてもお恥ずかしい質問なのですが…
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通常3日から1週間で結果が返ってきます。その結果には、正常、異常の「判定」が掲載されていますが、病院でそれを再チェックするしたり、X線などの画像の判定などをして最終的にあなたの結果を「健診報告書」の形で打ち出すという手順になります。

早いところで即日、1週間くらいのところが多いのですが、あなたがサラリーマンで、受けられた検査がいわゆる「法定健診」ですと、結果は、あなたの会社の総務担当部門を通じて、産業医に送付されますので、1ヶ月以上かかる場合があります。

お急ぎでしたら、病院に直接確認されてはいかがですか?

Q社内文書?の書き方について教えてください。

こんばんは。社内というわけでもないのですが、たとえば東京本社から福岡支店に品物を送るときに同封する、送り状などの書き方が良く分かりません。

通常、お客様やお取引先への送付状には次のように書いています。
----------------------------------------------------------------
●●様
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて下記を同封し送付致しますのでご査収の上、よろしくお取りはからいくださいますようお願い申し上げます。
敬具

1.●● 5セット
以上
---------------------------------------------------------------
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 こんばんは。

 社内文書は,簡潔が一番です。ですから,まず,時候の挨拶は不要ですね。
 それと,題名はつけた方がいいですね。相手が一目で内容が分かりますから。

-------------------------

                 年  月  日

●●様

             □□(→送付もとの名前です)

  ○○送付について

 (いつもお世話になっております。)
 下記のとおり送付致しますのでご査収の上、よろしくお取りはからいをお願いします。

            記
1.●● 5セット

                      以上

-------------------------
で,十分ですね。( )内ぐらいの文書はつけてもいいかもしれません。


http://itp.ne.jp/contents/business/contents.html

参考URL:http://itp.ne.jp/contents/business/contents.html

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Q社内便で同封する手紙、これで宜しいでしょうか?

転職先に就職してはや一週間が過ぎました。
前職場から郵送してもらった雇用保険被保険者証を人事部へ社内便で送らなくてはなりません。

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              平成17年6月27日

人事部 ●●様

前略

いつも大変お世話になっております。
先日はお電話をありがとうございました。
「雇用保険被保険者証」が送られて参りましたので、同封致します。
大変長くお待たせしてしまい、申し訳ございません。

これからも何卒宜しくお願い致します。

                   早々

                 ●●●●
              (自分のフルネーム)

Aベストアンサー

手紙と言うか、「送り状」ですね。
送り状は、書類にしろ、物にしろ、何かを送るときには、付ける(同封する)と覚えておきましょう。
無いと、ただ、送りつけられてきた、という印象になってしまいます・・・。

さて、本題ですが、ビジネス文書の書き方の基本にのっとって書くと、

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
                    日  付
送付先の部署名
担当者名
                  あなたの所属
                  あなたの名前

        ○○の件について

掲題に関し、○○を同封致しますので、ご査収下さい。
よろしくお願い致します。

                      以上
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

という感じでしょうか。
身内宛なので、最も、シンプルな形です。(頭語・結語、挨拶の言葉など、全部、不要です。)
「査収」という言葉も、決まり文句で、「調べて受け取ってね」という意味があります。
大変長らくお待たせしてしまったことを、一言詫びたいのであれば、よろしく~の前に、その言葉を入れてもいいでしょう。

それから、ご自分の名前の下か横に電話番号(内線)を記しておくと、尚良いでしょう。

とにかく、シンプルかつ、必要なことが、全部盛り込まれていることが、大切です。(社外の場合は、儀礼的な要素が入ってくるので、違いがあります。)

ちょっと、素っ気無く感じるかもしれませんが、基本の形を覚えておけば、仕事の効率アップにもつながりますよ。

手紙と言うか、「送り状」ですね。
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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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Q採用内定取消の電話がきました…

というより、内定辞退を示唆する電話がきました。
企業側の取消理由は
 私のレスポンスが悪く、自分のことしか考えておらず、そしてその企業に行きたいと思っていない
ということでしたが、
逸脱した程レスポンスが遅かったことはなく
内定承諾書も入社までに送ってくれば良いということでしたので、内定通知書頂いてから2週間経っていますが、今月中に送れば良いかと思っていましたし
入社予定日を半月程早めて欲しいと言われても家族(夫や両親)と相談したりするのは当然だし、その返事のメールが相手に届いていなくても、まだ1週間しか経っていません。
確かに、他社と比較していた期間は内定受諾の催促の電話に出なかったこともありましたが…それでも内定は貰いました。
また、他社から最終面接のお知らせなどがきていたのを断ってその会社の内定を受けたのですから、行く気がない、ということはこちらとしてはありませんでした。
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どなたか良い方法がありましたら、教えていただけませんでしょうか。

というより、内定辞退を示唆する電話がきました。
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内定承諾書も入社までに送ってくれば良いということでしたので、内定通知書頂いてから2週間経っていますが、今月中に送れば良いかと思っていましたし
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Aベストアンサー

内定は様々な種類があり、後日入社式云々の・・・と言うような「もう就職決まりました」と言う意味合いの文章であれば法的に労働契約締結と扱われる可能性があります。
他方はこれに該当しません。

また内定とは「解約権留保付労働契約」と言う意味を持ち、経営者に労働者の解雇権が存在します。
そして、労働契約の予約の意味もあります。

つまり、内定通知があったとしても、余程の事で無い限り賠償はありません。

あと決定的であったのは内定受諾書の未送付で、法的拘束力はありませんが、一種の正式契約とする企業が多いですから企業からすれば「契約破棄」と見なす場合もあるでしょう。

あと通知後、3週間経っていると言うのはビジネスではレスポンスが遅いなどのレベルではありません。
通知が届いて親、夫に相談して一週間以内に出すのが普通です。
入社予定日を早めることですが、これに関しても即日回答(現時点での予定日を聞くなどして後日回答の旨を伝える)が原則です。

会社に行く気が有る無しは伝えなければ分かりません。

経営者は親しい人でも相談相手でもありませんから、こちらからの発信が無ければ来る気が無いと思います。

もし待ち合わせの場所に来て下さいと友人に言って友人から返事が無ければ来ないと思うはずです。

これで「行く気だったのに!」と言われた方は呆れます。絶対に。

この様なことから解決策は残念ながらありません。
もし貴方が迅速丁寧に応答していれば非は無く、内定通知の内容によっては裁判に勝てる確率はあったはずです。

ですが、そのような応対が下手な企業には就職すべきではありません。
着実に顧客も減り何れは倒産するはずですから。

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Q5分、10分話すための文字数とは?

面接などで、人前で話すのに5分や10分と時間が区切られています。大体ですが、5分、10分で人前で話すようにするためには、何文字程度の原稿が必要なのでしょう。

Aベストアンサー

こんにちは、

 高校生が書く作文程度の、かなと漢字の比率で、漢字も1文字とカウントし、「間」を除外した場合、

 面接官が好む速度は、1秒4文字とお考え下さい。重要な質問(「当社が不採用ならどうしますか?」等)は1秒3文字まで落として、重みのある声で話すももコツです。
 また、「好きなスポーツは」、とかの一般的な質問なら、1秒5文字まであげても構いません。

 但し、「間」も話し方における重要な要素ですので、それを考慮すると、自己紹介のように、一方的に話す場合でも、文字数は3割ほど減りますので御注意ください。

 御参考になれば幸いです。就活応援します。

 

Q仲のよい同期に恋したものの

新しい恋へ踏み出したものの、どうしたらいいのか困ってます。
新たに気になるヒトは就職内定者つながり、未来の同期です。
内定者同士すごく仲が良くて、みんなで飲み会をしたり、遊びにでかけたりを頻繁にするんですが、そうしているうちに内定者のひとりが気になりだしてきたんです。
大勢、もしくは3、4人程度で遊びにいきますが、2人で遊んだことはなく、特別になるために2人で遊びにいったりしたいと思うのですが、半年後には同じ職場で働く仲間だと思うと強気な行動にでれません。

もちろん同期なのでケータイ番号、メアドは知ってます。
けれど不自然すぎない程度の用件でしか電話はしません。

最近では「クリスマスは俺とデートだろ?」とか。
勘違いしちゃうよーと言えば「勘違いじゃないよ」とか。
どうしようもない冗談を言われるようになってきてしまい、どうも友達どまりで女として見られてない気がします。

彼は相当鈍感で、わかりやすくいかないと気持ちが伝わらないことはわかっています。
将来、職場が一緒ということさえなければ玉砕覚悟で頑張るんですが...
ってこれは逃げなんでしょうか?
こんなことで迷うなんて、私の気持ちがその程度ってことなんでしょうか?
色々迷い、悩んでしまって....がんじがらめです。

けれど新たに動きだした恋なのでやはり実らせたいです。
せめて彼に女の子として意識してもらいたいです。
なのでアドバイスをいただけたら嬉しいです、お願いします。

新しい恋へ踏み出したものの、どうしたらいいのか困ってます。
新たに気になるヒトは就職内定者つながり、未来の同期です。
内定者同士すごく仲が良くて、みんなで飲み会をしたり、遊びにでかけたりを頻繁にするんですが、そうしているうちに内定者のひとりが気になりだしてきたんです。
大勢、もしくは3、4人程度で遊びにいきますが、2人で遊んだことはなく、特別になるために2人で遊びにいったりしたいと思うのですが、半年後には同じ職場で働く仲間だと思うと強気な行動にでれません。

もちろん同期...続きを読む

Aベストアンサー

私も同じような経験があるので、コメントをしてみますね。
私も新卒で入社した同期と、内定者の期間に仲良くなり、私の場合は彼から好意を持ってくれて、告白されました。確かによく考えれば、近い将来職場が同じになる同期の女の子に告白するのは、とても勇気のいることですよね。でも彼はまっすぐに向かってきてくれましたよ。
そこでいよいよ社会人になった時に、たまたま部署まで一緒になってしまいました。仕事での絡みはなかったのですが、もう毎日同じ部屋に彼がいて、いつも目に入って、という距離です。
それがうれしい反面(自分がツライときに彼をちらっとみて頑張ろう!と思えたりとか)、ランチも一緒にできず、悪いことではないのになんだか隠さなければ・・・という思い。
また職場にオープンにするのか?徹底的に隠すのか、バレたときどうする?というようなところも、自分はどうしたい?彼はどうしたい?で食い違うこともあります。そして隠し続けることは、普通のカップルには必要のない無駄なエネルギーがいるものです。
でも同じ同期で一緒に頑張っているのが恋人であれば、仕事にも前向きになれるし、なんせ事情がよくわかってもらえるし、とても心強いものです。
ただ懸念としては、暗黙のものとして、将来結婚しない(できない)場合のリスクです。
私たちも最初は、このままうまく言えば(当然)結婚しようという話をしていました。
でも。別れてしまったんですね。私は仕事で頭がいっぱいな彼氏に振られてしまったんです。
それはもう、つらすぎる日々でした。振られても、毎日職場で顔を合わせます。同期となれば、ほぼ一生の付き合いです。いつか彼が結婚するとなれば、その情報は必ず自分の耳にも届くでしょう。
私はその後彼が転勤になったため、顔を合わせることがなくなり、正直救われました。
しかし別れても、彼を好きになったことは後悔していないし、付き合えてよかったって心から思えていますよ。その期間は幸せで、お互い必要であったことは確かです。
すべては月日が解決してくれたことですが、別れて3年たつ今となっては普通に「好きな」同期として会えますね。
告白しても、どうなるかわかりません。
付き合っても、どうなるかわかりません。
結婚しても、不謹慎ですが、どうなるかわかりません。
どうしたって、わからないのです。
だったら、今好きなら、その自分の気持ちに素直に従ってみてはどうでしょうか?
どんな結果になろうとも、きっと後悔はしないと思いますよ。

私も同じような経験があるので、コメントをしてみますね。
私も新卒で入社した同期と、内定者の期間に仲良くなり、私の場合は彼から好意を持ってくれて、告白されました。確かによく考えれば、近い将来職場が同じになる同期の女の子に告白するのは、とても勇気のいることですよね。でも彼はまっすぐに向かってきてくれましたよ。
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Q就職活動、期限ギリギリの履歴書郵送について

いつもお世話になっております。

先月の24日に、とある会社の単独説明会に参加しました。
(今のところ第一志望の会社です)

当日に履歴書・エントリーシートを提出しない場合は
一週間以内に郵送、とのことだったのですが
履歴書用紙や封筒(A4サイズがなかなか見つからず、苦労しました!)
準備が出来ておらず…
また、第一志望の会社のため力が入り、
志望動機やエントリーシートの文章を考える際
何度も練り直しを繰り返すうち、
かなりの時間(通算で40時間程)を費やしてしまい…

現在の時点で、まだ郵送できていません。
(先ほど下書きがやっと完成したので、今から清書をする段階です)

もちろん速達で送るつもりですが、
期限ギリギリになってしまうので
添状に一言お詫びを書きたいのですが、
どのように書いたらよいでしょうか?

それとも、
一言を加えることで遅れたということを
印象づけてしまう可能性があるため、
一言は添えない方がいいのか…
悩んでいます。

大変急いでいます!
どなたかご助言よろしくお願いします!

最後に、
郵便番号枠付きで履歴書在中と書かれている、A4サイズの白い封筒は
販売されていないのでしょうか…?
見つからなかったので、
真っ白の封筒に全て手書きで書くつもりですが…
皆さんはどうされているのか気になります。

いつもお世話になっております。

先月の24日に、とある会社の単独説明会に参加しました。
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一週間以内に郵送、とのことだったのですが
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準備が出来ておらず…
また、第一志望の会社のため力が入り、
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何度も練り直しを繰り返すうち、
かなりの時間(通算で40時間程)を費やしてしまい…

現在の時...続きを読む

Aベストアンサー

仕事も機嫌を守ることは絶対条件です。
それも余裕を持って締め切りを意識することが必要ですね。

2月24日(火)から1週間ですね
考え方ですが、3月2日(火)で1週間ととらえれば締め切りは過ぎています。
3月3日を1週間と考えればギリギリですね。
*期限は解釈も有りますが、会社が決めることです。

この回答を読まれれば…
持参することも検討して下さい。

その際には、持参の時点から面接が始まっていると意識することです。
受ける印象は積極性ととらえればプラス
慌てる方だと思われたらマイナス
今のままで郵送して間に合わなかったら面接を受ける事も出来ないでしょう
後悔しない為にも持参を考える必要があるでしょうね。

要件は履歴書を持参するだけです
言い訳は不要です
変な言い訳を嫌うのが会社です

あなたが第一志望と考える姿勢を見せることをお勧めしますよ。

Q自分が相手に相談したい時は「相談」or「ご相談」?

ビジネスの場において
自分が相手に相談したい時に
「ご相談なのですが、、、」

「相談なのですか、、、」
とどちらが敬語として正しいですか?

相手から相談された場合なら
「ご相談いただきありがとうございます。」などと言うので
自分が相手にした時に
「ご相談」だと自分の動作を丁寧にしてる気がするので
なんとなく不自然な感じがします。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

相談する人が相手なら、ご相談お受けいたします。

自分が相談するなら、相談させていただいてもよろしいでしょうか。

自分のする行為には御をつけないでOKだと思います。


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