大阪でヤマトのSDに就職希望している者なのですが、キャリア社員の時はボーナスはでるのでしょうか?その金額は?また、面接の時に「最近ヤマトはサービス残業を無くすために、年間労働時間を2500時間に定めております」とおっしゃっていたのですが、それで求人広告に記載してある給料(25歳、独身、キャリア1年目、月収27.4万、年収440万)は可能なのでしょうか?現在27歳、扶養3人です。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (1件)

内部を多少は知っている者です。


広告はほぼ事実です。
現実と大きくは乖離していないと思いますよ。
ここまで大手の会社ですから、業界のお手本にならなくてはなりませんから、大きな虚偽は無いと思います。

キャリア社員もボーナスは出ます。
金額ははっきりしません。
労組で妥結した『全社員平均000000円!』って感じでしか発表していませんが、正社員の半額程度って言ってました。

この会社は以前は皆、正社員でしたが、現在は契約社員(パート社員、キャリア社員と数種類)で採用してから、実績に応じて各種試験や推薦を経て正社員(マネージ社員他)に採用されます。

ヤマト運輸の中でも、最前線で稼いでいるのがSD職ですから、配送センター勤務者や大型のドライバーより会社的には大切にされていますし、正社員への道が一番近いです。

この会社は家族(扶養)あってこそ良い仕事ができる!って感じで、家族持ちには優しいです。
確か、配偶者で5万円程度、子供一人2万円程度の家族手当が出ますから、家族がいる人と独身者の所得が大きく違います。

残業も一定の範囲内で支払われます。
ローテーションを組んでバイトも使いながらですから、無理な労働にはならないように配慮しています。

この業界ではいい会社と思いますよ。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。ヤマトのスレなどを見るとどれもかなり不安になるようなことが書いてありました、ご意見を参考によく考えていきたいと思います。

お礼日時:2008/02/04 16:13

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qヤマト運輸・佐川急便などの荷物追跡の結果を返すシステム

こんにちは。
業務で、発行した宅配伝票番号を入力し、その出荷状況をインターネットの荷物追跡などで調べたいと思っています。
結果については、集荷店より出荷したか(「伝票未登録」の状態でないかどうか)だけを判別できればいいのですが、これらの結果を、インターネット上から一括で取得する方法はないでしょうか?
たとえば、100件分くらいの出荷データで、まだ出荷しているものと出荷していないものが混在しているデータがあり、これを一括でどこかに送ったり、もしくは何らかの処理(CSVアップロード?)をすると、「未出荷」「出荷済み」のフラグを返してくれるというようなしくみが理想です。

発伝する場所と出荷場所、出荷時期が異なるため、このような仕組みを必要としています。

最終的には、access2000にその結果データを取り込んで、出荷管理をしたいと思っています。
なにかよい方法がありましたらご教授ください。

Aベストアンサー

さて、いくつかの大きな問題を抱えていますが、
こういうのはどうでしょう。

・ Access でフォームを作成します。
・ 「挿入」-「ActiveX コントロール」にて
  「Microsoft Web Browser」を貼り付けます。
・ 貼り付けたコントロールの名前を WebBrowser0 とします。
・ 適当にボタンを作成し、名前を Command0 とします。
・ ボタンの「イベント」-「クリック時」
  に対応するコード作成画面に入ります。
・ 下記のようなコードを書きます。

Private Sub Command0_Click()

Dim strData As String
Dim bData() As Byte

strData = "no1=1234567890&act=1"

ReDim bData(Len(strData) - 1)
bData = StrConv(strData, vbFromUnicode)

WebBrowser0.Navigate2 "http://k2k.sagawa-exp.co.jp/cgi-bin/Sagawa.webcgi", , , bData, "Content-type: application/x-www-form-urlencoded"

End Sub
・ 以上、準備出来たらフォームを開いて、ボタンを押してみます。

> strData = "no1=1234567890&act=1"
この10桁の番号がちゃんとした「お問い合わせNo」なら
結果が得られるかもしれません。

このように佐川急便のインターネットによる荷物追跡
サービスを利用して、取り込む方向性があります。

ただ問題点は
■ サービスを提供する CGI の仕様を勝手に解析して
  利用しているので、このような利用が禁じられる
  可能性があり、そうでなくても仕様を変えられると
  こちらもその度にプログラムを変更しないといけない。
ということがあります。

さて、これでうまくいった場合
Private Sub WebBrowser0_DocumentComplete(ByVal pDisp As Object, URL As Variant)

Text = WebBrowser0.Document.documentElement.outerHTML
End Sub

のプログラムで、返ってきた HTML を取得することが
できます。この HTML から「未出荷」「出荷済み」の
情報を抽出できれば、完成です。

さて、この二つのプログラムを、データベースに保存
してある、すべてのお問い合わせNo について実行し
その結果をレコードに書き込めは、出荷状況をデータベースに
取り込むことが可能になります。

# その前に、佐川さんややまとさんに
#「インターネット上から一括で取得する方法は
# ないでしょうか?」と相談するのがよいかと・・・

さて、いくつかの大きな問題を抱えていますが、
こういうのはどうでしょう。

・ Access でフォームを作成します。
・ 「挿入」-「ActiveX コントロール」にて
  「Microsoft Web Browser」を貼り付けます。
・ 貼り付けたコントロールの名前を WebBrowser0 とします。
・ 適当にボタンを作成し、名前を Command0 とします。
・ ボタンの「イベント」-「クリック時」
  に対応するコード作成画面に入ります。
・ 下記のようなコードを書きます。

Private Sub Command0_Click()

Dim ...続きを読む

Q転職活動中。結果待ちの第一希望A社と、すでに内定をもらった第二希望B社。悩んでいます。

先月末で会社を辞め、現在転職活動をしております。

第一希望のA社と、第二希望のB社があります。

◯A社は最終面接までいっておりますが、結果は今月中と言われました。
◯B社はすでに先日内定をもらいましたが、他にも応募している企業があり迷っている旨を伝えており、明日までに返答すると連絡してあります。

B社へ内定承諾後に、もしA社から内定をもらった場合、
後悔してしまいそうで悩んでいます。
今日B社に返事をもう少し待ってもらえないか聞いてみましたが、
やはり明日までに返答して欲しいとのことでした。

明日A社に電話して合否の結果はまだでないか聞いてみようかと
思っていますが、これは失礼な行為でしょうか?
もしくは、まだ検討中の場合、印象が悪くなってしまうでしょうか?

また、ずるい考えですが、とりあえずは明日B社に内定の承諾をして、
入社日は11月1日にしてもらって、
入社前の今月中にもしA社に内定をもらったら、
B社の内定を辞退するという手段もあると思うのですが、
やはりそのようなやり方は避けた方がいいでしょうか?

とても悩んでいます。
アドバイスよろしくお願いします。

先月末で会社を辞め、現在転職活動をしております。

第一希望のA社と、第二希望のB社があります。

◯A社は最終面接までいっておりますが、結果は今月中と言われました。
◯B社はすでに先日内定をもらいましたが、他にも応募している企業があり迷っている旨を伝えており、明日までに返答すると連絡してあります。

B社へ内定承諾後に、もしA社から内定をもらった場合、
後悔してしまいそうで悩んでいます。
今日B社に返事をもう少し待ってもらえないか聞いてみましたが、
やはり明日までに返答して欲しい...続きを読む

Aベストアンサー

A社に聞いてみるというのが一番良い方法ですね。
前職を辞めて転職活動している場合は
複数の企業を受験しているのは当たり前のこと。
「本命は貴社なので、もし結果を少しでも早くいただけるならば…」
と事情を話せば
もう結論が出ている場合は対応してくれるかもしれません。
(会社の規模にもよりますが、
 最終面談の直後にほとんど結論は出ていて
 あとは条件等を詰める段階という場合もあります。
 もちろん企業としてもまだ月末までに数回最終面談を残していて、
 それら全てを見た上で
 相対的に合否を決めるという場合もありますが)

それでもA社がすぐに返事をくれないのであれば
恐らく天秤にかける人材が他にいるということ。
2番目と思っていたほうが結果としてしっくりいくことも
あります。これも縁だと思ってB社に決められるのも手かと。

もう一つのB社への内定承諾後の辞退ですが、
入社日が11月1日(もしA社のことがなければ
来週からでも勤務開始の予定でしたか?)
というのがあまりにも直近過ぎるなという気がします。

法律的にはもちろん可能ではあります。
労基法5条により、企業は内定者を強制就労させる事はできませんし、
民法627条により、就労開始後であったとしても2週間以上の
予告期間を置けば労働契約を解約(退職)する事はできます。

ただB社側が
「あなたの採用が決まったから、他の候補者は全て落とした。
 もしあなたの辞退が事前にわかっていたならば他の人を採った。
 あなたの行動のおかげで求人広告を改めて出さなければならないし、
 予定していた業務の引継ぎも出来ず、当社は大きな損害をこうむった」
と主張する事もできなくはありません。
労働者側の『解約権の濫用』というものですね。
ただ実際にそういった理由で損害賠償請求を起こした会社は
あまりないのではないでしょうか。
損害賠償といっても、裁判所が算定できるのは
あなたを採用した際に使った求人広告費が無駄になったということで、
その分の額が限度額になるでしょうし、
それに反して立証負担やコスト、
あるいはあの会社はこんな事で内定者を訴えたという社会的な信用
といった観点から考えれば企業にあまりメリットはないですから。

こういう書き方をするといやな思いをされるかなと思いましたが
あえて知っておいていただいた方がいいかなと思い、
ご意見させていただきました。ご参考までに。

A社に聞いてみるというのが一番良い方法ですね。
前職を辞めて転職活動している場合は
複数の企業を受験しているのは当たり前のこと。
「本命は貴社なので、もし結果を少しでも早くいただけるならば…」
と事情を話せば
もう結論が出ている場合は対応してくれるかもしれません。
(会社の規模にもよりますが、
 最終面談の直後にほとんど結論は出ていて
 あとは条件等を詰める段階という場合もあります。
 もちろん企業としてもまだ月末までに数回最終面談を残していて、
 それら全てを見た上で
 ...続きを読む

Qヤマト運輸に荷物を道端に落とされました

ヤマト運輸に荷物を道端に落とされました(まさか、配達が面倒で捨てたのではないことを祈ります。)(拾った方が連絡をくださり、荷物は拾った方から手渡しで受け取りました。)
ヤマト運輸からそのうちなんか言ってくるだろうと思ったら、なしのつぶて。番号の追跡をしても配達中のまま放置。コールセンター、メール問い合わせをしてものらりくらり。
個人情報(住所、氏名、携帯電話番号)(拾った方から電話がありました。先方の電話には私の携帯電話番号がまだメモリされていると思われます)、また、発送元より中身ができるものだった(そのことについて拾った方と会話をしました)など、見ず知らずの拾った方に私の情報が色々残ってしまいました。
何事もないとは思いますが、何かあったらと思うととても不安です。また、ヤマト運輸にも腹が立ちます。

まずは、ヤマト運輸に謝罪を求めたいと思います。また、何かあった時にヤマト運輸に対応してほしいです。

このようなことは、どこに相談すればよいのでしょうか?消費者センターでしょうか?警察でしょうか?
アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

#6です。お礼をありがとうございます。

じゃあ、小さいものですよね?
旅行に行こうが行くまいが、その届けてくれた人には
関係ないことですよね?

ご心配するのはご尤もだと思います。
その人が、何故直接連絡をしてきたのでしょうか?

受け取りの伝票もついていたのなら、その第三者の方も
ヤマトに連絡すればよかったのです。

その第三者の方の素性は判ってますか?
聞いてなければ、警察に話しておくか、JTBから、お礼の電話を入れて貰って
素性を確認しておいたほうがいいです。

いずれにしても、心配事に関してクリアすべき点は全てJTBに
話しておいたほうがいいかもしれません。

ヤマトは仕事がなくなることはダメージなので、何かしらJTBに対しては
対策を言ってくると思います。
まず顛末書か始末書です。個人情報の取り扱いにも違反しているわけですから。

Qヤマト運輸のSD

ネット環境に無い友人に質問されたのですが、
私もはっきり回答が出来ないので、皆さん教えて下さい。

ヤマト運輸で、SD(セールスドライバー)の募集がされてるそうです。

【基本給】¥141,000 + 歩合 + 諸手当

と、なっているそうです。

26歳の独身、研修期間中(勤務60日以内)のモデルの給料で・・・
¥236,000 と、紹介されてるそうです。

↑この、額を頂くのは、相当な努力をした結果でしょうか?
それとも、普通に働いていれば、頂ける額でしょうか?
また、基本給の14万1千円-23万6千円=9万5千円が歩合と言う事でしょうか?

それから・・・
歩合とは、集荷を何件取ったか? などで、UPするのでしょうか?
SDの歩合が上がるのは、他にどんな理由が有りますか?

また、私の勤務先には、ヤマトの方が、毎日、集荷や、荷物の配達、メール便の配達で訪れます。
すごく、感じの良い、お兄さんだったのですが・・・ 人事異動で、内勤を命じられたようです。
その人は、内勤を希望していなかったので、肩を落としてました。
噂で、SDと内勤とでは、内勤の方が給与が下がる・・・と聞きました。
これは本当でしょうか?
また、希望していない内勤への異動など、普通にある事なのでしょうか?

詳しい方、いらっしゃいましたら、教えて下さい。
宜しくお願いします。

ネット環境に無い友人に質問されたのですが、
私もはっきり回答が出来ないので、皆さん教えて下さい。

ヤマト運輸で、SD(セールスドライバー)の募集がされてるそうです。

【基本給】¥141,000 + 歩合 + 諸手当

と、なっているそうです。

26歳の独身、研修期間中(勤務60日以内)のモデルの給料で・・・
¥236,000 と、紹介されてるそうです。

↑この、額を頂くのは、相当な努力をした結果でしょうか?
それとも、普通に働いていれば、頂ける額でしょうか?
また、...続きを読む

Aベストアンサー

研修期間中は、歩合は付かないと思います。基本給+色んな手当で、その金額です。研修期間中は、乗務できる社内免許を取るまで社訓や安全確認の仕方等、覚える事がいっぱいあります。  歩合は、おもに配達と集荷の個数ですが、正確に言うと一個何円と言う利益をポイントに直して計算します。それと、トイレットペーパーや飲料水などを売った金額です。これも、ポイントです。  配達は、到着次第ですが、集荷は日々の営業で増やすことも出来ます。  内勤とSDでは、SDの方がいいみたいです。
友達は就職希望ですか?大企業はそれなりに大変な事もありますし、やっぱり定着率が悪いので常に募集しています。 現場の生の意見は、どこかのブログで見てください。

Q【ヤマト運輸はAmazonの罠に嵌められてるのでは?】Amazonは将来的に自前で配送する計画がある

【ヤマト運輸はAmazonの罠に嵌められてるのでは?】Amazonは将来的に自前で配送する計画があるのでは?


そのノウハウをいまプライム会員限定でAmazon直々の配送会社が配送している。

ノウハウを培って全部をAmazon自身が配送を始める。

そのときまでに配送料を値上げさせておいて配送料はこんなものだと日本人に思わせておく。

そのためにヤマト運輸は利用されて値上げをお願いする役目をヤマト運輸にやらせてAmazonは黙っていても値上げされるのを待っている状況。

で値上げになったところで現在のAmazonのノウハウではヤマト運輸と同じ値段で配送するのは無理なのでヤマト運輸に値上げさせてから値上げの配送料金を定着させた後にヤマト運輸を切り捨てて自社で配送するようになるのでヤマト運輸はAmazonの将来戦略の駒にされてる気がする。

ヤマト運輸はAmazonの配送料金を値上げして年間5億個の日本最大の顧客を失って2001年の配送規模に縮小して日本のトップ配送メーカーは佐川急便になって転落していく可能性がある。

ヤマト運輸は値上げ交渉はAmazonのしてやったりなトラップに入っているのかも。

【ヤマト運輸はAmazonの罠に嵌められてるのでは?】Amazonは将来的に自前で配送する計画があるのでは?


そのノウハウをいまプライム会員限定でAmazon直々の配送会社が配送している。

ノウハウを培って全部をAmazon自身が配送を始める。

そのときまでに配送料を値上げさせておいて配送料はこんなものだと日本人に思わせておく。

そのためにヤマト運輸は利用されて値上げをお願いする役目をヤマト運輸にやらせてAmazonは黙っていても値上げされるのを待っている状況。

で値上げになったところで現在のAmazonの...続きを読む

Aベストアンサー

ヤマトが保有しているトラック約5万台。主力は小回りが利く大きくもない小さくもないトヨタのクイックデリバリーという車種で、新車で550万円程。それを単に揃えるだsけで、アマゾンが同じようなサービスを展開するのは最低でも2千700億からの資金が要ります。どう考えても割に合わない投資。営業所を構え、駐車場等のスペースを確保し、言うまでもなく5万人以上の社員を雇い.........投資額、天文学的。

100%ない。

Qヤマト運輸に転職。

転職をしようと求人を見て思ったのですが。
ヤマト運輸は福利厚生がかなり優遇されているます。
例えば
扶養手当:6万9000円
地域手当:2万6000円
など今の会社に比べると驚くほどの優遇です。
でも、それなのに毎週毎週求人を掲載しています。
これほどの福利厚生なら応募者が沢山来て、毎週求人を出さなくてもいいような・・・
と思ったのです。
実際は求人内容と違うとか、仕事がキツイとかあるから
いくら人を雇っても辞めてしまうから毎週求人を掲載しているのでしょうか?
くだらないことですが教えて下さい。

Aベストアンサー

一般論ですが、よく求人をだすところは離職者が多いといいます。
福利厚生がよくても、本給が悪いとか、基本的にはサービス業ですので、時間があってないようなもの。
うちの嫁さんの父親がやまとで働いていますが、朝は6時出勤で夜10時すぎに帰ってくるのが毎日です。
残業手当がついているかはわかりませんが。
私的には労働時間の割には少ないような気がします。

Qローソンとヤマト運輸と郵便局の関係?

こんばんは。

こちらのジャンルでははじめての質問になります。

どうぞよろしくお願いします。

どちらに書いていいのか???だったのですが間違ってたら教えて下さい。

さっきテレビを見てたらローソンがヤマト運輸をやめゆうパックを扱うようになったと放映してたのですが、それでヤマト運輸が訴えるとか???

以前こちらでたまたま読んだのですがヤマトメール便をセブンイレブンで扱ってローソンが「やりたい」って言ったらヤマト運輸が断ったのですよね?

じゃあローソンも怒ってというか・・・ヤマト運輸やめられてもしかたないのじゃないんでしょうか?

あまり詳しく知らないのでご意見も含め背景や過程などあったら教えて下さい。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

まず、ヤマト運輸と郵政省は昔から仲が悪いです。

ヤマト運輸が作った宅配便市場に、郵便局が規模の大きさを背景に殴りこみ。
そのうえ、宅配便に荷物の中にちょっとした手紙を入れることありますよね。
「お元気ですか、何々を送ります。かしこ。」
という感じの。
これが郵政省以外が信書(手紙)を送ることを禁じている郵便法に抵触するとクレーム。

それでもう、ヤマト運輸はぶち切れですよ。

1999年10月27日
http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=85490&FORM=biztechnews

ローソンは、ヤマトとの間に「他の業者と同様のサービス(宅配便)取扱い契約を結ばない」という契約をしていました。

http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=78987

ふざけるなと、いう訳ですにゃ。

参考URL:http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=85490&FORM=biztechnews,http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?

まず、ヤマト運輸と郵政省は昔から仲が悪いです。

ヤマト運輸が作った宅配便市場に、郵便局が規模の大きさを背景に殴りこみ。
そのうえ、宅配便に荷物の中にちょっとした手紙を入れることありますよね。
「お元気ですか、何々を送ります。かしこ。」
という感じの。
これが郵政省以外が信書(手紙)を送ることを禁じている郵便法に抵触するとクレーム。

それでもう、ヤマト運輸はぶち切れですよ。

1999年10月27日
http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=85490&FORM=bi...続きを読む

Qヤマト運輸転職について

ヤマト運輸に転職しようと考えています
セールスドライバーです!
契約社員からなのですが、正社員になるのは難しいですか?
あと子供が2人いるんですが契約社員で年収等はどれ位なのでしょうか?勤務時間とか知っている方いらしたらよろしくお願いします!
場所は兵庫県です

Aベストアンサー

契約社員から正社員になるのは難しいです.年収もおどろく位い安いです。企業は契約社員から正社員するっと言って正社員に絶対になれまさん。一年中休みなしでやっと家族が食っていける程度です貯金もできません。それでやるのなら覚悟きめてやって下さい。

Qヤマト運輸 調査中

明日ヤマト運輸で届くはずの物があります。
今日、伝票番号で追跡してみたら調査中 ただいま不明な点があり担当店にて調査を行っております。
と出ました。
そして、ヤマトに電話で問合せてみました。
しかし、いつもの配送センターにはちゃんとあるそうです。

なぜ調査中と出たのでしょうか?そしてこの場合きちんと明日届くでしょうか?

Aベストアンサー

>ヤマトに電話で問合せてみました。
>しかし、いつもの配送センターにはちゃんとあるそうです。

配送所で現物を確認したのなら、大丈夫なんじゃないだろうか?

追跡システムへの情報更新が遅れていたのかもしれません。
生憎、ヤマト運輸の荷物管理システムの詳細を知らないので、情報更新遅れが発生し得るのか分かりませんが・・・・

その電話問い合わせの際に、『伝票番号で追跡してみたら調査中』と言うのを伝えていれば、さらに詳しい情報が得られたかもしれませんが。

ちなみに、今現在最新の状況はどうなっているのだろうか?

Q転職について。 転職でキャリアアップやキャリアチェンジに成功したことがあれば詳しく教えてください。

転職について。
転職でキャリアアップやキャリアチェンジに成功したことがあれば詳しく教えてください。

Aベストアンサー

①卒業後の就職活動に失敗し、親の知り合いの小さい3人しか居ない会社に就職
 →エクセル関数を勉強しつつ簡単な積算システムを構築
②3年後①で学んだ技術を売り込み、20人ほどのシステム関係の会社に転職成功
 →設計、製造を学び、最後はSEとしてエンドユーザと話が出来るマネージャに
③13年後、エンドユーザより声がかかり安定企業へ転職成功
現状に満足しています^^


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング