就職時の身辺調査

こんにちは。
私は現在大学三年で、公務員を目指しています。
先日、彼女（バツ１子持ち）の妊娠が発覚しました。
出産予定日は公務員試験の後にあります。
そこで質問です。
1)この事（できちゃった婚、またその相手がバツ１子持ちであること）が原因で、公務員の身辺調査でひっかかることはあるか？

2)では、民間会社の場合はどうか？

両者とも、婚姻届けを出した場合・出さなかった場合合わせて検討お願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： noname#67980 回答日時： 2008/02/05 09:54

>2)では、民間会社の場合はどうか？

まともな会社、
例えば、取り扱っている分野が自衛隊関係とか場合
まぁ三菱重工などありますよね？

こういった場合、
他の会社の担当者に対しても身辺調査があったりします、

主に３親等までの身内に犯罪歴があるか？などで
「バツ１が・・・。」とか、「できちゃった婚が・・・。」とか、
「母子家庭が・・・。」等そういった調査ではありません。

そんなことを気にする会社ならば、
こちらから願い下げで良いのではないでしょうか？

No.1 回答者： assault852 回答日時： 2008/02/02 10:48

まともな企業であれば、身辺調査などしません。

公務員も同様です。
完全にプライバシーの侵害です。