寝る前に聞くと最高な洋楽♪安眠ソング5選

昨日の夜から咳がではじめて、今日になって一気に症状が悪化して、休日診療所に行ったら「A型インフルエンザ」と診断され五日間は仕事は休んでくださいと言われました
とりあえず、タミフルは怖いので断りました
明日は、たまたま仕事が休みのため再度かかりつけの病院に行きます。
でも明後日からはどうしても休めない状況です

だから、仕事には行きたいのですかどう思いますか?

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A 回答 (8件)

それが結果として周囲にウイルスをまき散らし、感染者を増やすともっと困るのではないでしょうか?


仕事の内容にもよりますが、取りあえずはもう一度病院などと言う前に上司に相談すべきでしょう。もしかしたら自宅から指示を出したりする事で何とかなるかもしれません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2008/02/03 15:51

 仕事を休めないという状況があるのでしたら、タミフルは服用すべきでしたね。


 発症後48時間はタミフルの効果があると言われているので、まだ間に合う可能性はあります。仕事に復帰するためには、とりあえず再度病院に行ってタミフルを処方してもらうのが最善だと思います。

 何事もリスクを天秤に掛けて判断していくわけです。今回に限らず人生全てにおいて。
 つまり今回、質問者さんは「タミフルによる異常行動」のリスクと「仕事を休まなくてはならなくなるリスク」を天秤に掛け、前者を回避することを最優先の選択をしたわけですよね。前者のリスクは成人でしたら限りなく低いし(未成年でも高いわけではありません)、後者のリスクは限りなく100%に近いわけですが。
 そこを敢えて「タミフルを服用しない」という選択をしたわけですから、本来「でも仕事には行きたい」というのはない話です。

 もし再受診の際、タミフルを処方してもらって服用した結果、症状がなくなれば、マスク着用等の注意を払った上での職場復帰はありだとは思います。
 症状改善後もウイルスの排泄はあるので、マスクは必ず着用しないといけませんが、それでも発症時とはウイルスの排泄量が桁違いに少ないので、マスクさえしていればウイルスをばらまいてしまうリスクも小さいでしょう。
 ただ、時既に遅くタミフルが効かずに症状が好転しなければ、仕事はしばらく諦めるしかないですね。

 まあ、「公衆衛生」より重要な仕事をしている、のでしたら話はまだ別ですが・・・
 また、仕事の内容(どういう人とどういう接触がある職務か)によっては、回復直後のマスク着用での職場復帰だってダメ、という話にもなるでしょう。
 既にご自分の健康の問題ではなく公衆衛生上の問題ですので、よく考えて判断してください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
先ほど、再診察を受けに行きまして、タミフルを処方してもらいました。
どうなるか分かりませんが、今夜飲んでみます

お礼日時:2008/02/03 18:22

はじめまして。

こんにちは。

この質問の前に丁度、「その他(健康) 」のカテで「インフルエンザで出社するとは何事ですか」という質問を閲覧していました。
この質問者様の言葉は少々キツイですが、仰られておられる事は「いかにも」と納得することばかりでしたので、体調のすぐれない中大変かとは思いますが、もしよければ1度拝読してみて下さい。

どうぞお体ご自愛下さいませ。
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インフルエンザは法律で定められた感染症です。


http://influenza.elan.ne.jp/basic/infection.php

なので学校保健法では、「解熱した後2日を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止期間と定められるほどです。

職場復帰などの目安については決まった法律などがありませんが、医師が伝染のおそれがないと判断していない状況ならば、他の人が感染する可能性が十分にあります。
十分に体力が回復してから復帰するのがよいと考えられます。

仮に出社する場合は最低限度マスクは必要です。
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>どう思いますか?



世の中、そう単純に行きはしませんが、もしも、人と接するのが仕事なのだとしたら、その“大事”な仕事をこなすことで、大事なはずの仕事相手を苦しい病気にする可能性があるわけですよね。そうなると、もともこもありません。

もしも人と接しない仕事なのなら、仕事を着払いで送ってもらい、家でできるかもしれません。あるいは、代わりの人を探せるかもしれません。

もしも、仕事相手も病気を移される覚悟で成り立っている仕事なのだとしたら、そりゃ、行くしかないでしょう。あなたが致命傷を負っても誰も責任持たないと思いますので、健康が大事か仕事が大事かという話になりますが、往復はタクシーにすれば、病気が移るのを運転手2名に抑えられます。

こんなふうに功罪を整理してみて、ご自分で判断なさってはいかがでしょう。尚、仕事の予定は日頃から、インフルエンザや事故も想定して組むものだと思います。おだいじに。
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 私は昨年インフルエンザにかかり、すぐにタミフルを飲み会社を休んだのは2日でした。

食欲が有り、睡眠も取り、薬を飲んで寝ていれば熱もすぐに下がります。明日病院に行っても同じ事でタミフルを処方されて同じ事を言われるだけだと思います。タミフルは24時間以内に飲めばすぐに聞きますよ。
 インフルエンザを甘く見ていると取り返しのつかないことになりますよ。
 体を大切に。何かあっても会社は何もしてくれませんよ。
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どういう事情で仕事を休めないのか分かりませんが、インフルエンザウイルスをばらまいて同僚まで巻き込むのは迷惑だからやめてください。

インフルエンザは死ぬことだってある病気ですよ。
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>>どう思いますか?



病気をうつされそうで周囲はたまんないなと思います。

仕事があると言う事は子供じゃないと想像します。であれば異常行動の心配も低いでしょうからタミフル投与を考える。
また、自分が居ない場合の仕事の手筈を冷静に考え直してみるのも必要かと。

インフルエンザは命に関わる病気にもなりますので、自分で勝手に判断せず、まずは医師に相談でしょうね。
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Qインフルエンザにかかってしまったら会社に行きますか

仕事で大事な時期で
自分が当日欠勤したら穴が開くし会社にも大ダメージだし
自分の評価もガタ落ちする場面で
インフルエンザにかかってしまったら会社に行きますか?

体調はタミフルで熱を下げていて仕事は出来る状態で
マスクしてインフルって事を黙っておけば普通の風邪をひいてる人だと思われます。

言わなきゃバレないし
自分以外でも会社の人がどこかでインフルの菌を貰うかもしれない中休みますか?

Aベストアンサー

出社は勘弁してください。

私は今妊娠してるのですが、安定期前なので同僚には話してません。
そういう方が周りにいるかもしれませんよ。
妊婦は薬が飲めません。
貴方はタミフルを飲んで体調がマシかもしれませんが、妊婦は苦しむしかないんです。

Qインフルエンザにかかってしまいました。でも、仕事を休めません…。

こんにちわ。
毎回お世話になっております。

私(24)は現在会社で人事・給与を担当しています。
会社:900人以上  人事・給与係:7人

4月は本社内や支社内での人事異動(移動対象者約150人)や新規採用者のことがあり、非常に忙しい毎日を送っており、先週は2度しか家に帰っておりません。

そんな中、今日は自宅から出勤だったのですが、起きた瞬間から体調が悪く、でも仕事に行かないと…と思いタクシー出社しました。でも、どうしても体調が悪くほとんど仕事も手につかない状態だったので早退をし、病院に行って来ました。
病院でインフルエンザと診断されて薬を処方されました。
数日前から体の節々が痛かったのですが、まさかインフルエンザなんて…。

私の会社ではインフルエンザになったら、特別休暇を取れることになっています(診断書の提出が必要です)。
なので、本来でしたら私も特別休暇をとるつもりなのですが、今は時期が時期なので本当に困っている状況です。
というのも、人事・給与係は4月の異動で3人が他課もしくは他支社に異動してしまい、新たに4月から未経験者が2人来るのです。
係長を除いて、私が一番の係での古株になってしまいます。
新規採用者に係る事務処理や、異動書類処理、退職者事務処理等まだまだ仕事は山積み状態です。
どうせ、こんな体ではたいした仕事も出来ないことは重々承知です。ですが、なるべく出社して他の係員の方にかかる負担を少しでも減らしたいと思うのです。
でも、インフルエンザをうつしてしまってはどうしようもないと思っています。

やはり、正直にインフルエンザにかかっていること、特別休暇を申請したいことを言うべきでしょうか…。

仮に申請した場合、私の評価はどうなってしまうのかが非常に心配です…。
やっぱり、感じ悪いというか、迷惑だと思われてしまいますよね…。

焦っていて、かなりの支離滅裂な乱文で申し訳ないのですが、アドバイスお願いいたします。

こんにちわ。
毎回お世話になっております。

私(24)は現在会社で人事・給与を担当しています。
会社:900人以上  人事・給与係:7人

4月は本社内や支社内での人事異動(移動対象者約150人)や新規採用者のことがあり、非常に忙しい毎日を送っており、先週は2度しか家に帰っておりません。

そんな中、今日は自宅から出勤だったのですが、起きた瞬間から体調が悪く、でも仕事に行かないと…と思いタクシー出社しました。でも、どうしても体調が悪くほとんど仕事も手につかない状態だったの...続きを読む

Aベストアンサー

出社する→部署の中で蔓延する→ほとんどの人が出社できない
1・2日休養する→1・2日分の遅れを取り戻そうと頑張る→全員出社状態で仕事が進む

どっちがいいでしょうか。
あなたが出社することで、他人に伝染し、部署が機能しなくなることが一番目に見えています。
診断書を提出し、1・2日休みをもらう。その間に点滴なり薬なり休養をしっかりとって早期に治す。
これしかベストな方法はないでしょう。
あなたがいないからといって、1・2日、完全に部署の機能がストップすることはありません。
だったら、1・2日休んで、遅れた分は、体調が整ってから補填したほうが、効率もあがります。

責任感が強いのはとてもよくわかります。
私もちょっとやそっとの病気(風邪など)では休めない仕事をしています。
でも、私の部署は「インフルエンザ」のベテランを3日間休ませました。
本人が大丈夫だといっても休ませました。そりゃ猫の手も借りたいほど忙しい部署です。
それでもまわりの人間がカバーしながら、休んでもらいました。
上司が休ませた理由は上記の通り、まわりにこれ以上の被害を出さないことが先決でした。
1人休んでも厳しい部署…2人3人と感染したら、それこそ会社としてとても厳しいです。

会社の制度に素直に甘えてもいいんじゃないでしょうか。
お体をお大事にしてください。

出社する→部署の中で蔓延する→ほとんどの人が出社できない
1・2日休養する→1・2日分の遅れを取り戻そうと頑張る→全員出社状態で仕事が進む

どっちがいいでしょうか。
あなたが出社することで、他人に伝染し、部署が機能しなくなることが一番目に見えています。
診断書を提出し、1・2日休みをもらう。その間に点滴なり薬なり休養をしっかりとって早期に治す。
これしかベストな方法はないでしょう。
あなたがいないからといって、1・2日、完全に部署の機能がストップすることはありません。
だっ...続きを読む

Qインフルエンザ発病4日目の出社について。

6日の月曜朝に病院に行きインフルエンザと判定。
2日間高熱続くも本日平熱(36度後半)となりました。会社の要請のあり明日出社する予定です。
質問はマスクをすれば同僚に移すことは無いでしょうか?タミフルを5日分もらいましたがまだ2日分残ってますし菌が死んでいないのに不安です。
なお会社は感染に関しては全く考えておりません。
それと現在平熱なのですが頭痛と咳きは治りません。
あと2日タミフルを飲めば治るのでしょうか?

Aベストアンサー

タミフルを飲んで1日目,ウイルスは81%,2日目43%,3日目13%,5日目5%と減少しますので,5日過ぎれば感染はしないようです.尚,タミフルは殺菌ではなく,ウイルスの増殖を抑える薬です.だから5日間は絶対飲まなければなりません.

会社の要請ですので出社せざるをえませんね.
出来ればウイルスプロテクトをうたったマスクを着用して下さい.常時着用ではずしてはいけません.感染予防に手もまめにあらいましょう.
頭痛がしてもやたら解熱鎮痛薬だけは素人判断で飲むのをやめましょう.インフルエンザ脳症になります.いいのは医者の指導下だけです.

Qインフルエンザは保険機関から会社にばれますか。

先日38度ほどの熱が出て病院に行き、インフルエンザの検査をしました。
結果は陽性ではなかったのですが、インフルエンザの疑いは捨てきれないということで、タミフルを処方されました。
正確に「インフルエンザ」と診断されたわけではなく、
仕事がどうしても休めない状態だったために、
会社には「インフルエンザではなかった」とだけ報告をしました。
(軽率な行動とは思いますが、どうしても休めなかったのです)
発熱日の二日後熱が下がったのでマスクをした状態で出勤しました。
インフルエンザならもう一日休まないといけない状態です。
自分ではインフルエンザでなかったと信じているのですが、
タミフルを処方されていますし、「疑いがある」とも言われており、
病院のほうで「インフルエンザ」という記録が残っているかもしれないと、不安です。
本来なら翌日にしっかりと再度正確な検査を受けるべきで、なおかつ
もう一日休むべきだったと反省しているのですが・・・

もし「インフルエンザ」として記録されている場合、
会社にこのことが伝わる可能性はありますでしょうか?
目の前の仕事に目がいってしまい、きちんと休みを取らなかったことを今になって反省し、会社にインフルエンザと伝わったらと思うと不安で不安でならないのです・・・

お叱りをうけるかもしれないのですが、お答え頂けるととても助かりますので、よろしくお願いします。

先日38度ほどの熱が出て病院に行き、インフルエンザの検査をしました。
結果は陽性ではなかったのですが、インフルエンザの疑いは捨てきれないということで、タミフルを処方されました。
正確に「インフルエンザ」と診断されたわけではなく、
仕事がどうしても休めない状態だったために、
会社には「インフルエンザではなかった」とだけ報告をしました。
(軽率な行動とは思いますが、どうしても休めなかったのです)
発熱日の二日後熱が下がったのでマスクをした状態で出勤しました。
インフルエンザな...続きを読む

Aベストアンサー

>会社にこのことが伝わる可能性はありますでしょうか?
安心してください。
まず、ありえません。
医療費の請求は会社に行くのではなく、貴方が加入している健保組合、もしくは協会けんぽに行きます。
その内容が会社にわかることはありません。

Qインフルエンザで・・・罪悪感でつぶれそうです

インフルエンザにかかりました。今、気合いで文章をうっています。
それでもどうしても相談したいと思い、書いています。

◆状況
月曜日、38.5の熱。会社から病院へ行くようにということで、病院へ行った結果、インフルエンザB型との診断。医者からは金曜日までは休むことと言われました。現在まだ発熱中。嘔吐あり。今は睡眠により、少し楽になったという状況です。

◆悩み
体の辛さ以上に、今、罪悪感に悩まされています。

仕事が進まないこと、穴をあけてしまうことで迷惑がかかっているのは当然です。当然ですし、たとえ「インフルエンザだから・・・しっかり休んでね!」などと相手に許してもらっても、「そもそも体調管理ができていない自分が悪い」のです。なので、悔しさで胸が張り裂けそうです。

そして、月曜日に発熱というタイミング。(医者には金曜日まで休みなさいと言われました。会社も医者の診断に従うのですが、そうなると、一週間丸々休むことになってしまうのです)

特に今は忙しいので、インフルエンザにかかってはいけないし、仕事ができなくなるのでかかりたくないという思いで必死でした。なので、日頃から手洗いうがい、マスク。しっかりやっていました。その結果がこれです。
自分の行動が、「しっかり対策していた」ではなく「しっかり対策していたつもり」だったのかと思うと情けなくてしょうがないです。

そして多くの人に大迷惑を。できることは・・・まずは体調を早く治すこと。とにかく大きく何かができるわけじゃない。。。

申し訳ない。情けない。これをこうして書いていることさえ情けない。(昨日は辛さだけでもう何も考えられませんでしたが、今はこれを書くほど動ける状態なのです・・・)

ただ、かかってしまったものは、休むしかありません。そこは割り切っていかなきゃいけないことも理解しています。治ってないのに出勤はやってはいけないと思っています。

会社が好きです。行きたいです。行きたくてもいけない。

情けない悩みです。

(1)この罪悪感を感じるのは普通なのでしょうか?

(2)また、これに向き合って打ち勝つにはどうしたらいいでしょうか?

たとえ熱が下がっても、行けない時。今日は先ほどまで辛さで寝ていましたが、今のように多少意識があるときが一番辛いのです。なので、このままだと熱が完全に下がってしまったあとがまた不安です。精神的につぶれそうです。

よろしくお願いいたします。

※真剣です。誹謗中傷はご遠慮ください。

※治って出社出来たら、迷惑をかけた人たちに、「ありがとうございました」と心から伝えるつもりです。自分のあけた穴を、うめてくださり、本当に自分を今支えてくださっているわけですから。感謝以外の何物でもありません。

※わけのわからない悩みですが、どうぞよろしくお願いいたします。

インフルエンザにかかりました。今、気合いで文章をうっています。
それでもどうしても相談したいと思い、書いています。

◆状況
月曜日、38.5の熱。会社から病院へ行くようにということで、病院へ行った結果、インフルエンザB型との診断。医者からは金曜日までは休むことと言われました。現在まだ発熱中。嘔吐あり。今は睡眠により、少し楽になったという状況です。

◆悩み
体の辛さ以上に、今、罪悪感に悩まされています。

仕事が進まないこと、穴をあけてしまうことで迷惑がかかっているのは当然です。当...続きを読む

Aベストアンサー

>(1)この罪悪感を感じるのは普通なのでしょうか?

程度の問題だと思うのですが、質問文を読ませて頂く限りにおいては、「少し度が過ぎているかな」と率直に思いました。

私も仕事人間でサラリーマン時代も会社で誰よりも働いていましたが(今はフリーです)、どれだけ仕事優先の人間であっても、「本当にどうしようも無い理由」でかつ「悪いタイミング」で仕事に穴を開けてしまうことは、一年に一度は無いかも知れませんが数年に一度は誰だってあると思います。私の場合も自身の病気でも一度あります。年度末が忙しい業界ですが運悪く三月初めでした。

まあ、自分の場合はグループのトップの立場でしたが、更に上の上司や下の後輩に申し訳無いなとは当然思いますが、『罪悪感に悩まされる』とか『情けなくてしょうがない』とか、そういう感情はありません。何故なら急病なんてどう予防したって100%は防ぎようが無いし、体力が落ち気味である理由の100%は「仕事による過労」なので(その時も年末年始の頃から三ヶ月程度は休んでなかったと思います)、特に罪悪感も無く、もしろ達成感と言うかやり尽くし感と言うか、「ここまで来たらどうしようもない」と完全に諦めの気持ちになりました。

正直言って、『会社が好きです』と断言出来るような質問者様が、敢えてこの言葉を使いますが、”たかが”急病で一週間仕事を休んだぐらいの理由で一々『精神的につぶれそう』なほど悩んでいては、質問者様自身にとっても会社にとっても良いことは何一つ無いように思います。

あと、これは仕事に限りませんが、世の中には「頑張ってもどうしようも無いこと」というのが必ずあります。何でも「どうしようもない」と諦めるのはもちろん良いことではありませんが、運悪くインフルエンザに罹って仕事を休むということに限って言えば「どうしようもない」と諦めて然るべきと多くの方が思うと思います。

>(2)また、これに向き合って打ち勝つにはどうしたらいいでしょうか?

繰り返しになりますが、人生には「頑張るべきこと」と「どうしようもないこと」があります。本当に「どうしようもないこと」に対して悩み苦しむのはご自身にとっても周囲にとっても不利益しか無いと率直に思います。ありきたりの言葉ですが「諦めも肝心」ということだと思います。

以上、参考になれば幸いです。お体を大事になさって下さい。

>(1)この罪悪感を感じるのは普通なのでしょうか?

程度の問題だと思うのですが、質問文を読ませて頂く限りにおいては、「少し度が過ぎているかな」と率直に思いました。

私も仕事人間でサラリーマン時代も会社で誰よりも働いていましたが(今はフリーです)、どれだけ仕事優先の人間であっても、「本当にどうしようも無い理由」でかつ「悪いタイミング」で仕事に穴を開けてしまうことは、一年に一度は無いかも知れませんが数年に一度は誰だってあると思います。私の場合も自身の病気でも一度あります。年度末...続きを読む

Qインフルエンザの症状がでていますが、検査では陰性です。会社にいくか迷っています。

昨夜、急に悪寒と関節痛・筋肉痛・頭痛がして具合が悪くなり、熱が38.8度出ました。今朝は38.3度で病院にいってインフルエンザ検査をしてもらったら陰性とでました。ウイルスが鼻までおりてきてないのかぁと言われました。
陰性だけれも、インフルエンザの症状がでているので、リレンザという抗インフルエンザウイルス剤などを処方されました。
現時点で、頭痛・体の痛みも残っていますが、熱も37度少しまで下がり楽になりました。
この状況で、明日会社にいっていいものか迷っています。
ちょうど休みづらい時期でもあるので出勤したいのですが、インフルエンザだったら、周りにうつしてしまったら、迷惑がかかってしまいます・・・。やはり数日休むべきでしょうか。
高熱がでた後の検査で陰性と出た場合でも、実際インフルエンザである可能性はあるのでしょうか。


経験があるかたのアドバイスをいただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

発熱後どのくらいたってから検査をされましたか?発熱後すぐの検査は、意味がありません。発熱してから6~8時間くらいたたないとインフルエンザに感染していても検査では、陰性とでることがあります。
検査で陰性であっても、周囲でのインフルエンザの流行や罹患者との接触の有無・臨床症状からインフルエンザと診断することもあります。今回も臨床症状からインフルエンザと診断、リレンザが処方されたのだと思います。インフルエンザは、解熱後2日経過すれば、出社は可能です。あと1~2日は、自宅安静が必要ではないでしょうか。

Qインフルエンザは病院に行かずに治りますか?

大人になってから初のインフルエンザになったみたいなので、質問いたします。

同じ部屋で面倒を見てあげていた小さなお子さんがインフルエンザにかかっていたそうです。
その日、私の体調は全然、絶好調だったので
翌日、スノボーに行って、帰りに大衆浴場のサウナで一杯汗をかいてきました。
帰り、かわいた咳と、頭痛がして・・・
頭痛は脱水状態かなぁと考えていたのですが、
翌朝、頭がすっごく重く痛くて38℃弱の熱です。
また咳をしないと苦しい感じです。
筋肉痛で痛い痛みなのか、わからないのですが、体痛いです。

たぶん、いつもの風邪と違うのでインフルエンザかなぁと・・・
風邪をひいても医者通いをしたことが無いので、
内科にいくのもどこに行ったらいいか・・・

そこで、このまま安静にして、インフルエンザ治ると思いますか?
治した方、いましたら教えてください。
インフルエンザは医者に行かないと治らないのですか?
インフルエンザって体の中にどのくらいの期間、
潜伏しているのですか?

おわかりになる方でも、インフルエンザになった方でも構いません。
どんな情報でもいいのでお待ちしています。

大人になってから初のインフルエンザになったみたいなので、質問いたします。

同じ部屋で面倒を見てあげていた小さなお子さんがインフルエンザにかかっていたそうです。
その日、私の体調は全然、絶好調だったので
翌日、スノボーに行って、帰りに大衆浴場のサウナで一杯汗をかいてきました。
帰り、かわいた咳と、頭痛がして・・・
頭痛は脱水状態かなぁと考えていたのですが、
翌朝、頭がすっごく重く痛くて38℃弱の熱です。
また咳をしないと苦しい感じです。
筋肉痛で痛い痛みなのか、わからないの...続きを読む

Aベストアンサー

インフルエンザの薬というのは、ここ十年くらいでできたものです。
有名な薬はタミフルという薬です。
この薬をインフルエンザを発症してから48時間以内に飲むと、インフルエンザウイルスが増えるのを抑える作用があるので、早く治ったり、軽症で済んだりします。

それまではこういう薬はなかったのですが、みんな安静にして治っていますよ。
まあ、中には治らなかった人もいることはいますが。

ものすごい高熱がでて、水分補給が追いつかなくて、脱水になるようであれば、病院で点滴をしてもらった方が良いですが、若い人の場合は必ずしも病院に行く必要はありませんよ。

厚生労働省がこの間発表した指針によれば、もし新型インフルエンザにかかったら、病院にいかないで、家で安静にしていろ。というものでしたよ。

下のメールマガジンの第一回と第二回でそこら辺の話が出ています。
バックナンバー全て公開されているので、見てみてはいかがでしょうか。

参考URL:http://www.mag2.com/m/0000180417.html

Qインフルエンザ、勝手に会社に報告がいきますか?

先日、娘がインフルエンザから重症化し入院しました。
現在はもう退院して元気になったのでよかったのですが、
その時、ふと疑問に思ったことがあります。

保険証なんですが、社会保険証だと社名が記載されていますよね。
あくまで例えばなんですが、
病院→社会保険事務所→会社
などというルートがあるとして、もしくは、本人が申告してないのにも関わらず、
何らかの形(保健所からの通達など)で誰がインフルエンザにかかったのか会社側はわかったりするのでしょうか?

個人情報保護などあるので普通の病気の場合は考えにくいですが、
インフルエンザの場合、感染拡大防止策があるので通用しないのかもという気がしてきました。

会社に聞けば早いんでしょうが、家族内にインフルエンザ患者がいたら一緒に待機させる、というまじめで敏感な会社です。
内容的に、隠ぺい?など変に怪しまれそうなので聞けず…。

インフルエンザを知られてどうってことは無いんですが、
知らないで会社に把握されているのかもと思うと、若干ながらいい気分はしないので質問させていただきました。

基本、本人が申告しないと分かることはないのでしょうか?
そうであれば、何だか安心します。

ご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

先日、娘がインフルエンザから重症化し入院しました。
現在はもう退院して元気になったのでよかったのですが、
その時、ふと疑問に思ったことがあります。

保険証なんですが、社会保険証だと社名が記載されていますよね。
あくまで例えばなんですが、
病院→社会保険事務所→会社
などというルートがあるとして、もしくは、本人が申告してないのにも関わらず、
何らかの形(保健所からの通達など)で誰がインフルエンザにかかったのか会社側はわかったりするのでしょうか?

個人情報保護などあるので普通...続きを読む

Aベストアンサー

インフルエンザでも例年来るのと
今回の新型インフルエンザは各病院で検査後判別

普通の季節性インフルエンザで考えますと
娘さんなので、別に会社に連絡が行くことはまず連絡は行きません。
ただ今年は
会社が各従業員に対して季節性インフルエンザか新型インフルエンザかと言う
家族間でも報告してもらわないとダメな企業も有ります。
それは各企業で違うので確認してください。

夫婦のどちらかが季節性インフルで入院の時は
会社に連絡や夫婦に連絡するかは、
病院の診察後医師が本人に確認
その時に医師から会社に連絡はどうするか?という事は聞かれます。
まぁ夫婦なら本人から連絡するか、病院側から会社に電話して夫婦どちらかに連絡するかも聞かれるでしょうし。
それか、病院→夫婦の携帯とかにかは不明
優先は本人→夫婦

ダイレクトに会社に連絡行くのは家族間で連絡がつながらないとか
緊急性が有るときはダイレクトに電話をかける時は当然あります。

Qインフルエンザと気づかず・・・

小2の娘が先週の月・火の晩に38℃の発熱があったので学校を休ませました。が、食欲もあり、日中も元気だったため病院には行きませんでした。
念のため水曜も休ませ(熱なし)、木・金は登校したのですが、金曜午後に学校にてまた38℃の発熱で早退。
結局病院へ行ったところ、インフルエンザB型でした。
医者曰く、月曜が発症だったのかもしれないが、念のため、ということでタミフルを出してもらい(4日分)土曜には熱も下がり、もうすっかり元気です。

最初にインフルエンザを疑えばよかったのでしょうが、寝込むほどではなかったので・・・全く疑うこともなく・・・
週中登校した時に、皆にうつしちゃってるかと思うと申し訳ないな~と。ましてや、養護学校なのです。
まだ学校にはインフルエンザだったとは伝えてないのですが、やっぱ言わなきゃマズイですよね。
どなたか、同じような経験された方いらっしゃいませんか?

Aベストアンサー

インフルエンザにかかってお休みした時は、
学校に「治癒届け」を出さないと、学校に出席できないです。
「治癒届け」を出せば、インフルエンザにかかっていても確か、
欠席扱いにはならないはずです。
ですから、風邪でお休みしたと通せば、そのまま欠席扱いになっちゃいます。
養護学校も多分そのようなしくみになっているのではないでしょうか?
先生にお話ししたほうがいいと思うのですけれど。

ちなみに、うちの子は小学校の特殊級でして、(3人のクラスです)
2月半ばにインフルエンザのB型にかかり、休み始めの時に、
ちゃんとかかってしまったことを先生に伝えました。
そうしたら、おなじクラスでそのあとかかってしまった子がいて、
言っておいて良かったと思ったのと、うつしてしまった子に
申し訳無い気持ちにもなりましたが、先生が「仕方のないことです。」
と言ってくれました。

これは仕方のないことなのですから。伝染病なのですし。
でも娘さんが元気になってよかったですね。

Qインフルエンザ家族感染は絶対?

今日インフルエンザ陽性と言われました
土曜から症状が出て4日目、ピークは過ぎていると思いますが
同居の4歳娘、主人には100%感染するのでしょうか?
主人はともかく娘は常に近距離、布団も一緒で,もうすでに感染していると思われますが症状は出ていません

仮にウィルスが体に入っても、本人の体力や免疫の状態がよければ発症しないという事も有り得ますか?

Aベストアンサー

主人はともかくって(^^;

インフルエンザにかかった人が部屋の中にいた場合、その人の咳やくしゃみ(飛沫)の中にインフルエンザウイルスがいる可能性がありますが、飛沫というのは1~2メートル以上は飛びませんし、マスクをしていれば飛沫の発生は最小限に抑えることができます。また、手や指先を介した感染もありますので、手洗いは重要です。狭くて喚起の悪い部屋などでは、比較的長くウイルスが浮遊することもありますので、時々換気をすることや、部屋の湿度を適度に保つことなどが大切です。インフルエンザウイルスはほとんどの消毒薬に弱いので、目に見えるような、痰やくしゃみで飛んだ分泌物などによる汚れがある場合には、通常の消毒薬により消毒しておくほうがよいでしょう。しかし、十分な湿度があれば生存期間も短いので、通常の掃除だけで十分だと考えられます。

インフルエンザにかかっている時に着用した衣服には、ウイルスが付着していることが予想されますが、これから感染を起こすことはまれだと考えられています。通常の洗濯をして日なたに干しておけばウイルスの感染性はなくなってしまいます。

あと同じタオルは使わない方が無難でしょうね。
お大事にして下さい

主人はともかくって(^^;

インフルエンザにかかった人が部屋の中にいた場合、その人の咳やくしゃみ(飛沫)の中にインフルエンザウイルスがいる可能性がありますが、飛沫というのは1~2メートル以上は飛びませんし、マスクをしていれば飛沫の発生は最小限に抑えることができます。また、手や指先を介した感染もありますので、手洗いは重要です。狭くて喚起の悪い部屋などでは、比較的長くウイルスが浮遊することもありますので、時々換気をすることや、部屋の湿度を適度に保つことなどが大切です。インフ...続きを読む


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