就業規則の紛失

先日、勤め先のパート就業規則（就職時、コピーをもらっていました。日付けは平成10年です）を勤務心得手帳と共に電車の中に置き忘れてしまいました。すぐに忘れ物の届けをしましたが、三日たった今も拾得したとの連絡は来ていません。勤務心得には会社名が書いてありますし、常識から考えて外部にさらされるといけないものであろうと思われますので、会社のほうには報告した方がよいのでしょうか？会社によって違いはあるでしょうが、何か法的に罰せられる等あるのでしょうか？ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。お願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： zorro 回答日時： 2008/02/17 16:26

罰せられることはないとは思います。

会社への連絡は必要です。

この回答へのお礼

早々にご回答ありがとうございます。社会人としての常識が欠落しておりました。早速報告いたします。

お礼日時：2008/02/17 18:16

No.2 回答者： tent-m8 回答日時： 2008/02/17 16:31

気づいた時点で、事業所にも連絡を入れるのが常識です。

ペナルティーはその事業所の判断ですが、普通は始末書の提出程度だと思います。

この回答へのお礼

早々にご回答、ありがとうございます。すぐに報告いたします。

お礼日時：2008/02/17 18:13