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この度、店舗の建替えをするのですが、その建替期間は近接に仮設店舗物件も見つからず、休業せざる負えません。従業員への休業補償などは、どの様にすればいいのでしょうか?建替えは約6ヶ月かかります。
とてもじゃないですが、余裕はありません。

A 回答 (1件)

事情が事情なので


休業補償は基本給だけでよろしいと思います。
店にしっかり保険にはいていればよかったですね。
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