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前に正社員として勤めていた会社では雇用保険に加入している(給与明細から引かれている、求職票にも失業保険の記載有)はずなのに、ハローワークで確認したら入っていませんでした。
会社側に通知しても何の連絡もありません。苦情申立先はどこがいいのですか。会社に罰を下したいですが、どのような処分が可能ですか。よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

会社は、一人でも雇用したら、雇用保険に入らなければなりません。

質問の場合、雇用保険料を給与から天引きしておりながら、未加入となれば、国及び労働者に対して違法行為をおこなっていたことになりますから、立派な犯罪行為です。したがって、ハローワークあるいは、労働基準監督署への告発をお勧めします。その場合、給与明細等を持参し、現実に天引きされていることを証明すれば、労基局は動いてくれると思います。又、貴方の、雇用保険金を天引きしているのですから、その天引きしていた金額を返還するように申し入れる権利はあると思います。(この場合は、ハローワークに相談されてはいかがですか?)
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