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就職試験に関して質問です。よく大学の成績は関係ないし、企業は成績には
いっさい関心ないからと言われるのですが本当なのでしょうか?
また企業は現在の学生に求めていることは何でしょうか?

A 回答 (3件)

元人事です。



専門的な技術職でない限り成績は余り気にしません。
成績よりも人格を見ることが多いです。

企業が人材に求めていること多くのサイトでも紹介されていますが、
昨今での傾向では
『課題発見力』:やるべきことを探す力
『業務遂行力』:業務を遂行する力
『情報把握力』:周囲を見渡す力
などが重要視されているように思います。
そして何より大切なのは『会話力』。
挨拶も然り、社内外での人間関係を築く上で最も大切な能力です。

『企業が求める人材』で検索してみて下さい。
より多くの情報を得られると思いますよ。

参考URL:http://www.meti.go.jp/press/20060418005/shakaiji …
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 こんばんは


 企業によって、採用基準はさまざまです。大学での成績をみる企業もあります。
 どんな企業でも現在の学生に最低限求めているものはあまりかわりません。例えば、やる気だとか苦境を乗り越え我慢できる精神力、集団生活においての協調性などでしょうか。
 すべての学生がそうだとはいいませんが、一番自由な時間を過ごしてきたからでしょうか、自分勝手な行動や態度の人が多いような気がします。
 これからは謝ってもすまないことや、失敗をして取り返しのつかないこともある厳しい世界が待っています。
 もう一度自分自身を見直して、気を引き締めてがんばってください。
 厳しいようですが、これが現実社会ですよ。^^
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その企業にとって貴方が本当に役立ってくれるかどうかです.


でも当たり外れはあります. どうしてこんなのが? という人も居るもんです.
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