No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>このまま未消化の有給を残して、解雇日に解雇されるのでしょうか?
・そうなります
>それとも解雇日を延長して、有給を消化出来るのでしょうか?
・会社がその様にしてくれれば、可能
>また、退職に伴う有給の買上請求は法的に通るのでしょうか?
・法的には規定はありませんから、会社の規定、もしくは貴方と会社の話合い次第
この回答へのお礼
お礼日時:2008/03/03 20:21
ありがとうございました。
会社との話し合いでしか、無いと解りました。
しかし会社側は「有給は買い上げない」「有給中でも仕事があったら
出てこい」といっています。
納得出来ないので、今後話し合いをしてみるつもりです。
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