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千葉県は倍率が低く採用率が高い反面、採用のあり方や依然残る管理主義など、体質的に古い面がある為、
採用されても新採の離職率が高いと聞きました。
同じ関東の埼玉や神奈川と比べるても、やはり千葉県はそういった傾向が強いのでしょうか?

A 回答 (1件)

>千葉県はそういった傾向が強いのでしょうか


そのようです。

この回答への補足

東葛飾地区が有名ですが、それ以外でもそのような傾向が強いのでしょうか?

補足日時:2008/03/08 12:17
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