どのようにしたらいいのかわかりません・・

過去の質問を見てみましたが、自分に当てはめて考えると混乱してしまうので教えてください。

１～３月までフルタイムで働き、保険料も自分で払っていました。
４月から４ヶ月だけ扶養に入る予定です。
その後は１年半ほどフルタイムで働く予定で、同時に扶養から抜けます。

その際に、４ヶ月間の扶養期間にアルバイトで稼げるのは、
やはり最高１３０万（税金の扶養は考えない）でしょうか。
それとも１～３月分の給料も換算されるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： kinchan21 回答日時： 2008/03/08 16:54

扶養認定の条件は、年収１３０万円以下ですが、向こう１年間で１３０万円を超える見込みとなった時、月収で１３０万÷１２＝１０８，３３３円を超えると見込みとなると扶養からはずされます。

１月１日からとか４月１日からとか、決まった期間があるわけではありません。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
決まった期間はなかったのですね。
安心しました。
10万を越えないアルバイトを探そうと思います。

お礼日時：2008/03/10 19:59

No.2 回答者： coco1701 回答日時： 2008/03/09 01:12

これからの、見込み収入が、年間130万未満ですから

月額で108333円を超えない範囲で、アルバイトをして下さい
（この金額には支給される交通費も含まれます）
（4ヶ月限定でも、月の収入×12ヶ月で見込みを出します）

この回答へのお礼

ありがとうございます！
月額に交通費も含まれるとは知りませんでした。
ちなみにふと疑問に思ったのですが、
認定の書類提出の時に完全無職・無収入だったら、
その後極端な話、月に２０万稼いでも相手にはわからないのでしょうか？
それともやはり扶養を外れるときに、わかるものなのでしょうか？
お礼の中で再度の質問、申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。

お礼日時：2008/03/10 20:03

No.3 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2008/03/11 01:01

＃2です

＞その後極端な話、月に２０万稼いでも相手にはわからないのでしょうか？
＞それともやはり扶養を外れるときに、わかるものなのでしょうか？
・たとえば、3月から扶養に入られて、4月0円、5月20万、6月0円等の場合、4月10万、5月10万、6月20万等の場合
　共に健康保険組合にはわかりません
　1月程度、規定を上回っても、問題にしない例は多いですが、必ずしも全ての健康保険組合がそうだとは言い切れません
・健康保険組合は、定期的に調査等を行ないますから（健康保険組合によるので詳細は各組合により違います）その際、判明する事はあります
・また、年度末で130万を超えている場合、調査が入ることがあります、その場合は、超えた月に遡って扶養を外されたりします（これも各健康保険組合の規定によります）
・扶養を外れた際、扶養期間の収入に付いて調べるかどうかは、各健康保険組合によりますので、何とも言えません
・ただいえる事は、月の規定額を超えないようにすれば、特に問題はおきませんし、心配する事もないとゆう事です

この回答へのお礼

詳しく教えてくださってありがとうございます。
お礼が遅くなり、申し訳ありません！
やっぱり規定額を越えないよう計画を立てようと思います。
ありがとうございました！

お礼日時：2008/03/13 20:15