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友人が「山崎製パン」の短期間アルバイトに初めて行った時です。

お彼岸の和菓子の増産のための募集でした。

契約の取り交わしで2日前に合同説明会に行ったときは、
さすが大手企業なのでしっかりしてるなあ~っと思ったそうです。

バイト初日は、始業開始時間午前8時の40分前に出勤するように言われたそうで
その時間に行くと制服、作業靴等の合わせをしてから配属のラインに行ったそうです。

最初は、人事部でおえらいさんが配属を決めて、長期バイトに指示をして作業場に行き、
配属のラインを担当している社員に引き渡されたそうです。

数分説明を受けて、流れてくるパン生地を延々と整えてたそうで
喉も渇いてきて、そろそろ10時なので休憩かなと待ってたそです。

自身の持ち場から見える二人が休憩にいったのですが、一向に休憩と呼んでもらえなかったので
担当の社員が近くに来たときに聞いたところ、ここのバイトは休憩がないと言われました。
数人でやってるラインは休憩があるようなこと言ってたそうですが、その社員も他の場は知らないと
言っていました。
トイレに行くなら、その間は自分が代わるので行ってきていいと言われたそうです。
昼の休憩はその社員と交代で行って、18時の退社まで通しと言われました。

こんな仕事はやってられないと思い、気分が悪くなったと言って帰ろうとしました。

そういうと、ちょっと休んでくるように言われたので、事務所に行ってちょっと休んでから、
医務室を探しにいったそうです。

医務室を探し出して行ったのですが、閉まっていたので近くの人に聞くと
出張で今日はいないと言われました。
その人は人事部の人を呼んでくれたので、どうしようかと言うことになり、帰宅させてもらったそうです。



説明会で休憩がないことを言われていませんが、それはライン作業では常識なんでしょうか?

バイトだけない、ラインによってない。そんなおかしなことってあるでしょうか?

エイリアンが出てくる宇宙基地みたいな工場内で、騒音と臭いがひどい作業場だそうです。
そんなとこで休憩がないってのは、罰を受けてるようだったと言っていました。

社員は労組がそんなことをさせないでしょうが、バイト、特に短期バイトは使い捨てとしか
思っていない感じがします。

こんなものなんでしょうか。

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A 回答 (3件)

それはひどいです。


普通じゃありません。
労働基準監督署へ。
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この回答へのお礼

共感していただき、ありがとうございます。

お礼日時:2008/03/19 13:16

>説明会で休憩がないことを言われていませんが、それはライン作業では常識なんでしょうか?



そんなこと常識である筈はありません。こういう話を聞くと常識は何なのかわからなくなるから不思議です。休憩が無いなんてどう考えたって常識ではありません。6時間を超えたら必ず45分休憩時間があるのが常識です。

>バイトだけない、ラインによってない。そんなおかしなことってあるでしょうか?

バイトも正社員も同じ人間です。繰り返して言いますが、一定時間(労働基準法では6時間とされています)作業したら休憩がなければ異常(違法)です。

それよりも何よりも山崎製パンはアルバイトを採用するときに、労働時間や賃金や休憩時間等を明確にした「労働条件通知書」を交付しないのですか? 休憩をどのようにとるか説明しないのですか? やはり古めかしい徒弟制度ぐらいにしか労働契約を考えないのでしょうか?

労働基準監督署に「申告」したらどうでしょう。山崎製パンがこういうことをしていることを監督署に“訴え”、監督署がどのように行政指導するのか確認したらどうでしょう。

この回答への補足

回答、ありがとうございます。

この話を聞いて色々と調べたら、6時間を超える場合から休憩時間が
あることを知りました。
私は、ほとんど販売職の仕事だったのですが、忙しいとき以外は
ちゃんと休憩も取れますし、トイレや喉を潤すことも比較的安易に
とることができました。
前にちょっとした短期派遣のアルバイトをしたのですが、
仕事内容は倉庫内でのピッキング業務でした。
派遣だからかどうかがわかりませんが、2,3時間に1回は
10分以上の休憩を与えてもらえました。
重労働とまではいきませんが、力仕事だったからでしょうか。
ですが、単純作業のライン仕事は環境面が過酷すぎます。

世界のトヨタ、パナソニックもライン作業はこんなものなのでしょうか。

労働時間や賃金条件、働き方、食事方法などは説明を受けたそうですが、
昼以外の休憩がないことの説明は受けていないとのことです。

補足日時:2008/03/19 13:19
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昼の休憩が何分か書かれていないが


6時間を越える場合は45分。8時間を越える場合は1時間与えて
いれば問題なし 10時とか与える必要なし(法律的に)
原則一斉でとるが労使協定で例外もある

そもそも増員しなきゃいけないほど忙しいってことなんだから
御友人ももう少し考えて行動したほうがいいですね
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ヤマザキパンのアルバイトについての質問です。

つい数日前からヤマザキ製パンの某工場でアルバイトを始めた者なのですが、

はいってまもない(まだ2回しか勤務していません)ので右も左もわからない状態にもかかわらず、

社員さんにわからないことや機械がうまく作動しなかったときにヘルプを求めたときに

すごい勢いで怒鳴られました。

そこで質問です。

1、ヤマザキパンの社員さんがバイトに向かって怒鳴ったりするのは日常的なのか?

2、社員が怒鳴ることに関しては慣れるしかないのか?

1に関しては自分以外の人にも社員は怒鳴っていましたし、母にも聞いてみたところ
社員の中にはイライラしている人もいるとのことでしたので、自分の物覚えが悪いから
というわけではなさそうなので自分としては1のようなことは日常的にあることなのかなぁ
と思ったのですが、皆様はどのように思いますか?

2に関しては、まだ自分は学生の身分で環境にうまく適応するのが苦手であったり、性格的に
弱気なのでびっくりしてしまったということもあり、助言をいただきたいと思います。

回答のほう宜しくお願いします。

ヤマザキパンのアルバイトについての質問です。

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すごい勢いで怒鳴られました。

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1に関し...続きを読む

Aベストアンサー

ヤマザキはそういう人多いですよ。
私も経験してますし友人も多数経験しました。

毎日工場内で、窓も無いようなとこで機械からパンが流れてきたりと単純な業務を毎日見ています。
そういうのが日々続けば人間いらいらしたりおかしくなります。
私が働いてた工場では社員が変な人しかいませんでした。
勝手に機械が故障しても人のせいにするし、自分のミスは認めない。

学生時代に度々単発でやってたバイトですが、金の為に働く場所ではなかった。
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他にも引越しとかコンサート搬入出などの肉体労働にはそういう人多いですよ。
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Qライン作業に遅い人がいた場合の様子

流れ作業をやったことのある方に質問があります。
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新人は仕方ないと思いますが、そうではなくて遅くて要領の悪い人のことです。きっと、どこの職場にもそういう人は何人かいると思うんです。遅くて要領が悪いとどこでも困りますが、流れ作業だと周りの人達も余計に困るんじゃないかと思います。
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Aベストアンサー

数年前にコンビニで売っているサンドイッチを作る食品工場でバイトしてました。

時々いましたね、流れを止めてしまう人。そういう人が辿っていく過程は
1、同じライン上のベテランのパートのおばさまに厳しく叱られる
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Qパン工場での製造スタッフというバイトについて

こちらではたびたびお世話になっています。
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もしくは何かご存知の方いましたら アルバイトとしてどのような
ことをしたりするのか というのが知りたいので、
是非 教えていただければと思います。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

わたしがやっていたところ(パンとお弁当の製造)は、
髪の毛が落ちないようネットをかぶり、
さらに顔のほとんどを覆う帽子をかぶります。
エプロン、手袋もします。
着替えた後も、消毒、ホコリの吸い取り、髪の毛の除去などをします。
ラフなかっこうは許されず、衛生面はほんとうに厳しいです。

設備によってはコンベアでの流れ作業があったりします。
材料をたくさん用意して、
横一列に並んだスタッフが、流れる器へ具材をせっせと詰めてゆきます。
けっこうしんどいです。
コンベア班は、あんまりじぶんのペースでの仕事はできません。
とにかく、手が速く動かないと。
わたしのところでは仕事中、ほとんどずーっと同じ作業でした。
それも、毎日……。

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仕事はさまざまですが、「お彼岸向け」とか、短期の増員のような場合は
たぶん製造のコマとして人数を集めてるんだと思います。
食品製造は人海戦術で、とにかく人手が足りないのが一番困るので。

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本当に機械的な作業でした。
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手を動かしながら他愛のないおしゃべりもできます。
作業は機械的でも、人間関係まで冷めてるわけではないのでその点は安心。
むしろ、主婦パートが多くて、アットホームな雰囲気も多いだろうと思います。

出荷時間は厳守で、生産ラインの遅れは致命的なので、
常に時間に追われる雰囲気もあります。
余裕をもって生産する日もあるかもしれませんが、お彼岸の特需で
そんな日があるのかどうか。
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初めのうちは楽かもしれません。
でも、本番のお彼岸体制では口をきく暇もなくなるのではと思います。

わたしのパン工場では、匂いなどはほとんどありませんでした。
調理する場所、盛り付ける場所が完全に分かれていて、
盛り付ける場所で匂いがするということは、具材の蓋が空いているということです。
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異物混入の原因になるから。
そういうところがほんと厳しいです。

とにかく、配置される班でやることは大きく変わってきます。
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いいかなと思います。

あくまでわたしの勤めた工場の話です。
実際は、会社のやり方や工場の規模でさまざまだと思います。

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さらに顔のほとんどを覆う帽子をかぶります。
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着替えた後も、消毒、ホコリの吸い取り、髪の毛の除去などをします。
ラフなかっこうは許されず、衛生面はほんとうに厳しいです。

設備によってはコンベアでの流れ作業があったりします。
材料をたくさん用意して、
横一列に並んだスタッフが、流れる器へ具材をせっせと詰めてゆきます。
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Qパン製造の仕事はこんなに大変なのでしょうか

最近、パン製造のパートで働き始めたのですが、あまりにもハードでちょっと続けていく自信がなくなってきました。

9時から14時までの休憩なしの5時間勤務なのですが、その5時間の間、トイレに行く暇もなく試食することもなく水分補給も1度できるかできないかで、常に動きまわっています。そして14時になっても仕事が終わっていなければ、サービス残業となりその間も飲まず食わずトイレ行かずで働き続けています。そのうえ、人間関係はかなり難しくだめだしばかりされる毎日です。

遠い将来を考えたときに、今ここで無理をしたら後から身体にくるのではないかと心配しています。もともと婦人科系は良くなくて3度も手術をしているのでこういう仕事は身体の弱い人間には無理かなと思ったりしています。でも月に14,5回の勤務なので今は仕事がないのでなんとか頑張らないといけないかなぁとも思ったり、おそらく人が足りないからそのうちもっと勤務日数が増えるのはだいたい想像つくので、無理かなと考えています。

製造職とはこんなものなのでしょうか?他の従業員さんに聞いてみると、やはりトイレは限界まで我慢しているといわれるし、(でも他の人はフルタイムなので12から14時前に昼休みがあるのでトイレはそれほど心配していないようでした)私の考えが甘いのかなとも思ったりします。トイレに行かせてもらえるように相談できる人がいたらいいんですが、「とにかく早く」を誰もが連呼されるのでまだ入ったばかりで自分の仕事もひとりではできないので、「とにかく早く」できるようになるには、1か月はかかると思うし、隙あれば自分の仕事以外のことでも叩き込まれるので、今の状況で考えるとトイレは当分いけそうにありません。(そのうえトイレは端から端まで走らないといけない距離にあります)

何か良い方法はないでしょうか。

最近、パン製造のパートで働き始めたのですが、あまりにもハードでちょっと続けていく自信がなくなってきました。

9時から14時までの休憩なしの5時間勤務なのですが、その5時間の間、トイレに行く暇もなく試食することもなく水分補給も1度できるかできないかで、常に動きまわっています。そして14時になっても仕事が終わっていなければ、サービス残業となりその間も飲まず食わずトイレ行かずで働き続けています。そのうえ、人間関係はかなり難しくだめだしばかりされる毎日です。

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Aベストアンサー

パン屋のバイトは、私の友達もしてますが、みんな忙しくて倒れそうなときがある、とよく言ってて、忙しいので有名なとこと、私は認識してます。

アルバイトとしても、おそらく正社員で働いたとしても、ハードなのがパン屋だと思います。なので、体があまり丈夫でない方には向いてないと思うので、ほかのとこにしたほうがいいと思います。

で、だめ出しですが、どうもパン屋は切羽つまってるというか、常に急いでいて気が立っているからか、どこもそうみたいです。友達のパン屋も、常にモメてるみたいですし、人間関係も悪いと、愚痴ばかりでした。

ダメ出しされて、気分を害されてるみたいですが、そんなに気にしなくていいと思います。

ただ、パン屋(ほかの製造業もそうなのかもしれないが)は、忙しくて大変なとこなので、一見、夢があるところに見えても、実は、朝早いし、忙しいし、火傷したり、怪我したりするかもしれない、大変なとこなので、時給で考えてみても、結構損なバイトに思えます。

テレフォンオペレーターは友達がしてて楽といってたので、そんな方が向いておられるかと思います。あと、試験監督も結構楽です。少なくとも、トイレタイムはゆったり設けることができます。

次のバイトが見つかるまでは続けて、もっと体力的にももつところ、待遇のいいところを見つけたほうがいいと思います。

パン屋のバイトは、私の友達もしてますが、みんな忙しくて倒れそうなときがある、とよく言ってて、忙しいので有名なとこと、私は認識してます。

アルバイトとしても、おそらく正社員で働いたとしても、ハードなのがパン屋だと思います。なので、体があまり丈夫でない方には向いてないと思うので、ほかのとこにしたほうがいいと思います。

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Qピッキング作業ってどんなことをするんでしょうか?

先日求人雑誌でピッキング作業募集!と載っていました。時給や安かったのですが・・・どんなことをするのでしょうか?経験された方の意見を是非聞きたいです。

Aベストアンサー

ピッキング作業とは簡単に言うと問屋や倉庫での商品仕分け作業の事です

問屋や倉庫の中で種類別に保管されている商品を、
各小売店ごとに小売店から注文された品物、品数を取り揃えて通い箱に詰め合せる作業で、
よく深夜のコンビニに「その店が補充発注した、品物、品数を丁度に詰め合せたプラボックス」が届くでしょう?
あれを発送元で詰め合せる作業の事を「ピッキング」と呼びます。

一概にピッキングといっても、
・箱を持って倉庫の中を歩き回って、
 あちらの棚からこの商品を何個、こちらの棚からこの商品を何個、と取り揃える「摘取り形ピッキング」と
・それぞれの棚毎に担当者を決めて、コンベヤなどで流れてくる箱に
 それぞれが担当の商品を放り込んでいく「種蒔き形ピッキング」がありますので、
倉庫が導入しているピッキング用設備によって作業の勝手はだいぶ違いますよ。

参考URLはピッキング用設備の製造メーカーのものですが、作業の雰囲気はなんとなくつかめると思います
(この会社では有りませんが、昔、ピッキング用設備の製造メーカーに勤めていた者です)

参考URL:http://www.daifuku.co.jp/products/picking/pick.html

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Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

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まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
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Qパートの工場での仕事?

この度初めて工場の製造ラインの仕事に挑戦しようと考えています。サービス業はどんな時でも笑顔を絶やさずペコペコしなければならないので疲れました。製造でも商品によって大変な仕事や単純作業で簡単な仕事があるのでしょうか?コンビニ弁当の仕事は辛いとか電化製品も大変とか聞きました。何か経験された方情報ください。

Aベストアンサー

コンビニの弁当製造ラインに従事した事のある者です。指を・・・など少々エグい話が出てますが、実際のところは、機器も日々進化していますから、現在ではそのような事は一切ないと思いますよ!(数十年前は・・・とよく聞きます。)経験や能力的な面で、最初から機械をコントロールする部署へ配属というのも確立的には低いと思います。どちらかと言うと、一番多く人が必要なトッピング作業から始まるのが普通です。ここでの試練は単純作業で知恵も工夫も必要ないということに我慢できるかどうかとやはり人間関係でしょう。同じラインに10~20人、これが複数あれば、同じ時間帯に勤務する人数が半端じゃなく多いことがおわかりになると思います。特に、コミュニケーションに多少の不都合があっても、作業には支障がありませんから、外国の方も多いです。お望みのようにサービス・接客業とは間逆にあることは間違いないです。ぜひ、トライしてみてはいかがですか?電化製品の方はわかりません。

Qお菓子の生産ラインの仕事ってどんなものですか?

 こんにちは。
既婚30代子供なしの女性です。

 現在有名ホテルのベッドメイクのパートに出ており、仕事自体は苦にならないのですが、通勤時間がやや長いのと、時給が安いのが悩みのタネです。

そこで、ごく近所で お菓子工場の生産ラインのパート募集を見つけ転職しようか迷っています。
ホテルの仕事よりも時給はいいので、「もしかしたら、キツイ仕事なのか?」と気になります。

 食品の生産ラインのお仕事の経験のある方がおられましたら、内容や雰囲気などを教えていただけないでしょうか。
ちなみに健康や体力には多少、自信はあります。

Aベストアンサー

洋菓子工場で正社員として働いています。会社の規模にもよりますが、配属部門によって大変さは変わります。

焼成(スポンジ作り、クッキー作り)部門であると、オーブンの前で製品を取り出すかかりになる可能性が高く、殺菌部門(ゼリー作り)部門であると、高温蒸気などの釜の近くでの作業になる可能性が高いです。これら部門では夏などは、暑さがきついです。
 逆に、成形部門(生クリームを載せ、果実のトッピング)などは製品特性上、涼しい部屋での作業になると思います。
 回答1のかたがおっしゃる通り、女性のパートが多いため、人間関係がごちゃごちゃしている場合が多いようなので、そのような意味ではあキツイ仕事かもしれません。

Qヤマザキ製パン 給料

先月、ヤマザキ製パンで短期アルバイトしました。ヤマザキパンは10日に振り込まれます。
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Q11月から製造工場でフル勤務のアルバイトで働くことになりました。

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会社からは早速「風邪ですか、お大事に」ガチャと電話を切られました。
まあ、当たり前の結果です。

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重なってのダウンだったのですが、見学してみた印象と実際に仕事をしてみた印象が自分の中で異なり
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ただ、最近はフル勤務させてくれる会社が少なく、ここの会社も倍率を乗り越えて採用してもらいました。

来週からまた頑張ろうと思いますが、職場は年配女性しかいないのでかなり批判的な目で見られるのも
承知しています。でも、本当は怖いです。

実際、職場は人が足りているのにどうして新人数名入れたんだ?などと初日に話しているのを聞いて
しまったし、入った早々休みすぎて「なんだこいつ」って思われるのが当然ですよね。

いい年していますが、精神面で心療内科にも通っているので、ひるんでしまうと諦めたい自分と
もう少しやってみようという自分がいて・・・でも呆れられてるのはわかるので。。。。

これから休まないように努力してやっていけば少しは批判的な目は和らぐのでしょうか?

すみません。混乱した文章で。。
自覚がない・いい年して などの批判は重々承知しております。

11月から製造工場でフル勤務のアルバイトで働くことになりました。
しかし、体調不良で2日出勤しましたが、3日休んでしまいました。
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会社からは早速「風邪ですか、お大事に」ガチャと電話を切られました。
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Aベストアンサー

無視無視、ですよ。

体調悪くてちゃんと連絡して休んだのでしょう?
気にすることはありません。
むしろ2日ですんだのですからね。
企業がどんな思惑にしろ、質問者様を雇ったのですからとやかく言われる
筋合いはありません。
堂々としていましょう。
企業様から言われたらそこで初めてへこみましょうよ。
でも企業様も想定範囲じゃないのかなあ?と思います。
最初はだれだってなれるまでに時間がかかるものですよ。
気にしない。気にしない。
ただ、体調管理ができておらず、迷惑かけたと思うなら「すみませんでした」ぐらいでいいと思いますよ。
あとは通常に働いていればいいんです。
繰り返さなければいいんですよ。

いい年してなんて思いませんよ。年齢とか関係なし!
小さくても大きくても悩みですからね。
ひるむことだけはしてはダメ。
雇った企業様に対しても失礼にあたります。
どうしてもだめと思うまで頑張りましょう。


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