出産前後の痔にはご注意!

うちには鬱病療養中の妻がおりますが、保育園に行っている子どももいて
子どもの面倒は日中は保育園、夜は僕が仕事から帰った後見たり、家事の援助をしています。
今の時期、年度末ということで、やたらと送別会が多いわけですが、
あさっての夜も送別会が予定に入っています。

ところが、ここ2~3日に妻の状態が思わしくなく不眠やヒステリー、寝たきりに近い状態で、
「送別会はキャンセルして」と言われました。
すでに出席報告済みで会費も払っています。
当日の送別会は、係にもなっていていろいろ段取りも決まっています。

でも、やはり、ここはキャンセルした方がいいでしょうね?

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A 回答 (6件)

悩んではいけない問題です。

そもそも次元が違います。

結論はただ一つです。

奥さんのためにキャンセルしてあげて下さい。


会社の送別会は大事かもしれませんが、
奥さんの方がはるかに大事です。

奥さんを大事にしてあげて下さい。
会社の同僚は所詮、他人です。

悩まないで下さい。
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 送別会はみんなでやりますので質問者様が欠席されても開催されると思いますが奥さんには質問者様しかいないでしょう。

ですので自分が質問者様の立場なら欠席します。
 自分が出席する送別会は自分の飲み代の他主役の飲み代、プレゼント代などが入っています。ですので、幹事に事情を話し欠席することを伝え、プレゼント代と主役の飲み代だけは払います。また、主役にも事情を話し個別にお世話になったお礼は伝えます。本当にお世話になった同僚に対しては時間が合えば昼食を御馳走するとかします。
 参考まで。
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悩むまでもないのではないでしょうか。


私なら当然キャンセルです。
妻がうつ病であることは周囲が理解してくれそうなのかを
見極める必要がありそうですが、少なくとも「妻の体調が
思わしくないので今回は出席を見合わせたい。」といえば
別段問題にはならないと思います。
また、出席報告や会費などの問題ではないと思います。

大事な奥さんです。大事なお子さんです。
ここは今後の家庭を守る上での正念場だと思います。
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そうですね、キャンセルされたほうがいいかと思いますね。



重要なお客さんとの商談とかならまだしも
送別会の係は質問者様でなくてもいいはず。
でも病気の奥様のご主人はあなたしかいませんから。
どうしてもいてほしい時っていうのがあると思うんです。そのときを逃すと、「もう不要な人」予備軍になりかねません。そうなってからでは信頼を取り戻すのは並大抵ではありません。
オーバーかもしれませんが、可能性からいくと充分アリです。

何とか事情を話して代わってもらった方がいいと思いますよ。
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「妻が、うつです。



キャンセルしてあげてください・・・。

一緒に「カウンセリング」は、受けましたか?
こういう時、どうするか。というのは、専門家の判断を仰いで、総合的に(これからのこともあるので)に判断したほうがいいですよ。

あなた自身に「ストレス」がたまらないように、発散方法も身につけましょう。

どう考えても「理不尽な要求だった」りしても、「奥様の心が治るのが第一」です。

時に、辛かったりもしますが・・・

「うつ」の人が「良くなる」には、家族の協力が必要です。
家庭内の人間関係がうまくいかないと、すべてがダメになりますので、「堪えて」ください。

一緒に、酒でも飲みたいものです・・・。
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奥様の病状が良くない御様子ですので、送別会と言っても、同僚の転勤等であるのなら、敢えて出席しなくとも、奥様の状況が悪いとの断りを入れれば、ご本人も納得してもらえると思います。

会社の同僚(又は上司、部下)よりもご家族が大事なので、ご欠席されるほうがいいと思います。
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