【お知らせ】カテゴリの見直しについて

就活生です。
明日31日は年度末ということで金融機関も最も忙しい時期だと思います。しかし、今年は月曜なので、忙しさは金曜だったのではないかとも思えます。
やはり明日支店訪問をさせていただくのはKYでしょうか?

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A 回答 (2件)

支店ではないですが、銀行に勤務していました。



年度末は忙しいです。
支店の方々は、休憩をゆっくり取る暇さえないくらいのようです。
後、月初め・5・10・15・20・25日・月末最終日は年度末ほどではないけれど、
忙しい日となります。
始業開始直後(午前9~10時)・閉店直前(午後2~3時)は、
バタバタしているため、その時間帯は避けた方がいいかもしれません。

No.1の方もおっしゃっているように、事前にアポを取って行きましょう。
その時に、「今日は無理だけど、●日なら大丈夫」とおっしゃっていただけると思いますよ。

もう訪問に行かれたんでしょうか?
後気になったのですが、KYを質問の場面で容易に使うのはどうかと。
友人同士の会話ではないですし、
こういう時は「だめでしょうか?」と聞くべきだと思います。
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先方に約束はしたのでしょうか?


月曜だろうと金曜だろうと、アポなしでいきなり行く方がKYだと思いますが。
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Q銀行の支店訪問する際に

今更ながら銀行の支店訪問する予定の就活生です。

本当に初歩的な質問が多く恐縮なのですが、支店訪問のアポはどのくらい前に取るべきなのでしょうか?ただ、正直あまり時間がないので、最悪当日アポかアポなしも視野に入れておりますが、それだとまずいでしょうか??(アポなしOKと書かれているところもありますが、スーツ姿でそれはどうなんだろうと不安です…)
もしアポを取るのであれば、支店に直接電話すべきでしょうか?

その他にも、こうしておいたほうが良いというアドバイスがあれば、是非よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

アポなしOKと書かれていても、必ず相手してくれるとは限りません。
担当者の手が空いていたら、アポなしでも対応するということだと思います。
時間がないなら尚更、事前に日時を決めておくべきでしょう。

連絡は人事がよろしいかと。
支店ごとに採用する訳ではありませんから。

Q企業の支店訪問をお願いする際のアポの取り方

ただいま大学3年生で就職活動を行っています。

志望している企業の支店訪問をやろうと思っています。
人事の方も支店訪問を推奨しており、各自でアポを取った上で支店訪問をしてくださいと言っていました。

アポイントメントを取る為に電話をかける時間帯というのはいつがいいのでしょうか?

支店訪問を検討している企業は証券業になります。

Aベストアンサー

朝一は朝礼も含めバタバタしているので、10時半から11時
の間が比較的落ち着いた時間になると思います。
午後より午前中です。

Q就活生です。銀行に支店見学に行くのですが働いてる方からすれば就活生が色々見て回ったりしてるのは

就活生です。
銀行に支店見学に行くのですが
働いてる方からすれば就活生が色々
見て回ったりしてるのは邪魔ですか?
(支店長にアポは取ってあります)

Aベストアンサー

お忙しいのにお邪魔してすみませんって感じ出してれば良いかもしれませんね。
人の通り道は邪魔しないように気を付けましょう

Q銀行または信用金庫で働く方、内定を頂いた方

初めまして。
現在就職活動中の、私立四大(ニッコマ)の3年生の女です。
『銀行や信用金庫で働かれている方、または内定を頂いた方
というのはどういったお人柄の方なのでしょうか?』
…を教えて頂きたく思い、質問させて頂きました。

私は銀行と信用金庫を第一志望に就活をしているのですが、
いつも私自身を見てもらう段階になって落とされます。
これまでに銀行2行、信用金庫5庫を受けましたが、
すべて面接(集団)やGWで落とされています。
その前の履歴書や筆記試験で落とされたことはありません。
筆記試験と面接を同時に行ったところでは落とされました。

現在第二志望として、おそらく初めは営業に配属されるであろう企業と、販売職も回っています。どちらも総合職です。
そちらでは現時点で3社から次回最終面接の案内を頂いており、1社は最終を済ませて結果待ちです。

第二志望の業界・職種での活動は順調なのですが、第一志望の方はさっぱりで上手くいきません。
親や友人、説明会などで会った初対面の人には、こちらから言わなくても「銀行に居そう」と言われます。
しかし自分で状況を振り返ってみて、私という人柄が銀行・信用金庫の雰囲気と合っていないのでは?という結論にたどり着きました。

これまでまじめ・明るい・元気な印象を与えるように努力してきたつもりですが、ここに来て銀行・信用金庫で働かれている方、そこに内定を頂けた方というのがわからなくなってしまいました。
明後日に本命の銀行(GW)と信用金庫(集団面接)の選考を控えているのでとても不安です。

どなたかアドバイスを頂けませんでしょうか…。
長文を読んでくださり、ありがとうございました。

初めまして。
現在就職活動中の、私立四大(ニッコマ)の3年生の女です。
『銀行や信用金庫で働かれている方、または内定を頂いた方
というのはどういったお人柄の方なのでしょうか?』
…を教えて頂きたく思い、質問させて頂きました。

私は銀行と信用金庫を第一志望に就活をしているのですが、
いつも私自身を見てもらう段階になって落とされます。
これまでに銀行2行、信用金庫5庫を受けましたが、
すべて面接(集団)やGWで落とされています。
その前の履歴書や筆記試験で落とされたことはありませ...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして。
就職活動をしている者です。

私も、金融を中心に回っていますが、面接は好きなほうです。
面接前に何の準備もしてないので、緊張せずに受けています。準備をすると緊張してしまうので。
まだ二次面接通過と遅めですが、正直、落ちる気がしません。

なぜなら、自然体で話しているからです。質問に対しての回答も即興です。
一次面接を受けている際に、感じたことがあります。それは、「皆、自分を作りすぎている」と。学歴など関係ないと思います。

普段通りの自分を出して、面接を受けてみてはいかがですか?

Q銀行の店舗見学について

大学3年で今、就活真っ只中の者です。
来週業界研究をするため、店舗見学に行くことを決めました。
電話をしたところ、支店長に電話を取り次いでもらって、行けることになったのですが…

質問したいのは
・やはり支店長と話などをするのか?

・店に着いたら、すぐ支店長を呼び出してよいのか?

・店舗見学したことは人事部に知られるのか?
の三点です。

質問内容はいくつか考えていますが、『こういう質問は聞くとためになる』というものがあったら、合わせて教えて下さい。

出来れば店舗見学経験者、銀行員の方の意見をお待ちしております!

Aベストアンサー

ご自身が何日の何時頃に見学を約束をしたのか?
もしくは、見学の申し出をした後、相手から日時を指定されたのか分かりませんが、
人員削減の影響もあって、営業店はとっても忙しいです。

見学と言えど、結局、見物になってしまうのは仕方がありませんが、
変なアピールを目論まずに、大人しく邪魔にならないようにして下さい。

> 支店長と話などをするのか?

それぞれ支店のその時々の事情によります。
当たり前ながら、支店長が外出していたり、顧客応対をしていたなら、
直接放すことはできません。

特に来客の応対などがなければ、挨拶くらいは受けるかも知れません。
けれど、忙しいので、支店長とじっくり放す時間は設けられないでしょう。
代わりに、次の位にあたる役席の方や、
逆に、入社して数年の若い方が応対にあたるなどするでしょう。

> 店に着いたら、すぐ支店長を呼び出してよいのか?

支店長を呼び出すのではなくて、まず、ロビー係の方か窓口のお姉さんに対して、
訪問した旨と誰に約束をしたのかと自分の氏名を伝えましょう。
担当の方が迎えてくれます。

> 店舗見学したことは人事部に知られるのか?

それぞれ金融機関のシステムや管理にも拠りますが、
人事部に伝わると思っておいた方が賢明です。

ご自身が何日の何時頃に見学を約束をしたのか?
もしくは、見学の申し出をした後、相手から日時を指定されたのか分かりませんが、
人員削減の影響もあって、営業店はとっても忙しいです。

見学と言えど、結局、見物になってしまうのは仕方がありませんが、
変なアピールを目論まずに、大人しく邪魔にならないようにして下さい。

> 支店長と話などをするのか?

それぞれ支店のその時々の事情によります。
当たり前ながら、支店長が外出していたり、顧客応対をしていたなら、
直接放すことはできませ...続きを読む

Q銀行支店訪問のお礼状の宛名・中身について

就活生です。
先日、志望している銀行に支店訪問させていただき、お礼状を送ろうと思っています。

当日、案内していただく予定で支店訪問の時間を設けてくださった方が手が離せない仕事があったそうで、別の方に案内していただきました。
そのため、お礼状はお二方に送ろうかと思ったのですが、案内していただく予定だった方の名前がどうしても思い出せません…。
お名前は支店訪問した際に伺おうと思っていました…。

この場合、実際に案内してくださった方にだけお礼状を送るのは失礼でしょうか?

また、お礼状の中身は「拝啓 新緑の候 貴庫益々ご清栄のこととお慶び申し上げます~」のような硬い文章で書いたほうが良いでしょうか?
あまりに硬い文章だと形式的なものになってしまい、感謝の気持ちが伝わりきらないのではないかと心配です…。
丁寧な敬語を使って自分の言葉でお礼状を書くのは失礼でしょうか?

アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

絶対に儀礼を失しない方を選ぶなら、二人に送る、がベスト。
どうにかして名前を知るしかない。
まず、取りあえず電話で挨拶して、ついでに名前をさり気なく聞く、とか。

礼状は、
前略~~早々。
の方が要点がズレないから良いと思いますが、。

Q支店訪問のお礼状について※至急

現在就活中の者です。
3日に、最終面接を来週に控えた信金の支店訪問に行きました。
そのお礼状を6日に出すつもりだったんですが、信金は土曜はお休みなので、手紙が着くのは来週の月曜日と、訪問後6日も経ってしまいます。
私はぜひ出したいと思っているのですが、出さない方がいいでしょうか。速く出さなかった私が悪いのですが・・・。1週間以内なら大丈夫と就職課の方に言われたんですが、色々と書き込みを見ていたら不安になってしまって困っています。

Aベストアンサー

私も同じく就活中の者です。

企業訪問のお礼ならメールで十分です。

どの会社でも、就業時にメールは必ずチェックするので、メールなら企業が休みの日に送信しても、なんら問題はないと思います。


ただし、不要なメールと間違われないように、件名に「支店訪問のお礼」と記載する必要があります。

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

Q○○ゼミ記入→担当教授の名前を記入?

エントリーシートなどでよくゼミ名記入の欄があるのですが、私は今までそのゼミの内容、専攻(例えば『近世文学ゼミ』)の名前を書いていましたが(その方が他の人にも分かりやすいと思って…)、どうやら説明会などで周りを見ていると皆、そのゼミの担当教授の名前(例えば『山田太郎ゼミ』など)を書いているようです。

やはり、この欄には担当教授の名前を書くべきなのでしょうか?
今まで専攻のゼミ名を書いてエントリーシートを提出していたので、心配になって来てしまいました。。

どなたか教えて下さい!よろしくお願いします!!

Aベストアンサー

結論から言えばどちらでも良いと思います。

担当教授が、その研究分野で知名度が高い場合は
教授名を書いておくと良いような気がします。
また、履歴書の中の自己アピールのような欄に、
これまでの研究について書いていく場合は、
同じく担当教授名を書いておけばよいと思います。

そうでない場合は、あなたがなさってきたように
ゼミの内容を書かれているほうが、面接をする側にとって親切だし、これまで勉強してきた内容をアピールしやすいので良いと思います。

納得のいく就活をしてくださいね☆

Q店舗見学での注意点、見るべき点

現在就職活動中の大学4年のotk31と申します。
第一志望の企業さんの店長さんにアポをとり、店舗見学をさせてもらえることになりました。
食品専門のスーパーです。
当日は内部も含む現場を見せてもらいます。
その日はセールの日で忙しいのをあえて見せてくれるそうです。
店長さんみずから自分ひとりのために案内してくれます。

そこで、見る際の注意点(マナー的なこと)と店舗見学で見るべき点(雰囲気や客入り、商品の配置など)をぜひアドバイスお願いします。
自分では気づかない点などあると思うので皆さんのお力をお貸し下さい。

Aベストアンサー

私が店舗見学をさせて頂いた時の経験からのアドバイスとしては、
事前にその企業について調べておくことをお勧めします。
企業理念、経営方針などに沿った店舗運営がされているのか、
予め調べておくとチェックできますよ。
実際にされていたら、どのような点において自分がそれを感じたのか、
もしされていないと感じたのなら、
「このような点は御社の企業理念に反するのではないか」と
否定するのではなく、
「このような点をもっとこうすると、
 さらに御社の企業理念に沿った店舗運営ができるようになるのではないか」
というアピールポイントになります。

当日の持ち物や質問については、No.1の方の回答がとても参考になります。
私もメモとボールペンは持参しました。
食品専門のスーパーとのことですので、
身だしなみは清潔さを大切に配慮されたほうがよいかと思います。
第一志望とのことですので、既にいろいろお調べかとは思いますが、
ご存知のことでも素直に耳を傾ける姿勢を大切になさってください。

説明されたこと以外で、店舗見学中に「?」と思うことがあったら、
小さなことでもメモを取っておくといいと思います。
その場では答えが見つからなくても、家に帰ってから考えて、
「あの疑問点はこのためだったのか!」と分かることもあります。
後日の面接で、店舗見学の感想を聞かれることもあるかもしれません。
答えが出ていたら「こんな配慮がされていることに驚いた」と
話すことができますし、
分からないままなのであれば、質問しても構わないでしょう。
その時は、「私はこう思ったのですが、
実際はどんな意味があるのでしょうか?」など、
自分の意見を少し述べると、意欲のある人だと感じてもらえると思います。

頑張ってくださいね。

私が店舗見学をさせて頂いた時の経験からのアドバイスとしては、
事前にその企業について調べておくことをお勧めします。
企業理念、経営方針などに沿った店舗運営がされているのか、
予め調べておくとチェックできますよ。
実際にされていたら、どのような点において自分がそれを感じたのか、
もしされていないと感じたのなら、
「このような点は御社の企業理念に反するのではないか」と
否定するのではなく、
「このような点をもっとこうすると、
 さらに御社の企業理念に沿った店舗運営ができるよう...続きを読む


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