プロが教えるわが家の防犯対策術!

私は3年生のはじめごろでサークルをやめてしまったので、就職活動でサークルに入っていない、あるいは辞めたことが不利に働かないかどうか不安です。

いちおう3年生までに、合宿の幹事をやったり、がんばったことはあるのですが、途中で辞めたのならそれを面接で話さないほうがいいんでしょうか?
それとも今も続けてます、みたいな顔をしてもいいんでしょうか。

ちなみにサークルは文化系で、私は女です。
あまり総合職でバリバリ働こうとは思っていません。
サークルを辞めた理由は、ある先輩がサークルの雰囲気をガラっと変えてしまって、体育会系のようになってしまったことです。実際体育会チームを作って試合していたりしたので…。

アルバイトの話だけで自己PRするか、サークルのこともいれてもいいのか悩んでいます。

A 回答 (4件)

人事担当です



>、途中で辞めたのならそれを面接で話さないほうがいいんでしょうか?

別に辞めたことをことさら話す必要は無いのでは?

「どんなサークルに入られていましたか?」
「○○サークルで活動していました」

面接担当者が事に「途中で辞められましたか?」とは聞かないでしょう
    • good
    • 2
この回答へのお礼

たしかにそうですね。
ウソではないですからね。

面接は、そういう開き直りがある意味大切ですね!
回答ありがとうございました。

お礼日時:2008/03/31 17:16

採用など実務を担当してきた者に過ぎません。



私は学生時代サークルには入っていませんでした。高校で言えば生徒会的なところです。ご質問と同じように体育会系でした。

勉学や就職に支障をきたすようになり2年で辞めました。

当然継続してサークルなり部活動なりも大切ですが、卒業を優先しました。あくまで勉学に専念せざるを得ないと卒業できなく就職活動にも支障が出てくるのが主な理由でした。しっかりと両立された方も大勢いらっしゃるので決して自分の選択が良かったのかどうか分かりません。

またあくまで自己PRなので、サークルのことやアルバイトの経験やボランティアなどどういう側面から自分をアピールするかにもよると思います。ご質問のように様々な経験がおありなので辞めたことでもまたどんなところに力を入れたかなどあらゆる面から考えて見てはいかがでしょうか。アルバイトでも構わないと思いますし、勉強のことでも自分自身をある意味どう売り込むか、または注力した結果どんなことを得たかなども重要な要素かと思います。

一概には断言できませんが、必ずしも1つというわけではなく、それを通じてどういう事を得たか、また失敗でも構わないと思います。失敗を成功体験に変えたなど、人によりアピールする面はそれぞれかと思います。総合職であるかどうかに関わらずに柔軟に思い起こしてみてはいかがでしょうか。

断言できませんが、あくまで今後の参考にする面もあり内容が大切かと思います。またあまりにも著しく不利かとお考えであれば、あえてそれを全面にする必要はないと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。頑張って下さい。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

>どんなところに力を入れたかなどあらゆる面から考えて見てはいかがでしょうか

そうですね。私としては、アルバイトやサークル等等の体験の中で、目標を決めて、それに向かって試行錯誤して成果を挙げることができるようになったことをPRしたいので、アルバイトでも勉強でもなんでもOKといえばOKなんですよね。

具体的なアドバイスありがとうございました。

お礼日時:2008/03/31 13:21

過去のことについて、あれこれ悩んでも仕方がありません。


自分がやってきたことに対して、アピールできることを自信を持って
話す以外にはないでしょう。ある程度の誇張はあっても、嘘をついたり
しするのは得策ではありません。そこを突っ込まれたら、どんどんと
嘘を積み重ねていくことになって、自分がつらいだけです。

過去のことを変えることはできませんが、それに対する自分の思いや
これからの人生にどう生かしていくかは、いくらでも変えることが
できます。辞めたことにしても、うしろ向きな言い訳ではなく、反省
すべきところは反省して、そこから学んだことを前向きに捉えていれば、
いくらでもプラスになるような話ができるのではないでしょうか?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうですね、嘘をつくのは、面接官の方もプロですから、やりたくありません。
取り繕うのは下手ですし。

なかなか「途中で辞めた=根性なし」と思われるのではないかと思って、前向きに捉えることが難しいです。

お礼日時:2008/03/31 13:09

私は高校三年間部活動は一切やっていませんでしたが、市役所の初級事務職に受かりましたから、そこまで関係あるようには思わないですね。



しかし、資格などを一つも持ってないのであれば、アピールポイントとして部活動は加入していたほうがいいかもしれません。

私の在学していた高校の教師も仰っておりましたが、その会社の人事によって違うので、一概に影響がある無いは言えません。

サークルや部活動の加入については、学校に問い合わせたりなどしてまで調べる企業も無いと思うので、「今も続けています」みたいな顔しても、問題は無いと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

そうですね。私の友人でもサークルにまったく入っていない、あるいは途中で辞めていても、みんな就職できていたので、アルバイトやボランティアの話だけでもいいかなとは思っています。

ただリクナビなどのサイトの個人情報登録欄にも、部活動・サークル記入欄があるので、不安になりまして…。
あとサークルでがんばったこともあるので、ちょっともったいない気もしまして。

資格は…あまりないですね、平凡に英検2級、漢検2級、ぜんぜん関係ないですが、フリーダイビングの資格とか(笑

お礼日時:2008/03/31 13:03

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q部活所属という事を偽ってもバレないのでしょうか?

私は大学4年で、就活を経験した者です。

就活を体験するまで、私はずっと思い違いをしていたことに気付きました。
私は大学1年の頃から文科系のクラブに所属していました。
就活をする際、その部活に所属していたという証拠が、企業へ提出する何らかの書類に正式に記載されているものだと、ずっと思い込んでいたんです。
ところが、卒業見込証明書や成績証明書等の書類を見る限りでは、そのような部活の事に関して一切記載がないことを就活当初気付きました。

では、部活に所属していたという事を企業側に知らせる為には、履歴書のどこかの欄に部活所属の事を記載するか面接の際に述べるかどちらかの方法しかないんだなと、初めて知ったのです。

私が内々定をいただいた企業は、履歴書の提出しか要求されませんでした。
来月、内定式があるのですが、その際も書類のような提出物はありません。

となると、部活に所属してもいないのに、所属していたと企業側に面接等で偽っても、バレる余地はないのでしょうか?
信憑性のある話をすると、いくら面接官でさえも信じ込んでしまいますよね。
勿論、何らかの形でバレたとしたら、経歴詐称になってしまうのでしょうが…。

◎要はお聞きしたいのは、企業側は、学生の部活の事に関して、学生本人の言う事を信じる以外、知るよしはないのでしょうか?
或いは卒業後、何らかの新たな書類(そういう物が存在するのかどうかも知らないのですが)を提出することでバレたりするのでしょうか?

人事のお仕事に興味があり、素朴な疑問ではありますが気になりましたので質問させていただきました。
分かりにくい事があれば、補足させていただきますので、経験者の方、或いは企業で人事関係のお仕事に就いていた事のある方、どうか宜しくお願いいたします。

私は大学4年で、就活を経験した者です。

就活を体験するまで、私はずっと思い違いをしていたことに気付きました。
私は大学1年の頃から文科系のクラブに所属していました。
就活をする際、その部活に所属していたという証拠が、企業へ提出する何らかの書類に正式に記載されているものだと、ずっと思い込んでいたんです。
ところが、卒業見込証明書や成績証明書等の書類を見る限りでは、そのような部活の事に関して一切記載がないことを就活当初気付きました。

では、部活に所属していたという事を企業...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんわ。くろすです。

>◎要はお聞きしたいのは、企業側は、学生の部活の事に関して、学生本人の言う事を信じる以外、知るよしはないのでしょうか?

ちょっとだけ採用に関わった事があります。
その時、学生さんの部活(サークル?)に関する学校からの正式証明書(卒業証明書とか成績証明書のようなもの)は拝見しなかったので、そういう意味では学生本人の言う事を信じる以外無いだろうと思います。

(ただし学校(教授)推薦の場合は、証明書以外の提出書類も大抵は学校側(教授)がチェックしているので、所属部活(サークル?)名も、うそは書けない気がしますが…)

他社の採用の事はわからないので、あくまでうちの会社に限って言えば…の話です。また人事部という事で関わったわけでは無いので、たまたま見せてもらえなかったと言う事もあるかもしれませんが…

でも、うそかどうかは、ちょっとつっこむとなんとなくわかりますけどね…(^^;)


>或いは卒業後、何らかの新たな書類(そういう物が存在するのかどうかも知らないのですが)を提出することでバレたりするのでしょうか?

書類を出した事は無かったのですが、私が新入社員時代は、学生時代に所属した部活やサークル名の一覧が上司(?)会社(?)にあって、それを元に会社のサークルから勧誘が来ていました。
(今なら、個人情報だぁ~と言ってそんな事できないでしょうね…(^^;)ゞ)

うそをついた人なんて聞いた事は無かったけれど、冗談で「うそついてたら、どうなったのかなー」って新人の同期同士で話になった事はあります。

参考になれば幸いです。

こんばんわ。くろすです。

>◎要はお聞きしたいのは、企業側は、学生の部活の事に関して、学生本人の言う事を信じる以外、知るよしはないのでしょうか?

ちょっとだけ採用に関わった事があります。
その時、学生さんの部活(サークル?)に関する学校からの正式証明書(卒業証明書とか成績証明書のようなもの)は拝見しなかったので、そういう意味では学生本人の言う事を信じる以外無いだろうと思います。

(ただし学校(教授)推薦の場合は、証明書以外の提出書類も大抵は学校側(教授)がチェックしているので...続きを読む

Q部活をやめる事に 就職活動

以前に質問した
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3470534.html
のように複雑なことに巻き込まれて結局部活を辞めたいと思いました。

辞めるのに際して一つだけ気になることがあります。
とてもピントのずれた質問なのかもしれませんが、1,2年生と部活をがんばってきたのですが、今回のように突然辞めることになってしまいました。
就職活動の時に何をやってたのかと言われて部活を途中で辞めていたとしても胸を張ってやめる時点までに学んだ事を言えるんでしょうか。
途中で辞めてしまったことを言うとマイナスにしかならないと思うのですが、そのことも伏せておいていいんでしょうか。
部活で2年間がんばったのに就活で1,2年生で何していたのかって空白になってしまうような気がしてどうしても気になってしまいます。
就活がどういうものなのか全く分からないからこその疑問なんですが、そこらへんはどうなってるんでしょうか・・・。
もし就職活動について詳しい方が居たら何か教えてください。お願いします。
嫌いになった部活を就活には使いたいとかおかしな考えかもしれませんが、こんな部活に大学生活2年間捨てたのかと思うとほんとに悲しいです。
辞めたのは辞めたから部活の事はもうなかったことだと考えるべきなんでしょうか。
被害妄想が大きいのかわかりませんがとても損したような気がして落ち着きません。

以前に質問した
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3470534.html
のように複雑なことに巻き込まれて結局部活を辞めたいと思いました。

辞めるのに際して一つだけ気になることがあります。
とてもピントのずれた質問なのかもしれませんが、1,2年生と部活をがんばってきたのですが、今回のように突然辞めることになってしまいました。
就職活動の時に何をやってたのかと言われて部活を途中で辞めていたとしても胸を張ってやめる時点までに学んだ事を言えるんでしょうか。
途中で辞めてしまったことを言うとマ...続きを読む

Aベストアンサー

質問者様の以前のお話、今回のお話を読ませていただき、他人事とは
思えず回答をしています。
以前あった出来事、本日読みました。本当に嫌な思いをされたの
ですね…。

私も大学時代、体育会のテニス部に入っていました。関東の理系では
毎年トップになっているような大学でしたが、実際中身は最悪でした。

先輩が動きやすいという事だけを考えて作られた部規則、先輩が
レギュラーになれるよう、部内のランキング戦では後輩をくたくたに
してから試合を行う…等。
私自身も合宿前にとても嫌な思いとして退部しました。
時が経った今でも、思い出すと悔しくなります。

話はそれてしまいましたが・・・。

>部活を途中で辞めていたとしても胸を張ってやめる時点までに
学んだ事を言えるんでしょうか。

学ぶ事に期限はありますか?

例えば、仲間と一生懸命試行錯誤しながらいい作品を作りたいと
頑張って過ごした2年間と、ただ部活に籍を置いて、それなりに
やって過ごした4年間、どちらが素晴らしいと思いますか?

私は、例え辞めてしまったとしても、一生懸命頑張った2年間の方が
素晴らしいと思います。

ただ、確かに『途中で辞める』という事に良くない印象を持たれる
方がいるのも確かです…。
就職活動ですが、卑怯だと思うかもしれませんが、気になるようで
あれば辞めた事を伏せるのも一つの選択だと思います。
経歴等はもちろんいじってはいけませんが、すべて本当の事だけ
伝える事が正しいわけではないと思います。

例えば、2番目に行きたいと思っている会社に『○○社の次に
御社への就職を希望しております。』なんて言わないですよね?
その場合『内定をいただけた際には、是非とも御社に…。』などと
言うわけです。

辞めた事は伏せる。でも、自分は一生懸命やってきたという自信が
あれば乗り切れるのではないでしょうか?

それと、もう一点…。質問者様は部活に大変こだわっておりますが
(もちろんその気持ちは私にもわかります。)、大学で他にも
頑張ってこられた事、あるのではないでしょうか?

部活だけではなく、部活で頑張った事、大学生活で頑張った事、
その2つを合わせてご自分を存分にアピールされればいいのだと
私は思いますよ!

長くなってしまいましたが、私はそう思います!
残りの大学生活、就職活動、悔いが残らないよう頑張ってください!

質問者様の以前のお話、今回のお話を読ませていただき、他人事とは
思えず回答をしています。
以前あった出来事、本日読みました。本当に嫌な思いをされたの
ですね…。

私も大学時代、体育会のテニス部に入っていました。関東の理系では
毎年トップになっているような大学でしたが、実際中身は最悪でした。

先輩が動きやすいという事だけを考えて作られた部規則、先輩が
レギュラーになれるよう、部内のランキング戦では後輩をくたくたに
してから試合を行う…等。
私自身も合宿前にとても嫌な思いと...続きを読む

Q採用の面接のときに大学のサークルや部活動について聞かれたとき

現在就活中の大学院1年です。自分は大学1年から2年まで卓球部に所属していたのですが、部活動だけあって、遠征や大会が多かったために出費が多いといったことや、一人暮らしだということもあり、経済的な理由から3年になったときに退部してしまいました。いまでは趣味としてたまにする程度です。このような場合、就活の面接の際には途中で退部したことを言っても大丈夫なのでしょうか?それとも部活には触れないほうがいいのでしょうか?(どちらにしろ4年で引退することにはなっています)

Aベストアンサー

素直に正直に答える方が良いですよ。

今回は経済的な理由なのでやましい理由じゃないですし、変に自分を取
り繕って嘘を言うと、面接官にばれて心証を悪くします。
少し人を見れる面接官ならば、ある程度の嘘は直ぐに見抜きます。

私も面接官を何度か経験してますが、嘘をつく者には×を着ける事が
良く有ります。
まあ、みんな自分を良く見せようと大なり小なりの嘘を付くのですが
余りにも嘘が多かったり、嘘が矛盾している場合は×ですね。
恐らく本人は上手くやったと思っているのかもしれないですが、気が
付かない部分で挙動が変になる場合が多いですよ。
目の動きや、声のトーン、手や足の動き等に違和感が出るんですよね。

この程度の事ならば正直が一番ですよ。

Q部活・サークルとバイトしてないと・・・?

私は現在大学三年で、部活・サークルに所属しておらず、バイトも
短期で一度したことがあるくらいです。

最近就活していらっしゃる先輩にどっちもしてないなんてかなりやばいよ。と言われてしまい焦っています。

私は講義やテストをちゃんと準備もできないまま受けて「落ちるかもしれない~」という状態になるのがいやで勉強に力を入れていました。
だからといって成績が凄く優秀なわけでもないのですが・・。

就活でお金が何かといるだろうと思ってお金をためるために最近バイトを始めたのですが、バイトにしても「1年くらいじゃ頑張ったとは言えないし少なくとも2年は同じバイトを続けてないと・・」と言われてしまいました。

やはり少なくともバイトかサークル・部活で大学に入ってからずっと続けているものがないとだめなんでしょうか・・?

Aベストアンサー

過去に大手銀行でリクルーターをしていて、その後ベンチャーで人を採用したりした者です。また、現在母校の体育会の部活の面倒も見ていて、現役学生の就職活動にも触れております。

部活・サークルをしていないと、「だめ」ということはありません。
ただ、していたら、「最初だけちょっとお得」ということはあります。
(1)何故なら、初めて会うリクルーターや面接官の方との「共通の話題」になりやすく、更に「実際にやってきたこと感じたことを述べる」ことができるからですね。
(2)とりあえず、採用側は、「あるひとつのことを3年間(卒業までは4年間になりますね)やってきたんだな」という評価を与えます。ただし、それは「じゃ、会社に入っても4年間はなんとか逃げ出さずに頑張れるかな。その間に会社の人間として成長してくれれば大丈夫だな」という程度の認識です。
(3)しかし、自分が体育会出身者でしたので、部活とサークルでは、その性質の違いから区別はしていました。大学の名前を背負って、競技(競うこと)をしてきたか、否かです。その差はあると思います。ですから、「サークルを頑張ってきました」というだけの方には、特に評価をしませんでした。逆に勘違いしてそこをアピールする方には、負の評価を与えたこともあります。

そして、大事なことは、大学生の本分は「勉学」にありますので、最初に部活やサークルの話をする学生には、「まずは勉強の話からしなさい」と指導までしていました。

成績の良し悪しも、これまた大事ですが、今更過去の成績は上げられませんから、そこで、勉強により何を得て、どう活かしたいかを前面に出すことが良い作戦でしょう。

あとは、ずっと続けているものは、読書とか旅行いろいろあるんではないでしょうか。またずっと続けているものが無いとだめということもありません。ただ、飽きっぽいのはね…
そういう意味では、これから1年又は6ヶ月でも何かに打ち込んでください。バイトていうだけでは特に意味なしです。勉強や研究、趣味のほうが良いですね。又はバイトから得たことですか…。

就職での採用側は、貴方がどんな方で、どいういう能力(潜在も含む)を持っていて、どんなことょをしたくて、それが会社にとって良いかどうかを判断するので、表面的なことに惑わされないことと、変に過去を創作しないことです。
(過去に一人だけ小説家のように、感動の過去を創作して来た輩がいました。ただし、いつも同じ受け答えしかできなくて、違う面からの質問に答えられないので、嘘ということが判明して、落としちゃいました。)

就職活動は、入社することも大事ですが、その活動の過程で、人間としてすごく成長しますので、一生懸命頑張ってください。
そして良い社会人になってくださいね。

過去に大手銀行でリクルーターをしていて、その後ベンチャーで人を採用したりした者です。また、現在母校の体育会の部活の面倒も見ていて、現役学生の就職活動にも触れております。

部活・サークルをしていないと、「だめ」ということはありません。
ただ、していたら、「最初だけちょっとお得」ということはあります。
(1)何故なら、初めて会うリクルーターや面接官の方との「共通の話題」になりやすく、更に「実際にやってきたこと感じたことを述べる」ことができるからですね。
(2)とりあえず、採用側は...続きを読む

Qサークルに入らなかった私

現在大学3年です。大学1年のサークル勧誘の段階で、どこに入ろうか迷っているうちに完全に出遅れ、結局部活・サークルに入らずに現在に至っています。
振り返れば、お世辞にも友人が多いとは言えず、上記の通りサークルにも所属せず、飲み会や合宿といったイベントをほとんど知らずにきた私の大学生活は、家庭教師や塾の事務といったバイトと、資格取得のためのハードな勉強(履修)で埋め尽くされていました。資格は教育関連のものですが、将来は、バイト経験や講義で得た知識を生かして、教育関係の企業に就きたいと考えております。
そこで質問なのですが、サークルに入らなかったことについて、面接でその理由を聞かれたり、突っ込まれたりすることはあるのでしょうか?大学生活を送るなかで、そこから自分が何かを得たとはどうしても思えないので、面接がとても不安です。バイトの経験や資格取得に燃えたことも、立派なネタになるでしょうか?ご意見やアドバイス等いただけると幸いです。

Aベストアンサー

こんにちは、

 最近は殆どお見受けしなくなりましたが、「趣味:特になし」、「特技:特になし」、「サークル活動:経験なし」、「バイト経験:なし」という履歴書も実在しました。

 この場合、面接直前の履歴書の読み返し時に、どうしても、「不活発な人(暗い人)」という先入観が生じるのは事実です。先入観を持ってしまうと、どうしても、実際の面接が多少おとなしいだけでも、不活発と感じてしまいます。

 反面、上記の様な履歴書であっても、面接してみると、とても明るく、活発な受け答えで、「なぜ、サークルに入らなかったの?」と言う質問に対しては、

 「(笑顔で、)1年の時にに2年生の単位も取れるだけ取ってしまおうという無謀な計画を立ててしまい(ここでまた笑顔)、結局思ったほど取れなかった上に、サークルに入るタイミングも失ってしまいました(ここで、明るく照れ笑い)」

 と答えた方もおります。(もちろん合格、現在も活躍中)

 要は、「サークルをしていない」人が嫌われるのではなく、「何も計画や目的なしにダラダラしていた人」が嫌われるのです。

 貴方の場合は、きちんとした目的があったのですから、それを相手に伝える言葉さえ用意してあれば、全く問題はありません。

 ご参考になれば幸いです。就活応援します。

こんにちは、

 最近は殆どお見受けしなくなりましたが、「趣味:特になし」、「特技:特になし」、「サークル活動:経験なし」、「バイト経験:なし」という履歴書も実在しました。

 この場合、面接直前の履歴書の読み返し時に、どうしても、「不活発な人(暗い人)」という先入観が生じるのは事実です。先入観を持ってしまうと、どうしても、実際の面接が多少おとなしいだけでも、不活発と感じてしまいます。

 反面、上記の様な履歴書であっても、面接してみると、とても明るく、活発な受け答えで、...続きを読む

Q「自己PR 」と「学生時代がんばったこと」

はじめまして。私はいま大学4回生で就職活動をしています。今月の5日に初めて面接を受けるのですが、「自己PR」と「学生時代がんばったこと」はやはり違う事を言った方がよいのでしょうか。私は大学に入ってから、サークル、部活などは全くしておらず、アルバイトばかりしていました。なので、「学生時代がんばったこと」はアルバイトのことを言うつもりですが、「自己PR」もアルバイトで身に付けたコミュニケーション能力みたいなのをアピールしたいなと思っていました。でも良く考えてみれば同じ事を言うのってよくないですよね…。やはり自己PRは別の事をアピールするべきでしょうか。

Aベストアンサー

私は人事のマネージャーを長くしてきまして、リクルーティングの面接もたくさんしてきました。
NO.1さんとまったく同意見です。
特に企業にとっては、人とのコミュニケーションをどうとれるかが気になるところですので、それを仕事(バイト)を通して、どう身に着けたかを具体的に言うことは大事だと思います。
ただ、学生さんがおっしゃることは、同じような内容が多いので、なるべく具体的なエピソードなどを交えてお話されたほうがいいと思います。
ただし、嘘はいけませんよ!すぐにばれます。
こちらも場数を踏んでいるので、学生さんの嘘はすぐにわかります。

Q○○ゼミ記入→担当教授の名前を記入?

エントリーシートなどでよくゼミ名記入の欄があるのですが、私は今までそのゼミの内容、専攻(例えば『近世文学ゼミ』)の名前を書いていましたが(その方が他の人にも分かりやすいと思って…)、どうやら説明会などで周りを見ていると皆、そのゼミの担当教授の名前(例えば『山田太郎ゼミ』など)を書いているようです。

やはり、この欄には担当教授の名前を書くべきなのでしょうか?
今まで専攻のゼミ名を書いてエントリーシートを提出していたので、心配になって来てしまいました。。

どなたか教えて下さい!よろしくお願いします!!

Aベストアンサー

結論から言えばどちらでも良いと思います。

担当教授が、その研究分野で知名度が高い場合は
教授名を書いておくと良いような気がします。
また、履歴書の中の自己アピールのような欄に、
これまでの研究について書いていく場合は、
同じく担当教授名を書いておけばよいと思います。

そうでない場合は、あなたがなさってきたように
ゼミの内容を書かれているほうが、面接をする側にとって親切だし、これまで勉強してきた内容をアピールしやすいので良いと思います。

納得のいく就活をしてくださいね☆

Q3年から部活・サークルに入ると言う行為

僕はこの春から大学3年になった者です。
僕の大きな悩みは大学に友達が全然いないことです。
暗い性格で、一緒に行動する人がいないせいもあって大学もさぼりがちでした。
で、ずっとサークルや部活に入りたいと思っていたんですがタイミングを逃してしまいました。
今から入ると言うのは正直どう思いますか?なにせ3年からだから入りづらい雰囲気もあるだろうし、入らないほうがいいですか?。
それと入るならどんなところなら比較的入りやすいか?
最初から3年と言うか新入生のふりして入るべきかもお願いします。
くだらない相談ですがお願いします。

Aベストアンサー

大学3年生になってからサークルに入りました!
引退は早かったですが、楽しかったですよ。

今頃勧誘が多い時期ですよね?
ビラを見たりして、興味があるサークルに
3年生なのですが、入っても平気ですか??
と聞いてみたり。

私自身聞いて、見に行って
雰囲気がよかったところに入りました。
もう卒業してずいぶんたちますが、
今もサークルの仲間と飲みに行ったりしています。

サークルの雰囲気だと思うので
いろいろ興味のあるところをまわってみては?

3年生と名乗ってOK!
風通しのいいサークルなら気持ちよくOKしてくれると思います。

大学生活も残り2年。
大いに楽しんでください♪

Q現在大学2年生です。今からサークルに入るのって・・・

タイトルの通りです。。。2年も終盤に入りましたが、サークルに入っていません。大学に入る前はサークルで仲間を作り、毎日ワイワイ楽しく過ごす生活を夢見ていたのですが、現実は。。。今からサークルに入るのって、その入ろうとしているサークルに入っている人達に引かれたりしませんでしょうか??不安です。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

引かないですよ。
引くとすればTVに出るような大学の体育会で、何かの試合(選手権)の出場前くらいでしょうか?

質問者様の気持ちもわかります。大多数は1年目の4月に入りますよね、それを逃すともう勧誘もないし、先に入部した仲間に後から入れるか不安で躊躇するのは当然です。私もそういう経験しましたから。

しかし大多数のサークルは共通の趣味を通じて仲良しをひとりでも増やそうと躍起になっています。人数が増えれば大学から助成を受けられる場合もありますからね。

これから入ると、楽器などスキルの必要なものは新人と同じメニューをやることになりますが、それ以外であればそれもありません。もちろんそのあとで辞めるのも自由です。

ここはひとつ、「入るは一時の恥。入らぬは一生の後悔」くらいに大きく構えてはどうでしょうか?

Q専攻テーマって…?

就活中の大学3年生です。興味を持っている企業のHPのエントリー欄に、所属ゼミと専攻テーマを記載する欄があります。この専攻テーマとは卒論のテーマと捉えてよいのでしょうか?また、私はゼミには所属していますが卒論のテーマはまだ決まっていません。その際「未定」と記入しても良いものなのでしょうか?もし他にもふさわしい記入の仕方などがありましたら教えてください。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

「未定」と書くのはちょっと印象が悪そうです。
既にゼミに入っているわけですから、
何もかも未定というわけではなくて、自分の専攻について少しはイメージを持っていらっしゃいますよね?
分かっているところまでで良いので、何か書いておいたほうが良いと思います。

たとえば、質問者様が日本文学部に所属していて、平安時代のゼミに属してるもののどの作品をテーマに卒論を書くか決めていない、という状態だとしたら、
「専攻:平安時代の日本文学について」
くらいまでは書けますよね?
頑張ってください。


人気Q&Aランキング