生後5ヶ月の赤ちゃんがいるのですが、
家にいながらのアルバイトってないでしょうか
昔は、内職といったのでしょうが
そんな仕事が
もしくは、インターネット上で、そういった仕事を探せる
サイトってないのでしょうか
もし、あったら、教えてください

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A 回答 (2件)

私も4ヶ月の赤ちゃんがいながら在宅の仕事をしています。

家事の合間や子供が寝ている間に出来てしまうのでたすかってますよ。
普通の内職って前にやってましたが、単価が安すぎて朝から晩までやって、月1~2万稼ぐのにやっとでした。どうせやるなら、率のいいほうがいいですよね。
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構成の仕事なんかはどうでしょう?マイクロソフト認定試験のような当り前の資格(すぐ取れると思います)は必要になると思いますが、自宅で内職程度には稼げると思います。

友人がやっております。MSの試験は取っておりました。
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Q3ヶ月の赤ちゃんのミルクについて もうすぐ3ヶ月になる赤ちゃんの母親です。いまは完全ミルクです

3ヶ月の赤ちゃんのミルクについて



もうすぐ3ヶ月になる赤ちゃんの母親です。いまは完全ミルクです。
3ヶ月になると満腹中枢が発達して必要以上の量は飲まなくなる、と聞くのですが、赤ちゃんが満腹であるというサインはどうやって分かるんでしょうか?

それと、今は赤ちゃんが途中で寝そうな時でもくすぐったりして起こして最後まで飲ませているんですが、それは良くないんでしょうか?


分からないことばかりなので何卒ご伝授お願いしますm(__)m

Aベストアンサー

こんにちは。現在1歳女児の子育て中です。
母乳と粉ミルクの混合状態が1歳5か月まで続き
現在は完全に幼児食(大人ご飯の味を半分程度まで薄めた物)です。

>3ヶ月になると満腹中枢が発達して必要以上の量は飲まなくなる、と聞くのですが
 赤ちゃんが満腹であるというサインはどうやって分かるんでしょうか?

「満腹である」というサインは、授乳して2時間泣かずにいられるか、です。
出産後に病院からもらったジナル冊子によると
母乳・混合・完全ミルク(以下完ミ)にかかわらず
授乳して2時間泣かなければ「母乳もしくはミルクが足りている」と
いうことだそうですので。。。
私の場合、生後1か月頃から母乳が出たので
まずは母乳を左右5分ずつ2セット・計20分で様子を見て
泣かなければそれ以上はあげず、泣き止まないようであればミルクを追加しています。

私も周囲に子育て中の人間がおらず、未知の世界だったのですが
助産師さんが単純明快に「赤ちゃんが泣くのはオムツが気持ち悪いかお腹が空いた時」と
教えてくださったので、今までそう思ってきました。
(なので、赤ちゃんが泣きやまないときは、オムツ交換→授乳という順番で作業しました。)
意思表示が明確になると、上記に「自分の思い通りにならない時」が加わります(笑)。
時と場合によっては「不適切なおねだり」になりますので、無視します(笑)。

生後3か月頃の授乳表を見返してみました。
1日6~8回授乳しており、ミルクを追加する場合は140cc作っているようです。
(後半は160cc。夜間から終日、というふうに追加しています。)
まずは現在の量以上にあげず、2時間もつかどうか観察し
泣き止まなければ、20cc追加してみてはいかがでしょう。

以上、参考にしていただければ幸いです。

こんにちは。現在1歳女児の子育て中です。
母乳と粉ミルクの混合状態が1歳5か月まで続き
現在は完全に幼児食(大人ご飯の味を半分程度まで薄めた物)です。

>3ヶ月になると満腹中枢が発達して必要以上の量は飲まなくなる、と聞くのですが
 赤ちゃんが満腹であるというサインはどうやって分かるんでしょうか?

「満腹である」というサインは、授乳して2時間泣かずにいられるか、です。
出産後に病院からもらったジナル冊子によると
母乳・混合・完全ミルク(以下完ミ)にかかわらず
授乳して2時間泣かなければ「母...続きを読む

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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Q3ヶ月の赤ちゃんの保育園での遊びを教えてください。

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また、この時期お勧めのお遊びなどありましたら、教えてください。
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Aベストアンサー

恐らく 私も保育園の赤ちゃんはそんなに遊んでいないと思いますよ。
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Aベストアンサー

そう!当たり前ですわ!
で、減らして欲しいならキチッと言わんとあきまへん。
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これが限界はあんさんがアピールせんと!!!

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3ヶ月で6~7回は多いのでしょうか?少ないのでしょうか?夜は10時頃飲んで寝て、朝5時頃に起きて飲むという感じです。
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悩んでいます。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

初めまして。
私は4ヶ月になる息子がいます。3ヶ月で7キロくらいなら、何も心配することないと思います(^^)私の友達の赤ちゃんで、2ヶ月で7キロある赤ちゃんもいますし、3ヶ月で8キロ近くある赤ちゃんもいます。みんな完母です。しかも検診では健康優良児と言われたみたいです♪太ってるかな?など気にしなくて大丈夫だと思いますよ。私の考えですが、太っているか心配するのは大人と同じ食事ができる様になってからでいいのでは(^^)もしくは粉ミルクのみで育てている場合は心配します。
欲しがっているなら我慢させる必要なんてないと思います。今は泣いて欲しがったらあげて、お腹いっぱい飲んでくれて満足して寝てくれれば幸せじゃないですか(*´∀`)
ちなみに私も完母です。2~3時間おきくらいにあげてると思いますが、特に時間決めてません。欲しがったらあげていますよ♪母乳で育てる赤ちゃんに太りすぎとか私はないと思います。一緒に母乳で頑張っていきましょう(>。<)!!

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現在妊娠中なのですが、その時期に大親友の結婚式があります。欠席するつもりですが、一応お聞きしてみましたm(_ _)m

Aベストアンサー

15時間ということは、早朝に家を出て美容に行き、日帰りはできるけど1,2時間程度はかかる距離の式場に出向き、結婚式・披露宴そして二次会に参加し、1,2時間かけて帰るということでしょうか。

赤ちゃんの方は案外何とかなっちゃうかもしれません。
産後の肥立ちが悪くて母親の方が入院などし、赤ちゃんを他の人がみるということもありますしね。
夫やどちらかの母親にあずけ、ちゃんと面倒がみれるなら案外大丈夫かもしれません。
ママじゃないとだめ~って駄々をこねるのはもっと先のことです。

大変なのはあなたの方です。
産後2,3ヶ月ですと、母乳であれば15時間も離れていたら乳が張って大変、完ミルクであったとしても影響はあるかと思いますし、そもそもこの日のために母乳育児を放棄することはお勧めできませんしね。
体自体も回復できていないかもしれません。
お肌や髪の毛のボロボロだったりします。
そもそも、出産予定日は予定であって、自然分娩であればいつ産まれるかもわかりません。
一か月以上も前に産まれることもあれば、10日以上遅れることもあります。
子どもを産んで一週間もすれば元通りの人もいれば、一か月以上床につく人もいます。
(元気な人も安静にしていないといけないのですけどね)

ということで、ほぼ無理だと思います。
特に、今のプランでは質問者さんの身体が非常につらいことになりかねません。

やるとしたらですね・・・あくまでも、母子ともに健康、産後の肥立ちが良くて、2か月以上経過しているとしてです。
式場まで夫か母親に同行してもらう、赤ちゃん連れでです。
ホテルなどであればいいのですが、部屋をとって滞在し、式の直前に授乳、終わって披露宴の直前に授乳し、3時間程度をすごし、終わったら二次会には出ずに帰ること・・・であれば、何とかなるかな。
だけど、生後2か月の赤ちゃんの状態次第ですしね。
第一子だとなかなか外出しないのですけど、第二子以降だとわりと早いうちに外出しますしね。

いずれにしても、不確定要素が多く、行けたら行くねでは済まないのが披露宴。
ただの宴会やパーティとはちがいますので、やっぱり辞退するのが順当かなとは思います。

15時間ということは、早朝に家を出て美容に行き、日帰りはできるけど1,2時間程度はかかる距離の式場に出向き、結婚式・披露宴そして二次会に参加し、1,2時間かけて帰るということでしょうか。

赤ちゃんの方は案外何とかなっちゃうかもしれません。
産後の肥立ちが悪くて母親の方が入院などし、赤ちゃんを他の人がみるということもありますしね。
夫やどちらかの母親にあずけ、ちゃんと面倒がみれるなら案外大丈夫かもしれません。
ママじゃないとだめ~って駄々をこねるのはもっと先のことです。

大変...続きを読む

Qフリーランスで仕事をしていながら、就職する際の支障

フリーランスで仕事をしていながら、就職する際の支障

私は、今現在、どこの会社にも所属していない、
(一応)フリーランスで収入を得る前の者です。
やむを得ない事情で、最近まで勤めていた職場を追われて辞めることになり、
このような身になりました。

それで、自らフリーランスになった訳ではなく、
まだ十分な人脈も、自分の中の覚悟もできていませんでしたので、
また就職を希望しています。
しかし、このご時勢や、年齢のこともあり、
自分の理想とする会社に巡り合うには、とても時間がかかりそうです。

そこで、就職できるまで、細々とでも、
フリーランスで生活費を立てることとなりました。
しかし、フリーランスで仕事を請けていて、その後就職先が決まったからといって、
受注元に仕事が請けられない状況になりました、となるのは、
印象としてどうでしょうか?

就職できたとしても、私の職種は、
会社の規模が小さい所が多かったり、
職種的にも、永久就職するようなものではないので、
いずれ、独立しなければいけない時がやってきます。
そうなった時に、就職する前に仕事をもらえていた受注元から、
また仕事を請けることは、常識的に考えて可能なでしょうか。

よろしくお願いします。

フリーランスで仕事をしていながら、就職する際の支障

私は、今現在、どこの会社にも所属していない、
(一応)フリーランスで収入を得る前の者です。
やむを得ない事情で、最近まで勤めていた職場を追われて辞めることになり、
このような身になりました。

それで、自らフリーランスになった訳ではなく、
まだ十分な人脈も、自分の中の覚悟もできていませんでしたので、
また就職を希望しています。
しかし、このご時勢や、年齢のこともあり、
自分の理想とする会社に巡り合うには、とても時間がかかりそうです...続きを読む

Aベストアンサー

#2です。

>すみません。この意味がよく分かりませんでした。

客には、あなたに発注する理由がどこかにあるわけです。あなたがフリーランスになろうが、再就職しようが、同じ業種であり続けていて客にとってデメリットが無ければ継続して受注できる可能性は残されるわけです。

次に独立するのがいつになるのか未定にも関わらず「そのクライアントはまた仕事をくれるだろうか?」なんてことは、今の時点で悩むコトではないということです。

継続して発注してくれるように、今の仕事に最善を尽くす。
客のメリットを考えて、客に新しい提案を含めたソリューションを提供して顧客満足度を上げることで、コアなリピーターとして付いてくれる確率を高める努力をする。

一端離れてしまっても、やっぱりキミに頼むわ、と後から言われることだってあるんです。
1つの結果に右往左往してしまっては、リベンジもできくなくなるわけで。

顧客は継続してついててくれたら嬉しいですが、離れても戻ってくれるような仕事ぶりを見せなきゃダメなわけで。
それが客のメリットを追求するってことなわけです。

今、そこを悩んだところで、バカバカしいだけです。
あなたが、自分の数年後を悩み続けることによって、客は何か得をしますか? それよりも、もっといいもの納品してくれたり、サービスの質を上げてくれた方が客は嬉しいでしょ?

という意味です。

#2です。

>すみません。この意味がよく分かりませんでした。

客には、あなたに発注する理由がどこかにあるわけです。あなたがフリーランスになろうが、再就職しようが、同じ業種であり続けていて客にとってデメリットが無ければ継続して受注できる可能性は残されるわけです。

次に独立するのがいつになるのか未定にも関わらず「そのクライアントはまた仕事をくれるだろうか?」なんてことは、今の時点で悩むコトではないということです。

継続して発注してくれるように、今の仕事に最善を尽くす。
客のメリ...続きを読む


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