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はじめまして

社会人としてベテランな私ですが
この不況下で、新入社員の将来に対する
不安をなくし、希望のもてるようにして
やる気をもっと出させてやりたいのです。

しかし、給料はあがるみこみなく
ボーナスはほとんどでず。。

こんな状況で
若い人のやる気を出させることが
できるでしょうか。。。

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A 回答 (11件中11~11件)

どういう職種か存じませんが、私はIT関係なもんで


後輩達には
「他の会社に転職し、高給を貰えるように様に
 経験を積み、スキルを磨こう。」
とよく言ってます。
「こんな会社で通用しないようじゃ他社ではダメだね」
とかもよく言ってます。

経験を積み、仮にステップアップと言える転職を
されてもそれまでに会社に成果を与えてもらえれば
全然問題は無いと割り切っています。

・私自身がそう言う意識で働いています。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
再就職もかなり厳しい状況なので
うまく伝えられないかもしれませんが
同じ会社でと考えると
行き詰まりますね。

どこでも通用できるとしないと
弱きにはなりますね。

お礼日時:2002/11/13 07:54

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