パートの研修、無給は普通ですか？

今まで試用期間や研修期間でも少し安いながらも時給が発生していたのですが、
今回、新しいところに面接に行き
近々研修に行くのですが、交通費のみで全くお給料はないそうです。
働きたいので研修にはいかないといけないのですが。。。
これって、普通でしょうか？

ちなみに3時間×2日で計、6時間です。
本働きの時給は1200円です。

OJTなど実際の現場に立ってする研修ではなく、
別の場所でお勉強（実施）なんですが。。。

１～２時間ならまだしも、
時間を買う意味!?でも少しは出すのが普通じゃないのかなぁなんて思って。。。

別に法律!?なんてないんですよね。こんな件に関して。。。

よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： nei#2 回答日時： 2008/05/30 23:46

研修であろうが、仕事を全く与えない状態であろうが、雇用というのは拘束時間に応じて給与が発生しますよ。

業務請負とは違うのですよね？

この回答への補足

ありがとうございます。

＞雇用というのは拘束時間に応じて給与が発生しますよ

ですよね。。。

パートのお仕事の研修なんです。（やり方などの説明や実施）

やっぱりこれって、普通じゃありえないですよね。。。

しかも6時間も。

（今までは教えてもらって全く足を引っ張っているだけでも、時間分ちゃんともらえる職場ばかりでした）

雇用主に一度言ったほうがよいのでしょうか？
明日研修なんですが。。
説明時にOKしてしまったのですが（やとって欲しくて）

補足日時：2008/06/01 23:05