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相談させてください、宜しくお願いします。

私の同僚の話です。

私が同じ部署の人と話していると、
必ずと言っていいほど、同僚のA子さんが割り込んできます。
決まって、話しかけるのは私ではなく、もう1人の方。

C子さんと私が休憩中に二人で話していると、
A子さんが来て、C子さんに話を振ってきました。
「私、お盆休みにイタリアへ行こうと思ってるのぉ~」という会話です。A子さんとC子さんで、その会話で盛り上がったので、
私はその場を去りました。
あとで、A子さんに「イタリアいいね(^^)」と
話しかけたら、
「貴様とその話はしたくない!」と、すごい形相で
言われ、私は驚いてしまいました。

そして、先日、戸棚の整理をR子さんと二人でしていました。
作業をしながら、ちょっとした会話をしていたのですが、
途中から、R子さんの返答のリズムが悪いというか、
なんかよそよそしい感じになったので、横を向いてR子さんを見たら、
R子さんの真横にA子さんが居て、私との会話を聞いていました。

こういう事が何度も何度もあります。

このA子さんは、いったい何がしたいのでしょうか?

A 回答 (6件)

あーいますね、こういう人。


どこの職場にもいますし、どこの公園にもいますし、どこのPTAにもいます。年齢にかかわりなく、こういう人たちの精神年齢は小学生以下だと私はいつも考えています。
だれかをはみだしているときだけ、自分が優位になれるのです。
あなたがそのことでうらやましがっていたり、くやしがっていると、たまらなくうれしい。
それくらいしか楽しみがないかわいそうな人です。

こういう相談があるたびに嫌われているという意見が出てきますが、私はそれが不思議でしかたありません。
こういうことをして嫌われるのはAさんのような人なのですよね。
普通はあまりあわなくても、そっと離れているか、できるだけ絡まないようにしているものです。
それもできずにいやがらせをしかけてくるのは、あなたを強烈に意識し、依存しているからです。仲間はずれをしているときだけ、自分の存在を認められるのです。
こんなときは逃げるが勝ちです。意識して、すみやかに席をはずしましょう。
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この回答へのお礼

おはようございます。
ありがとうございます。

そうなんですよ・・・。
普通は、「この人とは合わないな・・」と思ったら
最低限の付き合いだけにしますよね。
例えば、挨拶のみ。。ですとか。

なのに、わざわざ近寄ってきて嫌がらせをしてきます。
いったい何がしたいのか分かりません。

これは、私の予想なのですが、
周囲に私のある事、ない事悪口を言いまわっていて、
それを誰かに告げ口されるのではないかと
ちょっと恐れているというか見張っているのかなぁ?と。

私が1人の時は来ないけど、誰かと居ると
必ずと言っていいほど近寄って来ます。

気味が悪いですね。

お礼日時:2008/06/16 06:39

多分貴方を嫌いなんじゃない?


どういう経緯があってそういう状態になったのかは分からないけどね。
多分貴方の事が鼻につくというか、イライラするんでしょうね。
だからそれを態度に出してしまう☆
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この回答へのお礼

職場なので、態度に出されても困るのですが、
私が仕事でミスをすると、その時ばかりは満悦の笑みで、
「私がやっときますぅ~(^。^)」って来たりするので、
今まで通り、挨拶程度の仲で通そうと思います。
なんか怖いです。

お礼日時:2008/06/14 18:39

こんにちは。



たまにいますよね、女子高生気分の方。
自分の「チーム」は誰にも邪魔させないわよという感じの方でしょう。
たぶん、外に友達がいないので囲い込みたいのではないでしょうか。
あとは誰かをのけ者にすることで自分の優位性(そんなものないに決まっているけど)を示したい、もしくは優越感にひたりたい方。

たぶん、こんな感じでしょう。
社会人として、あまりにも精神年齢が低くて恥ずかしいですよね。

相手にしなくていいとおもいますよ。
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この回答へのお礼

A子さんは、なんとか私を仲間はずれにしたいんだろうなぁ~と思います。でも、結構、私は部署内では単独行動が多いので(仲の良い子は
他部署に居るので)、
色々と難しいですね。

お礼日時:2008/06/16 05:38

どうなんでしょうね。

妬ましく思われているのか嫌われているのか・・・ でもこのままではA子さんのペースなので話しに割り込まれてもその場を去らないで逆にA子さんのはなしにのってみたりして話し続けてみたらどうでしょう?話しのなかで何かわかるかも・・・ それでもしまた「貴様!」と言われることがあったら正直に聞いてみては? 何故話しをしてくれないの?とか。 いずれにしてもこのままじゃずっと続く気がします。
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この回答へのお礼

私の性格なんですが、3人で1人ポツンというのが
あまり好きではなくて、それなら1人でいたほうが気楽でいいって
考えです。

C子さんもR子さんもA子さんと仲良しです。
メールのやり取りもしてるみたいです。

私は誰ともメールしていません。

A子さんの仲良しクラブに私が一歩でも踏み入れたら許せないという事でしょうか。

お礼日時:2008/06/14 17:41

誰とでも楽しそうに会話する質問者さんが


妬ましいのではないでしょうか。

または自分とも会話してほしいのに・・・
その裏返しで話などしたくないとなっているのか。

案外、質問者さんが気安く会話している男性の中に
A子さんの意中の男性がいたり・・というのが
どんぴしゃりかもしれません。その場合は嫌われています。
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この回答へのお礼

このA子さんはよく分かりません。
複数人と話していても、
私が気軽に会話を振っても、私だけに敬語を使ってきます。

いったい何がしたいのか・・・

お礼日時:2008/06/14 17:42

>このA子さんは、いったい何がしたいのでしょうか?



単にあなたが嫌いなだけだと思います。
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この回答へのお礼

確かに好きではないでしょうね。

自分の交友関係に入ってくるな!という事でしょうか。
(交友関係というより、仕事仲間ですが)

お礼日時:2008/06/14 17:38

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Q話をしている最中なのに割って入ってくる連中

仕事上での話をしているのに、他からやってきて、少し離れた場所から声をかけてきて、こちらに向かって歩きながら尚も続きの話をしてくる人がいます。
私としては先に話してる相手との用件を済ませて(せいぜい数秒なのに)から移りたいのですが、会話中であるにもかかわらず平気で声をかれられる事があります。
更には会話に参加していない別の近くの人が、
『○○が呼んでるよ』等とご丁寧に促してきます。

他の人はどうか?と観察すると、会話中であるのに割って入ってくる人がいれば一旦そちらの人を相手にするケースが結構あります。
まあ、上下関係が明らかにハッキリしている場合はともかく、年齢的な上下はあっても同僚というか立場は殆ど同一な関係だと、『割り込み優先』な空気の職場の様です。

会話中に外線がかかってきたり、お客様(たまにですが)が来社したり、は仕方ないですが、私にしてみれば
『会話中に別の話題でいきなり割り込んでくるのは失礼なのではないか!』
『会話の途中で割り込み相手に応対するのもどうなモノか?』
『会話しているのを知っているなら近くに来ても少し待つ態度を何故できないのか?』と
考えるのですが、皆さんはどう感じますか?

私に柔軟性が足りないのか、結構な年配の人も割り込みをする・されても平気?な様です。

相談としては、これを読んだ皆さんの考えと、皆さんの職場はどうか?、そういった連中とうまくやっていくにはどうすれば良いか、コメントお願いします。

仕事上での話をしているのに、他からやってきて、少し離れた場所から声をかけてきて、こちらに向かって歩きながら尚も続きの話をしてくる人がいます。
私としては先に話してる相手との用件を済ませて(せいぜい数秒なのに)から移りたいのですが、会話中であるにもかかわらず平気で声をかれられる事があります。
更には会話に参加していない別の近くの人が、
『○○が呼んでるよ』等とご丁寧に促してきます。

他の人はどうか?と観察すると、会話中であるのに割って入ってくる人がいれば一旦そちらの人を相手...続きを読む

Aベストアンサー

小学校4年生のときに、
私は、誰かと誰かが会話している最中に、
意識して会話の邪魔しようとか考えたつもりでもなく、
「校庭でドッチボールをするけど、一緒にしない?」と
割り込んで話し掛けたことがありました。

言い訳にしかならなかったのですが、
クラスメートの大部分が校庭に出ようとしているところ、
教室の中で、たった2人だけ残っていたので、
廊下付近から、この2人へ声を掛けました。

この行為が、今回、mgrover75さんが感じられるような
不快感になったらしく、後日、私の性格の悪いところとして
他人の会話に割り込んでくる自己中として指摘されたことがあります。

それ以来、
割り込んで話しかけられることが嫌いという方々が会話している
最中に、どうしても話しかけないといけないときは
非常に気を使うようになっています。
・急ぎの資料の場所を聞く際。
・電話を取り次ぐために、会話に割り込んでお知らせする際。等など

・・・私は会話の途中に話しかけられても気になりません。
何故かは分かりませんが、そういう価値観です。
誰かと会話していて、相手が割り込んできた人と話しを始めて
自分がポツンとする瞬間があっても、気になりません。

私に話しかけられ、これまで話していた人と割り込んできた人と
話し手が2人になった場合は、
これまで話していた人が、割り込んできた人へ不快を感じれば
黙り込んでしまうので、その場がシラーとします。
それで、これまで話していた人に、一緒に話して良い?と
3人で話すことへの了解を求めるようにしています。

これまで話していた人が、話に割り込む人へ気にならなかったら、
自然と3人で会話するスタンスが3人ともできているので、
気にせずに、そのまま3人で和気藹々と話すようにしています。

小学4年生のときに分かったのは、
色んな価値観があって、色んな感じ方があると、学びました。

子供の頃から、ずぅ~っと、
違う価値観の方が、割り込まれることが、どうして嫌なのか?
会話している最中に割り込んで話しかけられた瞬間に
どういう気持ちになるのかに焦点をあてて考えるようになっています。

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相談文に書いてあれば、参考になったのになっと感じました。

ちなみに、小学4年のときの、この2人の同級生の感覚では、
自分を大事にされていないような気がすると言っていました。

家庭でも、自分が話すことを両親や兄弟が尊重してくれなくて、
「どうせ○○が話すことは大したことがない」と
家族の中で一番幼いゆえに、重要性が低いとして大事にされない。
だから、
私が割り込んで話す行為をしたときの○○ちゃんの心の中は、
○○ちゃんが話していることは、どうせ重要で無い話をしている。
クラスの大多数が校庭でドッチボールをするよという情報の方が
大切でしょうっと
私に優劣をつけられたように、勝手に頭の中で感じたため不快だった
と言っていました。

私は心理学を専攻していないので、発達心理学や、
その人が生育環境で体験したことゆえに自動思考で感じること
についての詳細や学術的説明はできませんが、

そういう点で、mgrover75さんが考えられると、
相談文で問いかけられていた、
>そういった連中とうまくやっていくにはどうすれば良いか
の答えが、ご自分で出せるのかなと想いました。

つまり、mgrover75さんご自身が感じられる不快感を
ご自分でコントロールできるようになれば、
上手く共生できる術が納得するように分かられるのかなと想います。

小学校4年生のときに、
私は、誰かと誰かが会話している最中に、
意識して会話の邪魔しようとか考えたつもりでもなく、
「校庭でドッチボールをするけど、一緒にしない?」と
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言い訳にしかならなかったのですが、
クラスメートの大部分が校庭に出ようとしているところ、
教室の中で、たった2人だけ残っていたので、
廊下付近から、この2人へ声を掛けました。

この行為が、今回、mgrover75さんが感じられるような
不快感になったらしく、後日、私の性格の...続きを読む

Q話に割り込んでくる同僚にすごくむかつきます

話が中断されるので、本当に腹が立ちます
 割り込んでくる同僚の話を聞いても全く参考にならないので時間の無駄に感じてしまいます
こういう人が職場にいた場合、みなさんは 態度に出さず 普通にしてますか?
「でしゃばってくるな!!」と心の中でいつも思ってますが 本人は気が付いてません。
多分直らないと思いますが 職場にこういう人がいる場合、どう対応してますか? 

Aベストアンサー

ムカつきますが、サラッと聞きます。あまりうるさい時は、適当に相槌をうち右から左に流します。私の職場の人は、プライドが高いので注意?しても改善せず、報復しそうなので。周りから陰口言われてます。可哀想だけど自業自得とも思ってしまいます。

Q話に割り込む人

人が話している途中に、おっかぶせる様に話はじめて、強引に自分の話にしてしまう人って、どういう心境なのでしょう。
仕事中の打ち合わせでの意思確認とか日常の普通の会話のなかでも、遭遇することがあって、ちょっと不愉快です。
聞く気持ちが無くなってしまいますが、仕事が絡むと無視できません。

多分、自分の意見を押し通したいのだと思うのですが、咄嗟には反論できなくても、どこかオカシイと感じるに稚拙な結論ですこし承服しかねる内容だった場合、どういう心持で対処すれば落ちついてくれるのでしょう。

Aベストアンサー

その割り込む人は
話す人と何でもいいから話したいという気持ちが
あるのだと思います
そしてその人と誰かが話していると
劣等感を覚えてしまう人もいるようです
私の友達にもいます
私は重要なときは ちょっと待ってといい
世間話なときは割り込まれない前に
話を終わらせてしまいます

Q話に割り込んでくる人への対応について(職場)

職場に人が説明している話に割り込んで来る人がいて困っています。

仕事に関する説明を私がしている時のことです。
ほぼ同じ年齢の同僚なのですが、一緒に打ち合わせに出席していると、質問に対して先に答えたり、説明の続きや補足を先に話したりし、話を横取ってしまいます。

私は決して話しが得意ではないので、つい割り込みたくなるのではないかと思いますが、私としてはだからこそもっと自分で話して経験を積みたいという思いがあります。

悪気があってやってることではないので、やめてほしいとも言いにくいのです。

みなさんならどうされますか?

Aベストアンサー

悪気はないのならそのまま言えばいかがですか?

「いつも私を助けてくれてありがとう。でも、私は話が下手だからできるだけ練習して経験をつんでうまくなりたいとおもっているの。もどかしいこともあるとおもうけどみまもっていてくれるかな?」

これでいかがでしょう。

Q2人で喋ってる時に、割り込んでくる人

私が2人で会話してるときとか、後から割り込んで入ってくる人がいるんですが、必ず私としゃべってたその人にしゃべりかけたりして、いつの間にか私が、仲間はずれ状態になるんです。なんか私の存在を無視してるようで腹が立つんですが、そういう人って どんな感覚なんでしょうか? 他でもデリカシーのない行動とかしてるんですか?

Aベストアンサー

ああ。いますねー。
私の近くにもいますから、どこにでもいるんでしょう。

いつも聞こえた話題に食いつきたくて仕方ない人だと思います。
自分の周りに仲良く話す人がいないから、偶然を装って輪に入り、自分中心の輪のようにしてしまいたい人‥でしょうかね。
酷い人だと、関係ないのに『何なに~何の話~(*^∇^*)』と入って来て。
親密な話をしてても構わず入ってくるので、シラケる事もありました。

仲良く話してんのに腹が立ちますが、最近は話を中断して立ち去ります。
それで気づけばマシな人。

自己チューだから、なかなか気がつきませんからね。

一歩離れて一定距離を保った方がいいですよ。

Q話に割り込まれたらどうしたらいい?

上司と仕事の説明を受けている時、これからの予定を聞いている時、
「お話し中、ごめんね」
とある女性別件の質問で割り込まれます。
相手と上司は30代で私は23歳です。
それでなくともどんな質問か理解していないので重要度が高いのかと質問を割り込ませていたのですが、最近は突然用件を話し始められてしまい話が頓挫してしまうことが多く、もう少しで終わるのにと苛立ってしまいます。

先日も上司の方と言葉の端々に冗談を交え、仕事の話していたら傍で立って話を立ち聞きして、終わってないにも関わらず僅かな隙で「ここなんですがー」と入って来られてしまうと、私が傍で呆然と立ち尽くす状態になって最後まで話せずに席に戻ることが多くなりました。

割り込む人と割り込ませる上司に苛立ってしまう自分が子供染みていて、情けないです。

仕事の質問は、割り込む人とは別な先輩でもわかるので大丈夫なのですが、先輩は別な仕事をしていていますし、上司の仕事を他人に聞くというのが失礼な気がしてならないので、いつも上司に聞いています。

二人に悪意があるかわかりません。ちなみに二人が付き合っているというわけでは(憶測ですが)ありませんので、色恋沙汰ではないと思います。
悪意があってもなくても、私はこのままでいた方がいいのでしょうか?

職場では割り込む方々の立場を考えて、話したことはありません。
第三者の意見を頂きたく、こちらで質問しました。
人生経験が浅くコミュニケーション能力がないせいで解決も出来ずに、悩んでおります。
これを読んだ方で、何か感じたり、アドバイスがあれば回答を頂ければありがたいです。

上司と仕事の説明を受けている時、これからの予定を聞いている時、
「お話し中、ごめんね」
とある女性別件の質問で割り込まれます。
相手と上司は30代で私は23歳です。
それでなくともどんな質問か理解していないので重要度が高いのかと質問を割り込ませていたのですが、最近は突然用件を話し始められてしまい話が頓挫してしまうことが多く、もう少しで終わるのにと苛立ってしまいます。

先日も上司の方と言葉の端々に冗談を交え、仕事の話していたら傍で立って話を立ち聞きして、終わってないにも関わらず僅か...続きを読む

Aベストアンサー

質問者さまは、割り込んでくる女性の用件は、お分かりになっていないのですよね?
やはり、重要度が高いとか、緊急性とまではいかなくても急ぎの案件であるとか、上司でなければ判断できない内容である可能性が高いのではないでしょうか。
だから上司も、質問者さまの話より、その女性の話を先に聞くのではないかと思います。
だからといって割り込んでいいわけというわけではありませんが。

ただ、少し気になったのは、
「先日も上司の方と言葉の端々に冗談を交え、仕事の話していたら傍で立って話を立ち聞きして、終わってないにも関わらず僅かな隙で「ここなんですがー」と入って来られてしまう」
とあったのですが、他の人が質問の順番待ちをしているのが分かっていながら、冗談交じりで話をしているのはどうなんだろう・・・と思います。
もし自分が質問したくて待っている立場なら、「他の人でも分かるような質問を冗談交じりでしてるくらいなら、先にこっちの質問させてよ!」と思ってしまうかもしれません。
話に割り込まれた後、すぐに質問者さまがご自分の席に戻られてしまうようなら、「なんだ、やっぱりたいしたことない話だったんじゃない!」と思われてしまっている可能性もあるのではないでしょうか・・・。

対策としては、
質問者さまと上司の話がまもなく終わるのであれば、「すみません、すぐ終わりますので少しだけ待ってください」と伝え、待ってもらう。
質問者さまの仕事の質問が長くかかりそうなのであれば、「まだ時間かかりますけど、急ぎですか?」と聞いてみる。急ぎなら優先するのは仕方ないですし、急ぎじゃないけど、というのであれば、「じゃあ、途中なので、こちらの話を先にさせていただいていいですか?」と言って待ってもらえばいいかと思います。
何も言わないまま苛立って自席に戻っているだけでは、何も変わりません。
割り込んだ女性の話を優先させる場合でも、すぐ終わる内容なのか、長くかかるのか確認してみたほうがいいと思います。
すぐ終わる内容であれば、今度は質問者さまが傍で待っていればいいわけですし、長くかかるのであれば、上司と女性に「話が終わられたら声をかけていただいていいですか?」と伝えてから自席に戻ったほうがいいと思います。
何も言わずに席に戻り、その後、質問の続きをすることなく問題なく仕事が進んでいるようであれば、傍から見ていると「上司に聞くまでもないことを、雑談交じりで話してただけ?」と思われてしまうこともあるのではないかと・・・。

上司や割り込み女性の肩を持つようなことを書いてきましたが、悪いのは割り込み女性のほうであることは間違いありません。
質問者さまに非があると言っているわけではなく、職場ではこう思われている場合もある、という一例を述べさせていただきました。不快に思われていたら申し訳ありません。
悪気がない人には、言葉にしないと伝わらないので、苛立ちを表に出すことなく、やんわりと割り込みを拒否する上手い方法が見つかるといいですね。

質問者さまは、割り込んでくる女性の用件は、お分かりになっていないのですよね?
やはり、重要度が高いとか、緊急性とまではいかなくても急ぎの案件であるとか、上司でなければ判断できない内容である可能性が高いのではないでしょうか。
だから上司も、質問者さまの話より、その女性の話を先に聞くのではないかと思います。
だからといって割り込んでいいわけというわけではありませんが。

ただ、少し気になったのは、
「先日も上司の方と言葉の端々に冗談を交え、仕事の話していたら傍で立って話を立ち聞きし...続きを読む

Q話に割り込んでくる女は脈あり?

ほぼ好きばれしてる子がいます
社交的な子ですが普段はそっけないと言うか、自分に対してはほとんどしゃべらないのですが
他の女と話してると、いつもそばで聞いてるような感じで
この前は話に割り込んできました、自分に話しかけてきたんじゃなくて、
話してた女に「私この前それ言ったよ」って
今はお前と話してねーよって思ったけど、やっぱり気になるのでしょうか?

Aベストアンサー

>ほぼ好きばれしてる子
これがそうでもないないのかもしれないね。
そう考えれば、つじつまが合うからね。
ちょっとタイプ程度にしか彼女には伝わっていないと考えれば、彼女としてはあなたの「真意」を確かめたくなるのではないかな。そこで、「他の女と話してると、いつもそばで聞いて」いて情報収集していて、このいつもの情報収集中に、ライバルが「私がこの前言った」ことをあなたに話してウケ狙いをしていたので、我慢できなくて「嫉妬」した彼女が割り込んできた。
こう考えれば、脈ありだね。
「そっけないと言うか、自分に対してはほとんどしゃべらない」のは、あなたに嫌らわれたくないからと言うことになる。

もうちょっと好きアピールした方がいいということになるね。

もっとも、見込み違いの可能性もあるけどね。
これだと、いろいろなことの説明が付くからね。

Qどうして邪魔するの?

社内にとても好きな人がいます。私は30代独身女性で、彼は7歳年下です。
べつの男性社員と楽しく話している時に、何度かその好きな人に会話の邪魔をされたことが謎で悩んでいます。

ごく普通に、楽しそうな話の輪に加わるならわかるのですが、そういう感じではないんです。まるで関係のない第一声だったりするので、せっかく楽しかった会話も変に中断してしまい、その場の空気がいきなり気まずいです。

例えば、こちらの話が盛り上がってる最中にわざわざ何度も呼びかけて
「○○(私)さん、このあいだの仕事のメールどうも」とか、そんな調子です。何も今でなくても、というような本当にどうでもいいことなので、一緒にいた相手もキョトンとしてしまい。。。

最初は気のせいかと思っていたのですが、似たようなシチュエーションが数回続いたため「うーん???」と思ってしまいました。

対象となる相手にはおそらく2種類あって、男(彼)から見てもかっこいいと思われそうな人と、そうでない人です。彼が会話に割り込んでくるのは「男から見てもかっこいい人」の時だけ。もちろん私が女性と楽しく喋っているときは何もありません。

彼の行動は何なんでしょうか?
ちなみに私が彼を好きなことは、本人には多分バレちゃってます。
ただのうぬぼれだったら悲しいのですが、私を少しは気にかけてくれてるのでしょうか。よくわからないなりに、彼の気持ちを推察してみました。

1.自分を好いてくれてると思ってた女が、ほかの男と楽しく喋っているのは面白くない?
2.男として、女性の前で、他の男に存在感?で負けたくない?
3.(彼がいちばん話しやすい女性社員は多分私なので)数少ない女性の仲良しを奪われるのがイヤ?

この想像のどれかは正解だと思いますか?
どなたか、男心に疎い私に教えてください。。。

社内にとても好きな人がいます。私は30代独身女性で、彼は7歳年下です。
べつの男性社員と楽しく話している時に、何度かその好きな人に会話の邪魔をされたことが謎で悩んでいます。

ごく普通に、楽しそうな話の輪に加わるならわかるのですが、そういう感じではないんです。まるで関係のない第一声だったりするので、せっかく楽しかった会話も変に中断してしまい、その場の空気がいきなり気まずいです。

例えば、こちらの話が盛り上がってる最中にわざわざ何度も呼びかけて
「○○(私)さん、このあいだの仕...続きを読む

Aベストアンサー

私は1だと思います。それにプラスして、あなたの彼は男らしくて負けず嫌いな人ですか?
もしそうなら1+2の可能性も。仕事面でも男としても「こいつに負けたくないっ!」という気持ちでしょう。やきもちとライバル心が混ざっている。

あと…あなたの気持ちはバレているそうですが、彼は照れ屋で素直になれない人なのかなあという印象をうけました。好きっていえばいいのにやきもちやいて、他の男を近づけさせない。私の過去の経験に似てるんです。(私の場合はその逆バージョンで「やきもちやかせたい」と思われたようです。彼がわざと他の女性となかよくしてみるとか)

あなたが気づいてるなら、他の男性も気づいているかも。彼と仲がよくて、彼の性格をよく知っている男性陣なら知っていて知らないふりしててくれる可能性もあります。

Q発達障害を持つ同僚が大嫌いなんです

部署に合わない、という理由で4回の異動をしてきた入社7年目、32才の男性社員について相談です。

事業拡大により、私の業務がかなり逼迫しており、受入をしました。
異動してきた時は発達障害であることは上司も知りませんでしたが、あまりのミスの多さや、数分前に言ったことを忘れてしまったり、話し方や内容も妙に幼く支離滅裂、書類の整理ができず、いつも何か落としたり探していたり。なぜこんなことが出来ないのか、ケアレスミスが多いのかと怒ったことも何度かありました。

そんな状態が半年続き、上司に相談したところ、産業医の面談をすすめられ、そこで軽度の発達障害であることがわかりましたが、事情もあり異動はさせられない為、これからも私に面倒を見て欲しいと言われ、今に至ります。

今は彼と二人で仕事をしています。今でもミスの多さは相変わらず、一般教養もなく、岩手県は何地方?と聞くと「関西」と答え、じゃ、都道府県は全部でいくつ?と聞くと、「58」。時間や日にちをよく間違え、電話に出れば先方の社名も名前も忘れたと言ってまともに取次ぎもできない、伝言などは付箋やメモ用紙ではなく、自分のノートに書いたものをノート毎デスクに置いておく。

どうしたらミスがなくなるか、ゆっくり自分なりに考えてみて、と言えば私の顔をジッと見つめて3時間黙ったまま。
コピーを頼めばサイズが違う。A4を渡してなぜあえてA3?
話に起承転結がない為、何を伝えたいのか全くわからないので、意図を読み取るのに苦労します。 その他予想外のミスや、知ってて当たり前のことを知らなかったり(「日暮里」を「ひぐれさと」と読んだり、現総理を「すが」だと思っていたり)。ちなみに会社は東京です。単純な計算もできません。

それに加え、よくくしゃみをするのですが、抑えた手を拭きもせず、私との共有物に触ります。私は女性なので、そういった面に神経質なのかもしれませんが、汚くて嫌なんです。

こんなことが毎日、1年続いています。もう、何をどう教えていいかわからないんです。教えてもすぐ忘れます。彼専用のマニュアルや日本地図をいくつも作成したり、業務分担どころか負担でしかありません。

障害のせいだとしても、ここは会社であり、私は母親ではありません。同じ給料を貰ってると思うと腹が立ってしかたないです。

私は元々じんましんが出やすい体質で、1年に1度程度顔や身体に出ていたのですが、ここ2ヶ月会社に行くと毎日出ます。彼の異動や自分の異動も見込めません。彼そのものが私にとってストレスで、本当に泣きたくなります。

今は、彼のことが大嫌いです。嫌悪感すら覚えます。

恐らく言われるであろう、障碍者の理解が足りないという大批判は覚悟で書いてます。
ですが、障害者をもっと理解しなさいといった内容でなく、こう考えたら楽、とか、こう思えば頑張れるよ。といったアドバイスが欲しいんです。

1人ではもう、限界です。 誰か助けてください。

部署に合わない、という理由で4回の異動をしてきた入社7年目、32才の男性社員について相談です。

事業拡大により、私の業務がかなり逼迫しており、受入をしました。
異動してきた時は発達障害であることは上司も知りませんでしたが、あまりのミスの多さや、数分前に言ったことを忘れてしまったり、話し方や内容も妙に幼く支離滅裂、書類の整理ができず、いつも何か落としたり探していたり。なぜこんなことが出来ないのか、ケアレスミスが多いのかと怒ったことも何度かありました。

そんな状態が半年続き、上司...続きを読む

Aベストアンサー

あなたのストレス良く分かります。

私ならいつか怒鳴ってしまうか、いずれ殴ってしまうかもしれません。

逃げるしかないですね。

上の方にどうにか話しを聞いてもらい改善してもらえませんか?

あなたがストレスで病気になったら、仕事どころではありません。

上司に「このままでは、胃に穴が開いてしまうかもしれませんので、辞職も考えてます」くらい言ってみてはいかがですか?

Q1人で喋り続ける人

私の知人で、1人で喋り続ける人がいるのですが、こちらに話す隙を与えることなく延々と長く話を続け、「他愛もない会話」なきままに、4時間~10時間一緒に食事したり飲んだりして過ごします。
私はずっと聞き役です。

居酒屋では、ドリンクだけ頼んで、料理の注文もしないまま長話が始まり、料理の注文するまでの間が30分以上ということもしばしば。。。

相手のことなどお構いなしに喋り続けるのですが、こういう人って、精神的な病を持っているとも考えられますか?
以前、男友達の件で相談したことがありますが、その人がこういった感じの人なんです。
それと、もう1人、以前働いていた会社に同じようなタイプの女性がいて、その女性も立ち話で2時間3時間1人で喋り続け、帰らせてくれませんでした。。。
カフェで話をするときは、大抵彼女が30分以上平気で遅れてきて、何も注文しないまま3時間は1人で喋り続けていました。
間が空かないので口を挟むことも出来ず、神経が参ってしまったんですが、何故「会話」をすることなく1人で喋り続けるのだと思いますか?

とても不思議に思ってます。

私の知人で、1人で喋り続ける人がいるのですが、こちらに話す隙を与えることなく延々と長く話を続け、「他愛もない会話」なきままに、4時間~10時間一緒に食事したり飲んだりして過ごします。
私はずっと聞き役です。

居酒屋では、ドリンクだけ頼んで、料理の注文もしないまま長話が始まり、料理の注文するまでの間が30分以上ということもしばしば。。。

相手のことなどお構いなしに喋り続けるのですが、こういう人って、精神的な病を持っているとも考えられますか?
以前、男友達の件で相談したことがあ...続きを読む

Aベストアンサー

何故か昨日から、この話題ばかり目に付きます。
それだけ「不思議」に思われる方が多いということは、同時にこの障害(?)を持たれている方が如何に多いかの証明になりますね。
一説によると100人につき1人だそうですから。

もちろん断言はできませんが、アスペルガー症候群をお持ちの方々だと思います。
話し続ける人、寡黙な人、様々ですが、共通点として「コミュニケーション障害」が顕著なのです。

ご質問者もぜひ、アスペルガー症候群はじめ、広汎性発達障害、自閉症スペクトラムといった概念について勉強され、知識を深めて下さい。

辛い思いをされているのは、実は彼らなのです。
社会的認知が、日本ではゼロに近いですから。

参考URL:http://www2u.biglobe.ne.jp/~pengin-c/my-as.htm


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