労災の通院について保障

ただいま、労災で、週に3回ぐらい通院しております。会社を、早退や遅刻等で通っております。たまに痛くて一日休んだりもしております。この場合は休んだ分は保障してくれるのでしょうか？　今は有給扱いみたくなてるみたいのですが？

No.3 回答者： uoza 回答日時： 2008/06/22 18:37

労災の休業の給付は医者の労働不能証明が必要です。

この回答へのお礼

そうですか？　早めにもらっておけばよかったかな。最初から無理して働いてしまたので・・・・・・

お礼日時：2008/06/28 07:02

No.2 回答者： mukumuku4921 回答日時： 2008/06/22 18:15

会社に有給なのかきちんと聞かれてください。

もし本当に有給なら
保証はありまん。。

No.1 回答者： tpedcip 回答日時： 2008/06/22 08:09

有休扱いみたいでは回答は出来ませんが、有休扱いであれば休業給付は支給されません。