私は今年就職活動で自己PRを書かなくてはいけないのですが、なかなか良い自己PRが書けません。そこで、人それぞれ自己PRは違うとは思うのですが、採用されたときの自己PRを参考のためいろいろ教えて欲しいと思います。

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A 回答 (6件)

私は、欠点を長所に書き換えちゃいましたが。


「あきっぽい」=「好奇心旺盛」
「短気」=「決断力が早い」
「おしゃべり」=「初対面の方とでも物怖じせずにはなすことができます。」

自分が欠点だと思っていることも、
言い方次第で長所になります。

実際、この「短気」=「決断力が早い」は、仕事上、大いに役立っています。

がんばってください。
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ハローワーク職員です。




職歴のない学生さんと、社会人経験者とでは、当然PRの仕方は変わってきます。
勝手に学生さんと判断して回答を書かせていただきます。


また、人それぞれ違うとお書きですが、同一人物の場合であっても、応募先の企業によって微妙に違うことがあります。
その企業がどんな人を求めているのか、それをまず把握しなければなりません。
たとえば事務処理能力を問われているのに、運転には自信があります、では、ワープロ検定○級とか、電卓を打つのが速いなどを謳った人物から比べれば、不利な評価を受けそうですよね。
企業のニーズがよくつかめない場合は、皆さんの回答にもありますが、「体力」と「協調性」に自信があることをアピールすることがよろしいでしょう。


できあがったPRは、皆さんの回答のように、第三者に見てもらい、評価してもらいましょう。
学生さんに特に申し上げているのは、その相手とは、ご本人の長所を1番ご存じで、なおかつご本人のためになる判断を常日頃されているという点で、ご両親が最適であろう、ということです。
故郷が遠く離れていて、書き直すたびに見せられない、というケースもあるかと思いますが、「こんなんでいいかな」とTelでもされたらいいと思います。


資格系についてですが、社会人経験者の場合は、いつ取得したか、どう活用したか、がポイントになりますが、学生さんの場合は、保持している、という程度でいいでしょう。


これらを参考にされ、是非就職活動にチャレンジしていってください。
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私が転職した時は、広告代理店から広告代理店だったのですが、


『徹夜続きでも大丈夫な体力があります!』だったなぁ。
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1.自分で自分の長所・短所を評価する。



2.恋人や友達に自分のことを聞いたりして、
客観的に自分はどう見られているかを知る。

3.それらを総合的にまとめたら、
自分がその会社に対して何が出来るのかを明確にしておく(重要!)

4.10年後の自分のヴィジョンを立てる。
それによってそこの会社で自分が何をしたいのかを考え、まとめる

5.OB・OGの人や教授・友人に見せて評価してもらう

こんな感じです。
一番大切なのはあなたがその会社にとってどんな利益があるのか、
何ができるのかを会社側は知りたいわけです。
自分の特徴をただ、羅列するだけでは駄目です。

たとえば、企業側に対して「何でも出来ます」と言うよりは
「私はコンピュ-タが自在なので、御社ではこういう事をしたいです」とか
言う方が説得力があります。

それを考えましょう。
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やはり自己PRですから自分の長所を簡潔にまとめなければなりません。


最初に短く一言で言って、具体的な話をあとから補足するようなかたちがいいと思います。ちょっとしたエピソードがはいるとよりよいと思います。
例えば、 
私はコミュニケーション能力と協調性があります。
高校ではクラブのキャプテンをつとめ、現在ではアルバイトで、塾の講師をしています。そのなかで、こつこつ努力する事や、人に物事を教える時の難しさを学んできました。
みたいなかんじでした。
とりあえず自分を無理やり誉めることです。それを胸をはって言えばいいと思います。
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始めまして、私は去年、就職活動をしていた社会人です。


自己PR、僕もいろいろ書きました。
まずやったのは、友達とそれを交換してお互い、一体何を書いているのか公表しあう。これは恥ずかしいんだけど、精度のある客観的な意見が得られた気がします。
あとは、文章力を鍛える。何でもいいから、文章を書く癖をつけるというのは、必要なのかなと思います。社会人になってもこれは必要だし。こうして、質問と回答を繰り返すところで行ってもいいのかなぁとおもいます。
参考に、なったかなぁ。。。
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Q自己PRについて

職安で紹介して頂いた会社が履歴書と自己PRを送付してくれと言われました。

そこで、質問なのですが、自己PRは原稿用紙か何かに書いた方が良いのでしょうか?
それとも、履歴書にちょこっとある自己PRだけを書けば良いのでしょうか?
わかる方、どうぞご教授下さい。

Aベストアンサー

履歴書と自己PRは別々に作成します。

履歴書の自己PR欄には、別途用意した自己PRの内容を要約した内容を記入するか、「別紙・自己PR参照」とします。

自己PRは相手の会社で用紙の指定がなければA4用紙にワード等で作成するのが一般的です。
もちろん手書きでも大丈夫。レポート用紙に1枚で収まるようにします。

自己PRは自分の長所・短所等、性格的な部分にとらわれず、職歴があればその職歴で何が身に付いているのか、資格を持っていればその資格で何が出来るのか、自慢できる事を自由に記入して下さい。

Q志望動機と自己PRかごちゃごちゃになります。

公務員の学校事務の、志望動機と自己PRを考えていますが、
ごちゃごちゃになってしまいます。
志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント
というのはわかっていますが、
志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、
でも、自己PRで自分をアピールするから志望動機でアピールポイントを書いたら、自己PRが書けなくなってしまいます。

どうしたら、似て非になる志望動機と自己PRをうまく纏めることができますか?

Aベストアンサー

採用担当者(面接官)です。

公立中学・高校の事務員志望ですね。

見落としがちですが
学生から見た学校事務員像ではなく
「文部科学省から教育を委任されている」
という公的な視点の方が大事になります。

>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
>自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント

>志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、

オリジナリティを出すには、
・自分が学校事務員と
触れ合って感じたこと(エピソード)
・周りにいる学校事務員と話して聞いたやりがい
・文部科学省と公立学校の関係性

こういったところを盛り込むといいでしょう。

>でも、自己PRで自分をアピールするから志望動機でアピールポイントを書いたら、
>自己PRが書けなくなってしまいます。

自己PRは
・健康であること(運動を●年続けている)
・精神的にもタフであること
(人間関係における問題解決能力)
・責任を持って役割を果たせること(果たしたこと)
を書けばよいでしょう。

具体的にどんなことが書きたいか、
アイデアがありますか?

採用担当者(面接官)です。

公立中学・高校の事務員志望ですね。

見落としがちですが
学生から見た学校事務員像ではなく
「文部科学省から教育を委任されている」
という公的な視点の方が大事になります。

>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
>自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント

>志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、

オリジナリティを出すには、
・自分が学校事務員と
触れ合って感じたこと(エピソード)
・周りにいる学校事務員と話して聞...続きを読む

Q自己紹介と自己PR

履歴書にある自己紹介と自己PRって別物なのでしょうか?
自己PRは書いたことがあるのですが自己紹介というものを書いたことがありません。自己PRと同じような事を囲うかとも思うのですが紹介とPR・・・微妙に違うような気もしてどうしようか困っています。
皆さんのご意見お聞かせください

Aベストアンサー

自己紹介の場合・・ 話の内容が1だとすると、自分の紹介(経歴や人物像など)が3/2で残りの3/1のその会社へのアピールポイント等をを含めます。
PRの場合は逆で、3/1自分の経歴を軽く伝えたあと、大部分はその会社へのアピールポイントを述べます。

どっちにしろ、その会社で何ができるのか、何がしたいのかは必ず入れること。
ただ、「紹介」か「PR」どちらを求められるかで答え方が変わってきます。

Q転職活動、自己PRの添削と例文をお願いします

転職活動します。自己PRの添削と例文をお願いします。
*********************************************************
何事にも真面目に取り組むことができ、与えられた仕事に対し、責任を持って行うことができます。
前職では、指示されたことを守り、てきぱきとこなしていると言われています。

Aベストアンサー

 
>例文を教えてください。
例文と言われても貴方の前職が何か判らないのに考えようがないでしょ。
ライン作業の作業員だったのか
土木作業や清掃員に様に臨機応変に対応する場面があるような作業員だったのか
設計、開発、研究などをしてた技術者だったのか
営業、経理、などの事務員だったのか
管理職だったのか
役員だったのか
タクシーの運転手か
教員か
医師か
・・
 


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