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休日に 取引先と
電話しなければならないことが
よくあります。

この電話時間は、休日勤務にあたるのでしょうか。

教えてください。

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A 回答 (4件)

>休日に 取引先と電話しなければならないことがよくあります。


これが休日の勤務時間かどうかは、この電話が業務上のことなら、当然休日勤務時間です。場所が会社であろうが自宅であろうが私的な買い物中でスパーの中であろうが、仕事は仕事です。時間は短かろうが長かろうがその判断には関係ありません。また、自己の携帯でも仕事に使ったなら、これも勤務か否かの判断上には関係しません。
会社からの特に指揮命令が無くても、業務上の立場や内容によりますが、会社からは黙示の指揮命令があったと判断すべきでしょう。
ただし、この時間の報酬他の取り扱いについては、別途の要素を考慮して判断され取り決められることになるでしょうね。
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休日対応ご苦労様です。


もちろんそれも勤務の一環でしょうし、勤務時間対象は無理でも何らかの手当はあってしかるべきだと思われます。
ただ、それを認めてくれる会社はあまり無さそうに思いますけどね。
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会社から渡されている携帯電話にかかってくるのでしょうか?


休日は電源をオフにしていれば良いと思いますが。
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程度の問題です。


但し合計30分程度の電話では休日勤務とはいえません。
また、証明しなければなりません。
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