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先日、二次面接を受けて、本日「内々定」を頂きました。
就業条件なども話したいのでもう一度来てくださいと言われ、
その際、暑いし面接ではないのでスーツは着てこなくてよいと
言われました。
この場合は本当にスーツは着ていかなくてよいのでしょうか?
それとも、礼儀としてスーツで行くべきですか?

「内定」ではなく、まだ数人の候補がいるとのことで、
まだまだ気が抜けないかなと思っております。

もしスーツを着ない場合、どのような服装で行ったらよいのでしょうか?やはり暑くてもジャケット着用すべきでしょうか?
今回のような状況は初めてでよく分かりません。

どなたかご教授お願いいたします。

A 回答 (2件)

基本的に着なくても良いと思います。


ただ、無難?にいくなら、会社の前まで手持ちして、入室前に着れば問題無いと思います。
ちなみに私も同じような境遇がありましたが、上着は着ました。
と言うより、当日は運良くくもり気味でしたので、さほど暑く無かったのですが・・・。
内定頂ける事をお祈りします。
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この回答へのお礼

aidmacrmさん ありがとうございます。

なるほど!「上着を手持ち」という方法もあるんですね。
念のため、ジャケット手持ちして行くのもいい案ですね。
アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2008/07/23 18:53

「スーツを着なくて良い。

」と言われたなら、着なくて構いません。
世のサラリーマンの夏の姿で行けば良いでしょう。

要するに、ワイシャツ&ネクタイの姿です。
スーツの上着を着ないだけ、と言った方が分かりやすいかな。
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この回答へのお礼

RosaCaninaさん ありがとうございます。

そうですよね。「スーツを着なくてよい」と言われたので
着ないで行くことにします。
言葉不足になってしまいましたが、私は女性ですので、
ワイシャツにネクタイではなく、同じような感じの女性版でしょうか。
普段からスカートははかないので、パンツにシャツで行こうと思います。
アドバイスありがとうございます。

お礼日時:2008/07/23 18:50

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