先週の金曜日(16日)に、某企業の説明会に参加し、その企業の筆記試験を今週火曜日(20日)に受けることにしました。
帰宅して配布物をチェックすると、20日当日の持ち物の欄に、「学校指定の履歴書」とあり、下線までひいてありました。ところが、私は学校指定の物を持っていません。購買にあったのは知っていましたが、指定の物でないといけない企業があるということなど知らなかったので買いませんでした。(学校側でその手の説明もありませんでした。)しかも私の住んでいる所から大学までは往復で3000円以上かかるのです。履歴書の為だけに行くのもどうかと思ってしまうので、市販品で間に合えばそれに越したことはないのですが・・。(近所に住んでいる同じ大学の友達に聞いたところ、彼女も持っていないらしく、登校の予定もないから学校指定が要ることになっても市販品を買う、といってました。)私は26日に学校で行われる説明会の為登校するのですが、それでは当然20日試験に間に合いません。とりあえずそれ以降は学校指定の物を使うとして、今回は間に合わせで市販のものを使っても構わないでしょうか?企業に相談してみようかとも思っていますが、よからぬイメージをもたれてしまうのではないかと心配です。
どうすればいいでしょうか?どなたかアドバイスを下さい。お願いします。

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A 回答 (7件)

あなたの今後の人生に係わることなので決して本回答に責任は持てませんが、私なら市販の物を使います。

(友人と一緒)
一般の応募なんでしょ?学校の紹介とか教授の紹介とかですか?そうでなければ気になさらずに(その場合でも、私でしたら市販の書類を利用)、試験に集中しましょう。
もしも、これが原因で落ちるなら、その程度の縁しかなかったと言うことです。但し、欄を一杯に使用して学生生活、つまりゼミの内容や、クラブ・サークル活動や、特に打ち込んだ事、アルバイトで学んだ事など自分を目一杯アピールする事を忘れないようにしましょう。(市販の物には個別に欄がありませんので。あまりお薦めではないですが、どうしても欄が足りないならワ-プロ等で別紙を作成するのも手)
これは私の場合ですが、私はそれが専門ではないですが、学生の履歴書を見る機会が良くありますが、「履歴書」であれば書式なんて気にしません。どちらかと言えば各学校では書式が違いますので、市販に統一して欲しいくらいです。(私だけでしょうけど)
あくまでも「人」が勝負です。

以上お粗末ですが、是非がんばってください。
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この回答へのお礼

回答激励ありがとうございました。企業側がどう感じるかがさっぱりわからないのでどうすればいいのか困っていました。やっぱり「人」が見られますよね。がんばります。

お礼日時:2001/02/18 23:35

採用側は、山のような履歴書を見るわけですよね。


応募書類の数によっては、1枚1枚中味を丁寧に読んでもらえるとは限りませんよね。最初に「足切り」をする必要があるかもしれません。私が担当者だったら、「わざわざ下線まで引いてやってるのに、指定に逆らっている」ような履歴書、中味も見ないでハネちゃいます。その履歴書に、どんな立派なことが書いてあったって、知ったこっちゃありません。会社と初めて接触する際に、すでにルールを破ってる人なんて要りませんもん。

履歴書は、「あなた自身」です。どんなに立派な志があったとしても、「あなた」を見てもらうチャンスすら与えてもらえなかったらどうにもなりませんよ。
学校指定のものを買いに行く時間はあるんでしょう?
だったら、会社の指定通りの応募書類を整えるべきです。履歴書というのは、相手に「見て“頂く”」ものです。

企業に相談するのも止した方が良いと思いますが。
「学校指定のものでないとダメです」と答えてくれたとしたら、それはとても親切な会社ですね。
大抵の場合「別に(市販のものでも)構わないですよ」と適当に答えるでしょう。どんなので応募しようと勝手にどうぞ、ただし受付けはしてやっても選考対象にしませんよ、と思いながら。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。確かに、私自身を見せようと思ってもそのチャンスさえ与えてもらえなかったら話になりませんよね・・。時間は、ぎりぎりあります。

昨夜から皆さんの下さった回答も参考にしながら考えていましたが、企業に相談するのは、履歴書が手に入らなかった時の最終手段にしようかと思っています。電話でとりあえず学校の購買に問い合わせて、在庫があれば買いに行くし、なければ仕方ないので企業に連絡して事情を話そうかと思います。用意できなかった場合、黙って市販のものを出すことだけはしないようにします。
皆さん親切な回答をどうもありがとうございました。

お礼日時:2001/02/19 10:04

酷なことを言いますが、3,000円と就職、どちらが貴方にとって宜しいのでしょうか。


学校指定用紙を買いましょうよ。
万一市販用紙不可だったらどうします?
会社は、細かい所までチェックして人間性を計ると思います。
もしかしたら、学校指定用紙が市販の物と同じかも知れませんが、それはそれでいいではないですか。
お金には替えられないと私は思うのですが。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。お金には替えられない・・成る程そうなんですよね・・。とりあえず企業に相談してみます。それでだめなら潔く買いに行く事にします。

お礼日時:2001/02/18 23:40

学校指定の履歴書でなかったために、就職試験に落とされる可能性は否定できません。



やはりきめられたことは守っておいた方が安全ではないでしょうら。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。本命ではないにしても、受ける以上は受かりたいですし、やはり決まり事はできるだけ守るべきなのはわかっているんですが・・。企業に相談してみることにします。

お礼日時:2001/02/18 23:38

学校指定の物が揃えられないのであれば、


コクヨあたりの普通の物を持っていくしか無いと思います。

記載事項の内容の問題だとは思いますが、正直なところ
なんで学校指定にそんなにこだわるのか理解できないです
(私の会社ではそんな指定はしていません)

企業側に聞いてみるほうが良いと思います。
よからぬイメージは持ちません.
問い合わせてくる奴だというイメージだけです。

仕事上でトラブルがあった時に、黙って次に進もうとするのと
上司に相談するのと、どちらが良いかを考えれば
結論は出ると思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。成る程、そうですよね。わからないうちは相談したほうがいいですよね。明日電話してみます。ありがとうございました。やっぱりEメールより電話のほうがいいですよね?緊張する~。

お礼日時:2001/02/18 23:33

こんにちは。

就職差別(本籍地などでその人の事を判断する=同和地区の人)は採用しない)というのが今もあるみたいです。それを防止するために必要最低限のことしか書かなくて良い(!?)履歴書(学校指定)があるのです。何か嫌ですね、早くこんな事を気にしなくてもよい社会になってほしいですよね。あと、血液型や、続柄、尊敬する歴史上の人物で判断するなんてのもあった(ある)みたいですね。もちろんそういうのは答えるのを拒否できる義務があります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。そんな風潮?があるんですねー。なんだかうんざりしちゃいますね・・。

お礼日時:2001/02/18 23:31

学校指定というのは、うちの会社では使ったことがないですけれど、そのように指示してあれば、それを使っていなければ、おそらく、注意不足と言うことではねられるのでないかと思われます。

すぐに、学校の就職課に電話して相談された方がいいでしょう。
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この回答へのお礼

早速の回答をありがとうございました。相談してみようと思います。

お礼日時:2001/02/18 23:29

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そこで質問なのですが、イラストの専門学校で仕事に繋げてくれるようなサポートがしっかりとしているところはどこがあるでしょうか?(噂程度でも教えていただけると幸いです)

専門学校なので、どこも画力はあったり、そうではなかったり色んな方たちがいるとは思いますが、やはり人が集まる東京、大阪などの方が本気で絵に向かう人たちは多いのでしょうか。


もしイラストの専門学校に行かれている方、または通われていた方、現在在宅でも就職でもイラスト関係の仕事をされている方がいましたらお話をお伺いしたいです、、、!
できればでいいのですが、おすすめの専門学校や、通っていて感じたこと、学費や就学金などについても知りたいです。
やはりイラストの仕事よりもwebデザインやデザイン関連の方が需要があるのでしょうか、、こうしていれば良かった、などという話もお聞きしたいです。

どれか一つでも、どなたか回答してもらえたら幸いです、、、!お願いします┌|-.-|┐

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Aベストアンサー

基本的に企業との繋がりに関してはその学校出身の業界人が多いかどうかである程度判断が出来るかと思います。
(学校自体につてやコネと言うか縁があると言いますか…)

また、「仕事に繋げてくれるようなサポート」に関してはそもそもイラスト系の学校に行って、
どのような職種・どういった絵を学ぶ気なのかにもよるので一概には言えません。
何より絵のレベルや同期のレベル、人柄にもよってくる事が大きいので…。

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 まず、イラストでは、ほとんどゴハンは食べられません。
 なので、就職を考えたらデザイン系になると思います。

 「WEB」「DTP」「CG(3D)」あたりだと思いますが、「WEB」が一番就職しやすいです。
 あとゲーム系に進む場合は「3DCG」が良いと思います。イラスト(2DCG)的な授業もあると思うので、イラストを描きたい場合はゲーム系も良いかと。

 ※ちなみに、3Dを学ぶ場合は「MAYA」か「3dsMAX」を教えてもらえる所が良いです。

 --------------
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 そういう人は就活を熱心にしませんので、結果、就職率が悪く、就職できなかった人が学校の悪口を言うという悪循環になってます。

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 --------------
 はじめは激務で薄給ですが、長く続ける事で少しづつ自分の夢に近づいていきますので、頑張ってみては。

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 まず、イラストでは、ほとんどゴハンは食べられません。
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Q企業説明会

企業の説明会というのは2月はおおいほうなのでしょうか?!わたしは茨城在住の短大生なのでもうそろそろ就職活動をはじめようかとおもうのですが、2月に東京にいかねければならない用事があるのでなるべくかぶらないようにしたいのですが。。。
平日、土日どちらが開催されることがおおいのでしょうか?!どちらともいえないのでしょうか?!私は茨城県内の企業にしか企業をしぼっていないのでなにかアドバイスありましたら教えてください。

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2月に説明会を受けたわけではないので何とも言えませんが、会社によっては3月スタートだったり4月スタートだったりとかなりバラつきがあります。kohchan1230さんがどのような会社への入社を希望されるかにもよりますけどね。ただ、用事と説明会が重なった場合には説明会を優先することを強く勧めます。会社によってはその地域ではその一回しか説明会を行わないことも多いですから。

>>平日、土日どちらが開催されることがおおいのでしょうか?!
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Q空白期間の説明 企業の身元調査など・・・

はじめまして。現在34歳の男です。高校卒業後、専門学校へ進みましたが退学、その後、アルバイト。
3年前にWEB系の専門学校を卒業しましたが仕事が決まらず、挫折を感じ、異業種のアルバイトを1年前まで続けていました。
ここ1年は日雇いのアルバイトを1ヶ月程こなした位でその後は空白期間が現在まで続いています。その間、WEB系企業への面接時の持込用のホームページなどを製作していましたが
もう年齢的にも無理かもと、ガテン系の仕事を渋谷のヤングハローワークなどで探しています・・・。

今までアルバイトの経験しかなくハロワでも職歴はアルバイトで良いからを正直に書くように薦められていますが、空白期間をどう取り繕うか迷っています。
日雇いバイトを1年間続けていた事にするか、長期のバイトを続けていた事にするか・・・etc。
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Aベストアンサー

身元確認まではしません。問い合わせもないといって間違いありません。履歴書に嘘を書くには許されません。一生負い目を背負って生きていくことになります。

Q小学校のマンガ・イラストクラブでの著作権について

小学校のマンガ・イラストクラブでの著作権について

自分は小学校の頃にマンガ・イラストクラブに入っていたのですが、ふと今になってあのクラブ活動は著作権侵害ではないかと思ったのですがどうなんでしょう?
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Aベストアンサー

著作権法上の著作権の制限に関する規定の内「学校その他の教育機関における複製等(第35条)」という規定により、著作者に許諾無く複製を行える場合に該当すると考えられます。

細かいことを言えば、「クラブ活動」が著作権法上の「授業」に該当するのかとか、本当にクラブ活動以外に使っていないか、著作権者の利益を不当に害することとなっていないか等、検証する必要はあると想いますし、複製権以外にも翻案権や著作者人格権等の問題も出てきて、きりがありません。

ただ、私自身の個人的な考え方として
著作権法の法目的「文化の発展に寄与する」ということを鑑みれば、ご質問のケース「好きな漫画の模写・発表をすること」はまさしく著作権法の目的と合致しているといえると想いますので、むやみに権利侵害を主張すべきではないと想います。

また、
>犯罪では無くとも著作権侵害を助長するような事だと思うのですが

学校教育現場は著作物を使用すると言うことについては、寛大に扱われていると思います。
ただそのことに甘えずに、「他人の著作物を使用することとはどういうことか」ということもしっかり教育していくことも大切ですね。

著作権法上の著作権の制限に関する規定の内「学校その他の教育機関における複製等(第35条)」という規定により、著作者に許諾無く複製を行える場合に該当すると考えられます。

細かいことを言えば、「クラブ活動」が著作権法上の「授業」に該当するのかとか、本当にクラブ活動以外に使っていないか、著作権者の利益を不当に害することとなっていないか等、検証する必要はあると想いますし、複製権以外にも翻案権や著作者人格権等の問題も出てきて、きりがありません。

ただ、私自身の個人的な考え方として
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Qブラック企業の職歴をうまく説明する方法

こんにちは、いつもお世話になっております。
ブラック企業に関する質問です、おわかりの方、お知恵を貸して下さい。
高卒26歳女です。今までバイト→海外を繰り返してきていました。25でさすがにやばいと思い、バイトから正社員への転職活動をしました。エントリーすら通らないことが多かったし、面接しても落ちることが多い状況が続いていた中受かった会社に正社員として入社しました。会社のHPにある方針などにも共感しましたし、場所もよく、その時はいいなと思ってしました。しかし、入社してみるとありえないことばかりでした。

・社員が自分を入れて6人だった
・うち社長と会長が二人男性でいた
・社員の部屋の3倍くらいの会長室がありバブルな室内だった
・入社当日でも契約書など一切なかった
・社長は毎日13時出社、会長は16時出社、17時帰宅
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・一か月売り上げ目標1000万とか。でも経費は5万以内(HP作成広告費すべて含)
・実は1か月単位で会社を立ち上げては潰している人たちだった
・毎日儲け話をもってくる人が出入りしていた(バラバラの職種)

…とまだまだあるんですが。ゼロ円で何1千万も売れるっしょ という内容で、売れないとなぜ?と言われる意味不明さでした。化粧品会社として入ったのに潰してペットやるとか下着やるとかキャバクラが…とか。結局たったの4か月で授業内容が変更してやめました。変更も1か月前からの告知などもちろんなく、当日変更、3日考えると伝えると、考えちゃうヒトはダメと言われ即日退職。まぁ、変更した授業内容はぼったくりだったし、違法性があったので未練はまったくありません。しかし、今面接でなんで4か月なの?と必ず聞かれます。(当たり前ですが)なんと説明するのがよいでしょうか。
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こんにちは、いつもお世話になっております。
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高卒26歳女です。今までバイト→海外を繰り返してきていました。25でさすがにやばいと思い、バイトから正社員への転職活動をしました。エントリーすら通らないことが多かったし、面接しても落ちることが多い状況が続いていた中受かった会社に正社員として入社しました。会社のHPにある方針などにも共感しましたし、場所もよく、その時はいいなと思ってしました。しかし、入社してみるとありえ...続きを読む

Aベストアンサー

実際の退職理由を伝えてください。
前職の職歴や退職理由は、質問者さんを採用する会社にとって非常に重要ですし、採用希望者が「嘘つきかどうか?」を確認するのに最適な項目でもあります。
「これこれこういう理由で前職に問い合わせします。よろしいですね?」と、当人の許諾を得た上で、当人が直接、又は当人の代理として問い合わせる場合、個人情報云々も関係ありません。

その上で、例えば人間関係などのトラブルが原因の場合でも、
・トラブルの原因は何だと考えるか?
・いつ、何をどうすればトラブルを避けられたと考えられるか?
・今回採用された会社で同様のトラブルが起きたらどうするか?
・同様のトラブルにならないため、普段からどういう努力を行うか?
という事を自己分析し、今回採用された際には同じトラブルで退職する事は無いと約束できる、類似のトラブルに対しても柔軟に対処できると、アピールします。

履歴書や面接は「ふるい落とし」の場ではなく、「自分をアピール」する場だと捉えて、前向きに頑張ってください。

最近だと、食品偽装の問題なんかで、上司から偽装しろって指示が出たらどうするか?って事はアピール対象になりますし、実情としてトラブルを抱えている会社なら、採用してくれない方が無駄な職歴を重ねずに済みます。

--
質問者さんの場合、違法な業務指示を受けたのなら、それに対しての改善等を請求すべきでした。
(実際には改善しなくても関係ないです。そういう請求の事実を作り、記録する事が重要。)
そういう問題解決のための努力(請求)を行ったが、自身の責でなく、会社の都合により問題が解決しなかったため「やむを得ず」退職したという事にすれば、会社都合の退職として処理可能です。
転職や失業手当の給付に際しても、非常に有利です。

質問者さんの問題点は、そういう問題解決のための努力を怠った点かと。
労働者にはそのための権利も与えられていますし、社外の労働者支援団体などもありますし。

実際の退職理由を伝えてください。
前職の職歴や退職理由は、質問者さんを採用する会社にとって非常に重要ですし、採用希望者が「嘘つきかどうか?」を確認するのに最適な項目でもあります。
「これこれこういう理由で前職に問い合わせします。よろしいですね?」と、当人の許諾を得た上で、当人が直接、又は当人の代理として問い合わせる場合、個人情報云々も関係ありません。

その上で、例えば人間関係などのトラブルが原因の場合でも、
・トラブルの原因は何だと考えるか?
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Qイラスト専門卒で有名なイラストレーターの名前とその学校名を教えてください

私はイラスト専門学校に興味を持っており、専門卒でプロになったイラストレーター様を知りたいと思い質問させて頂きました。
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Aベストアンサー

玄光社刊「イラストレーション・ファイル」はご覧になりましたか。
学生の時は欠かさず読んでいたのですが、今でもあるのかなと思って調べたらありました。

http://www.genkosha.co.jp/gmook/?p=8046

知り合いのイラストレーター(TIS会員)も載っているのですが、確か結構な額の掲載料をとられると言っていました。だから金がないイラストレーターは載ることができない→仕事が来ない、という悪循環なのだそうです。

個人的に好きなのは、井筒啓之さん(セツ)、あと専門卒という括りではないですが宇野亜喜良さんでしょうか。

Q会社説明会の企業側の態度が酷かった…。

だいぶ前ですが、会社説明会の会場でとあるメガネ店の説明を受けました。
大学生や専門学生や短大生が一緒の説明会だったと思います。

ものすごい対応でした。
友人2人で話を聞きました。
まず、
「専門学生ねー」
とあからさまに興味がない反応。
私たちが住んでいる住所を見て、
「本当に通えるの?」「一人暮らし?無理でしょう?」
こちらも当時は就職を目標にしていた学生で必死になってますから、「大丈夫です」と言うと、
「そう言って就職したコもいたけど、すぐ辞めてたんだよね」
という回答。
紹介カード(?)のようなものをボールペンで、ペシペシ叩きながら、質問してくるくせに、その回答に対する返事は、本当にできるの?とか、無理でしょう?とかばかり。
最後に「ウチは無理だと思うよ」と言われた記憶もあります。

わざとそう言っておいて、それでも応募してくる人を求めているのか?なんても思ったんですが、私たちの前の人にはすごく丁寧に対応していました。
年上に見えたので、もしかしたら大学生だったのかもしれません。
私たちが専門学生だったから態度を変えたとしかお思えないのです。
例えわざとそういう対応だったとしても、私たちは「あんな人を小バカにするようなところに就職したくない!」と思ってそれきりにしました。

会社説明会ではあくまで私たちが「話しを聞かせてもらう」立場で、あっちは「話しをしに来てやっている」という感じかもしれません。
でも、その会社を受けなければ、説明会が終われば、その会場に来ている学生達はお客様になると思うんです。
私はメガネを使用しています。
会社説明会のことがなかったら、高確率でそのお店から買っていたかもしれません。
専門学生はとっていないと丁寧に言われていたても高確率で買っていたかもしれません。
でも、絶対にそのメガネ店には行きません。
そのお店がどれだけ高品質で安い物を提供されたとしても、高くてもいいので違うお店に行きます。

私は今、誰もがお客様になる可能性があるお店の事務をしています。
いつどこで何を見られているのかわからないので、家の外の態度は気をつけています。
もし、私が人事の担当になったときは、学生にでも丁寧に対応すると思います。

説明会に来る学生が、自分のお店のお客様になる可能性がある企業の方って「もしかしたらお客様になるかもしれない」とは思わないんでしょうか?
それとこれは別、という感じですか?

だいぶ前ですが、会社説明会の会場でとあるメガネ店の説明を受けました。
大学生や専門学生や短大生が一緒の説明会だったと思います。

ものすごい対応でした。
友人2人で話を聞きました。
まず、
「専門学生ねー」
とあからさまに興味がない反応。
私たちが住んでいる住所を見て、
「本当に通えるの?」「一人暮らし?無理でしょう?」
こちらも当時は就職を目標にしていた学生で必死になってますから、「大丈夫です」と言うと、
「そう言って就職したコもいたけど、すぐ辞めてたんだよね」
という回答。
紹介カ...続きを読む

Aベストアンサー

 いい社会勉強になりましたね。
 その程度の社員しか雇えない会社なんですよ、そのめがね屋。大体、受付をするにあたって上から説明もないのだろうから会社全体がその程度の人間だと考えて間違いないでしょう。

>説明会に来る学生が、自分のお店のお客様になる可能性がある企業の方って「もしかしたらお客様になるかもしれない」とは思わないんでしょうか?
 それが常識というかb to cのビジネスをしている会社ではビジネスマナーです。自分は会社を辞めて再就職するときに色々な会社の面接を受けましたが、応募者がお客になる企業では、面接時にマーケティングの手法を教えてくれたり、面接でXXのところを直した方がいいとアドバイスしてくれるところもありました。質問者様も反面教師として嫌な過去を今現在生かされているのですから、ある意味ラッキーでしたね。


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