個人事業主の方必見!確定申告のお悩み解決

友人から相談を受けたので、参考に意見を聞かせて下さい。

職場の人間関係についてなのですが、職場は少人数で友人は周りから嫌われているように感じるそうです。(表向きは普通にしているのですが、雰囲気がすごいそうです)

異性の後輩がいて職場で話す時は、声のトーンなどでかなり嫌われているように感じるそうです。(明らかに他の人と話す時と違うそうです)ただ、時々、この後輩から食事の誘いを受けるそうです。

ここで質問なのですが、嫌いな人を食事に誘ったりしますか?食事中の会話も仕事の質問が多いそうです。

自分にはそうは思えなかったので意見を聞かせて下さい。

A 回答 (3件)

>異性の後輩がいて職場で話す時は、声のトーンなどでかなり嫌われているように感じる



まず、その後輩に嫌われているというのが、そのお友達の勝手な思い込みである可能性もありますよね。
仕事の質問が多いということであれば、後輩はお友達のことを「先輩」と見ているのだと思いますが、
その内容から、先輩であるお友達を嫌っていることが分かるのでしょうか。
私なら、少なくとも嫌いな先輩に仕事の話を聞いたりはしないですし、
食事に誘って来る後輩が、自分を嫌っているというようには思えません。
また、嫌いな人物を食事に誘うこともありません。

お友達としては、後輩には友達のような態度を求めておられるのかもしれないですね。
だけと、後輩はあくまでも職場の「先輩・後輩」という間柄を求めていて、
仲良しこよしの状態とは一線を引いたお付き合いを、と考えているのでしょう。
それはそれで、ビジネスライクな振る舞いとして問題はないと思います。

職場は学校やクラブではなく、一緒に働く仲間とは必ずしも
友達にならなくてはならないというわけではありません。
仕事を間に挟むと、ある程度の距離感を保った上での人間関係も必要ですので、
そのあたり、お友達がどう認識しているかにかかっていると思います。
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質問者さまと同様、その方は嫌われていないと思います。


その方は職場に勤められてからまだ日が浅いのではないですか。

緊張とストレスから、他人が自分の悪口を言ってるのではという恐れを抱いてしまったのではと思います。
それが進むと被害妄想になります。
神経の細やかな方が精神的にストレスを抱えると起きる現象と聞いています。

しばらく話し相手になってあげて様子を見られたらと思います。
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全ては、その後輩の女性が【どのような理由で食事に誘ったか】によるので、本人に聞いてみないと分かるわけありません。


ここで他の回答者が分かったような回答をする可能性がありますが、すべて憶測の域です。

嫌いだからと全てを無視する人と、
嫌いだとしても、何か腹積もりがあって、それに従い嫌いな相手にも何か行動を起こしてくる人間がいます。
今回の場合はおそらく後者であると推測出来ます。
しかし、その腹積もりがどんなものかは本人のみぞ知る…です。
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