マンガでよめる痔のこと・薬のこと

会社によって上司に対する言い方が違うことはあると思います。
しかし、さすがにこれは馴れ馴れしすぎるのではないかと
思っています。
どうすればいいでしょうか?

前の会社がいわゆる「お堅い」会社でした。
課長には「課長」文章では「殿」といっていました。
今の会社はすごくフランクなところであだ名で呼びます。
30過ぎなのであまり変わらないのですが言いにくく、
かといって名前では機嫌を悪くするようです。

壕に入れば郷に従え?なのか、それとも組織として
わきまえるべきだ。
仲良くしていきたいと思うだけに悩んでいます。

フランクな話題で固くするのもどうかなとも思えて
悩んでいます。

明快に答えていただければ幸いです。

A 回答 (4件)

>郷に入れば郷に従え?なのか、それとも組織としてわきまえるべきだ。




一般論では、企業の大きさ、格にもよります。
また、部署にもよります。
クリエイティブな職種は柔らかい上下関係が多いです。
組織としてわきまえるべきだと考えるのが普通ですが、
郷に入れば郷に従うのが適切です。
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この回答へのお礼

壕に入れば郷に従うですか。
皆さんの意見が2つに分かれてて興味深かったです。
ありがとうございました。
社長以外は役員もさんづけする会社なので郷に入ろうと
思います。
人をあだ名で呼んだことがほとんどないので気恥かしい
のですがなれていきたいとおもいます。

お礼日時:2008/09/02 23:46

>仲良くしていきたいと思うだけに悩んでいます。


仲良くしたいとお考えなら
>壕に入れば郷に従え?
で良いでしょう。

「さん付け」もNGですか?
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この回答へのお礼

年代が近いとさんづけではあまり気分を召さない
ようです。

お礼日時:2008/09/02 23:44

基本的には郷には入れば郷に従えですね。


適応能力こそ賢さですから。

始めから無理に合わせようとするよりは、徐々に妥協点を探していけばいいと思います。一番バランスのとれたところで落ち着くと思います。

しかしそんな中でも、礼儀をわきまえる場面は出てくると思います。これは経験してみないと分かりません。会社独自の空気ですから。ひとまず、焦る事なくその会社の空気を徐々に学んでいけばいいのです。
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当社は「さん」で統一しようとするから困る。
特にメールの中で
鈴木さん、○○の件お願いします
さて、鈴木さんって誰なのでしょう、3年前に入社した鈴木さん?、部長にも鈴木さんがいるのだけど・・・
平社員と部長ではあとのフォローが全く違うのですがネ

仲良しを演出したいのだろうが、役職があって仕事の内容が変るのだから役職名は付けるべき。

 
 
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