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正社員で
「SEの事務作業(主に売上入力や資料作成etc・・・)のみ」
をやる仕事はあるのでしょうか?

私は25歳の♀です。
SE経験はありません(プログラマーなら経験あります)
プログラマーとしてやっていくのに限界を感じたので、
今は派遣で一般事務をやっています。

ゆくゆくは正社員になりたいのですが、業界的に
IT業界が居心地いいのでSE補佐の仕事がしたいです。
でも、補佐といっても事務的な事じゃないと出来ません。

派遣でSE補佐(売上入力・資料作成)はよく見かけますが、
正社員だと見つけられなくて・・・。
探し方が悪いのでしょうか?

以上、よろしくお願い致します。

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A 回答 (4件)

アシスタントを正社員で雇う事はほとんどないと思います。

まず派遣です。
それに事務作業っていいますけど、用は雑用ですよ。ドキュメント整理とかコピー係などの単純作業、よくて翻訳や設計書の清書くらいでしょうか。
ひどいSEだとストレス発散の対象にしている人もいて、扱いもひどいし将来の役に立つとも思えないのでお勧めできませんけど。
プログラマなんて限界が来るのは当たり前、IT業界が好きなら本物のSEになるとか他の業務につくほうが求人もあるし将来のためです。上位に行けばやる気も出るし、違った面白みが出てきますよ。
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この回答へのお礼

雑用は理解していましたが、ストレス発散の対象ですか。
それは、しんどいですね。まぁ、人によるんでしょうけど。
将来の役に立たないとは、ショックです。
どうしよう・・・いろいろ考えてみます。
ご回答、ありがとうございました。

お礼日時:2008/09/23 08:32

大手だと資料作成専門の人は確かに居ます。

(その辺のSEが作った資料とは全然レベルが違います)
ただ、その人が資料だけやってるとは思えないので(常に依頼があるとは限りませんし)、何かの業務を兼任してるんでしょうね。

自分は設計・管理に専念したい方なので、質問者さまの様な方にフォローしていただけると大変助かるのですが・・。
実際はコストの問題で難しいと思います。
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この回答へのお礼

兼任で将来の強みになりそうな仕事ができれば、ベストですね。
(例えば、経理の手伝いとか)
SEのアシという漠然とした職種に就くのを目標にするより、
その業務内容で何ができるかを重視したいと思います。
ご回答、ありがとうございました。

お礼日時:2008/09/23 08:37

私は学校出たときは事務系でしたが、定年迄の職種が事務系になれないと


悟りました。
25歳で技術系に転向しました。
私の場合は中小企業に転職して、その会社が後に上場し大企業となった
ので色々な職場を経験することが可能です。
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この回答へのお礼

25歳から技術系とは、すごいですね。
努力なさったのですね。
まだまだ、私も間に合うという事ですね。
勇気が出て来ました。
ご回答、ありがとうございました。

お礼日時:2008/09/23 08:30

SEの事務作業、よくある仕事ですが、正社員で雇うことは少なく、99%派遣です。



中には正社員もいますが、SEの新人研修で不適合な人、要はSEになり損ねた人が事務だったり、総務だったりします。新規で事務専門は難しいですね。

IT業界が居心地いい、プログラマーの経験があるならそのままSEになりませんか、なぜ補佐業務にこだわるんでしょうか。
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この回答へのお礼

やはり、派遣が主体なのですね。
持病があり、SEやプログラマーだと体力的に難しいので、
補佐を希望しました。
ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2008/09/23 08:23

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QSEの方に質問です SE補助という職種の必要性とそのスキル

皆様にご相談なのですが、SE補助っていう存在は居ますか?必要ですか?
実は先日上司より、仕事量が多いことからSE補助というのを派遣から雇っていただきまして私の下につけてくださいました。
勤続12年のPGあがりのSEですが今までSE補助というのをつけたことがなくて困惑しています。
来た方がへんなのかどうかわかりませんが、問題点を挙げます。

全体的に知識不足(工業高校卒の35歳)
上記に加え、端折る話し方、省略語を使う。
単体テストをお願いした場面で
「ここのオブジェなんですけどクリックするとエラーがでるんです」
オブジェクトのことらしいのです。
本人はどこまで本気かわかってないのかわかりませんが、私の感覚ですとオブジェというとインテリアのなかのオブジェ(飾りとか)で、画面フォームのコマンドボタンではありません。
普通に、このボタン(○○実行ボタン)といわないのは何故なのか、知ったかぶりなのかわかりませんが非常に使い辛いです。
また、エラーがあるならそのエラー番号(この時は24と出てました)くらい見て欲しいといのを一々言わないとわからないのでしょうか?(SE補助の経験者らしいのですが)

話し振りではこのくらいできるのかな?と思うとプログラミングは全くダメです。
オブジェとか言うなら余計です。
プログラム上はオブジェクト指向とかオブジェクト管理とか言いますからもっとできると判断したのですがダメなら出来るような素振りをしないでほしいと思ってしまいます。
本人と派遣会社からは「出来る」ようなことを聞くのですが全然でした。
昔の仕事 COBOLの修正で手数料15%を20%に変更するだけのことも出来ませんでした。VBのプロパティ変更も。

こういった女性なのですが、皆様の会社ではSE補助というスキルはどの程度なのでしょうか?
今までは新入社員が付いててくれていたのですが今年は早くも辞めてしまい人手不足で派遣から雇いました。

彼女のできるところ。
・業界言葉だけは立派です。(間違いも多いですが)
・海外のフリーツールなどは使える(OA操作として十分使えます)
・単体テストのマニュアル化などの出来ることはよく出来る。

そこで質問です。
(1)このSE補助さんはスキルとして合格なのでしょうか?皆様なら必要ですか?
(他の人に渡そうか契約終了にするべきか考え中です)
私は女性なのですが、男性SEさん用なのか?(35ですが可愛いです)
女性SE補助というものはこの程度のスキルが一般的なのでしょうか?
どうぞご判断を宜しくお願いします。
(2)皆様の会社にいらっしゃいますか?SE補助という職種。
(3)このSE補助さんは派遣会社曰くいろんな会社を転々としているようですがどう扱えばいいのでしょうか?
一々、こちらでああしてください、こうしてくださいと指導しないといけないのでしょうか?
(4)個人低にいつも思うのですが派遣って結構スキルのない使えない方が多くないですか?(この方は技術系派遣です)
どうぞSEの方、宜しくお願いします。

皆様にご相談なのですが、SE補助っていう存在は居ますか?必要ですか?
実は先日上司より、仕事量が多いことからSE補助というのを派遣から雇っていただきまして私の下につけてくださいました。
勤続12年のPGあがりのSEですが今までSE補助というのをつけたことがなくて困惑しています。
来た方がへんなのかどうかわかりませんが、問題点を挙げます。

全体的に知識不足(工業高校卒の35歳)
上記に加え、端折る話し方、省略語を使う。
単体テストをお願いした場面で
「ここのオブジェなんですけどクリック...続きを読む

Aベストアンサー

> 相談したといよりも上から降りてきたお話でした。

そういう背景がおありでしたか。

> そもそもうちの部署に居る事務員さんにお手伝いをしてもらってたのですが、
(省略)
> A:エラー報告書の作成
> B:文書作りのファイリング
> C:その他、あまり知識の要らない作業と雑用
> こういった仕事を手伝ってくれる方を希望しておりました。
(省略)
> どういった方を雇えばいいのか、その最初の目的と選定を間違えたという認識は私にもあります。

なるほど。今回の件ですが、上司に、(1)手伝ってもらいたいたかった業務内容(A, B, C)、(2)現状どうか、(3)当初の目的は達成されそうな見通しか質問者の見解、を報告されてはいかがでしょうか。上司は、その内容をもとに、現派遣契約が目的にあったものかどうか(派遣者は要件を満足するスキルを有しているかどうか)を判断し、先方派遣会社担当営業と協議し改善の道を探るアクションがとれると思います。

手伝ってもらいたい業務内容の伝達のサポートを上司に依頼されるかもしれませんし、質問者ががサポートすることを提案してもよいかもしれません。というのは背景事情(上から降りてきた)から、上司が十分に質問者の業務内容を先方に伝達できていなかった可能性が示唆されるからです。

> 相談したといよりも上から降りてきたお話でした。

そういう背景がおありでしたか。

> そもそもうちの部署に居る事務員さんにお手伝いをしてもらってたのですが、
(省略)
> A:エラー報告書の作成
> B:文書作りのファイリング
> C:その他、あまり知識の要らない作業と雑用
> こういった仕事を手伝ってくれる方を希望しておりました。
(省略)
> どういった方を雇えばいいのか、その最初の目的と選定を間違えたという認識は私にもあります。

なるほど。今回の件ですが、上司に、(1)手伝ってもらい...続きを読む

QSE補佐のような仕事はありますか?

30代前半の女性です。
大学卒業後IT会社でPG・SEとして10年勤務、結婚を機に退職し現在に至ります。
今後も何らかの仕事をしたいのですが、今までの実務経験にイマイチ自信が持てず、自分に何が出来るのか分からず迷っています。

これまでは、主にホスト系システムの開発・保守、新規顧客への提案などをしてきました。小規模なシステムを1人でいくつか担当する形で、SEといっても「何でも屋」です。設計、プログラム修正やテスト、見積りや提案資料の作成、ヘルプデスク等々。営業~保守に至るまで、各工程における作業内容を把握し一通りの経験はあります。
しかし、その中でこれが得意!と言えるほどのものがありません。どれもそこそこ出来ますが、全部中途半端なのです。

今後は家事との両立をしたいため、残業のない仕事orパート希望です。SEの大変さを知っているので、これまでと同じ仕事は出来ないと思います。

当初は一般事務で探していました。WORD、EXCEL、Access、PowerPointは日常的に使用していましたが、事務経験のある方には劣ると思います。また、一般事務で経験なしでは、年齢的に不利なのではという気がします。

これまでの経験が少しでも生かせる、SE補佐のような仕事はあるでしょうか。
また、そのような仕事を多く扱っている会社があれば教えて下さい。よろしくお願いします。

30代前半の女性です。
大学卒業後IT会社でPG・SEとして10年勤務、結婚を機に退職し現在に至ります。
今後も何らかの仕事をしたいのですが、今までの実務経験にイマイチ自信が持てず、自分に何が出来るのか分からず迷っています。

これまでは、主にホスト系システムの開発・保守、新規顧客への提案などをしてきました。小規模なシステムを1人でいくつか担当する形で、SEといっても「何でも屋」です。設計、プログラム修正やテスト、見積りや提案資料の作成、ヘルプデスク等々。営業~保守に至る...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
営業(IT系ではない)と、PGの経験がある30代女性です。

質問者さんのおっしゃるSE補佐という仕事に人を、しかもパート・派遣の方に振り当てるということはまず滅多にないと思います。

そこで思ったんですが、営業補佐的な仕事で探してみてはどうでしょう?

と、いうのも営業マンって数字に追われて忙しいので、「Accessで、顧客管理の名簿があったら楽なのに」と思いつつも、作る暇なく、毎回膨大な名刺から連絡先を探し出していたり、「アニメーション入りのPowerPoint資料を作りたい」と思っても、明日出す見積書の方を優先しなければならなくなってしまってるんです。

また、口は達者でも、文書はあまりいいものが作れない人が多いんで、ちょっとした「普通の文書作成」でも価値があるみたいです。私は営業としてはへなちょこ(笑)で、客先対応ではしょっちゅう怒られていましたが、ドキュメント作成に関しては、いつも手放しでほめられてましたから。

ただ、このご時世、補佐的な仕事に人一人振り当てることはないのは、どの業界でも共通だと思いますので、「営業事務」に応募して、事務的な仕事をしつつ、次第に社内システム・ドキュメント作成を含む雑務にシフトしていくのが現実的だと思います。

こんにちは。
営業(IT系ではない)と、PGの経験がある30代女性です。

質問者さんのおっしゃるSE補佐という仕事に人を、しかもパート・派遣の方に振り当てるということはまず滅多にないと思います。

そこで思ったんですが、営業補佐的な仕事で探してみてはどうでしょう?

と、いうのも営業マンって数字に追われて忙しいので、「Accessで、顧客管理の名簿があったら楽なのに」と思いつつも、作る暇なく、毎回膨大な名刺から連絡先を探し出していたり、「アニメーション入りのPowerPoint資料を作りた...続きを読む

Qオープン系、汎用系とは?

職を探すときに、オープン系システム開発とか汎用系システム開発という言葉が使われますが、オープン系・汎用系とはそもそもどーいう意味なんでしょうか?

どなたか、よろしくお願いします!

Aベストアンサー

オープン系とは、Unix,WS(+PC)をベースにした所謂「クライアント・サーバーシステム」を前提にしているようです。各WSやPCは、「通信」で結ばれます。文字どおり、個々の機種への依存性を極力排し、自由に結合できるのが特徴です。

汎用系とは、汎用大型機を前提としており、今でも金融系や移動通信の制御などに用いられています。(E)WS+Unixが出てくるまでは事実上これしかありませんでした。(他にもスパコンとかミニコンはあったが、基本は同じ)

これ以上詳しく言うとボロがでるので、あとは、専門家の方に任せます。

QSE補佐について

今度事務兼SE補佐として
働くことになりました。

私は今画像処理関係の仕事をしていて
事務やSE補佐という仕事はしたことがありません。
上司から聞いた話だと
顧客管理やメールのやりとりワードエクセルを使った仕事
だそうです。
初めてのことだらけでかなり不安なので
少しでも知識をつけて新しい仕事に望みたいと思っています。

そこで質問なのですがどういうことを少しでも
出来るようにしておくとよいでしょうか。
(事務も補佐も)
エクセルワードは2級を持ってますが
それも2006年に取得して以来全く触っていません。

質問をする場所が違っていたらすみません。

Aベストアンサー

こんにちは。

ちょうど六月から同じような役割で仕事を一緒にする方がいます。タイムリーですね。

はじめての分野でご不安かもしれません。ぜひ、実際に仕事をお願いする人(仮に作業指示者)に、作業指示者を補佐するのに、どういうことを少しでも出来るようにしておくとよいか、たずねてみてください。なぜなら、作業指示者のイメージによって補佐といっても随分期待/依頼する内容が異なる場合がありますので!

(回答者からのコメント)

作業を切りだして依頼することが不得手の作業指示者のもとで成果を出すことを期待されるかもしれません。そうした場合は、(作業指示者の仕事で)自分で切り取れるかな? と思うものを自ら切り取って作業指示者に自分がやりますと持ちかけるとよいでしょう。

負担が軽くなるのは嬉しい、でも、負担を軽くするために何をすればよいかまで気が回らない。そんなゆとりがない人と仕事をする場合の処方箋です。ご参考まで。

Q未経験で入った医療事務。泣けてきます。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。
午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。
1人で対応するのはいっぱいいっぱいです。

「薬の説明して!」って言われてもわからなくって。

そんな時に小さなミスが重なり婦人に、
「何回も言わせないで!もう言わないからね!」
などと数回注意されました。

でもその注意されたことでさえ、忙しくって何の理由で注意されたのかもわかりません。

少し患者さんも減った頃婦人に、
「新しい仕事とかでお母さんとか心配してない?」
「大丈夫?できそう?」と言われて、
自然に泣けてきました。号泣です。
自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。

婦人は少しびっくりしたようで、
「他の病院は教えてくれないよ?」
「●●さん(私)がここにきてラッキーだと思ってる」
「●●さん(私)なら大丈夫!できる!」
と言われました。
それでまた泣けてきました。
本当に自分はできるのだろうか。
患者さんにも迷惑掛けているし。
くやしくって辛くて。

未経験で入った医療事務の方々は2日目でこんなに任されるものなのでしょうか。
覚えれるものなのでしょうか。

私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。
その判断もつきません。
どうしたらいいのかわかりません。

乱文で申し訳ございません。
何かご意見を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていきましょう
今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます
そんな時に受付の方から曖昧な対応をされると、不安はいや増します
わからなくていいんです
ただ、笑顔で元気良くご挨拶して、お迎えして差し上げましょう
それだけで受付業務の一番大事な事はクリア出来てますから
(o^-^o)
怒られているのではなく、教えて貰っていると考えましょ
(^_-)≡★
大丈夫です
貴方は充分頑張っていける筈です
ただ今は少し気負い過ぎなだけです
肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう
貴方のこれからが素敵な日々になることを心から御祈り致します

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む

QSEから事務職へ(長文です)

25歳(短大卒:男)でSEをしており、事務職への転職を考えています。転職経験はありません。

1.10年、20年先輩が深夜労働や休日出勤を当たり前のようにしている姿を見ていると、自分がその年齢になったときにこなせるだけの体力があるか不安。
2.SEとしての仕事への面白さがなくなりつつある。
3.かなり忙しく、自分の時間が取れない。
4.会社がソフト業以外の業種への進出や、社長の考え方等、会社の方針が合わない。また、尊敬できる上司がいない。

上記理由等により、転職したいと考えています。
事務職へ転職後、実務経験をしながら社会保険労務士の資格を取得ようと考えています。
現職を維持しつつ、社労士の資格取得が一番いいのかもしれませんが、残業・休日出勤をしている身ではそれもままなりません。

しかし、年収500万(この年齢なら多いと思っています)を捨てることへの未練、また、偏見だと思いますが男性が事務職へ転職することへの不安が少なからずあります。

そこで質問させてください。
a.SEから事務職へ転職した男性はいらっしゃるのでしょうか。
b.忙しくても現職を維持し、社労士にチャレンジするべきでしょうか。
c.転職する場合、事務職よりも経験を生かせるSEがよいのでしょうか。

自分が自信を持ってしたい仕事をするのがベストだと思っていますが、かなり迷っています。
上記質問への回答やアドバイスして頂けたら幸いです。
今日上司に辞めようと伝えようかとも考えています…。

25歳(短大卒:男)でSEをしており、事務職への転職を考えています。転職経験はありません。

1.10年、20年先輩が深夜労働や休日出勤を当たり前のようにしている姿を見ていると、自分がその年齢になったときにこなせるだけの体力があるか不安。
2.SEとしての仕事への面白さがなくなりつつある。
3.かなり忙しく、自分の時間が取れない。
4.会社がソフト業以外の業種への進出や、社長の考え方等、会社の方針が合わない。また、尊敬できる上司がいない。

上記理由等により、転職したいと考えています...続きを読む

Aベストアンサー

 25歳、短大卒、経験5年。判断に難しいですよね。
ソフトウエアハウスなどのSEなんですよね。
マネージメント、プロジェクト管理できます?企画書書けますか?見積だせますか?原価管理できますか?
最低簿記の2級程度の知識あります?一人で全部やって、トラブル解決できるだけの知識ありますか?

男の方で「事務職」はありだと思います。
 エンドユーザーの事務職は、人事管理をする可能性以上に、経理が絡んできます。仕訳の勘定科目もわからない人ではハナシにならないと思います。
 経理がわかって、プラスでコンピュータもでき、マネージメントも出来るとすれば、仕事の幅が増えることになると思います。
 独立することを考えても、経理わかっていないと確定申告さえ人任せになってしまいます。

a)女性ですが、SEから事務職に転職するには、簿記2級の資格が一番有利でした。
 税理士事務所に実務経験のない人は資格持っていても無理なんですが、コンピュータが出来るってことで採用されました。社労士の手伝いで給与計算と保険手続きしていましたが、社労士なんて毎日必要な資格じゃないですね。(税理士事務所にお任せの会社が多いです)。
 今は下請けでアクセスの仕事をしていますが、SE時代の原価計算やプロジェクトマネージメントのノウハウと経理の知識があってよかったと思っています。

b)現職を維持して、社労士以外の資格をとることをおすすめします。
もうお持ちかも知りませんが、
情報処理の基本、初級シスアド、日商簿記の3級より上の資格を取ってからの転職をおすすめします。
すでにお持ちなら、社労士より中小企業診断士の知識のほうが有効だと思いますよ。

c)経験、生かせません。
どのような言語をお使いだったのかわかりませんが、まったく同じ言語を使った同じ業種なら、正社員だろうが派遣だろうが下請けだろうが、あなたが今いる会社と同じ勤務状態であるのは目に見えています。別の言語になるなら、新卒取ったほうが会社は有利で、中途採用をするメリットはまったくないのです。

もう辞めるって行っちゃったかな。
よく考えてください。

 25歳、短大卒、経験5年。判断に難しいですよね。
ソフトウエアハウスなどのSEなんですよね。
マネージメント、プロジェクト管理できます?企画書書けますか?見積だせますか?原価管理できますか?
最低簿記の2級程度の知識あります?一人で全部やって、トラブル解決できるだけの知識ありますか?

男の方で「事務職」はありだと思います。
 エンドユーザーの事務職は、人事管理をする可能性以上に、経理が絡んできます。仕訳の勘定科目もわからない人ではハナシにならないと思います。
 経理が...続きを読む

Q社会保険を自分で払う場合

まったくの無知なので教えてもらいたく質問しました。
自分は現在学校に通学中の26歳の男です。学校と言っても働きながら通える学校なのですが、前の仕事だと時間が不規則で通えないため仕事を辞めて現在は無職です。最初は派遣社員で働きながら学校に通おうと思っていたのですが、働く期間が短いため(学校が来年の3月で修了で終わったらそこで勉強した関係の仕事につきたいため)なかなか仕事がありません。
そこでアルバイトをしながら通おうと思っているのですが、
1、自分で社会保険を支払う場合はどこに申請すればいいのでしょうか?
2、また金額はいくらくらいになるのでしょうか?
3、あまりお金もないためできるだけ安くすませたいのですが、最低限払っておいたほうがいい保険は何でしょうか?
どうかよろしくお願いします。

Aベストアンサー

>>1.アルバイトをしながら学校に通いたいが、自分で社会保険を支払う場合はどこに申請すればいいのでしょうか?

まず、社会保険というのは、
基本的には、会社に正社員として雇用された場合に支払う保険です。パート・アルバイトの場合は、基本的には国民健康保険を支払うことになります。しかし、パート・アルバイトでも、社会保険に入らなければいけない義務が発生する場合があります。それは、正規従業員の所定労働時間や日数(残業や休日出勤などは含まない)と比べて、1日の労働時間と1ヶ月の労働日が、ともに4分の3以上に達すると加入義務が発生します。つまり、
<例>正規従業員が1日8時間勤務、月間21日勤務の場合
   4分の3 → ※6時間以上勤務
   4分の3 → ※15日勤務
となります。(※印がパート・アルバイトが社保に加入する場合の条件です)
ただし、正規従業員の労働時間や日数は会社によってさまざまなので、上記の例はあくまでも参考です。
とりあえず、質問者さんが支払う保険は「国民健康保険」であり、どうしても社会保険が支払いたい場合は、上記条件を満たさなければいけません。
申請についてですが、社会保険の場合は会社(アルバイト先)で手続きしてくれます。国民健康保険の場合は、最寄の社会保険事務所、市役所で手続きしてくれます。その際、社会保険も国民健康保険も加入手続きの際は年金手帳が必要です。

>>2.また金額はいくらくらいになるのでしょうか?

社会保険料は毎月の報酬(給料)で変わってきます。月平均10万くらいの人で保険料は1万4千円くらいです。国保の場合も報酬で変わります。質問者さんは現在、学生納付免除制度等でまだ保険には加入してないということでしょうか?社保も国保も保険料的にはほとんど変わりません。(若干社保の方が安いかも・・)

>>3.あまりお金もないためできるだけ安くすませたいのですが、最低限払っておいたほうがいい保険は何でしょうか?

最低限払っておいた方がいい保険というのは、どういう保険のことを言っていますか?最低限加入しなければいけないのは、20歳を過ぎたら国民健康保険か社会保険のどちらかに加入する義務が生じます。また同時に年金も国民年金か厚生年金のどちらかに加入しなければいけません。学生免除になっている場合は、学生期間を過ぎたらすみやかにどちらかの保険、年金に加入しましょう。

>>1.アルバイトをしながら学校に通いたいが、自分で社会保険を支払う場合はどこに申請すればいいのでしょうか?

まず、社会保険というのは、
基本的には、会社に正社員として雇用された場合に支払う保険です。パート・アルバイトの場合は、基本的には国民健康保険を支払うことになります。しかし、パート・アルバイトでも、社会保険に入らなければいけない義務が発生する場合があります。それは、正規従業員の所定労働時間や日数(残業や休日出勤などは含まない)と比べて、1日の労働時間と1ヶ月の労働日...続きを読む

Q退職金が出ない会社は良くない会社なのでしょうか

私は今就職先を探してハローワークに通っているのですが
求人票を見ていると雇用 労災 健康 厚生などの
保険はしっかり入っているのですが
退職金がでないという求人票をよく見かけます。
辞めることを前提に就職先を探している訳ではないのですが
万が一辞めることになったとき退職金がでないのが不安です。
退職金が出ない会社は避けた方が良いのでしょうか?

Aベストアンサー

一般的に言うと、いいとはいえないと思います。
ただし退職金の出る会社にしても、勤続3年以上。という条件付です。
質問者さんがどれくらいお勤めして退職する予定なのかわかりませんが、自分が職安通いしていた時はほとんどがそうでした。
ところで安倍晋三官房長官の著書、「美しい国へ」に興味深いことが書いてありました。

ある会社は退職金制度などの福利厚生を廃止し、その分を給料に上乗せしたそうです。(No.1さんがいっていたことですね)
とても有名な会社です。
アメリカ式の実力主義的な制度で、日本に浸透するのは難しいと感じましたが・・・。
興味があったらぜひ読んでみてください。

話しが脱線しましたが、要するに求人表に書いてあることをよく吟味してから就職したほうがよさそうです。

Q29歳 未経験でSEになれますか?

29歳 未経験でSEになれますか?
現在異業種で働いていますが会社が落ち込み転職を考えています。
経験を活かして同業種でも考えましたが今の業種はかなり景気が悪く先が不安でどこの会社も待遇が悪いです。
そこで興味のあるIT業界で働こうと考えているのですが全く経験・知識がありません。
エクセルの関数が少し分かる程度です。
この業界未経験でもOKと募集に書いてあることが多いので応募しましたがダメでした。
そこで初級シスアドを取ればやる気のアピールになるかなと思っています。
年を考えて遅いでしょうか?
またSEのこの先はどうなのでしょうか?
SEでも良く分かりませんがネットワークだの、プログラマーだの、色々書いてありますが
どのような違いなのでしょうか?
分かりやすいサイトがあれば教えてください。

Aベストアンサー

>SEって夜遅くまでって大体どのくらいまでやっているのですか?
プロジェクトの進め方で最も一般的なのが以下の進め方です。
 調査⇒要件定義⇒設計⇒開発・テスト⇒本番前作業⇒プログラムの本番反映

設計以降はだいたい忙しいです。
その機能をいつまでに仕上げるかをプロマネとお客で最初に
刷り合わせしますが、その結果、余裕がないスケジュールになり
忙しくなることのほうが多いです。
だいたい開発・テストは、すんなりいくものではないですし。

要件定義前までは定時で帰れるかもしれませんが、忙しくなれば
10時、11時。やばくなると2時(でホテルか会社で寝る)ですね。

でも、あなたは人より勉強する必要があるので、帰ってからや
みんなが定時であがるときに勉強しないと追いつきません。

前を見れば見るほど、覚えなければならない知識が山のようにあり
一度はみんな「辞めようかな」と思う業界に不利を承知で挑むのです。

あなたが作成しているプログラムでうまくいかないことが
当たり前のように発生すると思います。でも誰も答えを教えてくれる
わけではないので(人のプログラムまで見てられないし)、
コツコツ深夜になるまで1人で修正するわけです。

きっと知らない言葉は山のようにあります。知らなければ会議に
参加しても意味がないので、後で調べたり聞いたりします。
調べてるとまたわからない言葉が書いてあります。また調べます。
時間がなくなる一方です。
なんせ調べる対象がイメージしにくいものばっかりです。

多分3年は苦しいです。苦痛しかないです。体力&精神力勝負です。
でも乗り切れれば、ある程度その先の目処がつくと思います。

>SEって夜遅くまでって大体どのくらいまでやっているのですか?
プロジェクトの進め方で最も一般的なのが以下の進め方です。
 調査⇒要件定義⇒設計⇒開発・テスト⇒本番前作業⇒プログラムの本番反映

設計以降はだいたい忙しいです。
その機能をいつまでに仕上げるかをプロマネとお客で最初に
刷り合わせしますが、その結果、余裕がないスケジュールになり
忙しくなることのほうが多いです。
だいたい開発・テストは、すんなりいくものではないですし。

要件定義前までは定時で帰れるかもしれませんが、...続きを読む


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