『銀魂2 掟は破るためにこそある』がいよいよ公開!>>

育児と迷いましたがこちらに質問させて頂きました。

知人が保育園に不正入園しています。
私は入園に際して、とても大変な思いや
嫌な思いもし、悩み、訴えながらやっとの思いで入園しました。

入園出来ない間、その理不尽さ、矛盾を役所に
訴えてきました。
それでも家が自営などの場合は実際働いてなくても
警察じゃないんだから調べられないと言われました。

私の知人は親の知り合いの自営の方に勤務照明を書いてもらい
激戦区の中、一発入園出来増ました。
実際、働いてる事は勿論なく、
ご主人の収入も誤魔化しているため、
保育料も安いと言ってました。
入園する為に苦労してる私に希望園じゃなかったから
気に入らない、
転園させるなど余裕の発言。
彼女には他にも子供がいますが、この手でほかの子も
入園させるようです。

以前、役所に勿論、情報があったとは言わないので、
そういう方がいるなら教えて頂けませんか?
と言われましたが、
近所ですし、一応、知人なので言えませんでした。
でも、毎日ブラブラし、遊び、転園までさせるなんて
言い出す方に我慢が出来なくなってきて、
密告しようかと悩んでいます。
密告は最低でしょうか?

保育側もまっとうにやろうとしてる人間には
働きが足りないだの、
書類、書類で、
かと思えば、不正で簡単に入園出来たり、
どうなっているのでしょう?

上手く書けなくてすみません。
色んな立場の方からのご意見が聞きたいです。
宜しくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (7件)

密告してもいいと思いますよ。



息子のクラスにも、月に数回、本当に数える程度しか登園しない子がいます。
「身体が弱いから休みが多い」という理由のようですが、
月の大半を休めるということは、祖父母の手を借りるなどしてでも、
保育が足りている状態なのではないかと思われます。

わが家では夫婦2人だけで、馴染みの無い土地で育児していますので、
その保育園に入れるまで、待機児童になって、
いろんな苦労や、切ない思いをしてきました。

息子より先に入園していた子の中に、
上記の子がいるのを知り、
こんな子供のために保育園の席が1つ埋まり、
わが家が苦労することになったのかと思うと、
本当にくやしく思いました。

「身体が弱い」という理由が本当なのかウソなのか、
今ひとつ見極めできないので、今は黙っていますが、
月の大半を休める子の存在は、今でも内心許せません。
(もちろん、子供自身に罪は無いのは承知しています)

その子一人がいるために、
他の誰か一人が、確実に泣いているはずです。

あなたの立場が危うくならないのであれば、
密告して、他の誰かを救ってあげるべきだと思います。
    • good
    • 6
この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。

本当に私も何ともいえない思いをしました。
役所で感極まり泣いてしまったこともあります。
その知人は悪い人でもないし、勿論、子どもに罪はないと思います。
でも、そんなのが通るなんて
どうしても納得出来ないんです。
他にも不正の方は沢山いらっしゃると思います。
自宅が自営の方で、実際に働いてる方でも、
本当はたまにしか手伝ってないけど、
フル勤務で満点で出したと笑って話しています。
今回、お話した方も、
そこまでならまだしも、
気にらないから他の新しい保育園に転園させようかな~~
なんて、普通に話しているんですよね。
ただ、裏切り行為になるので正直抵抗もあるし、
立場が絶対危うくならないとも限らないと言うのもあります。
勿論、密告は匿名でするつもりですが。
役所は一体何を考えているのでしょうね?
本当に腹立たしいし、何年たっても進歩してないですよね。

お礼日時:2008/10/04 23:07

転園については、私の自治体では、


選考のテーブルには乗りますが、求職にも負けます。

他でも例えば横浜の場合
http://www.city.yokohama.jp/me/kodomo/unei/kosod …
選考には乗るようですが転園だと、第二基準で-1点ですね。
横浜の場合さらに下(第三基準)の所得税での順位付けまで
行きますので、その前の段階で-1点は結構致命傷です。
要介護65歳以上のお年寄りがいても相殺されるぐらいですので。
そのぐらい激戦区では転園難しいということです。

また、たしか福岡などは、転園制度が無いため、
新規申し込みを出すと、入園希望日の前日で退園が確定し、
選考にかかるので、負けると行き場を失うという
恐ろしい自治体もあります。

激戦区は、簡単に転園できないと思いますよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。

私のところでは書類にも特になにも書いてなく、
以前より、何度聞いても、転園も一般の普通入園として
一緒に選考します。
あくまでも点数と言われています。
それでも、実際、通ってるんだから・・と後回しに
されるなどもありませんか?
とも聞いてますが、一切無いですよと言われているので
その辺は大丈夫たと思いますが・・

お礼日時:2008/10/09 11:21

知人の方に正々堂々「あんたは間違っている!」というのが一番でしょう。



保育園は教育の場です。お子さんの教育の事を最優先に考え、「こういう子に育ってほしい」という事をあなたが実践すればそういう子に育つでしょう。

あなたの正義感から知人の不正を許せないのはわかりますが「密告」という言葉をあなたが使われているのを見ると、やはりその行為に多少の後ろめたさを感じているように見えます。密告と言う言葉はマイナスの要素も含んでいますから。
あなたが密告すればあなたのお子さんも密告する人間になりますし、知人にお子さんは必ず不正をして世渡りする人間に育つでしょう。

とは言ってもなかなか正面切っては言えませんね。
不正をしながら世渡りする人間は昔も今も同じだけの比率で存在すると思っています。まあ、人は人、くだらない人間は相手にしないと思っておく事でよしとしましょう。
その知人が大事な親友であるなら、ぜひ愛をもって進言すべきですが。

教育はよい保育園に預ける事では有りません。親の生き様を見せる事ではないでしょうか。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。

それはどんな事も、正々堂々と言えるのが一番ですが、
いったところで保育園を止めるとは限りませんし、
回答者様もおっしゃってますが、
言えません。
言い方が分からなかったので、ちょっと嫌な言葉でしたが
「密告」と言う言葉を遣わさせて頂きました。
後ろめたさは勿論感じてます。
気持ち良くはないだろうし、
もしかしたら、なんてことをしてしまったのだろうと
自己嫌悪に陥るかも知れません。でも許せない気持ちもあって
ご相談させて頂きました。
例えでしょうが、うちの子が私が密告するなんてわからないし、
知人の子も親が不正して保育園に入ってるとは分かっていないと思います。
保育園の入園条件なんて幼児には理解出ませんし。
でも、それがそうなるとして、困ってる人がいても
不正を見て見ぬふりする子にもなってほしくないですね。

お礼日時:2008/10/06 20:13

転居なしの転園は通常優先度最下位なので、


激戦区では、とても簡単にできません。

あと、
「ご主人の収入も誤魔化しているため」
は、保育料の算定で税務署からのデータと
添付書類は通常役所でチェックしていますので、
タレこむなら、保育課ではなく、税務署です。

保育園に入るため、不正な源泉票を発行しているなら、
発行元が、人件費で落としている可能性が大きいため
これも、タレこむなら、保育課ではなく、税務署です。

不正な証明を簡単に出す、ご家族やその周りの方を、
痛い目にあわせ、出させないようにするのが大事です。
税務署は怖いですよ。役所よりはるかにです。

所得税の訂正が決まれば、むろん自治体に連絡が行くので
保育料の増額分は過去にさかのぼって支払いとんばります。

収入をごまかした旦那は追徴課税。
ウソの証明書友人も追徴課税。
本人は、保育料。

いい薬になるでしょう。

保育課へのタレこみは他の保護者か園が疑われますが、
税務署なら不特定多数となるので、質問者さんにも
都合が良いはずです。
    • good
    • 7
この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。

転居なしの転園は優先度最下位に驚いています。
何度か役所に確認しましたが
通常の入園の子と一緒で後回しなどなく、
あくまでも点数制と聞いてましたので。
地域によっても違うのでしょうが、
我が家も転居なしの転園予定ですので。

話は戻りますが、税務署っていうのは
全く頭になかったです。
そういう方法もあるのですね。
保育園の問題が主体ですが、
経営なさってる方同士ではタレこみ合ったりするんでしょうか。
そういった方法もあるんだと参考になりました。

お礼日時:2008/10/06 20:08

子供なしの共働き夫婦です。


勤続20年以上になりますが、この間に、世の中理不尽なことが随分多くなったと日々実感することばかりです。一体、この国はどうなってゆくのか?
例えば周囲からすれば十分働けるのに、働きもしないで「お金が無い」ことを装い、生活保護や児童保護手当てを、詐欺まがいに受け取ろうとする人が多くなりました。子供には幾つも習い事をさせたり、携帯電話を持たせていたりするのに行政から保護手当てを受けていたり・・。
年金を支払いもしないで「国は生活を保障しない、行政は見殺しにするのか?」など一見もっともらしい理屈を並べ立てている人たち・・・。
私には見苦しく見えますが、このような人が当然のように権利だけを主張して、あたかも正しいことを言っているかのような、そしてそのようなことが当たり前にまかり通る社会になってきました。
ご質問者さまの知人も、この文面を読ませて頂いた限りでは、このような「図々しい人」の類に属すると思われます。

私個人の考えとしては、このような人とはできるだけ関わりを持たない。根底にある「図々しさ」は、このような人と関わりを持つと、色々な場面で気になり始めるでしょう。こんなことで悩み腹を立てるのは、時間の無駄。このような人はこのような生き方で勝手に生きてゆけばよいのです。そして、至るところで顰蹙を買い、そしてこの親の子供も同様に、将来周囲から嫌われたり、仲間はずれにされたりしてゆくのです。
ただ、知人の方は今はうまくいっているように見えても、これとは全く関係のない別の場面で、「これでは生きていけない」と学ばざるを得ない問題にいずれ遭遇するでしょう。
それまでは周囲の顰蹙を買い続ければよいのです。

私は、このような理不尽だらけの日本で生きていくには、自分もある部分でずる賢くならなければいけないと言い聞かせることにしました。
入園に関してはお気の毒ですが思い通りにならなくても、その他の部分で賢く、時にはずるくなりましょう。
この社会にうまく適応するには、その方法しかありません。

その知人から離れましょう。いつか、これまでのつけが回ってくるでしょう。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。

私も生活していく中で、色々な事を感じます。
生活保護を受けてパチンコをしてる人や、
打ち切られないように、完治しないよう病院を転々と
してる人もいるようです。
全く関係ない話ですが、この方の親御さんも生活保護を
受けていて、(それを否定はしていません)
本人たち夫婦も年金を払っておらず、年を取ったら
自分たちも生活保護貰えばいいと思っているようです。
話がそれましたが、
子供たちが仲が良い事もあり、付き合いを止めるのも
難しい現状です。
それどころか、引っ越ししてうちの子と同じ小学校に
行かせようとまで言いだしていて気が重いです。
本当に自分もずる賢くならないとと言うのは、
日々の生活のあらゆるところで感じますね。
いつか付けが回ってくるって言葉で少し納得出来ました。

お礼日時:2008/10/06 20:01

>不正で簡単に入園出来たり、どうなっているのでしょう?



不正入園の人など探さなくてもそれこそ山のようにいます。
他の人も探し出しては密告しますか。
不正した人が悪いのか、不正を見抜けない役所が悪いのか、
についてはどうお考えですか。

社会正義の実現の意味からは
告発する意義はあると思いますが、

文章だけ見ていると、単なる私怨をはらす行為のようにしか見えません。

個人的にはそのような悪意の隣人には一切かかわらないようにすることをお勧めします。
逆恨みでもされたら、それこそ自業自得という話ですから。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。

不正入園の方は沢山いると思います。
すべてが全てではありませんが、
朝もお迎えの帰りも、働いてる方、働いてない方は
雰囲気で分かります。
探し出して密告はしませんよ。
不正してますか?とは聞けませんから。
ただ、平気で不正を話してる人がいて、(自慢話のように)
その方の保育園やお子さんの名前など知ってれば
考えるかも知れません。
確かに自分の感情は入っていると思います。
じゃなかったら、役所に言ってやろうかとは思いませんから。
そう言う方たちがいるから、本当に困ってる人が入園出来ず
困ってる現状を見ているし、経験しているので
私情は当然絡んでいます。
確かに、密告がばれれば私は恨まれるし、
生活しづらくなるかもしれません。

お礼日時:2008/10/06 19:53

私見になりますが


他人がどういう生き方をしようと、自分は、『自分はこう生きるべきだ』と思った生き方をしていれば良いと思います。
周りで不正をしていても自分はせずに、

それだけで良いと思います。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。

その通りだと思います。
でも、私が大変だったように
不正入園してる人のお陰で
本当に必要としてるのに入園出来ない人も
沢山います。
きっと、入園に際しての苦痛や苦労が
この考えに繋がってるんだと思います。
もし、私が同じようにすんなり入園出来ていたり、
入園させた経験がなければこんな風に思わなかったと思います。
待機児童であふれてる現状を見たら、
不正して遊んでる方には退園して貰いたいと
思ってしまうんですよね・・・

お礼日時:2008/10/04 22:42

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q不正して保育園に入れましたが・・・

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預ける事が出来ました。

先月まではずっと無職でしたが
今月から週4日、月16日程働いてる事になっています。
(月68000円~80000円と書いてもらいました。)
来年の保育料を決まるのに12月の1ヶ月間は働いているはずが実際は働いていない
再来年の保育料を決めるのにも、来年も実際は風俗のお仕事なのでそうゆう書類が出せない・・・で、おかしな話になります。
どんなに長くても来年いっぱいで風俗は辞めて、それからは普通の仕事を探すつもりですが
ばれる頃には、本当に普通の仕事をしているのでその時の証明書を出せばなんとかなるのか・・・。
不正がばれて1度退園させられて、また普通のお仕事の書類を出せばまた預ける事が出来るのか・・・。
もし、本当の事・仕事は風俗だと話しても風俗では保育園は無理ですよね?

悪い事・いけない事だとは分かっていて、あえて質問していますのでお説教は要らないです。
そんな事までして、子供に申し訳ないとも思っています。
経験談やアドバイスなど頂ける方のみお返事お待ちしています。

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預...続きを読む

Aベストアンサー

入所した保育園は、役所を通して申し込んだ認可保育園でしょうか。
自治体にもよるかと思いますが、私が住んでいる所は激戦区でもあるためかもしれませんが、書類の不正などはかなり厳しいようです。
育休明けの日にちをごまかして書いていたり、勤務時間を実際より多く書いていた人で即退園になった方を知っています。
ただやはりバレなければそのまま預けることは可能です。
しかし、認可保育園の場合は必ず毎年、次の年の保育料を決める為に源泉徴収票など書類が必要となりますので、その書類が出せなかったりすると、就労証明と違うということでバレてしまうと思います。
そうすると、一度切られて、また次の年に新たな書類で申し込みし直し…ということになりかねないかもしれません。
(自治体の保育課によって考え方は違うかもしれないので、必ずしもきられるかは分かりませんが)
それを覚悟していられれば、とりあえずそれまではバレることもないかと思うので預けられると思いますが。
認証保育園や無認可保育園はこの限りではないと思いますが。

Q虚偽申告にて認可保育所に子供を入所させている人について

 タイトル通りですが、働いてるフリをして、その中でも出産などを機に生まれた子(下の子)を手元に置いて、上の子だけ預ける場合です。
 私は、専業主婦で息子2人(2歳と生後5ヶ月)いて、今とても育児が大変です。実家も遠く、旦那は育児に協力的ですが平日は朝早く帰りが遅い生活です。私は下の子の出産時に一時的(4ヶ月間)に認可保育所に入所させ、保育園は保育に欠ける子が行く所と思ったのですが、その実態は、お家で見れる子も預けられている現状です。私の子供は幼稚園のつもりですが、育児の負担を軽減させたいが為に健康な専業主婦の子供も入所しているのに愕然としました。
 子供が日中いないことを良いことに昼間はママ友と
お茶をし、自分の時間ができたと嬉しそうに話す姿を見ると、腹が立ちます。罪悪感はないのでしょうか。誰かが密告しないか、気にならないのでしょうか。何と言っても子供が可愛そう。
 自分とは関係ないも、子育てしながら不公平さも感じて、本音を言えば認可保育所の入所基準がもう少し甘くなればとも思います。例えば、専業主婦の子供も場合によっては入所可能とか・・・その場合、基本的に3歳過ぎたら幼稚園に移って頂くと言う条件で。
 正直、ママ友にもいて、ばれて退所させられたら良いのに~と思います。ただ、園によっては子供が少ない所(悪く言えば人気ない所)は仮に子供が先生にばらした位では聞いてないフリでしょうけど・・・。本当は密告したいが自分が言ったことが悟られそうで怖いです。この場合、何も言わないのがベターですか?そのママ友と縁を切るなら簡単ですがそうはいきません。(ママさんサークルのメンバーなので自分が密告したことが分かったら行き辛くなるので・・・)来年から上の子が幼稚園で、幼稚園の良さをいっぱいアピールして保育園ママに後悔させる作戦も考え中です。皆さんの考え聞かせて下さい。

 タイトル通りですが、働いてるフリをして、その中でも出産などを機に生まれた子(下の子)を手元に置いて、上の子だけ預ける場合です。
 私は、専業主婦で息子2人(2歳と生後5ヶ月)いて、今とても育児が大変です。実家も遠く、旦那は育児に協力的ですが平日は朝早く帰りが遅い生活です。私は下の子の出産時に一時的(4ヶ月間)に認可保育所に入所させ、保育園は保育に欠ける子が行く所と思ったのですが、その実態は、お家で見れる子も預けられている現状です。私の子供は幼稚園のつもりですが、育児の負担を...続きを読む

Aベストアンサー

私の周りにも同じように虚偽申告して保育所に預けている人や生活保護を受給している人が居ますので、質問者様のお腹立ちのお気持ちは大変よく分かります。

でもそんな人はほんの一部の可哀相な人だと割り切って放って置くのが一番だと思います。
例え行政に密告しても「きちんと事前調査をしていますのでそんなことはありません。」くらいの対応しかしてくれないと思います。
(実際知人が市役所に密告した時にそう言われたと聞いた事があります。そんな人に許可したとミスを認めるような事はしないみたいです。)

逆に質問者様はご自身がそのような事が出来ない常識を持った人だということです。
世の中の大多数の人が頑張って育児をされています。
ご主人も育児に協力してくださっているとの事、質問者様のお子様はとても幸せだと思います。
育児の大変さもそれがずっと続くことはないので今しばらくは頑張ってくださいとエールを送ります。
ちょっと友人と愚痴るくらいにしておく方が良いですよ、そんな事でイライラしたり悶々としていては精神的に悪いですし。

また幼稚園(私立?)でもプールや楽器演奏やお茶、柔道、絵画など保育所では教えてくれない事も教えてくれる所もありますのでそういう幼稚園がお近くに在るならそれも今後の選択枝のひとつです。

何よりも他人のそういう行動が気になるというのは、ご自分の家庭が上手くいっている証拠ですよ^^
家庭がゴタゴタしているとそれどころではありませんものね。
良かったですね!

私の周りにも同じように虚偽申告して保育所に預けている人や生活保護を受給している人が居ますので、質問者様のお腹立ちのお気持ちは大変よく分かります。

でもそんな人はほんの一部の可哀相な人だと割り切って放って置くのが一番だと思います。
例え行政に密告しても「きちんと事前調査をしていますのでそんなことはありません。」くらいの対応しかしてくれないと思います。
(実際知人が市役所に密告した時にそう言われたと聞いた事があります。そんな人に許可したとミスを認めるような事はしないみたいで...続きを読む

Q保育園 源泉徴収票

知り合いに就労証明書を書いてもらい、子供を保育園に入園させて、
実際にはその知り合いの所では、働いていないという人がいます。
私もまずは頼んで、仕事を見つけたいなと思っています。
今年は大丈夫だと思いますが、来年、源泉徴収票提出しますよね?
(提出するのはいつになるのですか?入所するときですか?)
必ず提出しなければいけないのですか?103万未満のパートです
ということでもだめですか?
働いていない友人の場合は、来年は保育園に入れなくなるんですか?
けっこうこんな人いるんでしょうか?

Aベストアンサー

私の子供が行っている保育園にもたくさんいますねぇ。
私は2歳から子供を保育園に出して働いていますが、それでも同じクラスのお母さんでどう見ても働いてないでしょ、という方いました。
仕事で預けたくても預けられない親からしたら頭にくる話です。

質問者様と同じように、保育園へ入園させてから仕事を見つけたいと言って知り合いに終了証明を書いてもらっていた方もいました。
私が利用している保育園は入園時に「仕事を探しているところ」、と書類で出すと入園して1か月以内に仕事を見つけないと退園させられてしまうんですが1か月以内に仕事を見つけられる自信がないから、と言っていました。
それだったら致し方ないかなぁとは思います。
(その制度もどうかと思います)
子供がまだ家にいるときに就職活動もなかなかできないですしね。
就労証明には4月から採用予定、と書いてもらったようです。

>103万未満のパートですということでもだめですか?

金額は関係ないです。
市町村によって違いうと思いますが、私の市ですと
・1日5時間以上の就労
・週4日以上の就労

が条件です。
ですので、市役所にその条件を確認したほうがいいと思います。

源泉徴収票は入園時は提出しますが、前年度分なのでそのときはもちろん出せませんよね。
ですからご主人の源泉徴収票のみの提出です。
その後は私のところも#2さんと同じで提出するようには言われませんでした。
私のところは納税額で保育料が計算されるので自然と市で把握しているのだと思います。

それにしても、就労証明さえもらえれば保育園に入れるって制度も甘いですね。
入れたくても入れられないお母さんのことを考えるとかわいそうです。
最近は厳しくなってきたところもあって、子供の急病時の連絡先は携帯はダメという保育園も出てきたようなので(実際働いていなければ携帯しか連絡先がない。自宅の電話だとおかしい)
もっとそういう制度を取り入れていったほうがいいようですね。

ご友人も役所にバレないように気をつけないと・・・ですね。

私の子供が行っている保育園にもたくさんいますねぇ。
私は2歳から子供を保育園に出して働いていますが、それでも同じクラスのお母さんでどう見ても働いてないでしょ、という方いました。
仕事で預けたくても預けられない親からしたら頭にくる話です。

質問者様と同じように、保育園へ入園させてから仕事を見つけたいと言って知り合いに終了証明を書いてもらっていた方もいました。
私が利用している保育園は入園時に「仕事を探しているところ」、と書類で出すと入園して1か月以内に仕事を見つけないと退...続きを読む

Q保育士さんに質問です。/働いてないで保育園に預けているママは保育園からはズバリ バレているの?

ここのカテゴリーで働いてないで保育園に
預けていて、それを悪事だと思わない親御さんたちの
多さにビックリしています。
気にしない気にしないとか
少子化で潰れてしまう園があるのだからいいじゃないとか
まぁいろいろな意見はあるけれど
みんな書類偽造してもぜんぜんOKじゃないの?派が多いみたいです。
その意見に批判的な私は そんな方々から
叩かれっぱなしでした。
それはそれで・・・まぁ仕方ありませんね。
質問は保育士さんに質問なのですが
書類などを偽造し
働いていないで預けている方たちは
園のなかに結構居ると思うのですが
ぶっちゃけ それって実は保育園の中では
もうバレバレな感じですか?
それともまったくわからないですか?
私はなんか そういうのって
ママ本人は気づかれてないと思っているようですが
実は保育園の先生や園長には実はバレてるんじゃないかなぁって
思ってしまうのですが・・・。

Aベストアンサー

あはは、叩いたって言うか、議論めいた事になりましたね~(苦笑)
それの一員がわたしです。

で、ばれてますよ。当然。
だって、お母さんたち急いでないし、服装も通勤服でもないし、化粧してなかったり、時々遊びに行くときだけ化粧してたりするし。
凄いときは園庭や駐車場でしばらく話してますから!←土曜日はそのまま帰りの時間になったり!!
何より、親が働いている子どもは、お母さんがお仕事に行く話をするものです。
当然、保育士は判ってます。バイトの保育士だって知ってますよ。
判っていて、それでも嫌な顔せずに預かるのは、自分も預けている人が多く、平日に休みや早出で早く帰宅できても、そのまま預けておいて自分も休むせいではないかな。

でも、保育士の友人曰く、イヤなのは休みに預ける人でも怠けている人ではなく、延長保育を頼んで置いて、仕事が終わってすぐ向かえに来ないで夕ご飯の買い物をしてから来る親だそうです。
親は子どもがいない方が楽に買い物できるし、仕事の後なら尚更そう思うのでしょうけれど、子どもを見ている側としたら、先に迎えに来て欲しいそうです。
わたしもそう思います。だって、子どもはその間ずっと待っているのですから。夕方1人1人減っていくときの子どもを見ていると、ぎゅうっと抱きしめてあげたくなりますよ。

保育士というのはお母さんの仕事なんてどうでも良いんです。気になるのは日中子どもが楽しく過ごしているかどうか、そして家に帰ってから親がちゃんと面倒見ているかどうか。
ですから、愚痴はどうしても「何でも保育士任せの親」
になります。
ちなみに、保育士の中で批判が多いのは「微熱があるのにそのまま気付かない振りをして預けて仕事にいく親」です(子どもの微熱は確実にその後高くなり、親を呼び戻すハメになる)
極論かも知れませんが、つまり、働いているいないは保育士はどうでもいいんですよ。子どもが一番いい状態であることが保育士の一番の関心なんです。

それと誤解されているようですが、働かずに預けているお母さん達も、ばれていないとは思っていないとおもいます。さすがに園長先生などには直接言いませんが(言っても園長も退園しろととは言わないでしょうけれど、そこはやはりけじめもあるので)担任の先生くらいなら働いていないことも自ら世間話で話してたりしてますから。

あはは、叩いたって言うか、議論めいた事になりましたね~(苦笑)
それの一員がわたしです。

で、ばれてますよ。当然。
だって、お母さんたち急いでないし、服装も通勤服でもないし、化粧してなかったり、時々遊びに行くときだけ化粧してたりするし。
凄いときは園庭や駐車場でしばらく話してますから!←土曜日はそのまま帰りの時間になったり!!
何より、親が働いている子どもは、お母さんがお仕事に行く話をするものです。
当然、保育士は判ってます。バイトの保育士だって知ってますよ。
判っていて...続きを読む

Q保育園入所の為に嘘の就労証明を提出すると?

シングルマザーになり4ヶ月の子を育てています。
保育園に預けて働きたいと思っていますが、まだ働いていないので保育園に必要な書類(就労証明)が揃える事ができません。

私の父親が自営業のため、就労証明にハンコをもらう事は出来ますが、実際は働いていないので嘘になってしまいます。
保育園に預ける事が出来たとしても、後々に源泉徴収票の提出する際に困ることになりますよね?
よく知り合いに就労証明を頼んだとか耳にしますが、皆さん源泉徴収票とかどうされてるんでしょうか?
今年中に就職先が見つかればいいとは思いますが、見つからなかった場合どうなるんでしょうか?
因みに私が住んでる地区は待機児童の問題もあり、審査は厳しいのかな?とも思います。

Aベストアンサー

まあ固いことは言わず、お父様に頼れるなら頼って良いと思います。
次年度に就労証明を出す前に何としても仕事を見つけましょう。
中途から転職をしたと言うことで良いのですから。
実際に職に就き、その間の所得が保育所入所基準に達していればお父様の方の源泉徴収票は不要だと思います。

就職が見つからなかった場合は、退園するしかなくなるでしょう。
あるいはお父様に嘘の源泉徴収票を出してもらう。
こうなると就労実態のない雇用という事になりますのでもしも税務署に嗅ぎつけられたらお父様が脱税の罪を問われかねません。
追徴課税させられるでしょうね。

なお就労証明書がない場合は課税証明書でも良いので、アルバイトをいくつか掛け持ちしたりしてそれを青色申告する方法もありますよ。

Q嘘を書いて認可保育園に入園

知人が認可保育園の申し込み書類に嘘を書いて入園できたことを知り、ショックを受けています。就労証明書に実際に働いている時間より一時間多く書いて、会社に証明をもらったのです。その一時間はちょうど可否のボーダーラインで、実際の労働時間を書いていれば間違いなく不許可でした。
実は私も会社は違うものの実労時間は彼女と同じで、正直に書いて不許可でした。確かに就労証明書はうちの会社もそんなに厳しくチェックしないので、申請者が書いた通りで、判を押してくれそうです。でも、それをいいことに嘘を書こうなんて考えもしませんでした。
それとなく役所に聞いてみたのですが、「当方は、書類の形式さえ整っていれば、それを信じて選考するしかない。」とのこと。
だとしたら、正直者が馬鹿を見て、嘘を付いた者勝ちということになってしまう気がするのですが、こういう嘘はよくあることなのでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは。
私は事務員としてフルタイム働いています。
今は辞めたのか・欠勤なのか在籍状況がわかりませんが、社長の知り合いの方をパートで雇いましたが休みが多くもう去年の11月から出社していません。
でも保育園にお子さんを通わせているのでやはり就労証明書に嘘を記入してあげていました。
私は引越をして園が変わった時、新たに市に証明書を提出した際に、たまたま休みの多い月の収入を記入しており、勤務時間と収入が合わないようですがと聞かれました。保育料を決めるのに源泉徴収を提出するので、勤務時間に対して収入に誤差があるようなら指摘を受けるかも知れませんがどうでしょうね。
保育園に入れなくて本当に困って居る方もいらっしゃるだろうし、やりきれないお気持ちお察しします。

Q会社を退職しても保育園に預けていられますか?

初めまして。どなたか教えてください。
子供は保育園児の年長さんです。私は今退職をしようとしている所です。時期はこれから確定します。保育園は原則として働いている、又は介護を要する場合に預かってくれると記憶しています。再就職は考えてますが、急ぐわけでもなく、失業保険を頂きながら考えようと思ってます。
例えば7月末で退職すると、卒園まで保育園に通うことは可能なのでしょうか?有給もあるので、卒園までOKの時期にずらしてお友達と一緒に卒園を迎えさせてあげたいと思っています。詳しい方いましたら教えてください。
保育園の先生に聞こうかとも思ったのですが、ダメですなんて言われたら困るのでよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

おはようございます、5歳になる娘がいます。
他の方のご回答はともかく、うちの娘の保育所での内情? です。

待機児童も沢山いますので、基本的には退園になります。
が、実際のところ働いていないおかあさんはうようよいます。
自分の実家が商売しているのをいいことに、手伝ってる→手伝いなのでお金もお小遣い程度しかもらってない→保育料がちょっと安い・・・なんてお母さんはまだいいほうです。
母子家庭のお母さんで、お医者さんの診断書(嘘も方便で)鬱とか精神的な病気の診断書を書いてもらったり、働いていなくても自営のお友達や知り合いに働いてもらってると証明を書いてもらって本人は遊んでても通わせてるなんてケースも見られます。

有給もあるので・・・とありますので、有給を使用して卒園までOKの時期にずらせれるのならそれに越したことはありませんが、ご自身がどうしても・・・と言うのであれば、保育所へ直接ご相談された方がよろしいです。
卒園まで今のお友達と一緒に過ごさせてあげたいという意志を先生方へ伝え、どうしてもダメと言うのでしたら有給を使用して・・・か、退職後また就職するかですね。
下の方でのお礼を読ませていただきましたが、鬱だと言うことなので、お医者さんからの診断書を貰えば卒園までの半年くらいそのまま通える場合もあります。

退職しました→即退園ってことはまずないと思います。
次の仕事を探していますが、面接へ行っても採用されませんと言う状況でしたら大丈夫な場合もあります。
面接等行った際に面接に来たと言う証明も書いてもらえますよ。

退職すると保育所に言うのではなく、退職しようかと考えているが実際退職したら退園になるのか? 退園になるのなら退職後どのくらい後なのか? と上手に聞いてみてくださいね。

大変でしょうががんばってください。

おはようございます、5歳になる娘がいます。
他の方のご回答はともかく、うちの娘の保育所での内情? です。

待機児童も沢山いますので、基本的には退園になります。
が、実際のところ働いていないおかあさんはうようよいます。
自分の実家が商売しているのをいいことに、手伝ってる→手伝いなのでお金もお小遣い程度しかもらってない→保育料がちょっと安い・・・なんてお母さんはまだいいほうです。
母子家庭のお母さんで、お医者さんの診断書(嘘も方便で)鬱とか精神的な病気の診断書を書いてもらった...続きを読む

Q保育所の入所を取り消されました

3月生まれの子を生後3ヶ月(7月)から途中入所で保育園に入れたくて、
市の規定どおり2ヶ月前の5月から市へアピールを開始しました。
ところが保育園の空きがなかったため待機児童となり、空きが出るまで待っていました。
そして空きが出来たとの連絡が8月末にあり、10月から入所できることになりました。

それからバタバタと書類やらなにやらを提出して、9月の半ばには決定通知も届きました。
その後保育園との連絡のやりとりをして、保育園へいって見学、説明をうけたり、
面談をして、保育士のかたがたにも挨拶をしたり、
名前入りの連絡帳やおたよりファイルや、通園帽子も準備していただき、
小児科による入園のまえの健康診断(有料)をうけたり、
保育園で必要になるものをいろいろ購入したり、
あっというまに日にちが過ぎていき、いよいよ10月1日の初登園を目前にした9月29日になって、
市から入所を取り消すとの電話連絡がありました。

理由は私が育児休暇を満期で申請していて、10月から復職をしないからです。
これはまったく私が無知で甘い考えだったのがいけないのですが、
育児休暇中は入所要件にあてはまらないことはもちろん理解していたのですが、
市のほうも私が育休中で入所申し込みをしているのは知っていて、
空きの順番がまわってきて書類を提出して審査に通って決定通知もいただいたので、
認めていただいたのでいいのだろう、と思ってしまったのです。
(ハイ、ここで「お前は馬鹿か」というツッコミがたくさん聞こえてきそうです、すみません)

というのも本当に私が馬鹿だったのですが、最初、育休を7月までで申請してしまい、
7月に入所ができなかったので、育休の延長申請をすることになりました。
そのことは市の保育所入所の担当者も知っています。
7月に復職しなければいけないので、なんとか無理矢理にでも入所させてもらえないかな、とか
2ヶ月前から申し込んでいれば大丈夫かな、と甘く考えていたのがダメでした。
その時点で無認可や託児所にあずけて復職して空きを待つ、という方法もあったのですが、
せっかく育休がとれるのだからと思い、市の保育所入所担当者に、
育休が7月までなので入所ができないと育休を延長しないといけないと、話をしました。
市の担当者に「延長申請に必要なら、保育園に入所できなかったという証明書を発行しますよ」
と、言われましたが「証明書がなくても1回だけ育休の変更ができるのでいいです」と断りました。
そのときにどれくらい延長すればいいかなと、2~3ヶ月先なら入れそうかと聞いたのですが、
それはなんともわからないと言われたので、満期(3月中)まで延長しました。

ここからが、私がどうしても納得いかないところです。

順番待ちをして10月から入所できることになりましたが、育休の変更は1回しかできないので、
入所にあわせて10月に復職というのは不可能なのです。
私はなんとかH26年度中に子どもが1歳になる前に保育所に入れたくて
(これは私の考え方や家族の都合とかいろいろなので、早すぎるといったご意見はご遠慮ください)
3月まで育休を延長しておけば、8月~3月までの間になんとか入所できるだろう、
入所したあとの育休期間は慣らし保育も必要だし、送り迎えも楽にできるし助かるわ。
ぐらいに考えていました。
(ハイ、またここでお叱りの声がいっぱい聞こえてきそうです、すみません)

市の担当者に最初の説明が足りなかったので申し訳ないとか、
10月に復職するのだと思っていたとか言われたのですが私はそんなこと一言も言っていませんし、
5月の時点で「7月に入所できないなら育休を延長しなければいけない」
「育休の変更は1回だけ」「いつ入所できるかわからないから3月まで延長しておく」
と伝えてあるのです。
先にも述べましたが、10月に入所して10月に復職というのは不可能なのです。

そしてさらに納得のいかない担当者の話。

思ったより早く入所ができてしまったので、復職までの期間が長すぎるのでいけないかな、
と思い、今回は他の入所待ちのかたに譲るとして、また順番待ちをして、
なんとか2月か3月に入所ができないかな、との考えを伝えました。
そうしたらなんと、3月中に復職なら、もう、4月1日の入所しかありえないんだそうです。
これは後から自分でネットで調べたら自治体によってもいろいろあるみたいなんですが、
私の市では慣らし保育後の復職は認められていなくて、
復職してから入所、または入所と同時に復職、でないとダメなんだそうです。

おかしくないですか?
いえ、制度のことではなくて、もちろん制度にもいろいろ矛盾がありそうですが、
とりあえずそういう決まりならそれは仕方ないとして、
市の担当者の対応が、おかしくないですか?
だったら、5月の時点で7月入所が無理で3月まで育休延長します、って時点で、
それだと4月1日からの入所しかできませんよ、と教えてくれるべきです。

本当にこちらの勘違いだったとか説明不足だったとか、さんざん電話で謝られましたが、
いくら謝られたところで5月から今までやってきたことは全部なんだったのかと、
脱力感、無力感、憤りでいっぱいです。

いくら言っても市のほうは「入所できないものはできない、申し訳ない」の一点張りで、
諦めて市の決定に従うしかなさそうなのですが、
それにしても対応の仕方にどうしても納得がいかないのです。

夫は担当者の電話での説明と謝罪だけでは不十分だ、
担当者ではなく責任者が出てきて、文書による経緯の説明と謝罪を要求する、と言っています。
そういったことを請求することは可能ですか。

また、夫の父が自営業をしているのですが、そこで働いているからと言い張るのは
無理がありますか。実態調査とかされるでしょうか。やめたほうがいいですか。


長々と書いてしまい申し訳ありません。
現在の状況をしっていただいたうえでお聞きしたかったのです。
1.入所の取り消しはやむを得ないとして、経緯の説明文書と謝罪を要求することは可能ですか
2.何とかして入所できる方法があるとしたら、どういったものでしょうか

3月生まれの子を生後3ヶ月(7月)から途中入所で保育園に入れたくて、
市の規定どおり2ヶ月前の5月から市へアピールを開始しました。
ところが保育園の空きがなかったため待機児童となり、空きが出るまで待っていました。
そして空きが出来たとの連絡が8月末にあり、10月から入所できることになりました。

それからバタバタと書類やらなにやらを提出して、9月の半ばには決定通知も届きました。
その後保育園との連絡のやりとりをして、保育園へいって見学、説明をうけたり、
面談をして、保育士のかたがたにも挨...続きを読む

Aベストアンサー

私は、独身者で、そのような苦労の経験がありませんが、役所に対して期待しすぎているのだと思います。
希望者各家庭の要望は、相談時の状況だけで判断しているのだと思います。
言わなければ聞かない、判断やアドバイスもできないという部分が公務員にはあるのです。

私の妹も保育園や幼稚園の入園では気苦労していますが、常に入園の要件や優先の要件などを気にして対応しています。

あなたの希望的観測や希望から育休の手続きをしているはずです。それは自己責任です。また、ある意味勤務先会社に問題があると思いませんか?
手続きの期限等を設ける必要はありますが、育休などはもっと長く取れてもよいですし、認められる期間であれば変更もできるようにすべきことでしょう。

1について
入所取り消し理由の説明文書は可能であっても、今までの経緯のうち口頭での相談などについては、難しいかもしれませんね。謝罪も正式なものとしては難しいことでしょうね。ただ、要求されることは可能でしょう。

2について
ご主人のお父様の自営を手伝うという理由であれば、通るかもしれません。しかし、矛盾が生じるはずです。育休中に働けるのであれば、本来勤務先に復帰するものであり、そのような制度にもなっているはずでしょう。勤務先を退職されたうえで、実際にご主人のお父様の手伝いをされるのであれば、可能だと思いますね。
もしも虚偽の申請で入所できたとしても、入所後に取り消しされたりすれば、近所にもばれて立場がないでしょうし、お子さんも入所しだしたところで通えなくなると、かわいそうなことでしょうね。

必要に応じて実態調査も可能性がありますし、証明書類なども必要となるでしょう。虚偽であれば、証明書類に矛盾が出てきます。同一地域にお住まいであれば、ご主人のお父様の申告内容が住まいの役所に通知され、給与などの支出がなかったりで矛盾してしまいます。中途半端な知識で給与を出したりしたとして書類を作っていくと、もらっていない丘陵に税負担が出たり、ご主人の勤務先などに提出する書類も虚偽になったり、社会保険扶養や配偶者控除などもおかしくなってしまいます。

あなた自身が状況を理解したうえで把握し、注意しながら進めなければならないと思います。
私がご主人の立場であれば、役所への不満ややむなしとしても、自分の妻の不手際だと飲み込むと思います。

私は、独身者で、そのような苦労の経験がありませんが、役所に対して期待しすぎているのだと思います。
希望者各家庭の要望は、相談時の状況だけで判断しているのだと思います。
言わなければ聞かない、判断やアドバイスもできないという部分が公務員にはあるのです。

私の妹も保育園や幼稚園の入園では気苦労していますが、常に入園の要件や優先の要件などを気にして対応しています。

あなたの希望的観測や希望から育休の手続きをしているはずです。それは自己責任です。また、ある意味勤務先会社に問題がある...続きを読む

Q保育所入所のために嘘の勤務証明

子供を保育所に入れている周りのお母さん達の経験談を聞いていると、ほとんどの方が親や知人に頼んで勤務証明を書いてもらい、入所を認められています。源泉徴収票も、無いんです~と言えば済むそうです。代わりに住民税の課税証明を提出すればイイとの事…でもあれって、所得額も記載されてますよね?所得が無いのに役所は黙って見逃してるのですか?それとも、実際に入所した後に仕事を始めて、真の勤務先から源泉を貰えばそれで済むのですか?

入所後のつじつま合わせって、どうしてるのか不思議です。

Aベストアンサー

保育園の入所条件は、自治体の基準に満たしていればOKなので、
tfanfamさんの自治体はOKなんでしょうね。
私の住む自治体は、待機児童がいないので、
初回の申請書に間違いがなければすんなり入所できます。
(求職中で申請書を提出すれば3ヶ月間はOKです)
が、更新制なので、年に1回申請書を書かねばならず、
そのとき、課税証明が世帯全員分が提出できればOKです。
求職中で入所した場合は、3ヵ月後書類をそろえれば、入所継続することが可能です。
所得確認と税金納付確認をするものなので、発行先がどこかはあまり重要ではないです。
tfanfam さんは、源泉徴収を発行してくれる職場にいることが普通なんでしょうけど、
源泉徴収を発行する気がない仕事場だってまだまだあるのです。
自営業は役所発行か税務署が発行する書類でしか証明できませんし。
この不景気で掛け持ちで仕事されている方も大勢いますから、
厳密に線引きすることが難しくなっているのが現状じゃないでしょうか?
入所する初回はコネを使って、書類をそろえるって、何十年も前から
よくある方法です。
田舎へ行けば、議会議員に相談したら優先的に入所できた時代もあったのです。
が、大事なわが子を預かってもらうわけですから、どこがで修正している
保護者が大半です。
大抵、勤め先を変更したら、届けを出さないといけないですから、
そのときに申請しなおしたりして、修正されています。
役所から保護者に指導が入って修正することもあります。
指導を無視したら、退園処置だってしています。

保育園の入所条件は、自治体の基準に満たしていればOKなので、
tfanfamさんの自治体はOKなんでしょうね。
私の住む自治体は、待機児童がいないので、
初回の申請書に間違いがなければすんなり入所できます。
(求職中で申請書を提出すれば3ヶ月間はOKです)
が、更新制なので、年に1回申請書を書かねばならず、
そのとき、課税証明が世帯全員分が提出できればOKです。
求職中で入所した場合は、3ヵ月後書類をそろえれば、入所継続することが可能です。
所得確認と税金納付確認をするものなので、発行先がどこか...続きを読む

Q仕事が休みの日に保育園に行くにはダメなんでしょうか

4才児クラスと1才児クラスの子供を保育園に通わせて1年になります。
私の仕事はシフト制のパートで、月16日勤務で日曜も仕事があり、平日に仕事があるのは3日ぐらいしかありません。
保育園は仕事が休みのときは休ませてください、と言うけれど、全部休ませたら週3日しかいけないことになり、正直保育料ももったいないし、上の子も行きたがらなくなるし、別に仕事が休みのときでもかまわないと言うことだったので、だいたい週4回ぐらい行かせて、お昼迎えにしたりとかそれなりに調節してきました。
ところが半年前からの下の子の担任は、細かいことに厳しくて、常日頃から小言が多く、言ってることは正しいのですが、偏食の多い下の子のことでも「もう少しがんばってください」と1年間最後のおたよりで書かれて、愕然としました。
そんな先生から最近になって「お休みの日は休ませるという決まりになっている」と言われ、半年間その先生に我慢しつづけてきただけに、とてもショックでした。
私は育児ノイローゼ気味で、下の子の泣き声にも苦痛で、何もする気にならないことが多く、家事も手付かずで家はごみ屋敷状態です。
出勤日数が少ないくせにわがままだと思われるかも知れませんが、仕事も家事も育児もくたくたで、1人の時間が欲しいし、家事も1人でいるときにすませたいのです。
子供がいるときに家事をするとなると、子供を無視したままでないと出来ず、そんなことなら保育園でお友達と遊んでいるほうがいいと思うし、ちゃんと子供と遊ぶ日も取っています。
他の認可の保育園もそうなのでしょうか。
先生に対するストレスで体調も悪くなってきました。
田舎なので保育園も少ないし、もともと保育料も高いので変える事もなかなかできません。
保育園の先生に言い返せない性格も悪いと思うのですが・・。

4才児クラスと1才児クラスの子供を保育園に通わせて1年になります。
私の仕事はシフト制のパートで、月16日勤務で日曜も仕事があり、平日に仕事があるのは3日ぐらいしかありません。
保育園は仕事が休みのときは休ませてください、と言うけれど、全部休ませたら週3日しかいけないことになり、正直保育料ももったいないし、上の子も行きたがらなくなるし、別に仕事が休みのときでもかまわないと言うことだったので、だいたい週4回ぐらい行かせて、お昼迎えにしたりとかそれなりに調節してきました。
とこ...続きを読む

Aベストアンサー

保育士です。

最近は、保育園も、お仕事じゃない日でも、お母さんのリフレッシュのために子どもを預けてもいい、というようにだんだん風潮が変わって着ています。

研修に行っても、よく、「子どもの福祉だけではなく、親への福祉」ということがいわれ、親がいかに余裕をもって、子育てできるか、それを支援するのも保育所の役割だということを言われました。
なので、最近は少しずつですが、あまりうるさく言われなくなってきています。
ただ、田舎の保育園などは、昔ながらの考え方がまだ残っているところもあります。

私も、よっぽど育児放棄していて育児全部保育園にまかせっきり、とか、子どもが愛情不足で情緒不安定などの問題がない場合は、あまりうるさく言いません。
と、いうより、まじめなお母さんには、「もうちょっと羽根のばしてもいいのに~」って逆に思います。
たまに美容室行ったりしてリフレッシュしてきて、また明日からの育児の活力になるのなら、本当にいいことだと思うし。

特に質問者様は育児ノイローゼ気味とのことですので、杓子定規に「決まりだから」と言うその保育士さんの応対には同じ保育士として疑問を感じます。
保育園は福祉施設です。
各ニーズによって、臨機応変な現場の対応がもっとも求められるところだと思っています。
特に今の保育の流れが、親への福祉への充実(育児支援センターの充実など)になっているというのに・・・・

・・・って言ってもそういう保育士さんには通じないでしょうから、(蛇足ですが、私が昔勤めていた保育園に似たような年配の先生がいました。その先生が口うるさく言う理由は、「親といれないなんて子どもがかわいそう」 でもそれは建前で、子どもの人数が少ないほうが保育がラクだから、というのは皆わかってました。でも年配の先生だから言えないんですよね・・・)
やっぱり園長先生に訴えるのが一番かと。
その際は、具体的に理由(質問文に書いてあること)をきちんとお話ししましょう。
保育園の園長って、情にもろいことが多いので、(笑)ちょっと気を引く言い方してみたり(笑)
あと、その保育士さんのこともストレスになっていると、伝えてもOKだと思います。
たいていそういう保育士さんって、今まで色々なところからクレーム出てますから、園長も またあの先生か・・・って思うと思いますよ。

育児は誰もがやっていることだけに、「みんなちゃんとやってるんだからあなたもちゃんとできるでしょ」って思われがちです。
でも、そういう考え方が働きながら育児していく上でどれだけの障害になるか。
育児は「できて当たり前」ではなく、「大変なんだからまわりにサポートしてもらって当たり前」です。

長文失礼致しました。

またまた蛇足ですが、
回答の中に
>>正直保母さんなんて中小企業の重役・社長くらいの給料貰っているから、庶民の大変さなんて実感ないんですよ。

って・・・・
どこの保育園の話なんでしょうか・・・

はっきり言ってお給料めっちゃ安いですよ。
地域差もありますが、月給(認可保育園)時代でも、
手取り16万くらいでした・・・(6年目で)

他のところも似たりよったり。
ちなみに今はパートで時給この地域の最低賃金、さらにサービス残業週に30時間超えてます。

そんな高い給料のところなんて超超超まれですよ~~~~!!
お勤めしてみたい!!

・・・・蛇足でした(^-^;失礼しました・・・

保育士です。

最近は、保育園も、お仕事じゃない日でも、お母さんのリフレッシュのために子どもを預けてもいい、というようにだんだん風潮が変わって着ています。

研修に行っても、よく、「子どもの福祉だけではなく、親への福祉」ということがいわれ、親がいかに余裕をもって、子育てできるか、それを支援するのも保育所の役割だということを言われました。
なので、最近は少しずつですが、あまりうるさく言われなくなってきています。
ただ、田舎の保育園などは、昔ながらの考え方がまだ残っているとこ...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング