こんばんは。

いま、転職で広告代理店を考えておりますが、
休日はどのような形態でしょうか。土日はあるのでしょうか?

たとえば今日のような3連休の場合、休日出勤はどうだろうか…等など。

会社によってまちまちでしょうけれども、もしご存知であれば
おしえてください。あと、どこも忙しいのでしょうか?残業は
終電までならば耐えられそうです。これもよければ教えてください。

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A 回答 (5件)

私はCMプロダクションで働いていますが、代理店の方も一緒に撮影、編集、事前の打ち合わせも当然行います。

そのときてっぺん(午前0時)はしょっちゅう回りますし、土日をふくめた休日出勤は当たり前です。
(休みがまるでないわけではないですが)
代理店の営業の方もクリエイティブの方も、実制作に関わる限り同じです。
複数の代理店と仕事しましたが、どこもそんなに変わりませんよ。

質問者様がどのようなお仕事を望まれているかわかりませんが、受付業務とかだと定時で帰れると思います。

ただ、確かに華やかでカッコいい業界なので、そういったことが苦にならなければ、ぜひ!
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広告代理店で勤務していました☆


皆さん答えられている通り職種によりますが、普通の会社員の感覚だつきついかも・・クライアントの都合で動く事が多いので制作は激務になってくるのは当たり前ですが営業寄りでも休日出勤は、多いかと思います。
あくまでも、仕事の流れとクライアントの都合で左右されるので、きちんととれる事ももちろんあります^^
帰宅時間は日々まちまちですが、営業なら10時までには帰れるんじゃないでしょうか。(もちろん終電もありますが)
個人的な意見ですが もし、制作以外の営業とかで就かれるのでしたら他の業界をオススメするかなぁ~クリエイティブな世界を希望されるなら別ですが、待遇やお給料面、大手以外はそんなよくないかと思うので・・あくまで参考までに。。
転職頑張ってくださいね。
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もちろん土日はありますよ。

たいてい、完全週休二日制です。
ただ、会社・職種・担当クライアントによっては休日出勤もあります。

>今日のような3連休の場合、休日出勤はどうだろうか
気になるようでしたら、休日の夜に目当ての代理店のビル…
例えば、汐留(電通)や赤坂サカス(博報堂)などの付近を見てきてください。
おそらく、ほぼ全ての窓から、こうこうと明かりが漏れているのが目撃できるかと思います。
残業の程度についても、夜中1時半~2時頃に付近を通ってみて下さい。
不夜城のごとく、明かりがこうこうです。

どのみち、時間を気にしていたら絶対に勤まらない仕事だと思います。
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広告代理店の中で、どの職種になるか?で、


変わりますよ。
例えば、事務・経理・総務(受付け含む)等でしたら、
特別な期間を除けば、それほど残業とかも無いと思います。

私も以前、広告代理店にいました。
今は外部スタッフの一人として、存在しています。
広告代理店の中でも、企画・制作・営業部門、
もしくは、それらのアシスタント的な立場で就職されるなら、
残業や休日出勤は「つきもの」くらいに
考えておいた方が良いでしょうね。
時間から時間まで働いた……と言うより、
仕事に対し「どんなモノを考え出し、どんなモノを創ったか?」
そこに答があるからです。
だから、時間は納期(約束の時間)に合わせて使用します。
出来るまで、やらざるを得ません。
良いアイデアが出なかったら、出るまでやるしかありません。
そんな、空間が、それに携わる人の「ステージ」です。
少なくとも、私も同じですが、
クリエイティブ関連の人は、時間に対しては「強靱」です。
「平気」になれなかったら、勤まらないでしょう。

普通の規模以上の広告代理店なら、
大体が、こんな感覚だと思います。
ただ、勤務先の広告代理店の規模が小さい場合は、
この限りではありません。
土・日にイベントがある場合など、
全員が普段とは違った役割を持って
参加せざるを得ないケースもあるでしょう。

あとは、仕事を楽しく出来るか?否か?でしょう。
仕事を好きになれるか?どうか?で、
広告代理店での、あなたの寿命が決まります。
でも、「面白い世界」だと思いますよ。
私も、すでに30年以上付き合っています……。が、飽きません。
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休日とか、残業時間とか気にするくらいなら、広告代理店なんてやめた方がいいですよ。

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Q広告代理店 志望動機添削 至急です!

広告代理店に転職を考えております。

関係者の方、その業務に詳しい方、
まずは書類選考なので、志望動機、自己PRの添削をお願いします。
会社は小規模な会社で、HPを拝見してみると
イベントの企画が多い会社と感じました。
広告プランナー募集です。

私の簡単な経歴は
雑貨屋で販売として4年間働き、
その後、上京。
デザインの専門学校に入学したのですが
母親の具合が悪くなってしまい、中退。
実家にもどり、約半年間母親の看病をし、
その後ケーキ屋に就職しました。約三年間勤めました。
現在28歳。女です。


『志望動機』
今回、御社に応募させて頂いた理由は
企業理念である『企業をフリーハンドにし、業務に専念してもらう』と言う事、
『様々な専門情報が詰まった宝石箱であるありたい』と言う事、
cm、web、楽曲タイアップなど幅広く、特にイベントに力を入れている所、
そして頑張りがきちんと評価され
未経験でも教育制度が整っている所に魅力を感じました。
私は以前、御社の企画した東京ミッドタウンのイルミネーションに
足を運ばせて頂いた時にとても心を奪われました。
私は一瞬でたくさんの人の心を動かし
流行やブームを創りあげ、私達消費者に
何かを気づかせてくれる広告に魅力を感じております。
そして、企業のコミュニケーション活動をサポートし、
役に立ちたいと思っております。

『自己PR』
前職では、厨房全体に指示を出すという責任のある仕事を任されました。
生ものを扱う職業ですので、技術はもちろんスピードも要求される仕事です。
個人の能力を把握し、的確に役割分担の指示を出し、
より良い商品を作ってきました。
そして、日に16時間の厳しい労働環境でしたが、
お客様の喜ぶ顔はもちろん、会社の売り上げのため努めてまいりました。
私は、デザインの学校に入学、中退し、その後ケーキ屋に就職。と、
少し変わった経歴ですが、
消費者という視点
お客様に商品を提供する側だった視点、
その経験を活かして御社で発揮できればと思っております。

以上です。
些細な事でも構いません、
厳しい意見、アドバイスをよろしくお願い致します。

広告代理店に転職を考えております。

関係者の方、その業務に詳しい方、
まずは書類選考なので、志望動機、自己PRの添削をお願いします。
会社は小規模な会社で、HPを拝見してみると
イベントの企画が多い会社と感じました。
広告プランナー募集です。

私の簡単な経歴は
雑貨屋で販売として4年間働き、
その後、上京。
デザインの専門学校に入学したのですが
母親の具合が悪くなってしまい、中退。
実家にもどり、約半年間母親の看病をし、
その後ケーキ屋に就職しました。約三年間勤めました。
現在28歳。女...続きを読む

Aベストアンサー

<志望動機に関して>
その会社の事業に共感したことだけではなく、これから質問者が就く「広告プランナー」という仕事への希望ややる気、意欲を盛り込んだほうがいいでしょう。
なぜ、ケーキ屋の仕事を辞めて「広告プランナー」なのか?
その必然性が語られていないので、志望動機としては相当弱いです。

<自己PRについて>
質問者のキャリアがマイナススタートになる事実は、今更どうこう言っても始まらないので、前職の経験がどうプランナーの仕事にメリットになるか、ご自身の考えで構いませんので、もっと具体的に書き込んだほうがいいですね。
プランナーは時間勝負というより、よりよいアイデアを多く出し、得意先に提案する仕事です。
この仕事と質問者が今までしてきたことに、どのような関連性を見いだすか?
今一度熟考される必要があるでしょう。

<全体を通じて>
内容があまりにも「消費者目線」過ぎます。
もちろん未経験ですので、今までは消費者として見ざる・感じざるを得なかった訳ですが、これからは消費者ではなく消費者にアピールする発信側に回りますので、発信者としての質問者が持っている適正が見える内容を盛り込まなければ、通るシートにはならないと思います。
例えば、いち消費者の質問者が驚嘆したミッドタウンのイルミネーションですが、では実際にこれを企画側から見た時、質問者は何を思い、考えますか。
「きれい」「すてき」というワードしか出てこないようでは、プランナー失格です。
また、

>消費者という視点
>お客様に商品を提供する側だった視点、

上記は、正直「消費者」なら全ての人物が該当することであって、質問者ならではのアピールポイントにはなり得ません。
元消費者の質問者だが、他の消費者とは決定的にここが違っており、広告プランナーとしての仕事に最適な資質を備えているという旨を、ご自身の考えで結構ですので書き込んでください。
ケーキ屋で某かのプロモーションを企画した経験があれば、そのエピソードを加えるとさらによくなると思います。

なお、応募先のスローガンなど、その企業が特定できる情報を、不特定多数が閲覧するサイトに書き込むことには今後十分気をつけてください。
広告業務に関わる人物には全て、担当クライアントの機密保持義務があります。
私は未経験だからという甘えは捨てて、今から一人前の広告プランナーのつもりで、対象を見たり感じたりする構えが必要です。

<志望動機に関して>
その会社の事業に共感したことだけではなく、これから質問者が就く「広告プランナー」という仕事への希望ややる気、意欲を盛り込んだほうがいいでしょう。
なぜ、ケーキ屋の仕事を辞めて「広告プランナー」なのか?
その必然性が語られていないので、志望動機としては相当弱いです。

<自己PRについて>
質問者のキャリアがマイナススタートになる事実は、今更どうこう言っても始まらないので、前職の経験がどうプランナーの仕事にメリットになるか、ご自身の考えで構いませんので、もっと具体的...続きを読む

Q精神病からの転職を考えております・・・

23歳・転職1回・男・事務員というスペックのものです。


お読みくださりありがとうございます。


お叱りなどあるかと思いますが、何卒ご寛大なご助言いただければと思います。

簡単に経緯をお話ししたいと思います。


1、新卒入社し、いわゆるブラック企業にて転職(内容などは企業名誉のためご了承ください)

2、転職先で事務職につく

3、お局社員にイジメを受け、また退職したくないとして、耐えつつ、先輩上司に相談しつつ、一人残業を耐えていった(1か月平均70時間程)

4、相談しても改善されず、ついに体を壊し、心療内科へ。ストレス疲弊による自律神経失調・うつ状態となる。

5、産業医とも面談し、2週間休職したのち、異動となる。異動先は遠方となる(片道2時間)

6、異動し、職員方はいい方たちだが、まだ体の不安症状などは完治せず薬は服用している。そして遠方になったことにより、肉体的負担も大きくなった。

7、その配属先は飲みが好きで、私はかなりの下戸なため、遅くまで飲み→帰って寝てすぐ出勤がたびたびある。

以上が現状です。


異動もさせてもらい、職場の人も陰湿ないじめもなく、いろんな方へ感謝もしております。

ですが、体の不調・飲み会も多い・遠方による負担もあります。

以下が質問となります。

1、飲み会も断ればいいじゃんと思いつつも、なかなかこれも仕事なのかと思い無理をして向いますが、なにかいい断り方はないものでしょうか。これが原因でまた職場の関係が悪化したくはないので・・・

2、遠方の通勤(片道2時間)の対処としてはやはりアパートへ引っ越す他ないと思います。ですが、精神的不調を持ちつつ、さらに孤独化することにかなりの不安を抱いています。情けない話で申し訳ないのですが、不安症状が起きた時は親に発作を伝えることで落ち着いてを繰り返してきました。それがないまま、自立へといけるかがネックでございます。ご助言いただきたく存じます。

3、こうした辛さを改善するには、やはり転職or退職かとも考えております。ですが、すでに転職1回、現職も1年のキャリアですと、なかなか次はないと思います。仮にそれでも転職する場合のアドバイス、またそういった転職相談機関(ハローワーク以外)でなにかあるのか。


以上3点をご教授いただければと思います。
内容をみれば、お叱りも十分にあるかと思いますが、何卒アドバイスやフォローをしていただければと思います。真面目に考えていることでございます。

よろしくお願いいたします。

23歳・転職1回・男・事務員というスペックのものです。


お読みくださりありがとうございます。


お叱りなどあるかと思いますが、何卒ご寛大なご助言いただければと思います。

簡単に経緯をお話ししたいと思います。


1、新卒入社し、いわゆるブラック企業にて転職(内容などは企業名誉のためご了承ください)

2、転職先で事務職につく

3、お局社員にイジメを受け、また退職したくないとして、耐えつつ、先輩上司に相談しつつ、一人残業を耐えていった(1か月平均70時間程)

4、相談しても改善されず...続きを読む

Aベストアンサー

1.飲み会は、そんなに毎回付き合わなくてもよいかと思いますよ。辛い時には適当に、何回かにいっぺんかは誤魔化すかして断るすべも身につけて、自分を守ります。飲みの会、これもこの会社では仕事ではあるようですし、またこれが原因で職場関係を悪化させたくないお気持ちは痛いほどよくわかります。しかし誘う相手を想って自分に無理をしすぎる負荷をかけ続けることは、先々の精神的にも身体的にもあまりよくないことかもしれませんね。
 断り方は、ほかの回答者の方も書いておられましたね。あとは断り方として「自分は実は下戸。本当は体にお酒の分解酵素の少ない体質で、無理をしすぎると頭痛や吐き気などのアレルギー反応がでてしまう(これは本当の話です)なので量はさほど飲めないんですよ。今日はちょっと体調自体も優れないし、今回は皆さまで楽しんでこられてください。また次回、お声がけくだされば嬉しいです。」などなど・・また飲みの席では
「かなりの下戸ですがけれどお酒の飲める方とのお話は大好きです。お酒の席自体嫌いではないし、お酒の席でしか出来ない話もありますし。仕事以外で人の一面に触れられるのは、こんな機会でくらいですよね」などなど。ポジティブな本音を伝えて少しでもわかってもらいましょう。

2.通勤先近くに引っ越すデメリットと今のまま通り片道2時間のデメリットで、より自分に負担の大きい方はどちらですか?。まずはそこから考えてみます。しかしそこで終わらず、その両方のデメリットの内容について突っ込んで考えて、ひとつひとつに具体的な対応策を考えてみます。(できればこれらは文章化して書きだした方がよいかも。頭の整理にもなります。)
 そして例えば、引っ越しすれば、不安発作を親に伝えることで安定していた状況がかなり厳しいものとなるとします。しかし「親に伝える」方法を今までと違った方法でできないかどうか、そしてそれで上手くうかどうか、などなど、内容を書き出し、それらについてひとつひとつ検討されてみてはいかがでしょうか。
 片道2時間に関しても、ただ2時間をひたすら耐えるだけの通勤しか自分には出来ないものなのか。たとえば音楽好きであれば朝からスマホやウォークマンで好きな音楽を聞きながら(他人の迷惑にならない範囲で)通勤出来ます。電子書籍はいかがですか?。自分の通勤スタイルの中で、可能な気晴らしや気分転換・気分向上の方法はないのか考えます。
 その上で少しでも自分にメリットのありそうな方を総合的に選び、そして出来る限りの具体的なデメリット対応策を実践されてみてはいかがでしょうか。

3.これについてはかなり私的な意見になりますが・・
一度はつまずき一時休職。のちに異動。
>異動もさせてもらい、職場の人も陰湿ないじめもなく、いろんな方へ感謝もしております。

これは実はとても幸せなことではないのかなと思います。今のお辛い状況も貴方の負担になってはいますが、こんな時代ですし、転職&退職は私はそうお勧めはいたしません。自分の可能性を信じ、今の自分の居場所で粘れるだけ粘ってみましょう。そうは言っても元々が介護や看護などの資格所有者で、慢性的な人手不足の職場であるならば、転職などもお勧めいたします。しかしそのような際でも現実的には最初の就業先より質や内容・待遇面などでどうしても劣ってくるのが現状のようです。

>すでに転職1回、現職も1年のキャリアですと、なかなか次はないと思います。
 確かにそうですね。よほど体調が悪化し必要に迫られて社員からアルバイト位への仕事量に落とさなければならない場合でしたら、転職(アルバイトへ)も有りかと思いますが。しかしハンデを抱えながら一度社会から転げ落ちますと、なかなか這い上がれないのが現実のようです。

以上、そうは申しましてもこれは一個人の意見です。貴方の人生は貴方のもの。再び過剰な負担を抱えてまた体調を崩されたりしませぬよう。頑張りすぎずに自分を保ちつつ出来る範囲の努力は惜しまずに、これからが良い方向に行くとよいですね。

1.飲み会は、そんなに毎回付き合わなくてもよいかと思いますよ。辛い時には適当に、何回かにいっぺんかは誤魔化すかして断るすべも身につけて、自分を守ります。飲みの会、これもこの会社では仕事ではあるようですし、またこれが原因で職場関係を悪化させたくないお気持ちは痛いほどよくわかります。しかし誘う相手を想って自分に無理をしすぎる負荷をかけ続けることは、先々の精神的にも身体的にもあまりよくないことかもしれませんね。
 断り方は、ほかの回答者の方も書いておられましたね。あとは断り方として...続きを読む

Q広告代理店への転職での筆記試験

無知な質問で申し訳ございませんがお答え頂ければ幸いでございます。広告代理店へ転職を決意し書類選考を通過し今度面接と30分の筆記試験があるのですが、30分の筆記試験とはどういった筆記試験なのでしょうか?
SPI2かと思い対策の本を買おうと思ったのですが、SPI2だと30分では足りない気がしています。それと広告代理店での面接で重要な事があれば教えて頂ければ幸いでございます。よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

一般教養だけのところもあったし、何を聞かれているのかすら理解できないような数学がでたところもありましたw。

あとは適正テスト。

私の場合は、最初だけは試験を受けましたが、あとはなんかなし横つながりのある業界なので、うわさを聞いて「うちに来ませんか?」式でお声がかかってくるので、結果的には試験なしで面接的なことをして採用になってます。

面接では、やはり職歴とやめた理由、長所と短所、興味のあるもの、今気になっている時事ニュース、今日の新聞で気になったテーマ(新聞を毎朝読んでいるかのチェックですね)、なんで広告の仕事をしたいのか?なにをしてみたいか?うちのホームページをご覧になったことはありますか?ある場合、そのサイトを見てどうおもいました?扱っている商品、特に主力商品はなんだと思いました?(ちなみにHPの会社概要はチェックしておくほうがいいと思いますよ)などなど。

営業としての長所、短所では、意外に短所ってすぐ出てこなかったりします。自分の評価を自分で下げる結果になるかもしれないでしょ?

でも私の場合は、正直に、「客観的に見て、私はクロージングが弱いと思います。自分でもわかっているので、克服してきたつもりですが」といってます。

って、もう遅いですかね?

とりあえず、一口に広告代理店といっても、個人から中小企業、大手といろいろだし、扱っている商品、得意分野もそれぞれです。

何がしたいのかをそれなりに考えておかないと、答えに詰まる質問がくるかもしれませんよー。

一般教養だけのところもあったし、何を聞かれているのかすら理解できないような数学がでたところもありましたw。

あとは適正テスト。

私の場合は、最初だけは試験を受けましたが、あとはなんかなし横つながりのある業界なので、うわさを聞いて「うちに来ませんか?」式でお声がかかってくるので、結果的には試験なしで面接的なことをして採用になってます。

面接では、やはり職歴とやめた理由、長所と短所、興味のあるもの、今気になっている時事ニュース、今日の新聞で気になったテーマ(新聞を毎朝読...続きを読む

Q転職を考えています

お世話になっております。私は高校卒業後、去年の三月下旬から某個人事務所で事務をやっております。
しかし来月で退職をしようと思っています。
理由は、以下の通りです。
・条件の違い
・存在意義がわからない
・遅刻が許されている現状
・忘年会の時に二次会に出ろと男性職員が傘の先で私の靴を刺したこと。

親も承諾しています。

ですがいざ職安に行ってみると案の定、これと言った求人がありませんでした。私が住んでいる市の職安は五時までしかやっておらず、電車とバスを乗り継いで隣の市まで行くしかないので、あんまり行けないのが現状です。
土曜日も仕事があり、有給を取りたくても、この時期は忙しいことと新人と言うこともあり休めません。


こんな私に転職は出来るのでしょうか??


それとも我慢して外観的な病状が出るまで今の仕事を続けるべきなのでしょうか??


アドバイスお願いします。

長々とありがとうございました。

Aベストアンサー

まだ、お若いんでしょうね?
住んでいる地域にもよるだろうけど、若いだけで転職には
有利なこともあります。
未経験でも まだ、いろいろ出来る年齢でもあります。

しかし、全てが自分の理想どおりの会社はなかなかないです。
何かを妥協し我慢しなければなりません。
そして、自分を磨くための努力も必要です。

これといった求人がないのは、自分が経験不足・能力不足だから
自分に合う求人がないのか、希望が高くてなくのか
もともと、求人数が少なくてないのか??
自分に経験もなく・能力もないのに 希望が高いと なかなか
仕事は見つからないでしょう。そのためには 自分で勉強したり
下積みをしたり努力が必要でしょう。
もともと、住んでいる地域(田舎とか)に求人が少なくてないのでしたら
その地域での転職は難しくなるでしょう。都会に出てきて 仕事をするとか、。
しばらくは 一人暮らしのために費用がかさむので ある程度の貯蓄は
必要ですが・・。

希望が高い、希望雇用条件は妥協できない、やりがいのある仕事がしたい
人間関係が良いところ、自分に資格や経験はあまりない、あまり我慢は出来ない・・・
これでは 転職の繰り返しになる可能性大です。(転職を繰り返すと癖になります)
次のところは 条件はいいけど、人間関係が最悪かもしれません。
そして、次のところは 人間関係はいいけど 仕事内容に不満かも
しれません、。
質問者様がご自身で考えられて 自分はこんなんで転職をしたいと
思ってるのではないというなら転職もOKではないでしょうか。

転職するときは 誰もが不安でたくさん考えます。
たくさん悩み考えることは 質問者様の将来 必ず役に立つと
思います。
頑張ってください。

まだ、お若いんでしょうね?
住んでいる地域にもよるだろうけど、若いだけで転職には
有利なこともあります。
未経験でも まだ、いろいろ出来る年齢でもあります。

しかし、全てが自分の理想どおりの会社はなかなかないです。
何かを妥協し我慢しなければなりません。
そして、自分を磨くための努力も必要です。

これといった求人がないのは、自分が経験不足・能力不足だから
自分に合う求人がないのか、希望が高くてなくのか
もともと、求人数が少なくてないのか??
自分に経験もなく・能力もな...続きを読む

Q転職を考えてます。広告代理店の休日について

こんばんは。

いま、転職で広告代理店を考えておりますが、
休日はどのような形態でしょうか。土日はあるのでしょうか?

たとえば今日のような3連休の場合、休日出勤はどうだろうか…等など。

会社によってまちまちでしょうけれども、もしご存知であれば
おしえてください。あと、どこも忙しいのでしょうか?残業は
終電までならば耐えられそうです。これもよければ教えてください。

Aベストアンサー

私はCMプロダクションで働いていますが、代理店の方も一緒に撮影、編集、事前の打ち合わせも当然行います。そのときてっぺん(午前0時)はしょっちゅう回りますし、土日をふくめた休日出勤は当たり前です。
(休みがまるでないわけではないですが)
代理店の営業の方もクリエイティブの方も、実制作に関わる限り同じです。
複数の代理店と仕事しましたが、どこもそんなに変わりませんよ。

質問者様がどのようなお仕事を望まれているかわかりませんが、受付業務とかだと定時で帰れると思います。

ただ、確かに華やかでカッコいい業界なので、そういったことが苦にならなければ、ぜひ!

Qトラックドライバーに転職を考えています。

トラックドライバーに転職を考えています。先日、仕事の合間、大変でしたが新制度の大型一種免許を取得しました。年齢も38歳ですので、転職条件を考えると今が転換期かなと思っております。現在の仕事はIT関係で最近は出張も多くかなり大変です。体は使いませんが、目はショボショボ、客先では困難が要望が耐えませんので相当なストレスを感じます。この先ずっとやっていけるかと考えると、精神的に辛いなあと感じております。運送業界は大変だからやめた方が良いとよく聞きますが、実際はどうなのでしょうか?自分としては運転がすごく好きだし、体を使う仕事に逆に憧れております。現在の会社で20年間働いてから、畑違いの転職ですのでかなりの不安があり、まだ家族にも相談しておりません。他業界からトラックドライバーに転職された経験者の方、現役のトラックドライバーさん、または知り合いでいらっしゃる方、アドバイスをよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

ドライバーしていました。女性です。
その前はDTPデザイナーでパソコンとにらめっこで
その次に事務員をしていましたが、大型を取って仕事辞めました。

1年ほどトラックの運転手していましたが、一番きついのは睡眠時間ですかね。
ぶっ通し走ると、さすがに眠たいです。
運転中は顔を叩いたりと、事故をしないように必死です。

あと、トラックは何を運ぶかによって変わります。
タンクローリーとか楽だし、危険物免許もっていたら自分で荷物を持つ事ないので楽です。
運転暦がないと採用されないかもしれません(危険物は)
パソコンを使っていると、視力が悪くなり蚊飛症になりまして
精神的にもまいってきまして、
運転が好きだったので、運送業にいきました。
転職して、すごい仕事は楽しかったですよ。
運ぶ物によっては、女性でも大丈夫ですが
同じ会社では50~60代の男性もたくさんいました。
雑貨など手積み手卸しなら、体力勝負です。
某会社では、入社してすぐ辞めていく男性が多いらしいです。
何を運ぶか、よく求人を見て決めたほうがいいです。

私は子供に手がかかるようになって、今はトラックに乗っていませんが
子供が大きくなって手が離れたら
またトラックに乗りたいと思っています。
その頃は、30代後半か、40代か・・・それでもトラック乗りたいと思っています。

転職したい理由をはっきりしたほうがいいです。
「今の仕事がきついから」なんて言ってたら
トラックの運転も同じくらいきつくて、やめてしまうかもしれません。
「前から運転にあこがれていた」とか
「運送関係に就きたい!」という気持ちがないと
運転業についた時に
「あぁ、こんなもんか」と思う事もあるかもしれません。

ドライバーしていました。女性です。
その前はDTPデザイナーでパソコンとにらめっこで
その次に事務員をしていましたが、大型を取って仕事辞めました。

1年ほどトラックの運転手していましたが、一番きついのは睡眠時間ですかね。
ぶっ通し走ると、さすがに眠たいです。
運転中は顔を叩いたりと、事故をしないように必死です。

あと、トラックは何を運ぶかによって変わります。
タンクローリーとか楽だし、危険物免許もっていたら自分で荷物を持つ事ないので楽です。
運転暦がないと採用されない...続きを読む

Q広告代理店について 私は営業、広告業界共に未経験なのですが SP媒体を主にした企業への転職を考えてい

広告代理店について

私は営業、広告業界共に未経験なのですが
SP媒体を主にした企業への転職を考えています。

そこで求人を探しているうちに
yahooやgoogleで正規代理店(星付き代理店)
というものがあることを知りました。

求人を探す場合星付きの中から探した方が
やはり安定しているのでしょうか??
ちなみに私が求人の条件がいいと思った企業はどこも正規代理店ではありませんでした。→知名度がない、安定していない?


回答お願いします。

Aベストアンサー

主力商品がYDNとかアドワーズなのであれば不安定である可能性もありますけど、
SP媒体メインの会社に行くならウェブ広告はあまり関係ないのでは?

例えばカタログ冊子みたいなものを主力としている会社なのであれば、
大口の取引先が数件あれば超安定企業だったりすることもあります。
私の知る会社の中にも、世間的な知名度は一切無いですがある業界のメディアを寡占しているレップがあり、そこは非常に安定しています(急成長も無いけど落ち込みもしない)。

上場企業なら四季報とかIR見ればおおよそ分かるんですけどね。
非上場であってもある程度なら帝国データバンクで情報を取り寄せることが出来ます。
http://www.tdb.co.jp/serviceinfo/tcs_about.html

Q試用期間中ですが妻の看護のために転職を考えています

6月に転職し、とある事務職をしています。
様々な違和感や疑問に思うこと、新人なので自分の仕事はもちろん、電話応対や
受付、雑用や他の人に頼まれた事務仕事も残業を惜しまずやってきました。
今まではなんとかやっていけましたが、試用期間中ながら転職を考えています。
理由は次のとおりです

・妻が病気で倒れて手術をしたが、この先は通院療養などもあり、仕事一筋では
いられなくなった
・上司の要求も「○○ならもっとできるはずだ」と高く、評価もあまり高いとは思えない
・仕事一筋ではいられなくなったため、上司の要求に応えられる自信がない
・そもそも、自分の適性としてはこの仕事は向いていないのではないか?
・職場内はあまり助け合いの雰囲気はなく、看護で大変でも代わりに誰かがやってくれる
雰囲気ではない(当たり前かもしれませんが)。
・採用当時からウエルカムモードではなかったような感じがする。それは「他の応募者の中にも
公認会計士などいい人がいたけど、お前をとってやった」ようなことを言われた。
(公認会計士が雑用を進んでやるとは思えませんが・・・。)

いろいろ理由はありますが、違和感が不信感や嫌悪感に変わる前に転職をしようと思います。
転職の際、試用期間で転職する理由を聞かれると思いますが、妻の看護は理由になるでしょう
か?

自分の適性も含めてネガティブなことは言わずに、前向きなことを言おうと思います。

6月に転職し、とある事務職をしています。
様々な違和感や疑問に思うこと、新人なので自分の仕事はもちろん、電話応対や
受付、雑用や他の人に頼まれた事務仕事も残業を惜しまずやってきました。
今まではなんとかやっていけましたが、試用期間中ながら転職を考えています。
理由は次のとおりです

・妻が病気で倒れて手術をしたが、この先は通院療養などもあり、仕事一筋では
いられなくなった
・上司の要求も「○○ならもっとできるはずだ」と高く、評価もあまり高いとは思えない
・仕事一筋ではいられなくなった...続きを読む

Aベストアンサー

直接な回答ではないと思いますが、ちょっと気になったので。

転職を考えているようですが、このような質問をされるという事は
まだ転職先は決まってないと思いますが、いかがでしょうか。

出来る事なら、転職先が決まってから辞めた方が良いと思います。

使用期間中の短期間で辞職したという事実は、印象は悪く捉えられると思います。
それがわかっているので、このような質問をしたと思いますが、
退職理由がどんな理由にしても、転職先の面接官、人事がどう受け止めるかは
わかりません。

奥さんの看病のためという理由に、あなたの人間性を評価する会社もあれば
そういう特殊な事情のある人なら、急に休んだり、残業も頼めないとか
考える会社もあります。

あなたの持っているスキルがどのくらいかわかりませんが
この時代、よっぽど凄いスキルがなければ、簡単に再就職を見つけるのは
難しいと思います。
まして、短期間で退職したという経歴があるので、再就職には不利に働くと
思いますよ。

それだからこそ、まずは転職先の内定を取った後に、今の会社を
退職したほうがよいと思います。

Q大手広告代理店への転職について

20代後半の女です。電通や博報堂といった大手広告代理店の営業職に転職したいと思っています。

契約社員でいいと思っていますが、それでも採用されるの難しいですか?どういった方が採用されやすいですか?またどういった試験があるのでしょうか?経験者の方、あるいは情報が載っているサイトを知っている方、教えてください!!

Aベストアンサー

>どういった方が採用されやすいですか?
中途ですから、まずは即戦力です。
試験がある場合もありますが
重視されるのは職歴です。
どんな経歴や能力が必要か?ですが
例えば代理店が新規の大型案件獲得に成功したとします。
獲得したのは有難いが現有社員では業務を回しきれない!
中途を取るのはまずこのようなケースからです。
つまり、どんな能力が必要か?は、その案件次第だったり
かなりケースバイケースとなる筈です。
(もちろん明らかに優れていると思われる人材は
この限りではありませんが。)

>経験者の方、あるいは情報が載っているサイトを知っている方
情報を入れる方法として私の経験では
マスコミ系に強い人材紹介会社を使うのがイイと思う。
登録時に当然希望を伝えるから、必ず何らかのフィードバックが来ます。
マスコミ系に強い人材紹介会社って?は
ご自身で調べて下さい。
その辺のカンの鈍い人や機転の利かない人には
代理店営業は向かないと思います。

>現在広告代理店で派遣として働いて1年経ちます。
大手で働きたいという希望から察するに
現在は中小規模の代理店にお勤めだと思います。
中小規模代理店のほとんどの方が
できれば大手に移りたいと思っている筈で
実際、移れる人というのは早くから計画を立て
準備を重ねていることでしょう。
>契約社員でいいと思っていますが
>それでも採用されるの難しいですか?
ですから、基本的には容易ではないと考えるべきでしょう。
ただ、既出の回答にあるように
地方支社や関連会社は常時人手不足の傾向がありますから
案外難しくない可能性があります。
でも「契約社員でいい」なんて心構えだと、厳しいよ。

>どういった方が採用されやすいですか?
中途ですから、まずは即戦力です。
試験がある場合もありますが
重視されるのは職歴です。
どんな経歴や能力が必要か?ですが
例えば代理店が新規の大型案件獲得に成功したとします。
獲得したのは有難いが現有社員では業務を回しきれない!
中途を取るのはまずこのようなケースからです。
つまり、どんな能力が必要か?は、その案件次第だったり
かなりケースバイケースとなる筈です。
(もちろん明らかに優れていると思われる人材は
この限りではありませんが...続きを読む

Q35歳が転職や将来の行き方を考えるリミットになっているのでしょうか?

転職市場などでは35歳ぐらいか区切りになっているのでしょうか?

それに、35歳ぐらいまでに生き方の方向性を考えないといけないのかな?

実際は30歳ぐらいが仕事を変えられるギリギリでしょうか?

Aベストアンサー

企業への転職に関して一般論を言えば、3年位前は35歳限界説。ここ数年の景気がいい時期は40歳限界説をエージェントから聞きました。

若ければ若い程有利なのは事実です。それに本人のスキルや経験にもよると思います。また、一定の分野でスキルを生かそうとする場合は40歳でもいけると思いますが、別分野にいくには30歳が限界かなという気がします。


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