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うちの会社では、三年に一回社員旅行があります。
行先は、海外と国内に分かれて行われるのですが
今回は、沖縄と山口・博多の国内の二班に分かれました。
沖縄はゴールデンウィークに行き、山口・博多は11月の三連休
(勤労感謝の日)になりました。
とにかく、社員旅行が大の苦手で休みの日まで会社に拘束される
のは苦痛です。
しかも、社長は沖縄にも参加して山口・博多にも参加しますので
よけいに苦痛です。
沖縄は、飛行機が苦手で逃げれましたが、山口は新幹線(私自身鉄道
マニア)なので乗り物が苦手というのが通じません。
社長や同僚がヘビースモーカーが多く新幹線が喫煙車両に乗せられて
しまいます。私は、体調を崩すぐらい煙草が苦手です。
しかも、旅行行く日に某プロ野球チームのファン感謝祭があるので
そちらに行きたいです。
どのような理由で社員旅行を断ればよいのでしょうか?
私は、この会社に入って二年目です。
今回の旅行ではふぐを食べるそうです。
魚(とくに生魚)は苦手なので理由になりますか?
ちなみに、旅行代は会社全額負担です。

gooドクター

A 回答 (17件中1~10件)

三年に一回の社員旅行なら諦めて参加しましょう!



年に何度もあるのなら、断っても良いでしょうけど。

会社で働かせていただいているのであれば、当然の義務です。

業務とは関係ないと思っているかもしれませんが、「親睦を深める」というのは、大切なことですから。

毎年の社員旅行が自己負担の会社だってあるんですよ。

ありがたいと思いましょう!
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これも社会の「付き合い」です。


割り切って出かけられては?
旅行先で何か個人的に楽しめることを作るとか、見つけるとか。
今後転職してもこのような社員旅行や飲み会、誕生日会、送別会、忘年会などやたら社内イベントをやりたがる会社は多いです。どこに行ってもだいたい同じ目に遭うと思いますよ。
そういう日本特有の体質に嫌気が差したのなら、ご自分で事業をおやりになれば?手に職つけて独立なされば良いのでは。
全額負担ならいいじゃないですか。私が勤めていた頃は、給料から天引きで積み立てさせられてましたよ。意地でも行かなきゃ納得できませんよね(笑)
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社員旅行は私も苦手です。


休みの日まで拘束されるいわれはないと思います。
ちなみにうちも宴会から社員旅行(3年に一度くらい)まで全部会社負担でしておりますがやはりタダは良くないなと感じております。
参加するほうも「タダが当然」になってきましたし、参加したくない人も「なんでタダやのに参加せーへんねん」と言われるし。。
職場にもよるのでしょうが、最近はあまり深い付き合いをしない方がうまく回っているような気がします。
懇親を深めるため宴会には参加するにしても社員旅行まで参加する必要はないと思います。
断る理由としては、魚介類にアレルギーがありショック症状が出る、法事・結婚式がある、資格試験の試験日が近い、方位が悪い、社長を囲む会のようなので嫌だ などいろいろ考えられます。
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今の時代


全額会社負担で旅行とは天晴れですね。

ジュウウン萬円払って二泊三日の社員旅行だってあるのに。

其処で今後も働くつもりなら
何れ質問者様にも幹事が回ってこられるのではないですか?
幹事さんの御苦労は計り知れないのに
悲しいものですよ。
俺の幹事だから来ないのかなぁって悩む人も居るくらいですから。

断る理由は健康上の都合とするしかありません。
ただし
イベントへ参加した事がバレタ時点で
確実に立場が悪くなる事だけは覚悟しておきましょう。
残念な事に
そういう事って不思議とバレルものなんですよね。
結論を出すのは御自身です。
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No.4さん間違ってますよ。

社員旅行は業務でしょーが。
で、行くのは義務と思います。
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行かなければいいのではないでしょうか。


なんか別の理由をつけるなどして。どうせ全額負担で帰ってこないなら当日病気になればいい。
むかし私も社員旅行がいやで、行ったのはいいけど
夜中に吐き気がして苦しみました。

親睦といってもおじ様方が若い子をからかって
遊ぶだけでぜんぜん親睦なんかじゃありません。
仲良くなんかならなくてもいいでしょう。
それで気まずくなって辞めることになるなら辞めて正解の会社です。
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はじめまして。



社員旅行は福利厚生の一環&社員との親睦を深めるイベントなので嫌でもなるべく参加することをすすめます。

普段社内で会話しない人とも仲良くなると思いますよ。もしかしたら初対面の人で質問者様と同じ考えの人もいるかもしれません。

>今回の旅行ではふぐを食べるそうです。
魚(とくに生魚)は苦手なので理由になりますか?

勇気を出して申告してみてはいかがでしょう?子供ではないので食べることを強制されることもないと思います。

>ちなみに、旅行代は会社全額負担です

かなり羨ましいです。自分の会社は旅費の7割(最大5万円まで)しか負担してくれません。

何はともあれ3年に1回なので我慢されることでしょう。
嫌なら退職することをすすめます。
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嫌なら辞めれば?


そういう親睦を深めることが、社是なんでしょうから。
まあ、旅行が嫌でやめると言って、それでも引き止められるほどあなたが重要な人間であれば別でしょうが。
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三年に一回なら行っておいた方がいいと思います。


「ちょっといやなことでもこなせる」精神力というのは、社会人として持っておくべきだと思うからです。

社員旅行は良きものだから行くべきなんじゃないですよ。
イマドキ自由参加でない社員旅行なんていやがられる方が当たり前です。喜んでるのはその常識を知らない上の人だけ。
昔みたいに、行かない=協調性がないなんていう風に言う人がいたら、おいおいいつの時代の感性で話してるんだい?と失笑してしまいます。

別に社長に始終にこにこしてなくてもいいんですから、新幹線は喫煙車両から逃げて、自由席の禁煙席に行きましょう(席がなければデッキで)。
現地の宴会では、早めに酔いつぶれて、早めに部屋に入ってしまうとか。
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今すぐ会社を辞めてください。


あなたのように我が儘で協調性、社会性のない社員は
我が社には必要有りませんから。
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