株式上場してる企業は社員に株式で給料を与えたら株価は上がりますよね

売り禁止で。

No.6 回答者： ryuken_dec 回答日時： 2008/10/25 09:01

株式を与えるために新規発行すれば、総株数が増えるので下がります。

また、そんな既存株主の権利を毎月薄めるような著しい株主への背任行為をとるような企業の株は市場でたたき売られます。


市場から回収していくなら自社株買いと同じ効果で上がる可能性があります・・・が、それ以上のマイナスの方が大きいので大幅下落するでしょう。
社員はどうやって生活するのでしょう？売れない株だけもらっても全く生活できませんよね。一部だけにしても流動性の著しく劣るもので給料をもらっても、それは実質的に減給に近い。少なくとも住宅ローンやクレジットカードの審査のように客観的な信用度は著しく低くなります。
ゆえに、社員は逃げ出しますし、株主もそんな会社から離れますので株価は大幅に下がるでしょう。


流通していない株を回すだけなら、社員のモチベーション低下による業績悪化で多少下がる程度だと思います。

No.5 回答者： ixyz 回答日時： 2008/10/25 07:49

企業が保有する自社の株を社員に支給するだけなら、株価は上がらないと思います。

もし、企業が株式市場を通じて、自社株買いをした自社の株を、社員に支給するなら上がります。
若しくは、自社株取得奨励金という名目の現金手当てを社員に支給し、その社員が株式市場を通じて、自社株を購入するなら、株価は上がると思います。
が、どちらの方法でもいつか限界が来ます。

No.4 回答者： kotama2003 回答日時： 2008/10/24 18:29

ストックオプションならありますよね。

No.3 回答者： QES 回答日時： 2008/10/24 18:08

１．売れない株をもらった社員は生活できず、勤労意欲の低下（業績の悪化）につながる。

２．発行株式数が常に増加することになり、その結果一株あたりの利益（ＥＰＳ＝純利益／発行済み株式数）の低下につながる。

３．２．により一株あたりの配当も低下し、投資家の株保有の魅力が低下する。

以上どれも株価にとってはマイナス要因のようですね。
なお給料は損金扱いであるが、支払がないとその分丸々残るのでなく利益扱いになるから実効税率である約４０％が税金で持っていかれることをお忘れなく。

No.2 回答者： noname#84191 回答日時： 2008/10/24 17:51

給料は現金でと言う法律がある。

株式でもらって、翌日倒産したらどうなる。
また、最近の様に毎日値下がりしているものなどいらない。

No.1 回答者： l4330 回答日時： 2008/10/24 17:32

　

なぜ？

株を受け取った社員が市場で売るから下がると思うが....

現金に換えないと生活できないから、社員は絶対に売る。
直接売れないなら、いかなる手段を講じても売る！！