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今月下旬に入籍をし、3月に式を挙げる予定です。
式は親族のみで行うので、職場の方は招待しないものの、
入籍するので、結婚報告はもうそろそろ上司にしないとなあと思っています。
結婚に伴い、彼の住むところへ引っ越すので、3月末に
今の職場を退職したいと思っています。
(色々な事情で入籍を先にしますが、4月までは別居状態です)
なので入籍報告と同時に退職の相談をしようかとも思いましたが
まだ退職日まで日にちがあるので、あまり早く言いすぎると
職場に居辛くなりそうで、退職の相談はできたら年明けに
したいなあと思っています。
でも、入籍の報告をして「旦那はどこの人だ」とか「引越しはどうする」
とか聞かれたら退職の話もそこでせざるを得なくなるし、
結婚報告した1ヵ月後に「実は退職を・・・」と切り出すのもなんか
変かなあとか、いろいろ考えてしまってどのタイミングで言えば良いのかわかりません。

やっぱり、ちょっと早くても結婚報告と退職の相談をしてしまったほうが一番円満でしょうか?

似たような経験をされた方がいらっしゃいましたが、ぜひアドバイスをお願いします!

A 回答 (2件)

今月入籍するのですよね?


入籍すると、名前(苗字)が変わるのでは?
本籍はどうするのでしょう?
いずれにしても会社には届けなければいけないのでは
ないでしょうか?
ですから、退職についてもその時に口頭で報告したほう
がいいと思います。
退職すること自体は決して悪いことではないですし、
まして寿退社なわけですから居づらく思うことはありません。
それに、早めに退職の意志を伝えた方が、会社としても
ありがたい筈です。
早めに報告して、職場の人にも幸せを分けてあげましょう(笑)
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入籍が済んで姓が変わったことを会社に届ける必要がありますから、その前には上司に報告する必要があります。


上司の側から考えると退職後の人員補充のことがあり、早めに相談してほしいはずです。上司だけには3月末退職したい旨申し出ておくのは?
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