育児休業復帰後の給付金

おたずねします。
１年間育児休業を取得し、先日復帰したのですが
５日間で離職しました。
もちろん離職する予定があったわけではなく、配置転換の辞令により前職場に戻れず、新しい職場になじむことができなくて離職する運びになりました。
その場合、最後の育児休業給付金（復帰直前の月分）は受給できるのでしょうか？
復帰を前提にした給付金ですが、実際５日間は復帰した場合、受け取ることは不可能なのでしょうか。
退職した時点で、おそらく事業主側は申請していたはずですが…

No.2 回答者： e11234 回答日時： 2011/05/27 15:09

いろいろありますよね・・・ですが半年後に６か月分貰えるのご存知ですか？？

No.1 回答者： tenten37 回答日時： 2008/11/16 09:46

たしかに復帰を前提としてますが、復帰しなくても受領できます。

ましてや5日間も働いているのだから・・・。
「もし手当てを貰っても実際復帰しなかったら、ダメですか？何かおとがめがありますか？返金ですか？」と聞いたところ、大丈夫といわれました。なのでご安心を(^^)v