年金は６５歳からになる？

先日、インターネット上で次のような記述をみつけました。
「公的年金制度は大幅な見直しにより、サラリーマンの場合、老齢厚生年金の支給開始年齢は今後段階的に引き上げられ、65歳からとなります。」
これはつまり、現在年金の支給開始が６０歳でああるものが、６５歳からになる、ということですよね？
現在多くの会社の定年は６０歳になっていると思いますが、年金の支給開始が６０歳からになっているのも、そのためだと思います。万一６５歳からの支給ということになった場合人生設計が大きく狂うわけですが、そのあたりはどうなっているのでしょうか？支給開始が６５歳に変更になるというのは確実なのでしょうか？　また、その場合いまからどのような対策をしたほうがいいのでしょうか？　なお、現在２０代後半です。よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： saikesyule 回答日時： 2003/01/20 12:03

おっしゃる通りで、男性の場合昭和３７年以降の生まれの

人は、厚生年金の受け取りは６５歳からに決まりました。
先日、あるある大辞典の放送の中で夫婦２人で６０歳から
８０歳までの生活費は６０００万円（年間３００万円）と言われてました。
自分が定年まで働くとして、退職金がいくら、６０歳からの国民年金がいくら、６５歳からの厚生年金がいくらというおおまかの計算をして、６０００万円に不足する金額が
預貯金や保険の受取額となるように目標を定めるという方法が一つだと思います。
今、銀行等にフィナンシャルアドバイザーがいると思いますので、取引のある銀行に相談してみてはいかがですか。

この回答への補足

私はもしかすると勘違いしていたのかもしれないのですが、「報酬比例部分相当の老齢厚生年金」についても、昭和28.4.1以降生まれの人については６５歳以降の受け取りになってしまうのでしょうか・・？残念ながら「昭和３７年以降」という基準がどの項目を指されているのか、ちょっとわからなかったのですが・・

補足日時：2003/01/20 15:48

この回答へのお礼

生活費年間３００万円が目安なんですね・・自分でもいくつか調べてみた結果どうも厚生年金の「報酬比例部分」だけは６０歳から出るらしいことがわかりました（http://www.sia.go.jp/outline/nenkin/chishiki/ch0 …）。たしかに、それすら出ないと６０～６４歳まで膨大な貯蓄が必要になります・・。そのうち銀行にも相談したほうがいいかもしれないですね。大変参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時：2003/01/20 14:34

No.6 回答者： drnelekin 回答日時： 2003/01/20 20:53

volvさんが懸念されていることは、支給開始年齢の引き上げが決まった時からの課題です。

本来は「定年の延長→支給開始年齢の引き上げ」が正しい順序だと思います。私も。
しかし、高齢社会となれば、60歳はまだまだ現役かも。実際に、定年後に再就職する人も増えているのでは？その一方で、定年を待たずにリストラされる人も増えていますが…。

こうなったら、「対策」は、60歳を過ぎても「社会人として必要とされる"スキル"を身につける」ということになるのではないでしょうか？
「死ぬまで元気に自分の好きな仕事ができたので年金など必要でなかった。」というのが一番幸せな人生だと思うのは、私だけでしょうか？

この回答へのお礼

たしかに定年を引き上げてからにしてもらわないと・・。その時が近づくと暴動でもおきるんじゃないかという気もします（といっても今まで政治等に無関心だったつけなんでしょうけどね）。ご回答どうもありがとうございました。

お礼日時：2003/01/22 12:37

No.5 回答者： noname#11476 回答日時： 2003/01/20 20:38

会社づとめのサラリーマンが受け取る年金は、

１．老齢基礎年金
支給開始：６５歳以上（現在も既にそうなっている）

但し６０歳から減額支給（今はたしか３０％）してもらうことも可能です。
（減額は一生涯続きますので、平均寿命以上生きると損になります）
（昔は逆に遅らせると支給率が上がりましたが、いまは出来ません）

２．厚生年金
６０～６４才（既にこれからの人は６１歳以上になっていますが、、、）
「特別支給の老齢厚生年金」が支給されます。
ａ）定額部分（加入年数で決まる）
ｂ）報酬比例部分の支給（今まで払った保険料で決まる）
ｃ）加給年金（子供、配偶者などがいる場合に支払われる）
が年齢により支給されます（ややこしいので詳細は後述）。

６５才から
「老齢厚生年金」が支給される（繰り上げ制度はない）

が基本です。

さて、ややこしいａ），ｂ），ｃ）についてです。
まず、ａ，ｂ，ｃは「生年月日」「性別」により、何歳から支給してもらえるのかがきまります。
（男性と女性でも違うんですね。男性のほうが女性よりも５年早く制度の移行が進みます）
またａ，ｂ，ｃそれぞれが違う年齢から引き上げられてきます。
ａ：女性で昭和２９．４．２生まれ以降は６５歳から
ｂ：女性で昭和４１．４．２生まれ以降は６５歳から
ｃ：原則的にはａが受けられることが条件（詳細は忘れました＿ｏ＿）

つまり最終的には、
男性：昭和３６年４月２日生まれ以降
女性：昭和４１年４月２日生まれ以降
の人は６０～６４歳の支給はありません。

volvさんの場合はまだ２０台ですから、どれにも該当することはありません。
つまり、ａ，ｂ，ｃ＝０円で、６５歳からの老齢厚生年金のみとなります。

では。

この回答へのお礼

詳細なご回答をありがとうございました。結局私たちの世代はどうやっても６５歳からしかもらえないようですね（もっと遅れそうですが）。それも今の人が満額３０万円近くもれるのに対し、われわれの世代ではよくて２０万ほどしかもらえないこともわかりました・・（実際にはもっと減るでしょう）。いろいろと考えてみます。

お礼日時：2003/01/22 12:40

No.4 回答者： noname#95628 回答日時： 2003/01/20 19:51

お礼文に基づき、再回答します。

現時点で定まっている最終形態（今後変更になるかも知れませんが）は、
・支給は６５歳から
・現在６０歳以上６５歳未満の人たちに支給されている「特別支給の老齢厚生年金」「報酬比例部分」については、支給しない
ということらしいです。
昭和４２年４月２日以降に生まれた人は、上記最終形態が適用になるそうです。

あと、個人年金について一言アドバイスを。
同じ年額を受け取ろうと思ったら、支払いを始めた歳が早ければ早いほど、月々の保険料は安くて済みます。
なるべく早く始められた方がいいと思いますよ。
私は２０代前半から始めています。

この回答へのお礼

再度詳細なご回答をありがとうございました。
やはり６５歳からの支給のようですね。
日本も終わったな・・という印象です。
個人年金は、ご指摘の通り早くはじめたほうがいいみたいですね。
（ただ周りの人にも相談してみたりした結果、時代情勢を踏まえると、なかなか簡単ではないことがわかりました）
いろいろと考えてみます。どうもありがとうございました。

お礼日時：2003/01/22 12:34

No.3 回答者： noname#95628 回答日時： 2003/01/20 12:05

こんにちは。

現在、事業所にて社会保険事務手続きを担当しているものです。
１．支給開始が６５歳に変更になるというのは確実なのでしょうか？　
これは確実です。現在は、６０歳から「特別支給の老齢厚生年金」が支給されていますが、最終的には廃止となり、６５歳までは一切年金の支給が受けられなくなります。
２．いまからどのような対策をしたほうがいいのでしょうか？　
生命保険会社などの個人年金をかけるとよいかと思います。（大した額は出ませんが・・・。）
現在私も加入しているものは、
・掛け金：１ヶ月約５０００円
・支払内容：１年あたり３５万円ずつ１０年間支払いが受けられる
というものです。
ちなみに、税制対応のものに加入しますと、年末調整の「個人年金控除」の対象になります。

以上、ご参考になれば幸いです。

この回答へのお礼

＞「特別支給の老齢厚生年金」が支給されていますが、最終的には廃止と
＞なり、６５歳までは一切年金の支給が受けられなくなります
これは、下記URL内に書かれている「報酬比例部分」を除く、と考えてよろしいでしょうか？
ご指摘の通りいま個人年金についていろいろと調べています。超低金利時代だけにもう少し先に加入することになりそうですが・・。変動金利にだけは絶対入る気がしません。アドバイスどうもありがとうございました。大変参考になりました。

お礼日時：2003/01/20 14:39

No.1 回答者： toppo2002 回答日時： 2003/01/20 11:59

詳しい事はわかりませんが６５歳かららしいですよ。

ライルプランナーとかいう資格を持っている妹から聞いた話によると。

この回答へのお礼

ご回答どうもありがとうございました。

お礼日時：2003/01/20 14:40