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私は契約社員からテストに合格し正社員となりました。
通常この様な場合、正社員時の給料はどうなるのでしょうか?
私の会社は最低?給料からのスタートとなりました。
因みに基本給17万で年収では契約社員時と同じぐらいになります。

組合があるので尋ねると他の会社が経験(契約社員時)年齢等を基本給の考慮に入れているのであれば会社側に交渉できる可能性はあると言われました。
そこで他の会社の現状教えて頂きたいです。
お願い致します。

A 回答 (2件)

失礼ですがここでの回答では「なんら根拠も信用も有りません」



聞かれるだけムダだと思いますよ(参考にすら疑わしい...)

組合に調査を依頼されては?

しかし、頼りない労働組合ですね...
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
頼りない組合に頼んでみます。

組合費払ってますしね。^^

お礼日時:2008/12/12 21:21

契約社員といえども同じ給料表を適用しています。

賞与に若干の差があります。

この回答への補足

ありがとうございます。

補足日時:2008/12/12 21:21
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