新卒1年目での転職について。

Question

私は2008年4月入社の新卒1年目の社会人です。年齢は21歳。
高専（工業高等専門学校）を卒業し、食品の製造会社に就職しました。
兵庫出身で、愛知にある24時間稼動の2交代勤務の工場に配属され、製造ラインのオペレータとして勤務しています。

現在まだ独り立ちしておらず、先輩社員の指導の下研修中なのですが・・・
最近「現在の業務は自分には合わない」と思っています。
主な理由としては、
・12時間勤務のはずが、20時間超の勤務や休日出勤は当たり前の部署で体力的にやっていけるのか？
・重大なトラブルを起こしたりして自部署の方たちに迷惑をかけ続けており、人間関係もうまくいっていないため精神的にもきつい。
・そもそも常に時間に追われ1分1秒を争うような仕事は性に合わない。
などがあります。

正直もう辞めてしまいたいです。
地元の方に帰り勉強し直して公務員になりたい、という夢も見ています。(人の役に立てる仕事に憧れる。何より安定が一番の理由ですが・・・)
新卒1年目の若造が世の中を甘く見ている、ダメな奴はドコ行ってもダメと思われるでしょう。
ですが、やはり人には向き不向きがあるのではないか、と。

☆ここからが本題ですが、
・新卒1年目で退職をしてもこの先就職は難しいのでしょうか？
・少なくとも2～3年は今の会社でがんばるべきでしょうか？(その前に心身どちらかが壊れそうな気もしますが)

地方公務員の採用試験は年齢制限が厳しいため、早く決断するべきなのかと迷っています。（また、辞めようと考える人間が部署にいるだけ迷惑なので辞めるなら早いほうがいいのか。）

社会人の方や転職経験者の方、アドバイスをいただけないでしょうか。

huahuan · Accepted Answer

社会人１年目で辞めるということは、甘いと言えば甘いですが、ありかなしかで言えばありだと個人的には思います。若いということは１つの武器ですから、まだまだ軌道修正可能です。おっしゃるとおり、向き不向きはあると思います。

ただ、社会人としてもある分野における職業人としてもまだ未熟であるというハンデは十分認識しておく必要があります。あと、１年で辞めるということで、就職前の認識が甘い、忍耐力がない、と思われるということも覚悟しておくべきです。

というわけで、次の道が決まってから（公務員を目指すのであれば、公務員として採用が決まるまで）退職することをおすすめします。

退職後、万一試験に受からなかった、ということになれば、社会人経験１年でブランクありということで、ますます仕事を見つけるのが難しくなるかと思います。在職中に転職活動しているのであれば、「さらなるステップアップを目指して転職します」と言えますが、退職してしまっていたら「嫌で辞めたんだな」と思われることは避けられませんし。

ちなみに、私も新卒就職後、１年で転職しています。在職中から準備をはじめ（スクールに通うなどしました）、採用が決まってから辞めました。とにかく辞めたい、辞めてから探したい、と思っていましたが、結果的にはやはり在職中に決めて正解でした。

「辞めようと考える人間が部署にいるだけ迷惑なので辞めるなら早いほうがいいのか」というのもわかりますが、そこまで考える必要はないです。また、安全策などとらずスッパリ辞めた方が潔い、と思われるかもしれませんが、生きる知恵としてリスクを回避することは必要です。それができない人は、潔いというより単に「無鉄砲」なだけだと思います。

戦略をよく練って、上手に賢く転職してください。（ちなみに私は転職して良かったと思っています。）

kaikai1900 · Answer

公務員になりたい気持ちがどれだけ強いかによります。

このサイトでもたまにみます、会社や大学を辞めて公務員試験を受けたが、何度か失敗して、ムダに年だけとり、今さら就職も難しく、どうすればいいか・・・という人。
たいていそういう人は公務員になりたい、という気持ちがさほど強くなく、大学や会社になじめなかったという消極的な気持ちの場合が多いです。

なので、どれだけつらくても公務員に絶対なる！なりたい！という気持ちがあるなら、方向転換は早い方がいいです。
そのかわり、なれなかったら人生終わるくらいの覚悟が必要だと思います。

アレをやってみたらつらかったから辞め、コレもやってみたけど合わなかったから辞め…という辞め癖がつくと、人生どうしようもなくなります。

odaigahara · Answer

進路を変えるのは、若いうちが何かと有利です。

　だから、方針を決めたなら集中してやらないと中途半端になりますから、試験勉強を頑張ることです。

　ただし、公務員は安定していると思いますが、バリバリ仕事をやりたい若い人には向いていないともいえますので、どんな仕事があるのか、いろいろ検討すべきでしょう。

tenma55 · Answer

こんばんは。会社員（５年経験）から公務員を受けた経験があるものです。
ご質問の内容についてですが、公務員が万が一無理だった場合には、民間の仕事を探さないといけない訳ですが、新卒１年で退職した場合、その時かなり不利になると思います。また、公務員を受ける際にも面接で必ず聞かれます、何故会社を辞めたのか？と。よほど上手い理由を考えつかなければ、これは非常にマイナスになります。逆に数年会社員を経験してからなら話は別ですが・・・「民間での経験を生かしたい」とかですね。
それと忘れてはいけないのは、どこに行っても人付き合いというものはあります。まして、自治体であれば住民からの苦情で精神を病んでしまう人も大勢います。仕事上のミスで住民から叩かれることもしばしばです。

とまぁ、厳しい事を書いてしまいましたが、経験者としてはそれなりの覚悟をもっていなければ辛いという事を伝えたかったのです。質問者様のやりたい事を決して否定した訳ではありません。がんばってください。

kyossy- · Answer

30代♂です。3回程転職しています。

若いので転職はなんとかなりますよ。
確かに「石の上にも三年」と言いますが、一年だろうと三年
だろうと今の気持ちで続けていたらあまり変わらないように
思います。

公務員を目指して頑張った方が良いと思います。
私のお客様でも20代後半位で地方公務員になった方もいます。
合わないなら無理に続けなくても、やりたい方面で努力すれば
良いと思います。

新卒1年目での転職について。

社会人１年目で辞めるということは、甘いと言えば甘いですが、ありかなしかで言えばありだと個人的には思います。

公務員になりたい気持ちがどれだけ強いかによります。

進路を変えるのは、若いうちが何かと有利です。

こんばんは。

30代♂です。

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